养老保险公司与个人缴纳比例
养老保险公司与个人缴纳比例如下：
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于养老保险，大家再熟悉不过了，随着社会保障体系的不断完善，拥有养老保险的人越来越多。养老保险的缴纳是由个人和所在单位共同承担的。对于个人和用人单位各自承担的比例，法律也有明确的规定，确保职责明确。接下来，律图小编将介绍养老保险个人和单位缴费比例的主要内容。
一、养老保险个人和单位缴费比例
不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。
以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。
至于单位以及个人需要缴纳多少养老保险费，就看本人的工资水平是多少了。
二、养老保险的四个层次
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
1、基本养老保险。
基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
对于养老保险，大家再熟悉不过了，随着社会保障体系的不断完善，拥有养老保险的人越来越多。养老保险的缴纳是由个人和所在单位共同承担的。对于个人和用人单位各自承担的比例，法律也有明确的规定，确保职责明确。接下来，律图小编将介绍养老保险个人和单位缴费比例的主要内容。
一、养老保险个人和单位缴费比例
不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。
以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。
至于单位以及个人需要缴纳多少养老保险费，就看本人的工资水平是多少了。
二、养老保险的四个层次
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
1、基本养老保险。
基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
养老保险公司与个人缴纳比例如下：
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于养老保险，大家再熟悉不过了，随着社会保障体系的不断完善，拥有养老保险的人越来越多。养老保险的缴纳是由个人和所在单位共同承担的。对于个人和用人单位各自承担的比例，法律也有歼唤明确的规定，确保职责明确。接下来，律图小编将介绍养老保险个人和单位缴费比例的主要内容。
一、养老保险个人和单位缴费比例
不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。
以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。
至于单位以及个人需要缴纳野灶多少养老保险费，就看本人的工资水平是多少了。
二、养老保险的四个层次
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，氏脊凯第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
1、基本养老保险。
基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
养老保险自己交多少公司交多少
1.养老保险缴纳比例养老保险缴纳比例是指企业和个人在养老保险缴纳中所承担的费用比例。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险缴纳比例为企业和个人各半，即企业每月缴纳养老保险的金额为当月工资总额的8%，个人每月缴纳养老保险的金额为当月工资总额的8%。 2.养老保险缴纳的具体流程养老保险缴纳...
职工养老保险单位和个人缴费比例
养老保险公司与个人缴纳比例如下:用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4、工伤保险费：单位...
基本养老保险公司和个人缴纳一部分其余的由谁交
一、基本养老保险缴费比例基本养老保险缴费比例是指个人和单位在参加基本养老保险时，每月缴纳保险费的比例。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险缴费比例为个人和单位各自支付8%，其中个人支付5%，单位支付3%。 二、基本养老保险缴费比例的调整基本养老保险缴费比例是根据社会经济发展情况...
公司交保险和个人交保险的区别
公司交保险和个人交保险的区别分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和...
个人交保险和公司交保险退休一样吗?
不一样。个人交保险和公司交保险在退休时可能存在一些差异，具体情况取决于国家或地区的社保制度、具体保险产品和政策规定等因素。以下是一般情况下的比较：1.个人交保险：指个人自愿购买的商业保险产品，如寿险、重疾险、医疗险等。个人交保险的退休福利通常是根据所购买的具体保险产品的条款和约定来确定的...
公司缴15年社保与个人缴15年社保有何差距?
在公司缴纳社保的情况下，缴费比例由公司和个人共同承担。具体来说，公司承担统筹部分费用（养老保险比例为16%），个人承担个人部分费用（养老保险缴费比例为8%）。而个人以灵活就业者的身份参保时，缴费比例为20%（其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户）。以江西地区的老王和老张为例。两人都参加了职工...
养老保险公司交个人交区别
法律主观：个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。 劳动者与 单位解除劳动关系 之后，可以按 灵活就业人员 标准继续 缴纳养老保险 和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。 养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金=...
养老保险公司和个人交的比例是多少
养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。1、企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；2、单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；3、具体比例因地而异的。社保卡包含哪些项目1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以...
养老保险公司与个人缴纳比例
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资...
保险缴纳公司与个人承担比例
保险缴纳公司与个人承担比例如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；5、生育保险，由企业自己缴纳，...
燕馨香砂： 养老保险金是按什么样的比例缴纳的,个人和单位分别承担多少?首先确定一个缴费基数,正常情况下应该是社会平均工资,实际工资高于社会平均工资的使用实际工资作...
江源县15663348840： 五险公司和个人缴费比例 ？
燕馨香砂： 一、五险公司和个人缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2% 3元....
江源县15663348840： 养老保险个人与公司上交的比例是多少? ？
燕馨香砂： 单位缴纳16%,个人缴纳8%.领取条件: 1、达到法定退休年龄,男年满60周岁,女年满50或者周岁; 2、缴纳满15年.
江源县15663348840： 请问养老金个人和公司的缴纳比例是多少? - ？
燕馨香砂： 养老保险一共是社保缴费基数的28%,公司缴纳20%,个人缴纳8%
江源县15663348840： 养老金缴纳比例个人和企业之间各是多少 - ？
燕馨香砂： 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)....
江源县15663348840： 养老保险个人,单位缴费比例各是多少 - ？
燕馨香砂： 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;
江源县15663348840： 用人单位和个人养老保险的缴纳比例是多少 - ？
燕馨香砂： 《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分.
江源县15663348840： 养老金单位个养老金单位和个人缴存比例是多少? ？
燕馨香砂： 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数. 单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% . 2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% . 3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% . 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费.
江源县15663348840： 养老保险金是按什么样的比例缴纳的,个人和单位分别承担多少? - ？
燕馨香砂： 首先确定一个缴费基数,正常情况下应该是社会平均工资,实际工资高于社会平均工资的使用实际工资作为基数,低于社会平均工资的最低可以使用社会平均工资的40%-60%作为缴费基数.一般公司均采用最低标准,养老、失业,工伤最低比...
江源县15663348840： 养老保险的企业和个人缴费计算是什么? ？
燕馨香砂： 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳. 2、单位缴费根据职工本...
