职工薪酬是什么？具体内容有哪些？
职工薪酬如何理解？
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
职工薪酬包括什么内容？
职工薪酬的内容：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
1、短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
2、离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
3、辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
4、其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
职工薪酬的会计分录
1、工资、奖金、津贴和补贴
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
贷：应付职工薪酬
实际发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
2、职工福利费
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
3、国家规定计提标准的职工薪酬
(1)工会经费和职工教育经费：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——工会经费、职工教育经费
(2)社会保险费和住房公积金：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——社会保险费
应付职工薪酬——住房公积金
代扣代缴：
借：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金
贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)
其他应付款——住房公积金
4、非货币性职工薪酬
计提时：
借：生产成本、制造费用、管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利(含税公允价值)
发放时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入(售价)
应交税费——应交增值税(销项税额)
同时结转成本：
借：主营业务成本
存货跌价准备
贷：库存商品
外购商品时：
借：库存商品(含增值税，不可抵扣)
贷：银行存款等
计提时：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
发放时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：库存商品(含增值税)
职工薪酬的概念是什么?
职工薪酬具体包括工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利等等内容，而不是传统意义上的工资，那么职工薪酬具体指的是什么？什么是职工薪酬？职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括：短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业向员工...
职工薪酬 是什么意思呢?
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。一句话就是员工工资和福利
工资,薪酬,薪资有什么区别
薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往...
薪资是什么意思?
薪资，又称薪酬，是指一个人在参加工作后，根据自己的劳动付出和能力水平而从雇主那里获得的报酬。薪资通常包括基本工资、奖金、津贴、加班费等各种形式的报酬。薪资是衡量一个人在职场中的经济价值的重要指标，同时也是吸引和留住人才的重要手段。在我国，薪资水平受到地域、行业、企业规模等多种因素的影响...
员工薪酬福利包括哪些?
企业员工福利从构成上可以分为两类：法定福利和公司福利。一、法定福利 传统意义上的企业员工福利，是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，一般指劳动法所规定的劳动保障和社会保障。具体包含：1. 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，俗称“五险...
薪酬的构成有哪些?
薪酬系统的构成主要包括哪些内容 答:薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问题包括...
薪资是什么意思?
薪资即工资，是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是现在现代企业管理中的概念，体现的是企业目标和的完成和激励，工资主要体现企业与员工的劳动关系。薪酬包括由企业提供的各种福利，工资不包含福利项目薪酬鼓励个人激励与团队...
职工薪酬的定义是什么
3. 在企业的计划和控制下，虽未与企业签订劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。4. 职工薪酬包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，以及提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。5. 短期薪酬具体包括：...
职工薪酬是什么意思?
同学你好，很高兴为您解答！是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。充分理解uscpa各个名词的意思，能增强你对它的理解力，使你更加容易...
农民工薪酬收入大概在什么水平?
农民工的薪酬是和他们工作的不同来定，有技术的收入高一些，没技术的就少些。
才义海那： 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工或额外...
沁阳市17716176261： 员工的工资报酬包括哪些 ？
才义海那： 员工的工资报酬包括以下内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出.【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成:1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资.
沁阳市17716176261： 会计继续教育试题职工薪酬包括哪些内容? ？
才义海那： 根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出.
沁阳市17716176261： 职工薪酬主要包括哪些内容?？
才义海那： (一)职工工资,奖金,津贴和补贴 (二)职工福利 (三)社会保险 (四)住房公积金 (五)工会经费和职工教育经费 (六)非货币性福利 (七)辞退福利 (八)股份支付
沁阳市17716176261： 企业薪酬有哪些含义与内容? ？
才义海那： 薪酬含有薪水和酬劳的意思,它是企业对员工提供劳务和所作贡献的回报.员工的贡献包括客观绩效和付出的努力、时间、精力、学识与才能.薪酬包含直接薪酬和间接薪酬. 1.直接薪酬 (1)工资.工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资. (2)绩效工资(奖金).包括全勤奖、年终奖、效益奖等. (3)成就工资.它包括:红利和股权.分红与资金的最大差别是资金与员工的个人表现挂钩,丽分红与企业在市场中的表现挂钩. (4)津贴是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿,它包括岗位津贴、工作津贴等. 2.间接薪酬 主要是指各种福利,间接薪酬包括公共福利、特殊福利等.
沁阳市17716176261： 劳动者报酬包含哪些内容? - ？
才义海那： 它有三种基本形式:一是货币,二是工资,三是收入. 劳动者报酬有哪些种类?包含哪些内容呢? 一、职工工资总额 职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(...
沁阳市17716176261： 员工的薪酬由那些内容形成?员工的薪酬由那些内容形成 ？
才义海那： 一、员工薪酬的构成 (一)基本薪酬:根据员工所承担的工作或者员工所具备的完成工作的技能或能力而支付的稳定性现金报酬. (二)绩效薪酬:以员工绩效为基础,...
