国企和事业单位哪个稳定些?

作者&投稿:门贷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业编制和国企哪个好~

如果都是正式的,其实两个都挺好,但是如果你更倾向于稳定、轻松,那么首选事业单位呀。毕竟,事业单位是有编制的,虽然工资不比国企高,但是福利待遇也不错,加之,工作压力也不大,工作的性价比更高。再者,从性别上来说,女性更推荐选择事业单位,男性更推荐选择国企,毕竟要赚钱养家嘛,哈哈~~ 来,先对比下国企和事业单位: 从工资收入上来说,创收好的国企工资收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大,有的富得流油,有的揭不开锅,毕竟国企是自己发工资嘛,创收多,相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少,你的收入也会跟着下降。不过总体而言,大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。 从工作强度上来说,事业单位工作强度一般低于国企。较之于国企,事业单位的工作内容、工作压力要小很多,毕竟没啥业务指标,尤其是公益一类的事业单位,工作的饱和度很一般,一般都是朝九晚五的,加班也很少;二类的事业单位毕竟是差额财政拨款,有加班也正常,但强度也并不太大呀;而国企加班其实很普遍,一个伙伴毕业后进了某央企工作,几乎天天加班,周末也要加班的节奏,虽然挣得多,但是也很累啊~ 从稳定性上来说,事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀,编制就是身份、稳定的象征,国企的正式工虽然也很稳定,但是跟有编制比起气来,还是逊色了一丢丢。 从职业发展上来说,两者差不多。无论是事业单位还是国企,提拔都不是啥简单的事,也不是说你工作很努力,就一定能够当上领导,这个不仅仅看个人的工作能力,人际关系沟通能力、处事能力同样重要,所以自己体会吧~~ 不妨举个我身边伙伴的例子~ 曾经在一起公考培训的时候认识了一伙伴,女生,在某国企任职,最初我还说国企也挺好,为啥还要选择考公务员呢?她说国企也有国企的无奈呀,工资其实并没有高多少,而且经常加班,压力也很大,加之父母也希望她考公务员,最后瞒着单位在职备考。后来被单位知道她偷偷考公以后,还把她调离了核心岗位,有的同事还给她穿小鞋,一度担心会不会政审被pass掉,好在最后顺利上岸。试想,这样的工作环境、同事关系下,你能工作的开心么? 不否认,事业单位也会有人际关系上的尔虞我诈,毕竟大家有职务提拔上的利益相关,但是总体上来说,同事关系还是OK的,毕竟都是要在单位工作一辈子的人,谁也不想把关系搞的那么难堪?而伙伴在国企就因为考公就被调离核心岗位,跟着这样的领导工作也会让人心寒,所以选择考公也是明智之举。 不过身边也有在国企工作的伙伴,各个方面的福利待遇都辗压事业单位,无论是工资收入,还是福利待遇,又或者医疗方便的补充性商业医疗保险等等,毕竟国企之间差别也都蛮大的~~ 当然,无论是选择事业单位还是选择国企,各有利弊,不过归根结底,主要看个人最在乎的点,毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松,那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面,那么选择国企也无可厚非~~~总之,多结合自身的实际情况,选择无所谓对错,认定了,坚定地往下走便可,毕竟成长路上的选择太多啦,选择任何一个都会有机会成本,但是只要我们不断的努力着,结果也不会差~

