公司给交的社保一个月大约多少
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
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其实现在国家已经规定,任何一家企业和公司必须要给员工购买社保,也就是五险,这个是非常重要的,毕竟五险一金本身就是国家在相应的条例中规定过,但是作为公司为员工购买社保一个月大概能缴纳多少钱?具体小编给大家聊一聊。一、具体缴纳费用不同其实缴费的社保肯定是有不同的,而且分各种工种,他的缴费费用也不一样,如果是按照一个公司来讲,可能公司的上级领导的社保缴纳的就比较的高,一般的人可能社保缴纳就没有那么高了,其实这也是按照每一个人的工作岗位来分配它的社保缴纳的价格,所以说一般为员工社保一个月缴纳的费用也要按照每个员工的工作岗位来区别,这也就是属于具体缴费是不一样的呀,一般都是分为几百到上千人不等吧。二、各公司缴纳费用不同还要注意的是各个公司它的缴纳社保费用也是不一样的,比如说在成都的一家公司,他对员工的缴纳费用可能是几百元,但是在深圳的一家同样的公司,他的社保缴纳可能就会高达上千亿元,其实这一定是说不准的,因为各个公司它的实际的情况不一样,而且真正的收入比例和发展也是不一样的,就是对于员工的缴纳社保问题,那也是不同的,这个公司缴纳社保价格不同一定要注意了,总体还要看你自己说出来什么样的公司。三、各地方公司缴纳费用不同还要注意的是各个地方它的社保缴纳也是不一样的,如果你是处在一个大城市,比如说北上广这几个城市,那么它的一个社保缴纳可能要高一些,但如果是处在一个二线城市或者三线城市,那么根据当地的明星水平,它的社保缴纳的费用也是相对来说较低,这个就主要是取决于各个地方的缴纳社保情况,而且各个地方的社保缴纳情况差距还是非常大的,甚至有的差距上千元都有可能。
法律分析:从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征,第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
个人缴纳社保费用,是参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。
个人和企业缴纳社保的计算公式为:应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。
因为每年社保缴费基数的下限都是要按照去年社平均工资重新设定,所以每年的社保缴费基数限定范围也都是不同的。一般都是按照社平均工资的60%来计算。22年社保最低缴费基数为5360元,不管如何参保社保,都是不能低于这样的一个社保缴费基数水平。
按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。单位要单独承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险,个人还要单独承担3元大病保险费用。如果是按照最低缴费基数来参保,那么五险一个月要缴纳1986.2元。
社保公司补缴一个月
社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询社保补交方法:1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定...
一个月就在单位上了一天班,公司给交社保吗?
无论是否上班,只要和公司的劳动关系尚未解除,公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分,用人单位可以从员工的应发工资中扣除,当月无应发工资的,属于员工对公司的欠款。
一个月就在单位上了一天班,公司给交社保吗
如你一直在该单位上班,单位也在给你缴着社保,这个月你向单位请了假,虽只上一天班,应该是缴的。
进公司一个月辞职了,公司确一次买了两个月的社保
原则上讲,你应该支付第二个月的社保相关费用,但问题是,单位为什么提前支付呢?所以你也可以有权不作为。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉或者向法院提起诉讼,是可以得到有效解决的。
...请假了一个月,公司要求自己承担公司给交的社保,请假了一个月后我...
请假期,只要公司已经批准,同意一个月假期,社保由公司缴纳,由于请假没月新,个人部份无法扣除,只能自理。如果是请假后超月又自动离职,应自理!
公司给我买保险时,没有说明是医保,可后来才知道是医保,一个月三百...
医保是社保的一个部分社保总体来说是5个部分1.职工基本医疗保险2.职工工伤保险3.职工失业保险4.职工养老保险5.职工生育保险例外每年2次大病基金社保有的有一个社保本但是也可以没有医保是社保的一个下属保险项目 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司给离职员工多交的社保可以计入离职后福利吗
企业为离职员工多缴纳一个月社保,如果属于员工离职补偿范围,可以计入辞退福利。如果不属于员工离职补偿范围,如员工失误则追究员工责任,不予追究的计入管理费用即可。附:职工福利费的开支范围1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工...
石家庄2000的工资,如果入社会保险,自己要交多少?单位交多少
以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
新入职,对于公司给交的社保有时间规定么
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位...
在公司交了社保,但是没给我办社保卡,怎么办?
也可以在咨询公司后确认自己的社保卡还没办理下来自己持相关证件到银行办理。如果自己没有时间去社保局办理,可以通过部门主管,到行政部领取社保卡办理单,让公司帮你办理,公司办理的时间比较长,大约需要一个月左右才能拿到社保卡。在职人员在参保单位领卡;退休人员在原参保单位领卡;社会化管理退休人员...
竺融舒目: 1、单位缴纳社保的比例是20%,而个人缴纳社保的比例是8%.缴纳社保的依据是员工个人工资收入总额提取8%来缴纳个人所要缴纳的数额.(比如你工资2000元 你个人缴纳社保是160元)2、社保是可以累计缴纳的,社保规定最低的缴费年限是累计缴纳15年,达到退休年龄就可以享受按月领取退休金待遇.3、如果是在职期间,就必须每月缴纳社保金.如果你失业了,是可以暂停缴纳的,等到再就业后再续缴.4、续的社保,并不影响你的累计缴费年限.
三台县17019059187: 现在社保一个月基本要交多少钱 ?
竺融舒目: 2500的工资 单位和个人的承担比例是: 1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%; (2500的工资,很多公司会按照最低的社保标准给你买养老保险.一般公司...
三台县17019059187: 公司买社保缴费一个月多少钱?
竺融舒目: 1般都是依照规定的,如果单位和员工签订劳动合同,公司必须给员工缴纳社保,具体缴纳多少看各地政策吧,1般个人承当费用在200⑶00之间,除非工资水平特别高
三台县17019059187: 社保一个月交多少钱 - ?
竺融舒目: 社保一个月交多少钱是按照个人收入的基数来确定缴纳比例的. 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元. 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%. 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间. 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费.
三台县17019059187: 社保每月公司交多少钱? - ?
竺融舒目: 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同. 缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数.
三台县17019059187: 公司交社保大概多少钱? - ?
竺融舒目: 公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的,每年都不一样.比如工资为3500元每月,那么公司交社保为:医疗保险:280元;养老保险:420元;失业保险:70元;工伤保险:35元 ;生育保险:35元 ;一共公司交社保大概840元,具...
三台县17019059187: 社保一个月要交多少钱? - ?
竺融舒目: 社保可以分为个人缴纳或单位缴纳,不同缴纳方式所交的金额不同,缴纳期限一般是缴满15年或25年.以月工资5000的职工为例,每月交社保的费用为:5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元.社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水...
三台县17019059187: 请问公司为我们交社保一个月交多少钱 - ?
竺融舒目: 一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%.医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%.失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费.生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费.社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
三台县17019059187: 社保一个月交多少钱??
竺融舒目: 社保一个月交多少钱是由当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关,社保需要交满15年,到退休年龄才能按规定领取养老金.不同地区...
三台县17019059187: 公司给员工办理社保需要每个月交多少钱? - ?
竺融舒目: 社保缴纳的金额跟工资、当地的社平工资等都有关系,具体算法如下: 1、社保的具体构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳 21%,自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月缴纳 9%,自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院...