YY里的公会一般分几个部门，各个部门的职责是什么

yy频道公会各个部门是做什么的？~

人事部，跟公司人事部一样，负责招人开除人升迁之类的人事管理工作，考勤人员考核什么的也归人事部管。
外宣部，就是宣传部，向外界介绍自己公会的，或者做些公会活动宣传什么的。
外交部，负责和其他公会和组织、机构、公司的联络，也包括和公会外其他玩家的接触。
字幕部，就是做字幕的，打字幕的，没什么可解释的。
音效部，做音效的，给视频合成音效，做些音效合成工作。
在这些部里的秘书也就是个打杂的，说白了就是帮助各部部长做些细节管理的或者帮着人家一起干些细致活的。所谓秘书部部长，就是管理秘书呗，再有就是把会长的命令指示传达给各个部门。

这个东西很难说的
具体看你的公会属于什么性质的公会
公会当中OW也就是创建YY频道的紫马谁最高权限

OW可以给会员副会长 总管理 管理 频道管理 会员 嘉宾 等等马甲
各个马甲的权限越大管理权利就越多

如果你还有什么不明白的 可以在线联系我

外交部，策划部，新闻部，接待部，人事部，娱乐部，人事部

这些名词解释 都是顾名思义啊

外交部真对与其他公会联谊
策划部策划公会当中的所有事物
新闻部发放公会的新闻要点最新近况
接待部负责接待外来白马人员入会
人事部调动公会当中的成员以及管理
娱乐部组织公会各项活动

执行会长:
主持公会各大小事物，最高领导执行者，管理高管一切事物，对内外工作进行全面管理，与会长汇报； 执行副会:
协助族长一起管理公会大大小小事情； 活动部长:
负责主持公会高官会议和组织公会活动，协助会长族长，管理公会成员，调动好群内气氛与人员管理； 人事部长:
人事部主负责人，负责分配高官和各群管，观察公会成员，出色者给予提拔，管理好人才，避免人才的流失； 全频总监:
负责监督公会成员的YY名称及个性签名，并积极推动公会变革的实施.协助主管完成成员于高管之间的沟通，通过沟通推动成员响应公会号召推动公会发展； 公会董事:
诚实办事.并有信誉.尽心尽责.忠诚职责维护公会整体利益.对公会事务做 出明确的独立判断； 全频总督:
监督好公会里内里外的一切大小事物，管理好公会的情况监督； 全频总管:
负责招募高管推荐人才，上至高管下至成员关系熟络，是成员与高管之间连接的纽带；
公会外交:
宣传部主负责人，要与各个公会处理好关系，有事积极处理，负责本公会对外关系； 公会常务:
必备很好的沟通能力，协助理事管理公会，监督公会的会议时间情况做汇报； 投诉部长:
策划部主负责人，要有清晰的头脑和辨别是非的能力，以发展的角度看问题；

在重大决策中发挥参谋的作用，促进公会严谨的纪律化在公会日常运作中促使公会的发展进入正确的轨道；
解决、调节 和解决公会及公会之间的矛盾，客观而理性的维护公会的利益，协助外交有规划的发展公会； 公会接待:
全面负责公会的日常工作，备较好的沟通能力，活跃公会氛围； 公会督察:
督足成员们积极向上的进心，起带头作用；

公会秘书:
负责整理公会日志的高管变动情况，记录开会的内容简介与必须的要领，记录公会开会的每一项会议的内容； 公会总宣:
带领宣传做好公会宣传活动，如广告等，按族长意思拟定广告，然后发布，每天定量发布门牌，寻找新的公会成员，每日拉好人气，顶公会人气； 公会助理:
协助各管理做好工作； 公会股东:
每月为公会提供活动资金； YY群管:
负责管理公会成员群，带动成员气氛，检查成员资料； K厅部长:
负责招聘歌手，尽量招聘女歌手，遇到有发展的，努力培养他； MM部长:
负责招聘女接待及聊吧女接待，能调气氛的，大量培养；
部门考核:
每个部门的考核，都要严格考核招聘管理的，要求达到标准； 活动部长:
每个月尽量举办一次活动，不断更新新鲜活动，与执行、首席一起策划； 贴吧管理:
明天都要管理贴吧，关注贴吧防止不良信息发布，贴子每日进行分类、整理； 签约管理:
负责详细向签约频道的人讲解，签约的条件；
行政办公室:（包括人事、外宣、技术、娱乐）
行政执行副会长1名:
管理职能:落实并完善公会会长贯切的任务和事项，合理安排各部门管理工作、调动各部门及公会成员的积极性，有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
1、落实并完善公会会长任命的任务，有效率地拟订公会部门工作的计划、制度草案
2、不断调动和改进自己和各部门的工作，适时制定工作目标和合理化建议；
3、按部就班地完成会长及公会安排的任务；
4、协助公会各部门的管理，定期整理各部门资料和调整适当人员。
5、定期筹划公会内部交流活动，及各种其他公会的合作活动。
6、跟进公会发展动向，及提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
任职条件:
一）、人事部（部长1名、副部长2名、接待若干）
部长1名、副部长2名:
主要职能与职责
1 制定有效的考评和审核机制，负责人员的招聘、审评及转正等。
2 人员的报道、接待、观察、考核 职位升降、离职等办理和统查；
3 拟订人才培养计划、方法，并落实分配管理；
4 负责草拟人事管理制度，审评标准和招聘方案；
5 负责公会人员调整和调动的批审办理工作；
6 负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才；
7 定期进行公会的人员统计整理工作；
9 定期汇报公会各类统计和审核工作
10 协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作；
人事接待:若干
职责:
1、管理群内事务(包括聊天，公布活动，公布新闻，稳定会员团结， ，发现无聊，刷屏，发黄色，搅乱群，搞破坏的一率踢出)
2、收集群内玩家对公会的意见。

