老板拖着工资不发该怎么问?
法律分析:老板拖工资不发可以向当地的劳动部门举报。根据相关的规定未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 被拖欠工资进行维权的方式: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
单位不发工资怎么处理?1.协商解决。
2.向劳动行政部门(一般是单位所在地区的劳动监察大队)举报。
如公司未按时支付员工工资,员工可随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资,并按拖欠工资的25%支付经济补偿金。
3.也可以直接申请仲裁。
首先你得确认与单位的劳动关系事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位缴纳社会保险,补发工资。
第三,单位解除劳动合同应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为替代支付。
第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济补偿,是经济补偿的两倍。建议及时收集相关证据,依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述义务。如果您对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁函后15天内向法院起诉。
欠薪可以通过劳动仲裁来保护。
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金:
(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班而不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板拖着工资不发的话,这种情况就需要进行劳动局近申诉仲裁,如果实在不行就需要上诉到法院去了。
离职了老板拖着工资不发怎么办?
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想...
公司一直拖着不发工资怎么办
法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
老板一直拖着不给钱怎么办
老板一直拖着不给钱可以到当地监察大队举报。老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...
离职后工资一直拖着不给怎么办
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
工资拖了一个月不发怎么办
工资拖了一个月不发怎么办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工资一直拖着不发的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除劳动...
公司迟迟不发工资怎么办
一、公司迟迟不发工资怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
要工资一直拖着不给怎么办
老板克扣工资的可以到劳动监察部门投诉,投诉后由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者可以直接申请劳动仲裁。
工资拖着不给应该怎么处理?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资拖着不给劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,如果有欠条的还可以向法院起诉,也可以依法向当地人民法院申请支付令。网友咨询:工资拖着不给应该怎么处理?北京盈科(镇江律所)律师解答:用人单位应当按照劳动合同约定和...
公司拖着不发工资要怎么办
劳动法 规定用人单位应当按时发放 工资 ,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益: 一、到 劳动监察 大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。 劳动调解 没有强制性。 二、到劳动仲裁委员会 申请劳动仲裁 ,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请 法院强制执行 ...
离职后公司拖欠工资怎么办
离职后公司拖派握欠工资的处理方法:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。【【法律依据】】《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、乎猜经济...
商昆倍迪: 老板不发工资可能有几种情况: 1、没到正常发工资的时间; 2、企业有规定,新员工入企业第一个月工作时间不满十五天,本月工资和下月工资一道发; 3、企业效益不好,没钱发工资; 4、员工工作不认真,老板想让这个员工走人. 第1、2种情况,确定清楚后,耐心等待即可; 第三种情况又分为两种情况:老板不想发,这种情况你要把相关证据准确好,最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉;老板想发,但暂时困难,需等一两个月,老板如果人好你也相信那就等等吧,否则参照上面的处理办法,拿了工资再找新的工作; 第四种情况你要好好考虑自己的工作态度了,赶快改正吧.
雷州市18241909740: 老板到时间不发工资怎么提醒他? - ?
商昆倍迪: 如果您的老板到了发工资的时间却旅姿没有按时发放工资,您可以采取以下措施来提醒他: 直接与老板沟通:与老板直接沟通是最常见的方法.您可以通过电话、电子邮件或者面对面会议与老板交流,说明您的情况和需求,并请求他尽快解决问...
雷州市18241909740: 老板一直以没钱为理由拖着我的工资不发!我该怎么办啊 - ?
商昆倍迪: 不怕,根据哪怕他不承认你工资是这么多,我们按照最低工资来算是,每人每个月事1120,无劳动合同,公司一方要付双倍工资的那就是2240.,他要是不承认那他也要付2240每个月.所以你不用担心你的工资问题.
雷州市18241909740: 老板老是拖着工资不给该怎么办 - ?
商昆倍迪: 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决. 按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应...
雷州市18241909740: 公司拖着不发工资要怎么办 ?
商昆倍迪: 劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:一、到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资.劳动调解没有强制性.二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行.劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序.三、去法院提起劳动诉讼.不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼.【法律依据】《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.
雷州市18241909740: 老板拖欠工资的情况应该如何维权 ?
商昆倍迪: 老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行.【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
雷州市18241909740: 老板一直拖着工资不给要怎么办 ?
商昆倍迪: 老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
雷州市18241909740: 老板迟迟不发工资该怎么要 - ?
商昆倍迪: 一般讲,老板都不会专门不发工资,让员工不满的.迟迟不发工资肯定是经济上有了困难,比如帐一时结不了,款回不来等等,毕竟行业不同,不是所有的行业都是每天收现金的.可以打问一下是怎回事,也要理解一些老板的难处.
雷州市18241909740: 老板拖工资,怎样巧妙的能问老板要工资啊 - ?
商昆倍迪: 你首先得了解,老板的态度.确实有难处,还是故意拖,还是忘了.找个只有2个人的时候,跟他讲你还没拿到工资,看看老板的反应.如果是有难处,你可以再等等,但是你得告诉老板自己能等到什么时候.如果是存心拖工资,不想给,直接打官司.
雷州市18241909740: 老板不给发工资,应该怎么样办鸭 ?
商昆倍迪: 法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人...