2010党支部工作总结
办公室党支部2010年党建工作总结
2010年政协机关党建工作的总体目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神及自治区党代会精神,坚持和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,圆满完成了旗委、政协党组及旗直机关工委安排的各项学习任务,为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用,为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将2010年政协办党支部党建工作总结如下:
一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平
旗政协办党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求,政协办党支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。
一是学习中共中央、国务院、自治区、市、旗重要文件和会议精神,深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七届五中全会精神,旗政协组织全体干部职工和政协委员学习了十七届五中全会精神,并作了详细的安排部署。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识,不断提高业务水平。四是学习胡锦涛总书记在庆祝建党89周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及胡锦涛总书记在人民政协成立60周年庆祝大会上的讲话。六是坚持领导干部带头上党课制度。旗政协机关党支部每年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效。为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周二集中学习时间不少于2小时,个人自学不少于5小时。通过政治理论学习和业务培训,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。
二、切实抓好机关党支部的组织建设,巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉
今年,旗政协办党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,围绕加强党的执政能力和先进性建设,建设学习型政协和学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉,全面落实党建工作目标责任制,切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。
(一)加强组织建设,提高党员队伍素质。
一是认真落实好《旗政协机关党员目标管理责任书》。 为了切实加强政协机关党的基层建设,进一步提升“三级联创”水平,进一步坚定党员党性,加强党风廉政建设,旗政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》,督促党员领导干部过好“双重组织生活”。
二是坚持“三会一课”制度。今年,政协办党支部组织党员学习了《中国共产党章程》《加强领导干部作风建设》《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。
三是积极配合旗委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。一年来,共组织机关职工集体学习30次,干部外出参加公务员知识更新、少数民族干部培训等各级各类培训6期10人次,通过培训学校,干部个人素质有了新的提升。
(二)、坚持民主生活会和民主评议党员制度。
旗政协办党支部切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。旗政协党组召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会,政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题,认真开展批评与自我批评,对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份,政协机关党支部开展民主评议党员活动,对机关党员进行评议。
(三)、加强党员教育管理,做好后备党员的培养教育工作。
政协办党支部认真贯彻落实《起直机关工委关于做好发展党员意见》,严把党员“入口关”,十分注重入党积极分子的教育和培养,及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来,壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和个别吸收的原则,成熟一个发展一个,合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养,发展为预备党员。
(四)做好党员教育工作
旗政协办党支部十分重视党员的教育工作,组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神,也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节,起政协办党支部组织机关全体党员参加了帮扶村的慰问活动,参观了村级阵地建设情况。
(五)做好党员统计和党费收缴工作
旗政协办党支部认真做好机关党员信息管理工作,及时将党员情况输入信息库,确保党员个人信息准确无误。按时向旗直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作,政协办党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到机关工委。
(六)加强阵地建设和档案资料的整理
旗政协非常重视工会、共青团、妇女工作,成立组织,进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导,确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动,积极配合县直机关工委、总工会组织的各项活动。加强文档管理工作。做好文件的收发工作,做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求,认真整理县政协和政协办公室文件,及时归档,编写文件归档目录。认真贯彻保密工作会议精神,做好涉秘文件的保密与保管工作。
三、加强作风建设,切实把为民办实事办好事工作落到实处
按照旗委安排,政协办公室包扶老山沟村。各包扶领导非常重视帮扶工作,为协助该村抓好村容村貌整治工作,包村领导反复深入到村队,与村干部一道摸情况,想办法,协调资金,解决工作中的实际问题,切实帮助村队开展环境卫生整治工作。目前该村面貌有了很大改观。
四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
