g bt 19001标准规定组织应在相关什么建立质量目标

gbt19001标准规定组织应在相关过程建立质量目标。

gbt19001标准是中国质量管理体系要求的国家标准，也是与国际标准ISO 9001相对应的。标准规范了组织建立质量管理体系及其过程，并要求组织在相关过程中建立质量目标。

建立质量目标的过程中，组织应该进行以下的步骤：

1、回顾现状：组织应该对当前的质量绩效进行评估，包括收集和分析相关数据，了解组织在质量管理方面的强项和弱项，为建立质量目标提供依据。

2、设定目标：根据组织的战略目标、利益相关方需求以及过程管理要求，明确具体的质量目标。目标应该可量化、可衡量，并设定相应的时间期限。

3、制定实施计划：制定实施计划，明确责任人、资源需求、实施步骤等，确保质量目标的顺利实施。

4、监控与评估：组织应该建立监控和评估机制，通过收集数据、检查和审查的方式，监控质量目标的实施情况，并进行定期评估和反馈。

5、持续改进：根据监控和评估结果，组织应该及时采取纠正措施，推动质量目标的持续改进，提高质量管理体系的绩效。

根据gbt19001标准，建立质量目标是组织质量管理体系的重要组成部分，可以帮助组织实现战略目标、满足利益相关方需求、改进过程管理和降低风险。组织应该根据自身的情况和要求制定并实施质量目标，不断改进和提升质量管理水平。

组织建立质量目标的考虑

1、针对组织的战略目标：质量目标应与组织的战略目标相一致，通过实现质量目标来推动组织的整体发展。质量目标应该明确、可衡量，并具有可实施性。

2、针对利益相关方需求：质量目标应该体现对顾客需求的理解和满足，重视顾客满意度的提升。同时，还应考虑其他利益相关方的需求，如员工、供应商、合作伙伴等。

3、针对过程管理：质量目标应考虑到组织各个关键过程的要求，通过建立相关的指标和目标来提升过程质量、效率和效能。关注过程的持续改进，确保质量管理体系的有效运行。

4、针对风险管理：质量目标也要与组织的风险管理相关联，通过建立可预防和纠正措施来降低风险的发生概率，提高组织的整体质量水平。