很多人辛苦考上“教师编制”，为何没多久就想要辞职？

考的教师编制不到一年，不想干了，又考的其他地方的，想现在就辞职。可以吗？怎么办？~

如果是在编一年的话是不符合再次考试资格的，我也是刚满一年的在编教师，有详细了解过，你想再考更好的地区，一般都是规定满3年或5年的，但是一年已经转正了，可以调动什么的。祝你好运。

可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。
辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。


扩展资料：
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、据调查，公办学校在编教师辞职逐年增多，主要有三个原因：一是教师职业辛苦，身累心更累，年轻人吃不消不愿意做；二是教师收入偏低，骨干教师纷纷出走另觅高薪工作；三是“编制”的巨大诱惑正在消失。由于教育牵扯着方方面面，教育问题常常不是教育内部所能解决，如何留住好教师，可谓任重而道远。
参考资料来源：人民网-为什么越来越多的教师“逃离”公办学校

对于很多师范生来说，考编制似乎是他们从事教师职业的一条很好的出路。然而让人感到十分好奇的是，很多人辛辛苦苦的考上了教师编制，但是没过多久就想辞职了。这些教师之所以在刚刚考上编制不久之后之所以想辞职，主要是因为他们考的是乡镇教师编制，他们对那里的环境本身就不适应。其次就是那个地方的教师工资并不高与他们理想的工资有很大的差异，最后就是乡镇老师的工作任务量非常大。

一、环境难以适应

有很多人在辛辛苦苦考上教师编制不久后，会想辞职主要是因为乡村教学环境他们难以适应。其次他们本身就不是本地人，也不了解当地的一些风俗习惯以及语言等，这就会让他们的生活会造成一定的影响。可能在刚刚开始的时候，因为农村的生活与大城市的生活不同，会给他们带来一些新鲜感，但是时间一长之后，他们会发现自己在乡村说并没有什么朋友，也找不到归属感，自然而然他们就很容易想要辞职。

二、工资不高

然而这些教师在考上教师编制之后之所以想辞职，还有一个很重要的原因就是对现在教师工资不满意。很多人一开始之所以想考编制老师，主要是认为编制老师比较稳定，而且工资还蛮不错的。但事实上，有着地方的编制老师工资是非常低的。有很多老师在那里干了一年之后，发现自己并没有攒下什么钱，于是他们就会有了要辞职的念头。

三、工作繁多

除此以外，作为编制教师有些地方的编制教师的工作任务量还是非常大的。编制老师所干的工作量与他们的工资不对等的时候，有很多老师内心是充满着不甘，于是他们就会想着辞职。

现实学校里老师要备课，讲课，批改作业，还要关心学生，还要和家长交流，还要做科研，长期站着讲课，腰椎和嗓子都坏了，真的是身心疲惫。

因为很多人并没有做好成为老师的心理准备，当上老师后才知道行业的辛苦，所以才会辞职。

薪资低、压力大、常加班，这是导致很多辛苦考上教师编制的人最终离职的原因。

---

阿尔山市17331119601： 有编制和无编制的人到底差别有多大,现实十分残酷 - ？
承宏祛痰： 近几年,由于要解决中小学大班额问题而大力扩招教师,而因为教师编制不空缺,因此招聘的教师大部分都没有编制,属于聘用制教师,很多参加教师招聘考试的考生对此颇有说辞,认为聘用制教师肯定在待遇上不如编制教师,认为编制教师是...