作风建设是党的建设的重要组成部分。机关党组始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程,狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作,加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手,重点抓好三查三纠:即查作风,纠正工作浮躁;查效率,纠正事业心、责任心不强,推委扯皮;查管理,纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。 加强党风廉政宣传教育工作。学习和教育是反腐倡廉的源头,旗政协机关要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神;组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,使大家做到自重、自省、自警、自励,时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式,旗政协按照《政协机关党员领导干部廉洁从政行为规范》有关规定,要求领导干部严格遵守行为规范,并把它自己的作为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员,激发党员的工作热情和主观能动性,进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间、党员与民主党派、无党派人士的感情,更好地发挥先锋模范作用。旗政协加强领导干部警示教育,购买了警示教育光盘,组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设,按照政协机关《关于加强政协机关工作作风建设的规定》,要求党员领导干部和干部职工对照规定,密切联系社会各界,牢固树立服务大局,发扬民主,维护团结的思想意识,充分发挥人民政协团结广泛、人才荟萃、智力密集的优势,更好地为准格尔旗经济又好又快发展献计出力。一年来,政协机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫,耐得住寂寞”,始终坚持勤政廉洁,务实苦干,开拓创新,没有发生一例违反党纪国法的现象。
(一)夯实基础,强化理论学习
大力实施凝聚力工程,努力争创优秀党支部,积极探索党建工作的新路子、新方法。紧紧以创建机关党建“五好支部”为目标,以科学的理论为先导,切实强化政治理论学习。年初就及时制订当年全年的学习计划,并首先强调支委成员要带头学习,树立勤于学习、善于学习的良好示范作用,通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神,全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务,特别是将理论学习和业务学习相结合,增强了理论学习的实效性。每月30日定期召开素质教育会,表扬先进,提高员工文明素质,增强优质服务理念。公司全体党员、职工有680人次参加各种理论学习和技能,业务培训。通过各种学习,支部、党员注入了新的生机与活力,提高了领导班子思想政治素质和决策能力,成为得到广大职工拥护的强有力的集体。
(二)加强领导班子建设 。
在加强领导班子建设方面,公司领导干部严格执行民主集中制原则,完善领导班子议事日程,严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策,确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会,针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。
(三)加强党风廉政建设,发挥党支部监督作用 。
党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置,与经济工作一起部署,一起检查,一起落实,坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育,使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合,根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现,有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设,党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式,加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用,切实解决好存在的问题,抓出新的成效。
(四)、以人为本,科学发展,推进企业和谐发展
深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,公司每一项重大决策都与员工相互探讨交流,职工参与议事论事的热情空前高涨,日渐成熟,对定期召开的班组长会议和每星期员工反馈表中反映的涉及公司各项工作的建议和意见,公司都在行政例会上逐一解决,能解决的尽快解决,不能解决的及时向员工说明原因,树立了员工的主人翁和兴司爱司的浓厚氛围。
(五)加强安全保障措施,落实科学发展观,促进各项工作上新台阶。
针对上半年安全生产情况,以及长期以来个别驾驶员存在的重收入轻安全的心态,驾驶车辆时“前拖后紧”较易发生交通事故的状况,公司认真总结分析,为杜绝该现象,及时修改了驾驶员工资制度和员工规章制度,提高了安全、文明服务、维护、出勤等四项基本工资和处罚力度,减少了营收抽成,提高事故责任赔偿金等,这些制度的修改,旨在进一步加强安全保障,提升服务水平,降低维护成本。积极开展安全生产活动。加强员工安全教育培训,开展了“2010年春运安全优质服务竞赛活动”、“五一驾驶技能竞赛活动”、“安全生产月活动”等一系列活动,树立了员工安全责任感。严格加强安全生产管理。加强员工防火培训,广范宣传禁止乘客携带“三危”物品上车的警示标语,每部车辆按要求配备防火器材等,坚持事故“四不放过”的原则,加大路面稽查和车辆测速力度,针对首末班车、休班车、班中餐及特殊时间段加强车辆测速,坚持车辆检验制度,1至6月份已报废老龄化车辆5部,确保不带病车上路,形成更全面的安全生产保障体系。
经过全体党员干部的奋力拼搏,我们始终以“三个代表”为指导,努力学习实践科学发展观,发挥好党的先锋模范作用,认真坚持“四个一定要”的要求,努力把公司的班子建成开拓创新型班子,务实型的工作作风,乐于奉献,廉洁的党员队伍,为企业的持续发展做出应有的贡献。
一、抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置
为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,处党委认真分析了**处的现状,结合实际,制定了年度党建工作计划,并对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建工作纳入重要议事日程。
今年4月份,市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实,我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人,并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、抓思想政治学习,提高领导干部的政策理论水平
一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习,把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划,做到年、月都有安排,今年党委中心组集中学习14次,班子成员每人读书笔记在10000字以上,写学习心得3篇以上,每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上,写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作,今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次,选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志,定期开展学习,并开辟了学习园地,从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机,提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员,参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来,我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇,紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题,按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求,以领导班子和党员领导干部为重点,组织广大党员参加,切实加强领导,精心谋划安排,认真组织实施。在学习实践活动启动之初,召开全处职工大会进行思想动员,扎实做好各项准备,为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段,重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段,重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节;在解决问题和完善制度阶段,重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时,认真进行总结,组织开展满意度测评。总之,学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求,圆满完成了任务。