事业单位编制,比国企编制稳定,不会动不动就裁人。收入来讲,事业单位编制比国企编制要低一些,毕竟国企单位有效益,有奖金。

个人觉得,国企与事业单位相比,事业单位更有发展空间。国企改革了,铁饭碗不好捧了,与私企有了竞争力,破产的新闻屡见不鲜。

      如果都是正式的,其实两个都挺好,但是如果你更倾向于稳定、轻松,那么首选事业单位呀。毕竟,事业单位是有编制的,虽然工资不比国企高,但是福利待遇也不错,加之,工作压力也不大,工作的性价比更高。再者,从性别上来说,女性更推荐选择事业单位,男性更推荐选择国企,毕竟要赚钱养家嘛,哈哈~~
      来,先对比下国企和事业单位:
      从工资收入上来说,创收好的国企工资收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大,有的富得流油,有的揭不开锅,毕竟国企是自己发工资嘛,创收多,相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少,你的收入也会跟着下降。不过总体而言,大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。
      从工作强度上来说,事业单位工作强度一般低于国企。较之于国企,事业单位的工作内容、工作压力要小很多,毕竟没啥业务指标,尤其是公益一类的事业单位,工作的饱和度很一般,一般都是朝九晚五的,加班也很少;二类的事业单位毕竟是差额财政拨款,有加班也正常,但强度也并不太大呀;而国企加班其实很普遍,一个伙伴毕业后进了某央企工作,几乎天天加班,周末也要加班的节奏,虽然挣得多,但是也很累啊~
      从稳定性上来说,事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀,编制就是身份、稳定的象征,国企的正式工虽然也很稳定,但是跟有编制比起气来,还是逊色了一丢丢。
      从职业发展上来说,两者差不多。无论是事业单位还是国企,提拔都不是啥简单的事,也不是说你工作很努力,就一定能够当上领导,这个不仅仅看个人的工作能力,人际关系沟通能力、处事能力同样重要,所以自己体会吧~~
      不妨举个我身边伙伴的例子~
      曾经在一起公考培训的时候认识了一伙伴,女生,在某国企任职,最初我还说国企也挺好,为啥还要选择考公务员呢?她说国企也有国企的无奈呀,工资其实并没有高多少,而且经常加班,压力也很大,加之父母也希望她考公务员,最后瞒着单位在职备考。后来被单位知道她偷偷考公以后,还把她调离了核心岗位,有的同事还给她穿小鞋,一度担心会不会政审被pass掉,好在最后顺利上岸。试想,这样的工作环境、同事关系下,你能工作的开心么?
      不否认,事业单位也会有人际关系上的尔虞我诈,毕竟大家有职务提拔上的利益相关,但是总体上来说,同事关系还是OK的,毕竟都是要在单位工作一辈子的人,谁也不想把关系搞的那么难堪?而伙伴在国企就因为考公就被调离核心岗位,跟着这样的领导工作也会让人心寒,所以选择考公也是明智之举。
      不过身边也有在国企工作的伙伴,各个方面的福利待遇都辗压事业单位,无论是工资收入,还是福利待遇,又或者医疗方便的补充性商业医疗保险等等,毕竟国企之间差别也都蛮大的~~
      当然,无论是选择事业单位还是选择国企,各有利弊,不过归根结底,主要看个人最在乎的点,毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松,那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面,那么选择国企也无可厚非~~~总之,多结合自身的实际情况,选择无所谓对错,认定了,坚定地往下走便可,毕竟成长路上的选择太多啦,选择任何一个都会有机会成本,但是只要我们不断的努力着,结果也不会差~


国企编制和事业单位编制,哪个稳定?
1. 事业单位编制相较于国企编制更为稳定,其裁员风险较低。2. 从收入水平来看,事业单位编制的薪资相对较低,因为事业单位的奖金和效益可能不如国企。

国企和事业单位哪个稳定些?
1. 实际上,关于国企和事业单位哪个更稳定,这取决于多种因素。在传统观念中,国企因其历史悠久的稳定性而被视为更具保障的选择。然而,随着国企改革的深入,它们的稳定性已经受到了一定程度的冲击。如今,一些国企在市场中与其他企业竞争,不再是一成不变的“铁饭碗”。2. 与此同时,事业单位,尤其...

国企和事业单位的区别,哪个待遇好
事业单位更好。1、就业稳定性:事业编制通常提供相对较为稳定的就业环境。事业单位有着稳定的组织结构和财务基础,公共资金支持,因此员工的工作安全性较高。而国企则受市场经济的影响,存在一定的商业风险,相对来说就业的稳定性可能相对较低。2、薪资待遇:事业单位在薪资和福利方面通常有所保障。相对来说...

国企编制和事业单位编制,哪个稳定?
事业单位编制,比国企编制稳定,不会动不动就裁人。收入来讲,事业单位编制比国企编制要低一些,毕竟国企单位有效益,有奖金。

企业和事业单位哪个好
1. 工作稳定性:事业单位的工作相对企业更为稳定,不易受到市场波动的影响。2. 福利待遇:事业单位通常提供较为完善的福利待遇,如医疗保险、养老保险等。3. 社会地位:在一些传统观念中,事业单位员工的社会地位较高,具有一定的社会认可度。三、对比分析 企业和事业单位各有优劣,不能简单地说哪个更好...

事业单位编制为什么比企业单位编制要稳定得多?有什么原因呢?
第二个原因就是工作内容方面的稳定,一般来说事业单位的工作内容都是非常固定的,如果是医院,可能一辈子都会从事着医疗工作,如果是高校,可能一辈子都会从事教育工作,这个行业的跨度几乎是没有的。如果是私企的话,可能会根据当前的社会热点来调整目前的工作内容,就比如元宇宙的爆火,可能会让一些私企...

央企和事业单位哪个好
事业单位的薪酬和福利待遇不如央企高,但它们通常享有更多的工作稳定性和安全感。2、工作性质和压力:事业单位的工作通常比央企更稳定,被视为“铁饭碗”,工作强度和压力相对较低。央企作为企业,有KPI指标要完成,存在加班情况,职场成长和晋升速度更快。3、职业发展:事业单位通常有三种岗位类型,不同...

事业单位和私企哪个好
事业单位和私企各有优势,选择哪个更好取决于个人需求和职业规划。事业单位的优势:1. 工作稳定性高:事业单位具有相对稳定的就业环境,公务员职位终身制,不易受到市场波动的影响。2. 福利待遇较好:除了基本薪资,事业单位员工还能享受到较为完善的社会福利,如医疗保险、社会保险等。3. 发展空间大:在...

