年轻人选择国企好在哪里?

作者&投稿:曾达 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1.在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后,我去了很多家公司找工作,但是我只找到了销售公司的工作,对于我们销售公司来说,每个月都有要完成的业绩,如果哪个月没有完成,那么下个月可能就会被劝退了,所以工作十分的不稳定,而且有很多老前辈,即使40多岁了依然可能被公司辞退,因此很多人就会选择在国企上班,毕竟这样的企业更加稳定,自己的工作也会更加稳定。2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市,如果是一个普通的本科毕业生,一般的工资是四五千,但是如果去国企上班的话,最少一个月也会上万,这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了,因为去国企上班虽然不可能发财,比如说一年赚几百万,但是也能够比大部分人的收入要高,而且各方面的待遇也是不错的,一般也不会有加班的现象,所以很多年轻人都喜欢去国企上班。3.国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说,上班除了要拿高工资,更是为了获得尊重,就比如说我们家这边,如果知道你是在国企上班的,大家就会对你很尊重,人们会认为你找到了一个好的工作,但是如果你只是在一家小公司上班,人们就会认为你没有前途,即使你现在的工资收入不错,人们还会认为你没有前途,因此能够得到尊重,也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。总而言之,随着社会的发展,我们的生活越来越好,很多年轻人都有了自己喜欢的工作,之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班,一方面是因为这的工作更加稳定,不会随便的辞退你,另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好,包括工资待遇,而且在某些小地方,如果能够在国企上班,年轻人会受到尊重,所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。


为什么很多人宁愿去国企做一个小职员,也不选择去私企?
二、工作稳定性与轻松度 一些在私企工作多年的年轻人可能会认为国企员工过着混日子的养老生活,但许多国企员工却觉得工作稳定且轻松,没有失业的担忧。他们有更多的时间和精力从事额外收入的工作。相反,私企的员工经常加班,很难通过个人时间和努力拓展人脉,长时间下来,与大家的人脉差距可能越来越大。三、...

年轻人在国企好不好,有没有前途?
3. 国企工作相对稳定,对于学历一般的人来说,是一个不错的选择。特别是大专毕业生,如果能够在国企工作,就是一个很好的机会。4. 国企的福利待遇比较齐全,包括社保、公积金和职业年金等,这些都是国企员工的标配。5. 国企有完善的晋升体系,但晋升速度普遍较慢。这取决于个人的工作表现和能力。6. ...

为什么很多年轻人喜欢去国企上班?
1. 稳定的职业前景和收入 国企具有较高的稳定性和保障性,相比于一些私营企业,国企的职业前景和收入更为稳定。国企的薪资福利较好,而且有较完善的职业晋升通道和福利待遇,这也是很多年轻人选择国企的原因之一。2. 经验积累和职业发展 国企的规模较大,业务范围广泛,对于年轻人来说,在国企工作能够接触...

为什么很多年轻人愿意去国企上班?
一、福利好 在我看来之所以越来越多的年轻人都是十分喜欢去国企里面上班,有一个很重要的原因就是国企相比较于私企来讲,福利可以说是十分的好,每到逢年过节的时候都会有着各种各样的福利,虽然国企的工资表面上看起来比较的低,但是真正所有的福利待遇加在一起之后,相比较于私企而言,也是少不了多...

年轻人为啥爱去国企?
第五,有较强的事业心。部分年轻人选择国企工作也是因为认同国企在经济社会发展中发挥的重要作用,希望为国家和人民服务,有比较强的事业心。这些人会把国企视为实现自身价值和理想的平台。综上,工作稳定、福利待遇好、晋升机会多、学习机会丰富以及较强的事业心,是年轻人比较倾向选择国企工作的主要原因。

为什么现在年轻人都喜欢去国企工作?
1. 稳定的工作环境和福利待遇:国企通常有较为稳定的工作环境和福利待遇,相对于民企或创业公司来说,国企工作更加稳定、安全,有更好的社会保障体系和福利待遇。2. 发展空间大:国企通常拥有完整的职业晋升体系和培训机制,年轻人可以在国企中稳步成长,发展空间更大,可以获得更多的职业成就感和成长感。3...

为什么越来越多的年轻人选择去国企工作?
7、在这种松散的氛围中,员工们的感情会变得更加融洽。8、收入肯定不会很高,还有一些零花钱。除了那些超级大的城市,用公积金买房子,也没有太大的压力。工资高,生活条件好,现在的年轻人都有了进入国有企业的想法,有一份国企的工作,也就没有生活上的压力。所以现在年轻人就出现了越来越多想进...

年轻人想进企业工作,为什么都选择国企啊?
所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因,并且工作强度也是相较于私企要低一些,比较适合年轻人现在的工作状态。三、进步的空间相对于私企职业的稳定,国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司,这个时候相对于自己的需要选择分公司,可能在工作几年就会升职,这个是很容易选择国企的一个原因!

