老板拖欠工资找劳动部门不解决怎么办
法律主观：
离职是可以有工资的， 劳动者辞职 到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以 申请法院强制执行 。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
单位拖欠工资找什么部门
法律分析：根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
欠工资不给找哪个部门投诉
劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一、用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过...
老板写了欠条,可以找劳动局吗
可以找劳动局。老板拖欠工资，写了欠条，可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接起诉。法律分析用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局...
拖欠工资找什么部门有用
根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动...
老板拖欠工资可以找劳动局吗
1、老板拖欠工资，可以找劳动部门处理的。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法...
拖欠工人工资找哪个部门可以解决
拖欠工人工资可以通过以下部门寻求解决方案：1. 劳动监察大队：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，劳动监察大队有权责令拖欠工资的用人单位支付劳动者的工资报酬。2. 劳动仲裁委员会：对于劳动报酬争议，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，以解决工资拖欠问题。3. 人民法院：如果劳动者和用人单位之间...
拖欠工人工资应该找哪个部门
一、拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据(一)工资支付凭证或记录（工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二）用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;(三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。二、申请仲裁1、仲裁庭应当在开庭五日...
老板拖欠工资怎么办 找哪个部门
法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决；也可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
拖欠农民工工资找什么部门最快解决?
法律分析：根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
拖欠工资找哪个部门投诉电话
被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解，到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、...
尔诚腰痛： 欠薪的单位可以通过当地劳动部门受理,由他们认定是不是恶意欠薪,若确实是恶意欠薪,会由劳动部门给你转到公安、法院等司法部门;若是欠薪的是个人,向人民法院提起诉讼,若是恶意欠薪,法院会依法给与判决.
望城县15345942113： 老板拖欠工资,劳动部门不管,这该怎么办, - ？
尔诚腰痛： 并不是所有工资问题都是由劳动部门解决的,你可以根据自己形成的用工事实不同而选择以下具体的救济途径:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
望城县15345942113： 老板拖欠工资不发劳动局和劳动仲裁感觉都不管事很敷衍怎么办 ？
尔诚腰痛： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同...
望城县15345942113： 老板拖欠工资不给,找劳动局也不管怎么办 - ？
尔诚腰痛： 1、走法律渠道时,可以申请劳动仲裁;对裁决不服可以向法院起诉. 2、走非法律渠道时,可以向政府及信访局投诉.
望城县15345942113： 老板拖欠员工的工资不发要如何办 ？
尔诚腰痛： 1、如果老板拖欠员工的工资不发,员工可以在协商后,要求老板在合理的期限内足额发放;协商不成的,可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法去申请调解、提请仲...
望城县15345942113： 老板扡欠工人工资劳动局不管又该怎么办 - ？
尔诚腰痛： 你要确定是不是劳动合同纠纷,法律规定劳动仲裁优先,就是不经过劳动仲裁没法去法院起诉.他们不管,你让他们出个不予受理通知书,然后再去法院立案起诉.你说的太笼统,还要具体分析...如果不是劳动关系是劳务关系,可以直接去法院起诉
望城县15345942113： 老板欠员工工资就是不给怎么办 ？
尔诚腰痛： 1、老板欠工人工资不给的,工人可以催促老板及时发放;如果老板拒绝发放,则工人可以去当地的劳动局投诉,对投诉结果不满意的,则可以依法去申请劳动仲裁,对仲...
望城县15345942113： XX老板拖欠工资不给该怎样办? ？
尔诚腰痛： 一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.
望城县15345942113： 老板欠我工资,去劳动局2个半月了也没解决完,怎么办 - ？
尔诚腰痛： 工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金.
望城县15345942113： 老板不发工资,现在劳动局也不管,怎么办 - ？
尔诚腰痛： 因劳动报酬引发争议的,劳动者需要先去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,按要求书面提交仲裁申请书,仲裁委员会会在5日内书面答复是否受理,如果不受理,会告明原因.劳动局行政部门不受理的情况下,劳动者可以去当地法院提起诉...
