事业单位职称聘任办法
- 员级专业技术资格：要求大专以上学历，从事本专业工作满1年。
- 助理级专业技术资格：要求大学专科学历，从事本专业工作满3年。
- 中级专业技术资格：
- 大专学历，从事助师级职务工作满6年。
- 大学本科学历，从事助师级职务工作满4年。
- 硕士学位，从事助师级职务工作满2年。
- 副高级专业技术资格：
- 大专学历，从事中级职务工作满7年。
- 大学本科学历，从事中级职务工作满5年。
- 硕士学位，从事中级职务工作满4年。
- 博士学位，从事中级职务工作满2年。
- 博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。
- 正高级专业技术资格：要求大学本科学历或取得学士以上学位，从事副高级专业技术职务工作满5年。
2. 事业单位职称聘任申报要求
- 个人申报：符合资格申报条件的聘用人员应在规定时间内提出申请，填写《专业技术资格评审表》，提交学历、专业经历证明、考试成绩、业绩材料及证明文件的原件或复印件，包括代表专业技术水平的论文、著作、译作和设计、技术报告等成果。必须提交真实可信的证明材料及《诚信承诺书》。
- 院所审核：根据专业技术人员岗位职责履行情况，结合平时考核、年度考核和聘期考核，以及专业技术工作任务完成情况进行民主测评、集体研究，择优推荐。业务机关审验申报材料和有效证件原件，确保材料真实准确无误。
- 申报公示：将申报人员的业绩、成果等评审综合情况在院所网站公示，接受群众监督。经公示无异议或查实无问题的人员，方可推荐申报。
职称聘任条件及流程
职称聘任条件及流程如下：一、条件 1、热爱祖国，遵守宪法和法律，积极为我国四化建设贡献自己的力量。2、具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。3、担任高级、中级、初级专业技术职务一般应相应具备大学本科、大专、中专毕业的学历。各专业技术职务系列可以根据各自的特点，提出各级职务的不同学历要求。对...
职称聘任管理办法
一、竞聘基本原则1、实行评聘分开，坚持公开、平等、竞争、择优原则。2、对符合聘任条件人员，根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等四个方面综合考评，择优聘用。3、综合考评得分采用分项累计计分制。二、聘用程序按照“公布岗位信息——个人申报竞聘——单位考核推荐——所务会评审——单位聘任”...
刚进入事业单位,职称该怎么评?
题主刚进入事业单位,就已经有目标了,应该还是比较上进的人。但首先你需要了解自己的编制类型, 事业编分为参公事业编和普通事业编 ,如果是参公事业编,那就非常好,基本就等同于公务员,只是不能够评职称了; 如果是普通事业编,还分为管理岗、专技岗和工勤岗三种岗位 ,只有聘用在 专技岗位 的人员才可以评职称。 至于...
中级聘任要求
中级聘任要求如下：己获初级职称五年以上，连续之年终考核为合格，其间有一次优秀工作者。事业单位入编不可以直接聘中级，因为技术职务是逐级评聘的，要想评聘中级，必须经过初级职务评聘，而且中级评聘也是由条件的，如果原来有中级资格，可以在有岗位的情况下聘任中级，如果原来没有中级资格就需要先评上...
职称聘用管理暂行规定
【法律依据】：《中华人民共和国专业技术人员职称管理条例》第三条规定：国家实行专业技术人员职称制度，对专业技术人员进行职称评定和聘用。专业技术人员职称分为高级、中级、初级三个等级。具体评定和聘用办法由国务院人事主管部门制定。以上信息仅供参考，如有需要，建议查阅相关法律法规或咨询专业人士。在实际...
在职考入某事业单位,职称聘任要从初级开始聘,合理吗?
请知道的明白人多给指点指点，单位的人事负责人员不知道是装糊涂还是真糊涂，非让我填个大学毕业生进入本单位满一年的初级聘任表，感觉太不合理了 那你就只干初级活儿就行 觉得不合理，为什么还要考入?肯定合理。不用想为什么？所有的职业不都这样。合理，存在即合理。事业单位职称聘任那是有相关文件规定...
职称聘任时间规定与兑现工资时间
各开发区、区县(市)人力资源和社会保障局,市直有关单位: 根据国家及我省深化职称制度改革有关文件精神,为进一步落实专业技术职务聘任制度,做好企事业单位专业技术人员职称聘任工作,现就有关问题通知如下: 一、职称聘任的原则 (一)职称聘任工作应贯彻公开、公平、择优的原则和德才兼备的用人标准...
事业单位初级职称需要几年聘任
原则上，大学毕业试用期转正后，取得专业技术资格即可定初级职称岗位；从初级职称岗位晋升中级职称岗位，一般要在初级职称岗位任满四年，并取得中级职称后，才能聘任到中级职称岗位；从中级职称岗位晋升副高岗位，需要在中级职称岗位任满五年，并取得副高职场后，才能聘任到副高职称岗位；从副高职称岗位晋升正高...
