公司职位等级划分
1. 董事长、主席级别（分为3个子级别：高级主席、主席、副主席）
2. 首席执行官（CEO）向董事局汇报
3. 总裁级别（分为4个子级别：高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁），向CEO汇报
4. 总经理级别（分为2个子级别：总经理、副总经理）
5. 总监级别（包括行政总监、人力资源总监、财务总监、技术/研发总监、首席架构师、销售总监等）
工作产生的跨度对处理工作所需能力的要求，成为职级晋升中衡量的一个重要指标。在职级晋升与职等晋升的区别在于，处理工作跨度的能力是关键，而不仅仅是专业技能。
企业架构分类主要包括业务架构和IT架构。业务架构关注企业战略转化为日常运营，包括运营模式、流程体系、组织结构、地域分布等内容。IT架构则指导IT投资和设计决策，包括数据架构、应用架构和技术架构。
与关注实现过程的RUP相比，企业架构关注的是企业范围内业务需求的识别、规范和优先级划分。这在做企业信息化规划时尤为重要。
在产品类型方面，做企业级产品与做工具型产品有所不同。企业级产品需要从以产品型公司转型为以咨询类服务型公司，以满足更复杂的需求。
国家电网职位等级划分
国家电网职位等级划分是怎样的 国家电网的职位等级划分主要分为以下几个层次：1.高级管理层：包括公司董事长、总经理、副总经理等高级管理人员。2.中层管理层：包括各部门经理、副经理等中层管理人员。3.基层管理人员：包括班组长、工段长等基层管理人员。4.普通员工：包括技术工人、操作人员等普通员工。在...
公司职位等级如何划分?
1. 公司在划分职位等级时，通常会遵循一定的标准，从小到大依次为：普通员工、组长、拉长（生产线领班）、主任、经理、总监、总经理、总裁、董事长和主席。这一序列反映了职位的层级关系和职责范围。2. 职位架构在公司内部管理中扮演着重要角色，主要分为业务架构和IT架构两大类。业务架构关注企业的运营...
职级划分里面的M1 M2 M3等等都是什么级别啊?
M序列=管理岗 M1:主管 M2：经理 M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁\/副董事长、董事长。
企业的职务等级划分?
层级关系:董事长-总经理-副总经理-经理-副理-课长-副课长-组长-代理组长-班长-带班-线长-技术员-作业员.董事长管理全部公司架构.下面设立两个职务(总经理\/副总经理都可以),一个掌管所有直接单位(现场生产\/开发\/技术\/设备),,一个掌管所有间接单位(行政\/采购\/业务\/财务\/品管),,剩下的职务让下面的...
营销总监在公司排老几?
营销总监在公司等级划分排第五位职别，但是不同类型的公司有着不同的职位划分。按照一般公司从高到低职位等级划分区别：1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)。2、CEO，向董事局汇报。3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报。4、总经理(2个级别：总...
一个公司的职位等级都是什么
实际上：总裁=CEO=总总经理 为什么叫总裁呢？因为许多大公司有许多分公司，每个分公司都有总经理，所以总裁实际上就是总公司的总经理=总总经理。比如某公司有三个分公司，分别是房地产公司、电子公司、医疗器械公司。这样一个公司将会有3个总经理分管三个分公司、1个总裁（CEO就是总裁）。至于董事长...
日本企业的员工等级如何划分与命名的.
日本企业的员工等级划分很详细，小编这里为大家整理了一些日企里常见的职务并排位供大家了（从底层往上层逐一介绍）。1主任（しゅにん）日企里的「主任」不是管理职务，新入职人员在工作5至10年后就可升至「主任」，比普通职员高一点点。2系长（かかりちょう）日本企业里最小的一个业务单位称为...
在外企|职位等级排列|组织架构
在外企的世界里，职位等级的划分如同一座金字塔，象征着权力与责任的逐步提升。level这个词，就像阶梯上的每个台阶，标志着职业发展的不同阶段。下面，让我们一起深入了解这个组织架构的奥秘。金字塔尖：CEO与执行团队<\/站在金字塔的顶端，CEO（首席执行官），堪称公司的灵魂人物，独一无二，作为最高行政...
中国石化的职位等级如何划分?
中国石化的职位等级各省根据具体情况略有不同，大概如下： 省公司：总经理-书记-副经理-处长-副处长-科长-副科长-科员。 市公司：总经理兼书记-副书记-副经理-科长-副科长-科员。 县公司：ME（片区经理）兼书记-副ME-商客经理（轻油、滑油）-财务代表-综合管理员-站长。
国家电网10岗岗位级别标准
国家电网五级职员是指事业单位的正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。一、国网单位里的几级职员是...
大叔心康得： 一、老板或者(股东制的董事长) 二、总经理助理 三、部门经理 四、车间主管、部门主管 五、班组长、部门科员或职员 六、一线员工 一般情况为如此 另,保安、保洁、后勤厨师、帮厨等也可以列入.
龙海市13219876927： 公司职员工级别怎么划分? ？
大叔心康得： 不同职务按照职级可分为: 1、管理类:高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员 2、专业技术类:资深XX师、高级XX师、XX师、助理XX师、XX员 3、业务类:资深业务员、高级业务员、二级业务员、一级业务员、初级业务员
龙海市13219876927： 公司员工的级别怎么划分的 - ？
大叔心康得： 员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的 一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工 很多公司一般员工也分级别,类似于部队的划分,所以可以参考部队的方式进行级别划分,...
龙海市13219876927： 公司的职位等级 - ？
大叔心康得： 实际上:总裁=CEO=总总经理 为什么叫总裁呢?因为许多大公司有许多分公司,每个分公司都有总经理,所以总裁实际上就是总公司的总经理=总总经理. 比如某公司有三个分公司,分别是房地产公司、电子公司、医疗器械公司.这样一个公...
龙海市13219876927： 请读完问题!补充企业职位级别从高到低排序? - ？
大叔心康得： “→”表示下属关系;“—”表示并列关系1、现代公司(括号内职位表示级别相当而权利偏下):董事长—(监视会主席)↓总裁或总经理(党委书记)→副总裁或副总经理↓区域总经理 — 分公司总经理 — 子公司总经理(下属1级)↓以上副职...
龙海市13219876927： 公司里的职位有哪些,级别大小怎么? - ？
大叔心康得： 股东 董事长 监事会 总经理 部门经理 班长(组长)
