什么是卡特尔16项人格因素

卡特尔16种人格因素测试,大家可以帮我分析一下吗?~

16PF Sixteen Personality Factor Questionnaire(卡特尔十六种人格因素测验)，简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。 本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。 十六种人格因素是各自独立的，相互之间的相关度极小，每一种因素的测量都能使被试某一方面的人格特征有清晰而独特的认识，更能对被试人格的十六种不同因素的组合作出综合性的了解，从而全面评价其整个人格。 《卡特尔十六种人格因素测验》（16PF）是用来测量人格特质的。该测验由美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所的卡特尔教授所编制的。16PF与其他类似的测验相较，能以同等的时间（约四十分钟）测量更多方面主要的人格特性。 具体来说，16PF直接测量的16种人格特征包括： 1．乐群性：描述是否愿意与人交往，待人是否热情； 2．聪慧性：描述抽象思维能力，聪明程度； 3．稳定性：描述对挫折的忍受能力，能否做到情绪稳定； 4．支配性：描述是否愿意支配和影响他人，是否愿意领导他人； 5．兴奋性：描述情绪的兴奋和活跃程度； 6．责任性：描述对社会道德规范和准则的接纳和自觉履行程度； 7．敢为性：描述在社会交往情境中的大胆程度； 8．敏感性：描述敏感程度，即判断和决定是否容易受到感情的影响； 9．怀疑性：描述是否倾向于探究他人言行举止之后的动机； 10．幻想性：描述对客观环境和内在的想象过程的重视程度； 11．世故性：描述是否能老练、灵活地处理事物； 12．忧虑性：描述体验到的烦恼和忧郁程度； 13．开放性：描述对新鲜事物的接受和适应程度； 14．独立性：描述独立程度，亦即对群体的依赖程度； 15．自律性：描述自我克制，自我激励的程度； 16．紧张性：描述生活和内心的不稳定程度，以及相关的紧张感。 除直接测量这16种人格特征外，卡特尔教授等人还发展出了一系列公式，利用前面16个量表的分数以及这些公式，还可以计算出一些二元人格特征，主要包括： 1．焦虑性：描述对现在环境的适应程度，是否感到焦虑不满； 2．外向性：描述性格特征的内向或者外向程度； 3．安详机警性：描述个体的情绪困扰程度，以及进取精神； 4．果敢性：描述做事情时的犹豫或者果断程度； 5．心理健康因素； 6．专业有成就者的个性因素； 7．创造能力个性因素； 8．在新环境中有成长能力的个性因素； 《卡特尔十六种人格因素测验》已被译成多种文字，是世界上使用非常广泛的人格测验。我国研究者也对测验进行了修订，使之更适合我国的国情，经检验，该测验具有良好的信度及效度。可广泛应用于心理咨询、人员选拔和职业指导等各个环节，为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。15岁以上中学生和所有具备小学阅读水平的青年、壮年和老年人都可以适用。

楼上的...4分以下才是低分.7分以上是高分.
少打4个字是有差别的好不好...
17-24项是根据前16项的标准分套公式得出的.
17-20是次级人格因素得分.
21-24是应用性人格因素分析.

高点分析看你的前16项得分.
你稳定性和独立性的得分很高.
这两项高分者特征是情绪稳定,自主、当机立断.
持强性和世故性得分较低.
低分者特征是谦虚顺从,坦白直率、天真.
你在这四个因素方面的特征较为明显.
自主、当机立断和谦虚顺从是存在冲突的.

人格类型分析看17-20的得分.
同样是7以上高分.4以下低分.
后两项无明显的偏向.
适应与焦虑型低分者:
生活适应顺利，通常感觉心满意足，能做到所期望和认为重要意义的事.
内向与外向型低分者:
内向，通常羞怯而审慎，与人相处多拘谨不自然；内向性格无所谓利弊，而以工作条件为准，如内向者较专心，能从事较精确性的工作。

然后.应用性人格因素分析.
心理健康因素:
24分属正常.心理健康.总分4-40分.均值为22分.
低于12分的人仅占百分之十.

专业成就因素:
均值是55分.一般来说.67分以上者应由其成就.