国有企业职称聘任条件?
Ⅱ 国有企业 职称问题 您好,职称证件颁发单位只要是当地省级人力资源和社会保障的,就是全国认可的。职称评审是没有地域限制的,不管是在原颁发地区还是其他地区都是可以申报中级职称。如果有帮到您!还望采纳加分。谢谢! Ⅲ 国企定工资是依据什么标准,有职称证书都会聘用吗 新的《中央企业工资总额管理办法》紧紧围绕...
江西职称聘任条件及流程
申报评审职称的基本条件如下：1. 助理团州工程师（初级职称）：- 大学本科毕业后从事本工作满半年以上；- 大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；- 中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。2. 工程师（中级职称）：- 大学本科毕业后，担任助理级职务满3年以上；- 专科毕业后，担任助理级职务...
金家泌列： 事业单位岗位设置管理实行核准制度,坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原则.如果单位首聘工作还在审批办理过程、中级专业技术岗位又有空缺的话,你可以向单位申报中级专业技术岗位.如果单位的中级专业技术岗位已满员或岗位设置首聘工作已完成,新取得职称人员就要待下次聘用工作开始才能参与岗位竞聘.
德钦县18055882057： 事业单位工资级别本科考入事业单位后几年定中级啊?怎样聘任啊?请高 ？
金家泌列： 你好: 按照国家劳动人事部的规定,本科毕业后一年可以申请初级职称评定,一般没有太大问题都可以通过(助理工程师、经济师等),获得初级职称4年后可以申请中级职称(工程师、经济师等),这一关是有比例的,单位不同比例也不同,但是在学术上有成绩就能够获得该职称. 事业单位职称和工资是挂钩的,但只是指基本工资;聘任还需所在部门领导同意,在那个岗位工作,在哪个岗位就拿那个岗位的岗位工资.
德钦县18055882057： 事业单位聘职称是要下聘书吗 - ？
金家泌列： 事业单位职称聘任要有职数才能聘用.2006年原人事部发布《事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》后,各单位重新进行了岗位设置,一般专业技术人员的聘用用《岗位设置管理卡》来管理,但很多单位会发文聘用并且还会发聘书.不过聘任后,工资也会兑现,所以工资上能看出聘了几级岗位(专业技术人员分13个级别).
德钦县18055882057： 事业单位副高级职称五、六、七级是按什么要求定位的? - ？
金家泌列： 每个地方不一样 事业单位任职晋升条件 核心提示: 管理岗位:晋升三级职员岗位,须在四级职员岗位上工作满两年以上;晋升四级职员岗位,须在五级职员岗位上工作满三年以上;晋升五级职员岗位,须在六级职员岗位上工作满两年以上;晋...
德钦县18055882057： 事业单位怎样评职称? - ？
金家泌列： (1)向单位申请. (2)单位同意聘任并报人事局批示. (3)人事局批示后向单位下发公文. (4)单位去人事局工资中心调整档案工资. (5)单位正式聘任并内部发文公告.
德钦县18055882057： 事业单位职称聘用问题 - ？
金家泌列： 有,每个地方都有地方规定,评聘是分开的,你有证,不等于能聘你,你有证,只能说明你满足这个职称的条件,但是岗位的聘用有规定,很多地方都是要求在初级岗位上工作了2年或者3年时间,才能升中级岗位
德钦县18055882057： 谁知道国家事业单位职称评定的要求和条件?都一样吗?? - ？
金家泌列： 事业单位的中高级职称评定要求一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明1.助理职称评定条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上. (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上. (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上...
德钦县18055882057： 事业单位专业技术人员职称怎么定? - ？
金家泌列： 不是到你问的是初级还是中级职称,如果是初级的话你达到评定条件向单位的人事部门申请,一般都能过,如果是中级职称的话,先要考职称计算机和职称英语,考过了一般都能通过.有些地方只能通过考试的方式评,你最好向你们单位人事部门咨询下.
德钦县18055882057： 关于事业单位自己如何进行职称评聘? ？
金家泌列： 题主问题描述有些不清晰,我从两方面来说吧:1如果题主说的是企业自主评聘,在事业单位是不存在的.按照国家相关政策规定,企业可实行自主聘任,即企业可根据自...
德钦县18055882057： 2014浙江事业单位招聘职位表在哪儿下载?岗位要求有哪些?？
金家泌列： 您好,中公教育为您服务. 浙江事业单位招聘职位表一般是在事业单位公告里有附件的,里面都有说明岗位要求的,详情可以登录中公事业单位考试网,首页点击“浙江”即可看到最近的事业单位招考信息,希望可以帮到您. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