哈哈,没听说过啊,说的都是真心话有｀｀

执行会长：
主持公会各大小事物,最高领导执行者,管理高管一切事物,对内外工作进行全面管理,与会长汇报； 执行副会：
协助族长一起管理公会大大小小事情； 活动部长：
负责主持公会高官会议和组织公会活动,协助会长族长,管理公会成员,调动好群内气氛与人员管理； 人事部长：
人事部主负责人,负责分配高官和各群管,观察公会成员,出色者给予提拔,管理好人才,避免人才的流失； 全频总监：
负责监督公会成员的YY名称及个性签名,并积极推动公会变革的实施．协助主管完成成员于高管之间的沟通,通过沟通推动成员响应公会号召推动公会发展； 公会董事：
诚实办事.并有信誉.尽心尽责.忠诚职责维护公会整体利益.对公会事务做 出明确的独立判断； 全频总督：
监督好公会里内里外的一切大小事物,管理好公会的情况监督； 全频总管：
负责招募高管推荐人才,上至高管下至成员关系熟络,是成员与高管之间连接的纽带；
公会外交：
宣传部主负责人,要与各个公会处理好关系,有事积极处理,负责本公会对外关系； 公会常务：
必备很好的沟通能力,协助理事管理公会,监督公会的会议时间情况做汇报； 投诉部长：
策划部主负责人,要有清晰的头脑和辨别是非的能力,以发展的角度看问题；

在重大决策中发挥参谋的作用,促进公会严谨的纪律化在公会日常运作中促使公会的发展进入正确的轨道；
解决、调节 和解决公会及公会之间的矛盾,客观而理性的维护公会的利益,协助外交有规划的发展公会； 公会接待：
全面负责公会的日常工作,备较好的沟通能力,活跃公会氛围； 公会督察：
督足成员们积极向上的进心,起带头作用；

公会秘书：
负责整理公会日志的高管变动情况,记录开会的内容简介与必须的要领,记录公会开会的每一项会议的内容； 公会总宣：
带领宣传做好公会宣传活动,如广告等,按族长意思拟定广告,然后发布,每天定量发布门牌,寻找新的公会成员，每日拉好人气，顶公会人气； 公会助理：
协助各管理做好工作； 公会股东：
每月为公会提供活动资金； YY群管：
负责管理公会成员群,带动成员气氛,检查成员资料； K厅部长：
负责招聘歌手，尽量招聘女歌手，遇到有发展的，努力培养他； MM部长：
负责招聘女接待及聊吧女接待，能调气氛的，大量培养；
部门考核：
每个部门的考核，都要严格考核招聘管理的，要求达到标准； 活动部长：
每个月尽量举办一次活动，不断更新新鲜活动，与执行、首席一起策划； 贴吧管理：
明天都要管理贴吧，关注贴吧防止不良信息发布，贴子每日进行分类、整理； 签约管理：
负责详细向签约频道的人讲解，签约的条件；
行政办公室：（包括人事、外宣、技术、娱乐）
行政执行副会长1名：
管理职能：落实并完善公会会长贯切的任务和事项，合理安排各部门管理工作、调动各部门及公会成员的积极性，有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
1、落实并完善公会会长任命的任务，有效率地拟订公会部门工作的计划、制度草案
2、不断调动和改进自己和各部门的工作，适时制定工作目标和合理化建议；
3、按部就班地完成会长及公会安排的任务；
4、协助公会各部门的管理，定期整理各部门资料和调整适当人员。
5、定期筹划公会内部交流活动，及各种其他公会的合作活动。
6、跟进公会发展动向，及提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，及时汇报公会一切工作进展情况。
任职条件：
一）、人事部（部长1名、副部长2名、接待若干）
部长1名、副部长2名：
主要职能与职责
1 制定有效的考评和审核机制，负责人员的招聘、审评及转正等。
2 人员的报道、接待、观察、考核 职位升降、离职等办理和统查；
3 拟订人才培养计划、方法，并落实分配管理；
4 负责草拟人事管理制度，审评标准和招聘方案；
5 负责公会人员调整和调动的批审办理工作；
6 负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才；
7 定期进行公会的人员统计整理工作；
9 定期汇报公会各类统计和审核工作
10 协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作；
人事接待：若干
职责：
1、管理群内事务(包括聊天,公布活动,公布新闻,稳定会员团结, ,发现无聊,刷屏,发黄色,搅乱群,搞破坏的一率踢出)
2、收集群内玩家对公会的意见
这些，希望你满意。

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漳县15398569924： YY语音中的音乐娱乐公会有哪些职位、部门?{如:人事} - ？
望溥痛血： 一 、YY使用规范:1、所有会员及管理员马甲名、昵称必须与战队系统及Q群内名一致,一经改好后不得乱更换马甲.2、YY使用不规范者,管理员有权提醒并指出修改意见,仍不合规范者管理员有权请出YY.二、 YY管理员制度:1、不得随意...