创造能力因素:
97换成标准分是8分.属于高分.你的创造能力不错.

环境适应因素:
你的得分中等.总分是4-40.均值22.
不足17分的人仅占百分之十.
一般来说27分以上者有成功的希望.

我给的是答案.总结靠你自己.
该如何改进结合自身实际想想吧.
这个测验毕竟只是一个参考.

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万全县15017492100： 什么是卡特尔16项人格因素 - ？
枕湛钆喷：[答案] 16PF Sixteen Personality Factor Questionnaire(卡特尔十六种人格因素测验),简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的...

万全县15017492100： 卡特尔16种人格因素问卷结果 A:乐群性所得分数:10 标准分为:5B:聪慧性所得分数:12 标准分为:9C:稳定性所得分数:18 标准分为:7E:恃强性所... - ？
枕湛钆喷：[答案] 其实所得分数一般不用管它,主要看标准分数.卡特尔16PF的标准分数的等级为1-10,低于4分即为低分者,高于7分则为高分者.你可以参照里面的高分特征和低分特征来评估.关于综合人格因素分析里面也有. http://baike.baidu.com/view/388832.html ...

万全县15017492100： 卡特尔的16pf是运用什么法编制的 - ？
枕湛钆喷： 16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF.根据一项研究,1971—1978年间被研究文献引用最多的测验中,16PF仅次于MMPI排居第二.在一项关于心理测验在临床...

万全县15017492100： 卡特尔结构是什么,它的定义 - ？
枕湛钆喷： 卡特尔是指厂商之间为了合谋而签订公开和正式协议这样一种市场结构形态.也可以说卡特尔(Cartel)是一种正式的串谋行为,它能使一个竞争性市场变成一个垄断市场,属于寡头市场的一个特例.卡特尔以扩大整体利益作为它的主要目标,...

万全县15017492100： 人格特质理论的介绍 - ？
枕湛钆喷： 人格类型理论是很古老的,但它比较粗糙一些,人格特质理论相对比较精细,所以,目前特质理论比较盛行.人格特质理论(theory of personality trait)起源于40年代的美国.主要代表人物是美国心理学家高尔顿·威拉德·奥尔波特和雷蒙德·...

万全县15017492100： 人格是不是有分好多种 - ？
枕湛钆喷： 总的来说,心理学家一般不给“人格”分类,而是将“人格”划分出很多维度去描述一个人格. 例如心理学家雷蒙德·卡特尔(Raymond Bernard Cattell , 1905-1998)就将人格分成了16个维度,分别是: 因素A乐群性、因素B聪慧性、因素C...

万全县15017492100： 人员素质和能力测评要素有哪些测评方法?它的具体内容各有什么? - ？
枕湛钆喷： 一,人格测验方法 1 自陈量表 1.1 卡特尔十六种人格因素测验(16PF) 1.2 明尼苏达多相人格测验表(MMPI) 1.3 艾森克人格问卷(EQP) 1.4 加州心理测验调查表(CPI) 1.5 迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表(MBTI) 1.6 人格自陈量表的评价...

万全县15017492100： 雷蒙德 卡特尔的名言 - ？
枕湛钆喷： 雷蒙德·卡特尔(Raymond Bernard Cattell 1905.03.20-1998.02.02) [编辑]雷蒙德·卡特尔简介雷蒙德·卡特尔(Raymond Bernard Cattell 1905.03.20-1998.02.02),英国和美国心理学家,最早应用因素分析法研究人格.他出生于英格兰斯...

万全县15017492100： 卡特尔16PF的来源是什么呢? ？
枕湛钆喷： 卡特尔16PF测验由美国伊利诺州立大学人格及能力研究所雷蒙德·卡特尔教授编制.卡氏采用系统观察法、科学实验法以及因素分析统计法,经过二、三十年的研究确定了十六种人格特质,并据此编制了测验量表.卡特尔认为“根源特质”是人类的潜在、稳定的人格特征,是人格测验应把握的实质.

万全县15017492100： 什么是第五人格?？
枕湛钆喷： 大五人格量表,即NEO人格量表,是建立在大五人格理论的基础之上.由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成,后来经过两次修订;该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订;属于人格理论中特质流派的人格...