外企国企私企哪个好?
首选垄断性国企,军工企业,比如菸草电力石油,这类企业不好进!其次是欧美大型外企,比如微软,待遇好,正规,但是不稳定!再次一般性国企,研究院所,国内知名私企,比如bat,华为。如果你在一般性国企有很硬关系就去国企,否则去知名私企当跳板以后去小型私企!这类私企待遇好但工作压力太大,一般坚持不久!接下来是在地方具备一定实力私企,一般不是很强实力的上市企业,日韩台外企,这类企业待遇一般,但鱼龙混杂,有好有坏!最后就是皮包公司类小企业,这类不解释,年轻耗在这里后半辈子悲剧可能性很大!
在私企、外企、国企工作十年后是什么样子
国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧,民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧,外企大家都能坐飞机睡软卧。国企当官的能分大房子,一般人分小房子,年轻人没房子。民企外企都没房子,但是楚天激光的领导层和部分骨干分房子。国企过节年终分水果和油(采购这些东西的人少不了要捞回扣),外企很少分,但是有年终奖(1-2万)。 二、工作强度。 最累的是民企,最轻松的是国企。我在国企担任过技术岗位(技术员、项目专工)、总经理秘书和管理岗位(顺便说一句,本人是专业是机械制造)。但是在国企做技术岗位是很累的,收入也最低,还要承担很多责任,所以压力很大。但是管理岗位非常轻松。在民企工作做技术最累,也很不舒服,压力很大。 外企工作并没有想像的那样累。可能欧洲企业比较人性化一点吧。听说日资、韩资的外企劳动强度大,我不是很清楚,只是听说而已。我工作性质需要经常出差,一般年工作时间为250天。其余几乎都可以休假或自行安排工作时间。外企不同的是每个人的岗位都赋予了比较大的权力,自由度很大。比如我是做售后服务的,一个人在现场要出力跟设备相关的所有事情,包括验收、设备处理、现场雇人、设备调试等等。涉及到经费问题一般自己可以做主,只要汇报一下就可以了。这点同大部分国企是不同的。国企涉及到经费的时候是很难处理的。在国企和民企时通常是“一支笔”,我那个国企有2000人,所以老板每天要签很多字,真够累的。不愿意放权,这可能是外企和民企国企之间管理上的最大区别。 三、员工关系。 国企员工之间关系最复杂。我进电力工程公司是招聘进的,但是电力系统大多数人是靠关系进的,或者是内部子弟,所以招聘进公司的人往往是做事的,但是如果没有关系或者自己不很会处理人际关系的话,升官的机会是很少的。国企忙的忙死,玩的玩死,刚进公司时几乎什么都做,几乎是工人、技术员、质检员的事情都要做,很累。几年后就可以叫后进来的人做了,自己玩,美其名曰带徒弟。但是国企有一个好处,你再坏,再没本事,没有人敢炒你。有时候为了分房子一般工人可以把领导头打破。我们那国企经理头就被打破过,因为分房不公。 民企和外企员工关系都很简单,也有勾心斗角,但没有国企那么复杂。外企员工关系更好些,更简单些。每年都组织家人旅游,组织员工之间的聚会。遇到困难事情,大家都相互帮助,不像民企各管各的,不管别人。民企和外企都不知道同事一个月挣多少钱,至少不知道细节。 四、工会及职工权益。 国企的工会“实力”最强大,设有工会主席、办公室主任、女工部长、会计、文娱部长等等,一大堆人,但都是只拿钱不干实事的主,而且都有关系才能到那个岗位。这样的工会根本不可能维护职工的利益,从来不会出现为提高工人工资跟领导谈判的事情。看到总工会要求沃尔马设立工会的事情我觉得很好笑,这是典型的国企思维。沃尔马说,我们从来不反对工人成立工会,如果员工提出要求,一定工会支持。老外思维方式就是这样的,其实工会法也是这样规定的,工会是必须由工人组织的,由老板来组织工会,这样的工会能为职工说话吗?沃尔马其实停傻的。我们这里的老外刚到中国时也不习惯这种中国思维方式,后来领导层慢慢都变成了“中国通”,也就适应了中国思维。他们明白了,在中国设立工会实际上是为企业服务的,协调企业与员工之间矛盾的。 大多数民企没有工会。我所在的外企设有工会,但没有专职工作人员,目前工会工作只限于每年一次出国旅游。国企员工很难被炒,因为炒一个员工要通过工会代表大会,而且更重要的国企领导怕惹麻烦。民企炒员工和员工炒民企是家常便饭。一般欧洲的外企很少解雇员工,除非经营不下去或者确实无法适应工作。我们公司......>>
