工伤死亡赔偿2022标准

作者&投稿:宥黎 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月;

2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付;

3、赔偿一次性工亡补助金,按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。

《工伤保险条例》

第三十九条  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。



《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。


2022年死亡赔偿金新标准
因工死亡的一次性抚恤金为死者20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金为死者10个月基本工资;丧葬费标准:因病死亡为4000元;因工死亡为5000元;死者死后家属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元、二人以上的每人月补助190元,农业户口一人月170、二人以上的每人月150元;法律规定的其他情况。法律...

2022年工伤死亡赔偿标准一览表
1. 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2. 供养亲属抚恤金:按照职工本人平均工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不...

2022年死亡赔偿标准
2022年死亡抚恤金的补偿标准为:丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例,支付给职工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,老人或孤儿每月在上述标准基础上增加百分之十。根据《工伤...

工地意外死亡赔偿标准2022
2. 丧葬补助金为死者生前的6个月平均工资;3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%,但总和不超过死者生前的工资;4. 一次性工亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。5. 工伤纠纷通常指在工作过程中因工伤引起...

2022年死亡赔偿标准
2022年死亡赔偿标准具体如下:1、丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的供养亲属抚恤金之和...

工地意外死亡赔偿标准2022
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保...

工伤死亡赔偿2022标准
1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月;2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付;3、赔偿一次性工亡补助金,按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。《工伤保险条例》...

2022年工伤死亡赔偿标准全国统一
一、工伤死亡赔偿标准全国统一有什么1、工伤死亡赔偿标准全国统一如下:(1)丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给亲属;(3)一次性工亡补助金,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...

2022年工亡赔偿金标准
工伤保险死亡赔偿标准如下: 1.丧葬补助金。为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各...

死亡赔偿金2022年计算标准
2022年职工死亡赔偿标准:职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2022年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。《工伤保险条例》规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)...

调兵山市17094173221: 工亡赔偿标准2022
慎秦勤可: 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.赔偿的标准包括:丧葬补助金为6个月...

调兵山市17094173221: 工伤死亡赔偿标准是怎样的?
慎秦勤可: 一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资.计算公式: 统筹地区上年度职工月平均工资*6=丧葬补助金.二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金.2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金.3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.

调兵山市17094173221: 附工伤死亡赔偿标准
慎秦勤可: 1、先要由当地劳动行政部门作出工伤(亡)认定书.2、职工因工死亡,其近亲属按照规定应当得到以下补偿:1)、丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2)、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3)、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.

调兵山市17094173221: 因公死亡的赔付标准
慎秦勤可: 职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资...

调兵山市17094173221: 河南省员工工伤死亡赔偿多少
慎秦勤可: 职工工伤死亡后会有下列赔偿标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金;3、一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.

调兵山市17094173221: 工地伤亡费用赔偿标准是什么
慎秦勤可: 工地伤亡事故赔偿标准包括丧葬费、供养亲属抚恤金和工伤死亡赔偿金.具体赔偿金额可按国家规定的法律法规进行分配,死者的工伤保险可由职工因工死亡后的直系亲属...

调兵山市17094173221: 工伤死亡赔偿标准是什么
慎秦勤可: 全国居民人均可支配收入28228元,比上年名义增长8.7%,扣除价格因素,实际增长... 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工...

调兵山市17094173221: 工伤死亡赔偿标准是怎样的?工伤死亡赔偿金额的计算方式
慎秦勤可: 我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的,这些职业的劳动者是非常危险的,一个不小心就有可能受很重的伤,有可能还会面临死亡,劳动者在工作时受伤去世,他的家人可以向用人单位申请死亡赔偿金,那么工伤死亡赔偿标准是怎样的呢?重庆坤博律师事务所谢光武律师解析.工伤死亡赔偿标准职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

调兵山市17094173221: 丽江工伤死亡赔偿金额最高是多少
慎秦勤可: 工伤死亡的赔偿金可以达到下列标准:1、丧葬费标准为:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.2、供养亲属的抚恤金标准为:(1)配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%来支付;(2)其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%来支付等.

调兵山市17094173221: 宝山工伤死亡赔偿金额最高是多少
慎秦勤可: 最高多少没有明确规定,工伤死亡赔偿金:1.丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资.2.供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;3.其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网