阿尔山市17331119601： 为什么比自己差的都考上教师了,而自己却没有考上 - ？
承宏祛痰： 你低估了别人高估了自己,比人暗地里努力的你只是没看到而已就去断定人家不如你.结果已近成定局,你认为比你差的他却成功了,但是你失败了.只要反省就有希望

阿尔山市17331119601： 教师编制那么难考,为什么那么多人还是要打破头 - ？
承宏祛痰： 老师工作比较稳定, 考上之后就基本是铁饭碗,基本一干就是一辈子.还有当老师,社会地位比较高,人民教师历来比较受人们尊重.自古就有“一日为师,终身为父”的说法.第三,福利待遇还不错教师的福利待遇在社会上处于中等水平,比一般的企业要好的多.最令人羡慕的还是寒暑假(90天左右)的带薪休假了.(考教师的女性居多).考上了老师,进入了编制,从此养老也是很有保障的,毕竟老师的退休金和养老金是不错的.考上老师并没有想象中的那么难,现在考老师并非只是个梦想,好的地市竞争比较大,可以转战稍微偏远的县城,只要自己认真点,努力学习,是完全可以考上的!

阿尔山市17331119601： 为什么现在的教师编制都这么难考? - ？
承宏祛痰： 这个考试还是有一定的公平性.至于这么难考,我觉得有以下几点原因: 1.当前的大学生人数多,且往年没找到工作的学生人数越来越多,这就加大了竞争; 2.金融风暴给我国带来了很多人失业,这就对教育事业带来了很大的冲击,因为教育事业是职业的以避风港,不容易失业; 3.国家的政策,对于教育事业,虽每年增加了投入,但对于老师的素质,学历要求越来越高,使一些人想加入教育事业难度加大;

阿尔山市17331119601： 有那么多人考,教师编制到底有多大用 - ？
承宏祛痰： 1.教师编制属于事业单位编制,相对来说稳定,几乎不会失业. 2.编制教师的待遇稳定,享受国家五险一金等福利 3.同时教师一般来说假期多,工作环境简单.

阿尔山市17331119601： 在编教师和非在编教师待遇有什么区别? - ？
承宏祛痰： 一、工资待遇不一样 在编老师是由国家财政预算全额拨款,享受国家财政待遇,享受国家事业单位所有的待遇以及节假日的待遇;而非在编老师只能享受代课工资,这个代课工资是非常低的,其他福利待遇都没有. 二、福利不一样 在编老师享...

阿尔山市17331119601： 为什么很多教师考公务员,而没有公务员考教师 - ？
承宏祛痰： 1. 工作辛苦 这种辛苦指的不仅是早晚自习,讲课劳累,还有面对学生那种心力交瘁感,现在每家庭都宝贝孩子,稍微得罪学生就会被家长闹到学校.公务员有些岗位可能也不轻松太多,但是所应付的仅仅是理性的成人交际. 2. 社会地位较低 现在社会群体说起教师都是“哦,教书的” ,基本上是没权没钱的印象. 公务员,尤其是一些强势部门,地位明显比教师高很多. 3.收入较低 除了贵族私校,or人大附中那种超级中学,教师得到的酬劳与付出的不成正比的. 呵呵,公务员也和教师差不多低.但是有些好地方的公务员除外.

阿尔山市17331119601： 为什么教师编制管理严格,考编通过后就是正式编制老师. - ？
承宏祛痰： 没有教师编制这一说,公办教师一般使用的是所在地的事业编制,事业编制国家有一个大概的管理办法,各地也有详细的管理办法,肯定比较严格的.考编通过后是不是有正式编制这个没谱,关键是看他最后是不是都你们所在的编办办理了入编,在人事局给你办理了调入或者录用手续.

阿尔山市17331119601： 为什么老师每年都招聘,还是老师不够用? - ？
承宏祛痰： 解调人员多,退休人员多,二线管理人员比较多.每年都会有老师招聘,但是每年的老师都不够用,这是教育线上普遍存在的问题,特别是一些农村地区这种情况更为严重.连续很多年都会有很多名老师退休,但是分到学校的老师却没有几个,...

阿尔山市17331119601： 正编教师和特岗教师,发展前景怎么样 - ？
承宏祛痰： 正编教师和特岗教师区别与发展前景:一、工资待遇:特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职,很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好,这是不用担心的.特岗教师在服务三年期间,是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利...