国企正式工和事业编制哪个好
国企正式工通常指在国有企业工作,享有正式员工待遇和保障的人员。国企正式工的待遇一般比较稳定,包括工资、福利、社会保险等方面的保障,而且国企一般有比较完善的职业晋升通道,员工有更多的机会得到晋升和提升。事业编制是指在事业单位工作,享有事业编制待遇和保障的人员。事业编制的待遇相对国企正式工来说...

国企和事业单位的区别,哪个待遇好
1、同级来比较的话,事业单位整体上是比国企要好一些的。事业单位和国企比最大的不同就是有编制,事业单位工作是比较稳定的,相当于是铁饭碗,失业的风险很小,但是也相对的大家的工资水平差别不是很大。而国企,则很大程度上由企业的营业状态来决定,有的待遇特别好,有的待遇特别差。从这点来看,...

省直辖行政单位18628582275: 国企和事业单位我该选择哪个 -
郎霄诺氟: 1. 正常的情况下一定会选事业编,没别的原因,就是稳定.而且要选择全额拨款的,差额的和自收自支的,随时有改制的可能. 2. 当然,如果认为国企有更好的发展前途和更好的薪金的话,可以去国企,毕竟事业单位的工资待遇比较低.

省直辖行政单位18628582275: 是事业单位好还是企业好``` -
郎霄诺氟: 事业单位比较稳定,是国家支持.企业有些是私人,有些是国营的但都不稳定.事业单位工资少点,但是特别稳定,只要能在事业单位上任那么只要你不做出太严重的事来,基本上你就可以稳稳当当的干到退休了.企业虽然工资高,但是工作量大,而且也不稳定.只要遇到经济危机那么就容易下岗了.所以我建议吧主要找还是找个事业单位好.(个人意见,到底去哪还有吧主自己决定)

省直辖行政单位18628582275: 国企央企工作稳定吗 -
郎霄诺氟: 对此,我的看法是:不应轻易辞去工作,特别是在国企、央企等单位,原因有以下几个:首先,这类单位的工作稳定性较高.国企和央企属于事业单位,工作比较稳定,不容易面临裁员的风险.如果辞职,再寻找工作会比较困难,也面临较长的...

省直辖行政单位18628582275: 国企和事业单位那个更好? -
郎霄诺氟: 某种程度来讲,他们没有多大的区别.区别的重要方面只是在于你做的工作不同. 事业单位是政府机关的事务,不怎么牵扯到效益问题,收入稳定且比较清闲.国企是以生产和市场为主的,其实收入也算稳定,清闲不就看你进什么部门了,人事部门那些都比较清闲的,和事业单位一样. 具体问题具体分析的来讲,国企也是分等级的.如果是那种国家一级单位或二级单位的话,很少存在失业问题,效益要好的话或股改以后还可以年终分到内部股,工资会比事业单位高,福利也会很好的. 总体来讲,国家的事业单位和国企在管理制度上没什么区别,都属于散漫粗放式的管理,竞争不会太激烈,虽吃不饱也不会饿死你.

省直辖行政单位18628582275: 去企业工作好还是去事业单位工作好呢?? -
郎霄诺氟: 我给你说说优劣.事业单位:职位稳定,收入不高,福利待遇较好.可考虑走镇财政所这种机构,位置还是比较好的.国企:福利待遇相当好,尤其供销社、银行、电力之类.推荐去 私企:完全没谱,如果你觉得自己有能力的话可以去拼一下,可能一无所有,可能大富大贵

省直辖行政单位18628582275: 国家的事业单位事业编和国有的企业单的企业编制哪个更好些 -
郎霄诺氟: 对要求工作稳定的人士来说,事业单位比较好.企业,总是有风险的,但工资可能会高一些.

省直辖行政单位18628582275: 国企和事业单位哪个好呢?.
郎霄诺氟: 就看你能挣多钱了,一般国企待遇好挣的多,事业单位不以盈利为主,所以不会给太多的薪水,找个稳定的国企比事业单位强,这是我的观点,如果是一个挣不到多少钱的穷国企,那就不如事业单位

省直辖行政单位18628582275: 国企与事业单位那个好
郎霄诺氟: 先看单位性质:垄断性质的国企待遇好,其它不一定了;事业单位目前正改革中,各单位的收入水平差异很大,具体分析.如果是参公单位,就和机关一样有保障. 再看单位层次:层次高的好;如企业总部;中央事业单位; 再看自身岗位:业务部门较好,综合部门较低; 参考今后发展:所在行业领域是否有发展前途.

省直辖行政单位18628582275: 国企好,还是事业单位好 呢? -
郎霄诺氟: 怎么说呢,要看是什么国企和事业单位,以及什么岗位.因为国企也有濒临倒闭准备转制的,事业单位也有清水衙门.总的来说,进大型国企如果做到管理者或者是像两桶油、移动电信这些标准垄断巨头的话,那么待遇是非常好的,主要是各种各样的福利,但是如果不是上述情况,只是普通国企的基层员工,那么还不如事业单位,后者的工作压力和收益比很好,但是想做出一番事业也很困难,除非你是天生政治家的那种人.

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