为什么年轻人更愿意去国企而不是外企?
国企走强,大家看到好处,纷纷寻来,现在的国企福利待遇也不错,央企那就更好了,而且工资也提上来了。这就像曾经外资进来中国带来丰厚的报酬、福利待遇以及健全的管理体制一样,当年大家都觉得进入外企是有面子的,现在国家企业更好了,进入国企,会让大多数人觉得羡慕了,所以年轻人更愿意选择了。

为什么年轻人都想去国企工作?
所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因,并且工作强度也是相较于私企要低一些,比较适合年轻人现在的工作状态。三、进步的空间相对于私企职业的稳定,国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司,这个时候相对于自己的需要选择分公司,可能在工作几年就会升职,这个是很容易选择国企的一个原因,因为...

曲靖市13937809830: 国企工作有发展前途吗? -
纳骂氨基: 国企的工作相对稳定,可以提供稳定的收入和福利,但是也存在一些缺点,例如发展空间有限,晋升机会不多,工作压力大等.因此,是否有发展前途取决于个人的职业规划和目标.如果个人希望在国企中获得更多的发展机会和晋升机会,建议...

曲靖市13937809830: 年纪轻轻在国企上班生活没有压力真的好吗?
纳骂氨基: 挺好的,没有人想去承受压力,那都是逼不得已的,如果你不去国企工作,那你就要准备好年纪大的时候去承受生活的压力吧

曲靖市13937809830: 央企(大型国企)、普通国企、私企、外企、事业单位、公务员. 这些选择的利弊分别是什么? -
纳骂氨基: 央企、事业单位、公务是同一概念,如果你有兴趣从事公务员行业,这些都是不错的选择.但对于本三不是很现实;外企一般要研究生以上才有比较好的前途,而且外企对英语要求很高,不知道你的英语水平如何;相对来说,普通国企和私企还是比较现实的选择,毕竟进入的门槛比较小,而且现在的大学生工作不好找,能有一份工作再择业才是明智的选择

曲靖市13937809830: 外企与国企有什么区别,为什么选择国企 -
纳骂氨基: 就待遇来讲,当然是中外合资企业最好.我在2003年东北某石化的年薪是不到1万五.目前在中外合资企业的待遇很好,可以有房有车.也有养老保险和公积金等,有商业医疗保险和统筹医保.加班工资是平时的三倍.尤其是医疗保险很好,大小病全包,孩子半包,老婆如果没有工作也半包. 国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧,民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧,中外合资企业大家都能坐飞机睡软卧.国企当官的能分大房子,一般人分小房子,年轻人没房子.中外合资企业没有房子,国企过节年终分水果和油(采购这些东西的人少不了要捞回扣),中外合资企业很少分,但是有年终奖(一到两个月的薪水).

曲靖市13937809830: 29岁进国企基层是明智的选择吗? -
纳骂氨基: 这种事情在没经历过之前,很难说得上是否明智,往往是后见之明. 从感觉上来说,29岁进国企基层,拼体力不比年轻人,拼资历又吃亏,何况之前不换过不少工资.如果进去之后没有特别亮眼的表现,没有特别好的机会,没有处理妥当人际关系,想出头简直不要太难. 还有,国企就很稳定么,也不是一定的吧. 因此,多考虑一下再决定.如果也没有其他更好的选择,进国企也没问题啊.

曲靖市13937809830: 选择国企还是私企? -
纳骂氨基: 私企和国企相比,除了福利待遇不同以外,还有一点很重要,那就是国企的一系列制度相对完善,在国企里边你能学到很多正规的做法,在技术方面,你能接触比较多不同行业的牛人或者强人,对你以后发展大有帮助.你现在私企工作也两年了...

曲靖市13937809830: 私企与国企我应如何选择
纳骂氨基: 我觉得你还是应该回i十三局去,毕竟你已有五年的工龄了,五险一金接着走,私企的保障没有国企好,私企,老板赚的多了,不会给你多开,赚的少了就会给你少开,你,家庭条件好,没负担没压力,国企里轻轻松松,你,年青有为,国企里有发展前途.中国现实的国情,人人都想当公务员,人人都想进国企.

曲靖市13937809830: 大学生毕业了,是进国企好,还是私企或外企? -
纳骂氨基: 关于选择企业,主要看你的关注情况,如果你倾向于更多的锻炼建议私企或者外企,如果希望稳定建议国企.具体情况如下 1. 外企:1)优点: - 开拓视野,可以和老外接触,了解不同的文化; - 迅速锻炼外语; - 有较多机会国外出差; - 挑战...

曲靖市13937809830: 私企的高工资与国企的低工资怎么选择32岁 -
纳骂氨基: 私企的高工资是要看你个人能力,当你老了岗位就调整,工资就降低了.大型国企的低工资对于年轻人没有什么吸引力,只是比较稳定,有些保障.

曲靖市13937809830: 国企好,还是事业单位好 呢? -
纳骂氨基: 怎么说呢,要看是什么国企和事业单位,以及什么岗位.因为国企也有濒临倒闭准备转制的,事业单位也有清水衙门.总的来说,进大型国企如果做到管理者或者是像两桶油、移动电信这些标准垄断巨头的话,那么待遇是非常好的,主要是各种各样的福利,但是如果不是上述情况,只是普通国企的基层员工,那么还不如事业单位,后者的工作压力和收益比很好,但是想做出一番事业也很困难,除非你是天生政治家的那种人.

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