年轻人在国企,私企与外企哪个最有发展
国有企业和外企各有各的好。国企的福利比外企要好,且要是党员的话福利更好。国企刚开始的工资没有外企的高,但是它是逐步有提升的,按个人能力而言。且有退休金,不容易倒闭,也不容易辞退员工。相对于外企,他是私人厂子,公司的风险要大些,容易受到市场的经济危机影响。但是它要求的文凭不高,只要你的能力突出就能让你顶岗。我刚从外企回来,它的工资可以很高,高的有些离谱,对于管理者而言,但是对于下面的普工,只有没日没夜的干活。许多私企都有两班倒,就是白班和晚班。晚班很辛苦,不是一般人能挺过来的。对于有一定水平知识的人来讲那就是廉价的劳动力。它们没有固定的劳动法,你要一天十二个小时的工作,并不是八小时工作日。而国企就是按照国家法律来的。总之国企比外企有保障些,要好些,但是能进里面的好单位也要难些。
进国企,私企,外企分别有什么利弊
私企最差,不规范。也有好的。工资甚至比国企或外企高。
国企的话,工作环境还是较轻松一点,注,不代表工作内容也轻松。现在很多国企上班也很累,我曾形容和打战一样。轻松的国企较少,除非是事业单位或公务员。不过,那不叫国企
外企的话,工资较国企高,竞争激烈,另:经济环境不好,有可能倒闭或是退出国内市场。
只从国企,外企,私企来谈,分类太大,每个类别中,企业上万家,各有不同。看进的是哪家公司。
国企,私企,外企,这三种企业在找工作时候哪种更好一点?
1国企优势:稳定,待遇较好,有面子。缺点:晋升慢,容易遇到瓶颈,很难突破。
2私企优势:发展空间大,很容易被认可。缺点:不够稳定,待遇一般(不单指工资,综合待遇)
3外企优势:待遇很高,企业制度完善。缺点:外企更新快,易被淘汰。
国企,私企,外企哪个好
总体来说,国企还是相当好的。
1、首先国企是行业都是筛选过的,很多人说二十年前国企怎么样,但那时只有国企,只要动就必然会动国企,经过一轮甩包袱,国家还捏在手里的都是优质资产。
2、外企可能最大的危机就是中年危机,失业压力无处不在,业绩不好了裁,大环境不好了裁,公司被收购了整个部门都裁。但对年轻人来说,刚入职场,能打能拼,收入高环境自由的外企棒,很好,甚至出差多都当作是公费领略大好河山的机会。
3、民企,互联网算个特例,因为这行国企玩不转,外企进不来,参见其他行业的外企。
大学生毕业了,是进国企好,还是私企或外企?
直白点:
择业首先对你自己的能力把准脉?你个人能力如何(这种能力有两种,毕业前和毕业后)?你想要什么样的发展?
我认为可以先进国企,不适应时可以选择跳槽,然后在选择其他;
如果第一个不选择进国企,等过了时机再进可能会有难度啦!
重要的郸是你自来选择,在坐的各位都是在着唠唠嗑。
国企,私企和外企,哪个比较好
单从感觉上而言,一般外企相对管理规范,人情世故较少涉及;国企规模大些的话,升职的空间较大,能够锻炼人;私企则相对比较灵活,但是翻云覆雨,碰到什么样的老板就看自己运气了。个人认为还是找一个具有相当规模,管理又比较严格规范,成长空间较大的企业就业,如果年龄不大的话,可以多试几家,最终找到合适自己的就业岗位。建议从长远计议,乃至对自己的人生有所规划。
大家觉得国企好还是私企,外企好
首选是外企。
外企:工作氛围轻松愉悦,工资高,待遇好。
国企:体制刻板,工资一般,做啥事都是条条框框,官僚主义盛行。
私企:工作压力大,稍不如意就面临被开的危险,因为私企是靠业绩活着,没业绩就得关门大吉。
毕业去私企,国企,外企,合资的哪个更好
有背景关系去国企有能力去合资
私企看运气,遇到什么样的老板
纯外企不看好
私企和国企,哪个好呢?
