育儿假按周岁休还是年度休
育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。育儿假支持的对象是符合要求的夫妻，一般规定在子女满三周岁之前，每个人可以每年有五个工作日的假期，既可以连着休，也可以分开休，这时期内的工资待遇和平常一样。
根据法律规定，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。而且，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
请假方法：
1、育儿假如果想请“育儿假”，必须在产假结束前一个月，向雇主邮寄一封带回执的挂号信。
2、如果孩子母亲已经在产假过后重新开始工作，那么就要在给雇主的挂号信中写明开始时间。
3、信应当在“育儿假”开始的2个月之前寄出。如果希望延长“育儿假”，应当在前一个“育儿假”结束的1个月之前，向雇主邮寄带回执的挂号信进行申请。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假陪护假 男的
天津市：女性员工增加产假60天(共158天);男方享受陪产假15天。在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。重庆市：女性员工增加产假80天，共计178天，男职工可享受护理假20天。经单位批准，夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁，或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。河南省...
2023年六一儿童节放假几天
2023年六一儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天。六一儿童节，也叫“六一国际儿童节”，是全世界少年儿童的节日。2019年8月1日，人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》，其中部分公民放假的节日及纪念日中规定：儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假一天。从1949年开始，我国正式定每年...
2023年6月放假日历表 2023年6月法定节假日几天
六月份已经到来，我们首先遇到的节日是儿童节，再来是各种各样的节日，在这些节日中，也有法定节假日出现，也有可以放假的吉日，那么2023年6月法定节假日几天？2023年6月放假日历表去哪看呢？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。2023年6月放假日历表 一、儿童节：6月1日14周岁及以下儿童放假一天时间。二、...
六一放几天假2022年 六一儿童节放假吗放几天
六一儿童节部分公民放假的节日，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。不过但由于各地区学校的规定不一样，具体的还是要看你所在的地区。什么时候是儿童节 国际儿童节又称儿童节，International Childrens Day定于每年的6月1日。为了悼念1942年6月...
中国法定假日?
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条 二七纪念日、...
法定有薪假是几天
二是部分公民放假的节日及纪念日：根据《国务院全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，部分公民放假的节日及纪念日：1.妇女节（3月8日），妇女放假半天；2.青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；3.儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；4.中国人民解放军建军纪念日（8月1日...
2022北京产假是98天还是128天 2022年北京产假98天还是128天
导语：现在我国的许多城市都更新了产假的天数，来更好地保障女职工生育时可享受的福利。那么，2022北京产假是98天还是128天？2022年北京产假98天还是128天？今天小编就为大家分享一下。2022北京产假是98天还是128天 北京产假是158天，规定北京生育假增至60天，也就是说加上国家规定的98天正常产假，女方...
北京产假是128天还是158天
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。 夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿...
二胎哺乳假2024新规定 二胎哺乳假是三个月还是6个月
1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长...
我国规定的公休假是多少天
我国规定的公休假为5、10或15天。具体规定如下：根据《职工带薪年休假条例》：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
顾闵喜欣： 育儿假过期1个月不可以补休 1. 不能根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从孩子出生之日起,按照自然年度计算.自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间. 2. 根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假.相关假期已经结束的不予补休.
杏花岭区17851055735： 山东育儿假可以休了吗 ？
顾闵喜欣： 育儿假在山东是还没有实行的.育儿假,是欧洲一些国家实行的一项福利政策.一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右,与产假...
