厂里没事做放假有底薪吗

工厂没有事做.天天放假.老板承诺我们工资有底薪.可到发工资没有
可以向当地劳动部门投诉的，《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当...

工厂按计件工资支付没有事做是否有保底工资
当然应该有底薪，而且底薪的数额也是有要求的，你说工厂没事做了，你现在是否每天还去上班？如果还在正常出勤，底薪不得低于当地的最低工资标准。如果工厂已经让你们回家等通知，底薪的标准会有所不同，具体的要看你所在地区的工资支付条例，以江苏省为例，因为单位原因导致停工，第一个月发全额工资，以后...

进了一家小厂,有事就做没事就放假,做几天了,如果这样下去一个月能拿多 ...
你好~楼主~如果老板就说工资1808在加班费，那么1808应算做你的底薪，至于公司放假是公司订单不够，底薪应当发给你的，不然那么底的工资，辞工另找吧，现在找2000左右工资的工作，一抓一大把，何必如此纠结。谢谢！！！

厂里没事做放假有底薪吗?
应该还会有的

我想知道公司没事做的时候会不会扣底薪?
公司没事做的时候，不能扣底薪，这是劳动合同约定的必备条款，公司不能单方面变更劳动合同。如果是月薪制的，公司克扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由...

我现在的底薪1850,现在天天放假,一个月都没上几天班,这样的话是不是也...
是，但是底薪一般都是配合提成一起，因为1850，很少有人愿意去做，但是公司又不愿意花费更多的钱，所以才有这个东西存在，这样比较保险，因为能力强的人，自然能拿到高薪，不会走，能力差的人就只能得底薪，而且你如果几个月都只能拿到底薪的话，那么你滚蛋的日子也不远了 ...

有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,这是为何?
以富士康为例，富士康的底薪是2200，其余部分由加班费支付。到了年中，富士康就相对宽松了。在这个阶段，有些车间直接要求工人提前上班，甚至允许员工放假，不扣基本工资，以节约成本。小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读，希望对大家有所帮助，如果还有什么问题可以在评论区给我留言，大家可以...

现在工厂没事做,工厂只给我们底薪的80%。还要天天报到,没有生活费是...
这个要看你有没有和工厂签合同，合同的内容是怎样的。没有签合同时工厂犯法，是不合理的。签合同就要看合同的内容如何，假如是硬性规定底薪的话，就是工厂不合法，例如底薪多少+提成之类的，那么工厂就得全额支付底薪，而一般上来说都会有规定底薪的，所以工厂有很大可能违反劳动法，建议到当地劳动局区...

我在厂里是计件工资,每月7千左右,现在厂里没事做,只发2千合法吗,我天...
这要看你当时跟厂里怎么签的合同。一般来说忙时计件工资，多劳多得，闲时拿基本工资，保正基本生活需要，只要这个基本工资不低于当地的最低工资，应该都没有问题。除了合同中另有交待。这种情况基本上都在民营企业，你要是觉得不适合就换一家吧，去新地方要跟单位把工资谈好，以免出现类似情况。

厂里没事做,底薪高也没用,没好地方去,只能先在这个厂呆着
尽管操作工需要实行十二小时两班倒的流水线作业，且除了工作时间外就是休息，但他对此似乎很满意，工作一年多从未提出过任何问题。一次聊天中，他表示对目前的工作很满意，工作内容单一，下班后就能休息。这种工作没有压力，而且每月收入可观。从他的经历来看，年轻人如果在工厂打工，可能会面临几个问题，从而...