育儿假按周岁休还是年度休
育儿假期间视同出勤,工资、奖金照发。育儿假支持的对象是符合要求的夫妻,一般规定在子女满三周岁之前,每个人可以每年有五个工作日的假期,既可以连着休,也可以分开休,这时期内的工资待遇和平常一样。
根据法律规定,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。而且,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
请假方法:
1、育儿假如果想请“育儿假”,必须在产假结束前一个月,向雇主邮寄一封带回执的挂号信。
2、如果孩子母亲已经在产假过后重新开始工作,那么就要在给雇主的挂号信中写明开始时间。
3、信应当在“育儿假”开始的2个月之前寄出。如果希望延长“育儿假”,应当在前一个“育儿假”结束的1个月之前,向雇主邮寄带回执的挂号信进行申请。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假陪护假 男的
天津市:女性员工增加产假60天(共158天);男方享受陪产假15天。在子女不满三岁期间,雇主每年将给予夫妻10天育儿假。重庆市:女性员工增加产假80天,共计178天,男职工可享受护理假20天。经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。河南省...
2023年六一儿童节放假几天
2023年六一儿童节,不满14周岁的少年儿童放假1天。六一儿童节,也叫“六一国际儿童节”,是全世界少年儿童的节日。2019年8月1日,人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》,其中部分公民放假的节日及纪念日中规定:儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假一天。从1949年开始,我国正式定每年...
2023年6月放假日历表 2023年6月法定节假日几天
六月份已经到来,我们首先遇到的节日是儿童节,再来是各种各样的节日,在这些节日中,也有法定节假日出现,也有可以放假的吉日,那么2023年6月法定节假日几天?2023年6月放假日历表去哪看呢?想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。2023年6月放假日历表 一、儿童节:6月1日14周岁及以下儿童放假一天时间。二、...
六一放几天假2022年 六一儿童节放假吗放几天
六一儿童节部分公民放假的节日,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天。不过但由于各地区学校的规定不一样,具体的还是要看你所在的地区。什么时候是儿童节 国际儿童节又称儿童节,International Childrens Day定于每年的6月1日。为了悼念1942年6月...
中国法定假日?
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),13周岁以下的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。第五条 二七纪念日、...
法定有薪假是几天
二是部分公民放假的节日及纪念日:根据《国务院全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,部分公民放假的节日及纪念日:1.妇女节(3月8日),妇女放假半天;2.青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;3.儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;4.中国人民解放军建军纪念日(8月1日...
2022北京产假是98天还是128天 2022年北京产假98天还是128天
导语:现在我国的许多城市都更新了产假的天数,来更好地保障女职工生育时可享受的福利。那么,2022北京产假是98天还是128天?2022年北京产假98天还是128天?今天小编就为大家分享一下。2022北京产假是98天还是128天 北京产假是158天,规定北京生育假增至60天,也就是说加上国家规定的98天正常产假,女方...
北京产假是128天还是158天
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。 按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。 夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿...
二胎哺乳假2024新规定 二胎哺乳假是三个月还是6个月
1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长...
我国规定的公休假是多少天
我国规定的公休假为5、10或15天。具体规定如下:根据《职工带薪年休假条例》:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
顾闵喜欣: 育儿假过期1个月不可以补休 1. 不能根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从孩子出生之日起,按照自然年度计算.自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间. 2. 根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假.相关假期已经结束的不予补休.
杏花岭区17851055735: 山东育儿假可以休了吗 ?
顾闵喜欣: 育儿假在山东是还没有实行的.育儿假,是欧洲一些国家实行的一项福利政策.一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右,与产假...