三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心,提高全处职工的综合素质。2009年8月,省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动,**处迅速行动起来,首先召开全处职工大会,传达省交通系统现场会精神,在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训,组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌,并在9月份评选出微笑明星4名,在全处掀起了微笑服务新高潮。
三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力
一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作,6月份党委决定增设一名专职党支部书记,10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员,从而使党建工作从组织上得到了保证。
二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年六月份,我处对中层干部进行了大面积交流调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上;职工的满意率也在80%以上,对提拔对象的测评,有60%以上的群众反映良好。
三是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针,今年我处培养发展了一名党员,确定了三名入党积极分子,调出了三名党员。
四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。
四、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力
一是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,年初,处领导与各分管领导和各科室负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。
二是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年,我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,尤其是我处对2008年进行的作风整顿及效能建设工作开展了一次“回头看”活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
三是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效,根据市交通运输局的统一部署,开展了为期一年的廉政风险防范管理工作。十月份完成了第一阶段——宣传动员阶段的任务,目前正在实施第二阶段——查找风险阶段的工作。
四是认真做好班子成员定期填报《铜陵市党员领导干部个人有关事项报告表》和管理处科级以上干部定期填报的《接受现金有价证券情况登记表》工作,及时上报县处级干部收入报表,完成上报组织、纪检、中心组等相关部门的季报统计工作。组织党政班子成员、党支部书记、组织人事干事参加市委组织部的《干部任用条例》知识测试。今年确定一名重点工程廉政联络员,有三条信息被市纪委廉政网采用。
五是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,上半年,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合市局认真完成了我处县干廉政测评、述职测评工作。今年6月份,以“加快建设,强化管理,提高效能,提升形象,促进交通又好又快发展”和“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主题,召开领导班子民主生活会,并及时上报会议材料。强化了民主监督和社会舆论监督,收到了良好的效果。
五、坚持“以人为本”,构建和谐单位
一是为职工办实事,切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动,做到“四个必到”,即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到,全年慰问职工28人次。同时坚持每年组织女职工进行妇科检查并定期发放女职工津贴。
二是组织职工参加各项活动,增强凝聚力。首先是我处积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动,开展了篮球、足球和套圈比赛,尤其是元旦、春节组织的文艺晚会得到了全处职工的好评。其次是积极参加市、局组织的各项活动。在交通系统开展的乒乓球比赛中,我处获得团体第一名,个人冠、亚军也被我处职工夺得;在市首届运动会上,我处获得羽毛球比赛男女团体三等奖;在全市交通系统“迎国庆,唱红歌”比赛中荣获第一名。
三是团员青年热心公益事业,真诚奉献爱心。在“铜都鉴日”活动中,处团工委根据团市委的安排,抽调了五名团员青年参加了这次活动,他们积极主动,不怕辛苦,热心服务,发扬了青年志愿者无私奉献精神,圆满地完成了任务。收费站还组织团员青年义务为来往的车辆提供交通问询服务,受到过往司乘人员的好评。在市文明委组织的“文明劝导”活动中,团工委积极响应,被抽调的劝导员中,大多数是团员青年,他们顶着烈日,站的汗流浃背也不休息,文明劝导,微笑劝导,感动了市民,触动了不文明者。先后完成了三次文明劝导任务,没有一个叫苦叫累。在铜陵县“9.8”沉船事故发生后,团工委积极响应团市委的号召立即行动起来,伸出温暖的双手,奉献无限的爱意,送去有力的支持,以实际行动帮助那些困难家庭走出困境,踊跃捐款,为遇难家属捐款500多元。
六、存在问题
一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:
1、一些制度有待进一步修订完善;
2、基层党支部规范化建设有待进一步加强;
3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习,把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划,做到年、月都有安排,今年党委中心组集中学习14次,班子成员每人读书笔记在10000字以上,写学习心得3篇以上,每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上,写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作,今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次,选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志,定期开展学习,并开辟了学习园地,从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。
会议通知模板及范文(系列11篇)
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粱贱固尔: 一般情况先来一个开场白,再总结一年来的工作,讲一下好的方面(多讲一点),再讲一下不足之处(少写一点),最后对明年工作(也就是下步改进或工作计划)提要求.