如何认识社会主义市场经济收入分配的效益与公平问题

如何认识社会主义市场经济收入与分配的效益与公平问题~

荒唐

市场经济根本就不存在分配的问题，市场经济属于商业经济，只存在协商和交易，只有社会主义行政关系，才存在分配问题；

请问一个在市场里做买卖的人，他是靠买卖商品赚钱的，存在分配的问题吗？？

这种社会主义市场经济理论不仅胡说八道、逻辑混乱，而且还在浪费着别人宝贵的时间和精力；能编写出这种垃圾和荒唐理论的，不是白痴学者，就是变态学者，绝对不是一个正常人能写出的理论；

首先，社会主义资本主义什么的只是政府给民众的一个说法，具体的政策才真正主导国家发展；
我国改革开放一来，只是在经济体制上学习了西方发达国家，对于经济的整体发展确实起到了很大作用，但是因为政治体制的改革并未深入，所以在公平上出现了巨大的问题；
到今天，发展的不平衡已经很明显了，共产党已经越来越把维稳当成头等大事，这都说明了社会太不公平，虽然政府也一直在试图出台措施改善这一情况，但是你我都知道，既得利益者是不可能自愿放弃的！除了个别伟人（比如华盛顿）
总结：政治体制不改革，公平性问题就不可能得到有效改善

　　在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。
　　一方面，效率是公平的物质前提。社会公平的实现只有在发展生产力，提高经济效益，增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提，只能导致平均主义和普遍平穷。
　　另一方面，公平是提高经济效率的保证。只有维护劳动者公平分配的权利，保证劳动者的利益，才能激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性。
　　效率与公平分别强调不同的方面，而者又存在矛盾。在我国社会主义市场经济要体现“效率优先，兼顾公平”的原则。最终正确的处理了两者的关系。
　　关于效率与公平
　　在社会主义市场经济条件下，公平是效率的前提和基础，效率与公平互为表里、相互促进。就收入分配而言，首先是起点要公平，核心是机会公平，最主要的是就业、教育和培训的机会均等，各种公共资源的合理配置，以及各种市场准入、交易的非歧视原则。其次是要素运用条件同一、规范。即各种生产要素在实际经济活动中，必须按照公平竞争、等价交换原则在同一法律、政策条件下进行市场运作。目前仍普遍存在的就业、教育、人员流动方面的城乡分割、地区限制，以及行政性行业垄断，以及对不同所有制企业的不同政策待遇等，都不符合或不尽符合社会主义市场经济的公平原则，也不利于提高效率。

　　效率与公平统一在初次分配领域最为重要。当前要特别重视初次分配的两个基础性条件的公平问题。一是要注意教育资源投入和配置的公平性。随着经济、科技、文化的发展，教育(包括培训)在经济与社会发展中的作用日益突出。实践证明，受教育水平高的人一般收入也高。一些高素质劳动者因对社会能提供更多的贡献而获得高收入，大都与其受过的良好教育有关。即使是一般劳动者，通过教育或培训提高自己的素质和技能，也会改变其就业及收入状况。据美国经济学家D.Gale.Johson分析，中国农民在校时间每增加一年，其收入就可以增长3.6%-5.5%。如果第一产业从业人员受教育水平达到城市的水平，城乡劳动力的收入差距可缩小15%-20%。可见，受教育机会的公平问题是影响收入公平和重要因素。目前我国各地区(尤其是城乡)的教育水平和质量差距相当大。这种差距在很大程度上正是收入差距的本源性因素，如不逐步改变，今后由此导致的收入差距将进一步扩大。二是要加快劳动力市场建设，促进劳动力合理、自由流动。允许劳动力自由流动，是由市场机制公平、有效地调节收入分配的必要条件。作为劳动者个人，如果不满意自己当前的收入状况，社会能够为其提供一个通过流动自由择业和争取更高收入的机会。一个无人为障碍的、公平、有序、信息充分的劳动力市场，不仅对提高劳动力资源配置效率具有重要作用，对缓解劳动者对收入状况的不满，并自主自力地解决问题，也具有十分重要的作用。

　　再分配调节的社会公平功能主要体现在两个方面，一是通过税收等强制性手段，对初次分配即使是公平分配也不可避免引起的收入差距进行调节；二是为保证社会成员基本生存权，通过转移支付方式，对收入不能满足正常生存需要的人员提供社会救济和社会保障。与初次分配相比，再分配的作用有限，但其社会影响却比较大。因为这是保持社会稳定的最后防线。因此，要切实改进和不断完善再分配的功能，重点解决突出的收入分配差距以及弱势群体的社会保障问题。

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项烁复方： 我国实行的是按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度. 我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构,社会主义初级阶段生产力的发展水平,社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构.同时也是发展社会主义市场经济的客观要求. 其中,按劳分配的主体地位表现在:一是全社会范围的收入分配中,按劳分配占最大比重,起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中,按劳分配收入是最主要的收入来源. 除了按劳分配以外,其他分配方式主要还包括按经营成果分配;按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配.

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