刚毕业的大学生在选择工作时,私企和国企之间的工资差异确实是一个重要考量因素。但除工资外,还有其他许多因素也需要综合考虑:1. 发展前景:私企通常更注重员工的个人能力和发展潜力,提供更广阔的职业发展空间。国企更注重员工的资历和工作经验,升迁速度较慢。所以,如果追求事业发展速度,私企会更有优势。2. ...
国企好还是私企好,怎么选择?
在这个问题上,每个人的答案都有所不同。然而,我们可以从以下几个方面来分析和比较一下私企和国企,帮助大家更好地做出自己的选择。1. 发展前景 私企通常是市场经济中的一份子,它们遵循市场规律运营,能够根据市场变化及时做出相应的调整。因此,在发展前景上,私企优势较大。而国企在许多行业中有着垄断...
进私企好还是进国企好
四、福利和社会保障 在这方面国企还是有明显优势的,先说福利,虽然没有前几年那么疯狂,但基本的还是有的,但比较好的私企这方面也不错。缴纳五险一金的比例国企里一般都是按最高比例给你交,私企里一般都是能省就省。五、稳定性方面 这个相比大家都很明白,国企还算是旱涝保收,私企里这是要看...
在国企,央企,私企,那里上班最好?
那当然国企央企相对于大多数的私企员工待遇要好。因为我国现型体制下的国企央企的经营方式是占市场和国民经济的主导地位,而又是以其它私企或个体营业者等等多种经营方式为辅的社会新颖的劳动组合体。国企央企的背后又以强大雄厚的国有资产的实力后盾支撑着各省直辖市国企的生产规模及科研技术的进步发展,尤其...
找工作是进私企好还是国企好呢?
找工作无论是选择私企还是国企,都有各自的优缺点,没有绝对的对错之分,应该根据自己的情况和职业规划来选择。以下是一些可以参考的因素:私企优点:1. 企业经营灵活,决策速度快。2. 私企为实现利润最大化,注重市场竞争力,更加重视个人能力和业绩,能够提供更多的晋升机会。3. 私企宣传和营销能力强...
国企工作好还是私企工作好?
很多人认为,选择工作最重要的是赚钱,如果赚不到钱,那么这份工作就没有必要做。对于这个问题,每个人的看法都有所不同。但是在做决定之前,我们需要了解国企和私企的区别。首先,国企和私企的工资福利不同。在国企工作,工资可能不是很高,但是福利待遇比较好,有五险一金,还有年终奖等。而在私企工作...
私企和国企,哪个更好呢?
刚毕业的大学生,在选择私企和国企时,应该综合考虑以下几个方面:职业发展前景:私企通常更注重个人能力与贡献,提供较大的发展空间,晋升速度也较快。国企更看重资历与经验,晋升时间较长。因此,如果重视个人发展,私企会更加适合。工作稳定性:国企工作较为稳定,很难被裁员,提供终身职位和较好的退休...
国企和私企哪个更好就业
国企稳定,但机会较少 国企通常是由政府或国有资本投资的企业,拥有相对稳定的经济环境和市场需求。国企的稳定性和福利待遇通常更好,员工的职业发展路径和晋升机会也更加明确。然而,由于国企通常比私企更注重员工的综合素质和长期稳定性,所以国企的招聘和选拔要求也相对较高,对于刚毕业的大学生来说,进入...
你觉得私企好还是国企好?
2、在国企,办事更方便 相信不少人都在办事过程中受到过阻碍,那些什么社保局、办事处的公务人员的脸色实在不好看,你去盖个章都要让你跑好几趟。但如果你是体制内的人,这就大不相同了。有的事就是部门之间打个招呼就能办了,你都不用亲自去跑腿。但如果你只是个普通私企员工去办事,腿跑断了都...
私企好,还是国企好?值得去吗?
我认为值得,换作我也会这样做!首先在私企里边工作够发挥你的个人能力。一般来说,私企里面的发展空间还是比较大的,尤其是你力很强的话,机会还是很多的。如果是在国企,可能你会养成谦虚和干好分内事的习惯。然而私企就不一样了,只要有利于公司,有利于业绩,你爱怎么玩怎么玩,就怕你不做你敢于...
