正科15年,工资级别15年,工资级别是18级,这次套改能否进到4级调研员吗

作者&投稿:师昨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
正科至2O19年3月15年,工资级别是18级,这次套改能否进到4级调研员吗~

首先你的工资级别和工龄年限可以达到4级调研员。4级调研员相当于副处。晋升这一级别是有比例限制的。根据本单位的级别,人员有一定的比例,一般需要在本单位表现特别优异才可以的。需要单位审核批准,不是达到级别就可以晋升的。

不知道最新的规定是什么。就当前的情况来看,这个政策很可能对你没太大意义——对很多地方来说,不论是否享受到了,退休之后还是要按照原来的行政级别计算退休工资的。也就是说,享受……待遇,仅限于没退休之前。
长远来说,是按照养老保险计算——就相当于按照你实际领取副处级工资的年限来算,影响也不大。

根据《职务与职级并行规定》第十一条 职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数按照下列比例核定:
(一)中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,其中,正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%,副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。
(二)省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。
(三)副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%,其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。
(四)市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%,其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%,一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
(五)副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%;副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数,按照第四项规定执行。
(六)县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%,一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%;三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
中央和地方各级机关中个别情况特殊需要调整职级比例的,应当报中央公务员主管部门审批。中央机关和省级公务员主管部门根据工作需要和实际,可以对前款规定中未作区分的各职级层次的比例予以细化。
主要还是要看你们单位的编制数,如果编制数够,肯定能提四调,如果编制不够,你虽然年限够了也未必能提。


级别工资档次对照表 公务员
然后看一下等级如何划分。办事员三周年按科员对待,科员五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按正处级对。工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年...

公务员套改工资问题
08年晋级是24级3档,09年进档24级4档,11年进档24级5档,13年进档24级6档,13年晋级23级5档,15年进档23级6档,公务员是五年一晋级,两年一进档,执行日期均为当年1月1日,所以你15年的基本工资是,职务工资科员:380元,级别工资:23级6档,587元。合计967元\/月。

15年正科享受副处待遇,已退休的正科怎么办
2.《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。其中正科级干部满15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级干部满15年未提拔,可享受正处级待遇。3.职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。《意见》还对“...

如果一名科员干了35年未提拔应享受什么级别,请回应
可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。虽然科员干了已经35年,也只是享受副科级待遇。

公务员怎样晋升级别工资
3、按年度考核结果晋升级别工资档次。从2006年7月1日起,公务员年度考核累计两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。下一次按年度考核结果晋升级别工资档次的考核年限,从工资档次晋升的当年起重新计算。4、其他。公务员晋升级别相应增加级别工资时,如增资额超过下一...

公务员级别工资多少年升一级
(一)晋升职务增加工资。(二)按年度考核结果晋升级别增加工资。1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,...

2015公务员工资改革 如何重新确定级别档次
恐怕要到16年工资套改,吉林省已经试点了 公务员工资改革:具体工资分配制度 一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十...

正科级满15年可享受付处级工资待遇是哪年实行的
中共中央办公厅 国务院办公厅 印发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》的通知(中办发〔2015〕4号,2015年1月15日)自文件下发当月即可执行,具体规定由各省自行拟定。需要注意的是该文件已经废止。新华社北京3月27日电,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,...

公务员的级别是如何划分的?
科员往上晋升为副科级需要在岗工作满12年,级别达到23级。如果科员任满12年未提拔,可享受副科级待遇,与副科级岗位不同,但相应职务层次的工资待遇相同,一般来说是因个人能力或岗位饱和原因所致。第三层:正科级,级别达到20级。晋升正科级干部需要副科级工作年限为15年,级别达到20级,可以敲定的是,...

公务员都拿多少钱工资,看工资表就知道了
至于工资增长,按照现行制度,基本工资两年调一档,两年后就变成25级三档1595块,五年调一级(这个懒得算),补贴看政策,没新的政策就一直执行。还有职务的调整,在没有晋升空间的情况下,按照职务与职级并行,晋升副科级须任科员级或科员满12年,晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,...

洛江区18447545030: 事业单位正科15年可以享受副处待遇吗 -
羊琼氯霉: 按今年新的政策是可以的.

洛江区18447545030: 正科满15年享受副处待遇有中央文件吗 -
羊琼氯霉: 有的2014年12月2日上午《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》.晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

洛江区18447545030: 县级以下职级并行,正科时间30年可享受什么级别 -
羊琼氯霉: 二个条件,一是任现职年限,二是现工资等级.如正科工资级别在22-16级,想要晋级副县工资等级要满足19级条件.一般情况下公务员考核称职的任职15年每五年长一级,共长三级到19级,如果中间有基本称职以下考核记录,虽然任现职15年,工资等级达不到19级,只能延期晋级. 不存在职务和职级同时满足一说,是指上述二条达到了,也可晋升职务,按相应职务虚职享受工资待遇,就是常说科调副处调.

洛江区18447545030: 公务员级别工资和档次工资确定 -
羊琼氯霉: 根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法e68a843231313335323631343130323136353331333337613134的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是: (一)直接从各...

洛江区18447545030: 公务员工资都包括什么,试用期和转正工资有差别是什么? -
羊琼氯霉: 1、公务员的工资构成不同的岗位有所差异,但是基本上有以下几个板块: 基本工资,岗位工资,岗位津贴,差旅费津贴,五金一险. 2、试用期和转正的区别是: (1)、在试用期中,有的没有五金,工资也是比正式工少很多.尤其是工龄工...

洛江区18447545030: 正科满15年享副处待遇是真的吗 -
羊琼氯霉: 公务员正科满15年享副处待遇,事业单位人员是不能享受的,事业单位是按职称来的. 公务员职级晋升具体条件如下: 一、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 二、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 三、晋升正科级须任副科级

洛江区18447545030: 正科15年级别19级可享副处待遇15年能实行吗 -
羊琼氯霉: 当然,已实行了.2015-02-02《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施.《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级.县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇.这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状.

洛江区18447545030: 正科满15年可享副处待遇,是属于处级干部吗 -
羊琼氯霉: 也许是的.

洛江区18447545030: 正科满15年可享副处待遇 -
羊琼氯霉: 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级; 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级; 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级. 晋升科员级须任办事员满8年,级别达二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职,主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级.

洛江区18447545030: 事业单位薪级工资标准表2022(看看你的工资怎么算出来的)
羊琼氯霉: 头条上两个怪现象,年薪百万的多,相信体制内工资真实性的少.公务员或者事业单位人员工资到底多少,作为过来人,我来跟大家揭秘一下.我写这文的目的有两个,一...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网