漳县15398569924： 歪歪工会有哪些部门?主要又是负责什么? - ？
望溥痛血： 娱乐部,人事部,接待部,新闻部,策划部这个东西很难说的 具体看你的公会属于什么性质的公会 公会当中OW也就是创建YY频道的紫马谁最高权限 OW可以给会员副会长 总管理 管理 频道管理 会员 嘉宾 等等马甲 各个马甲的权限越大管理权利就越多 如果你还有什么不明白的 可以在线联系我 外交部

漳县15398569924： yy频道公会各个部门是做什么的? - ？
望溥痛血： 人事部,跟公司人事部一样,负责招人开除人升迁之类的人事管理工作,考勤人员考核什么的也归人事部管.外宣部,就是宣传部,向外界介绍自己公会的,或者做些公会活动宣传什么的.外交部,负责和其他公会和组织、机构、公司的联络,也包括和公会外其他玩家的接触.字幕部,就是做字幕的,打字幕的,没什么可解释的.音效部,做音效的,给视频合成音效,做些音效合成工作.在这些部里的秘书也就是个打杂的,说白了就是帮助各部部长做些细节管理的或者帮着人家一起干些细致活的.所谓秘书部部长,就是管理秘书呗,再有就是把会长的命令指示传达给各个部门.

漳县15398569924： 歪歪工会有哪些部门?主要又是负责什么? - ？
望溥痛血： 这个东西很难说的具体看你的公会属于什么性质的公会公会当中OW也就是创建YY频道的紫马谁最高权限OW可以给会员副会长 总管理 管理 频道管理 会员 嘉宾 等等马甲各个马甲的权限...

漳县15398569924： YY公会的电台部是干什么的? - ？
望溥痛血： YY电台主要部门及相关部门: 行政部(r人事部):管理全频道各部门人事资料备份,新人入会,马甲申请,资料填写及VIP发放. NJ部:管理电台内部NJ(电台主持人)上档、接档、管理电台NJ学员培训,排档等相关事宜. 导播部:处理NJ...

漳县15398569924： 真三YY工会怎么用 - ？
望溥痛血： 想打真三的话找个YY工会是很正确的选择,这要比你自己打路人轻松的多.其实每个工会的各个部门都是有专门用途的,我来给你介绍一下吧:一个正规的工会一般设有统战部,外交部,解说部,组织部,投诉部,娱乐部等.统战部是最为重要...

漳县15398569924： 请问歪歪黄马里面各个部门的职责分别是什么啊?像行政部、巡查部、接待部,还有人事部门是干什么的.高赏分 - ？
望溥痛血： 各种公会有各种职务用途,歪歪马甲基本分为以下几种颜色,黑马-歪歪官方人员 紫马-所在频道所有者(OW) 橙马-所在公会频道总管理(VP) 黄马-所在公会全频道管理员(MA) 红马-所在频道子频道管理员(CA1) 粉马-所在频道子频道管理员(CA2)蓝马-会员(R) 绿马-嘉宾(VIP) 浅绿马-临时嘉宾(G) 白马-游客(U) 灰马-临时用户接待部是公会主要的部门,是公会的形象部门,是接待接待频道中的游客,为游客服务的部门!人事部:是规范公会马甲管理的部门,公会所以马甲人事部必须一一备案记录!行政部:是公会执行者,公会所有者需要做的事情 行政部协助执行与监督的部门!

漳县15398569924： YY里一般有哪些部门?分别负责什么事务?？
望溥痛血： 你好,我是解答团月老,请问你是想问聊吧,还是K厅,还是电台,还是游戏

漳县15398569924： yy娱乐公会各个部门管理具体要干什么呀? - ？
望溥痛血： 场控部需要给力的场控监管KT的秩序,主要负责带动气氛、发麦序提醒、黑麦是控麦、如果有要考核的则要联系在线高管.人事部主管接待和人事记录,组织会议,记录考勤排档等 外宣部,负责活动的宣传 策划部负责活动的策划和实施 皇冠部 负责挂号 考核部 负责人员的考核 暂时就想到这些

漳县15398569924： 做YY公会是干什么的 - ？
望溥痛血： YY频道7450欢迎您 建过YY公会,特别是短号公会的人都知道YY公会其实就像一个能说话的QQ群一样除了群名字下面什么都没了.所以YY总监不是从YY这个软件的功能上说的.而是每个不同的公会自己定义的...