茶纪朗悦: 总体来说,国企还是相当好的. 1、首先国企是行业都是筛选过的,很多人说二十年前国企怎么样,但那时只有国企,只要动就必然会动国企,经过一轮甩包袱,国家还捏在手里的都是优质资产. 2、外企可能最大的危机就是中年危机,失业压力无处不在,业绩不好了裁,大环境不好了裁,公司被收购了整个部门都裁.但对年轻人来说,刚入职场,能打能拼,收入高环境自由的外企棒,很好,甚至出差多都当作是公费领略大好河山的机会. 3、民企,互联网算个特例,因为这行国企玩不转,外企进不来,参见其他行业的外企.
固镇县18373723077: 国企,外企,私企,哪个更好呢????
茶纪朗悦: 各有各的好处.国企的好处是稳定,福利高.退休后,工资相对来说高.私企福利不高,退休后工资极少,但是如果干得好,挣得相对比国企多.外企,则是一个可以充分展示你才华的地方,凭的是真本事.
固镇县18373723077: 国企,私企和外企,哪个比较好 - ?
茶纪朗悦: 单从感觉上而言,一般外企相对管理规范,人情世故较少涉及;国企规模大些的话,升职的空间较大,能够锻炼人;私企则相对比较灵活,但是翻云覆雨,碰到什么样的老板就看自己运气了.个人认为还是找一个具有相当规模,管理又比较严格规范,成长空间较大的企业就业,如果年龄不大的话,可以多试几家,最终找到合适自己的就业岗位.建议从长远计议,乃至对自己的人生有所规划.
固镇县18373723077: 应届毕业生是去国企好还是外企或私企比较好呢?尤其是女生 - ?
茶纪朗悦: 外企要好点,外企不但收入高而且会让你接触到许多新事物,让你变得更有气质.
固镇县18373723077: 2011大学生去国企.外企.民企哪个好 - ?
茶纪朗悦: 国企 稳定 但是一辈子很难涨工资 不看能力看资历 外企工资高 要求高 压力大 民企 二者中间 具有较大的发展空间 工资也是安你的能力来给 我是2011应届毕业生 目前去是的民企实习 也准备以后就呆在里面
固镇县18373723077: 请教各位一下,国企,外企,私企,哪个好啊. - ?
茶纪朗悦: 国企工作稳定,收入一般,外企收入高,工作强度大,而且没有国企稳定,私企是在国企和外企无法进入的时候才纳入考虑范围
固镇县18373723077: 去国企好还是去私企外企好 - ?
茶纪朗悦: 1.你想考研的话,就选择要稳定性,且有多余的时间去学习,答案就是国企了.2.偏僻一点没事的,现在先安心下来学习,等考研以后,不想做了再离开也可以的..3.大家现在都知道国企的待遇是越来越好了...4.私企来说你面的人与人之间关系不好说,再有你是一个刚去的新人,会有一些想不到的事发生,工作一定会多于国企的..祝你生活开心!
固镇县18373723077: 请问工作在国企好啊还是私企(包括外企)好啊? - ?
茶纪朗悦: 我个人的观点是:考虑顺序 非常牛的外企(如普华永道,毕马威)--垄断型国企(移动,银行分行)--- 一般外企(飞思卡尔) ---- 比较牛的私企(如联想、海尔)---- 普通国企 ----普通私企当然这个只供参考,根据你的职位,发展前景,你会有适合自己的判断.国企和外企各方面做的都很规矩,你会感觉受到的待遇比较舒服. 私企有的可能回给你很大的回报,但你记住,肯定是你付出了相当多的怒里,带来了巨大的利润,老板才会分给你一部分,所以即使挣了钱,也会觉得比较累.
固镇县18373723077: 是进国企,还是外企,还是私企好??
茶纪朗悦: 国企看哪种,垄断性的就进,有的国企很撇 外企其实很不错,如果你年轻又不怕累,先挣钱进外企,多存点钱钱 私企就是不稳定,有的小型私企钱很少,还很累
固镇县18373723077: 私人企业 国企 还有外资企业 那个更好些 更有发展前途些? - ?
茶纪朗悦: 根据自己的能力. 私人企业,如果足够好的话,可以发展下去 国企,保障较好,看你在里面呆的怎么样了 外企,不说什么,只告诉你个事实,近年来外企在国企挖去大量人才,也因为他们愿意去,待遇很好,,, 其实你想去哪自己已经有想法了不是嘛? 我想支持国企