层次分析法（AHP）的应用
层次分析法，简称AHP，是运筹学家Saaty在20世纪70年代提出的一种决策工具。它通过构建多层结构（目标-准则-方案），定性与定量结合，帮助我们在复杂决策中找到系统、简便的方法。例如，在构建客户评分卡模型时，AHP能帮助我们确定如申请人基本情况、经营情况等指标的重要性，并分配相应的权重。
步骤如下：首先，确定模型因素，如申请人信息、经营状况等；然后，构造判断矩阵，通过1-9标度比较各因素之间的相对重要性；接着，进行矩阵归一化，将两两比较结果转换为权重；一致性检验确保决策的合理性，若通过则权重值确定；最后，根据得分规则（分箱得分和权重）为每个客户计算总分，得出评估结果。
AHP的优势在于它将复杂问题分解成可管理的部分，使决策过程更直观。通过AHP，我们能系统地量化评价多个决策因素，从而在诸如贷款风险评估、员工绩效评价等场景中做出更为科学的决策。想要详细了解实例操作，可以点击“阅读原文”获取相关案例Excel文件。
通过层次分析法，决策过程变得更有序、更精确，是解决多维度决策问题的有力工具。持续关注我们的更新，保持专业与专注，助力您在决策中游刃有余。
层次分析方法
层次分析法 ( Analytical Hierarchy Process,简称 AHP 法) 是由美国著名运筹学家、匹兹堡大学 T.L.Saaty 教授于 20 世纪 70 年代中期提出的多目标多准则决策方法。它将人的主观判断定性分析进行量化,用数值来显示各替代方案的差异,供决策者参考。层次分析法原理简单,有数学依据,可以对非定量事物作定量分析,对人们...
ahp层次分析法步骤
ahp层次分析法步骤包括：建立递阶层次结构；构造比较判别矩阵；在单准则下的排序及一致性检验；总的排序选优。层次分析法，简称AHP，是指将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初，在为...
AHP层次分析法的具体步骤有哪些?
层次分析法确定各评价指标过程中运算方法包括如下：(1)分析系统中各因素之间的关系,建立系统的递阶层次结构,构建层次结构图 。(2)构造判断矩阵(自己查阅资料主观判断) 直接给出判断矩阵。(3)判断矩阵一致性检验。层次分析法，简称AHP，是指将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础...
求层次分析法(AHP)的实例
1. 层次分析法（AHP）是一种将决策相关的元素分层处理，并进行定性和定量分析的方法。2. 该方法由美国运筹学家萨蒂教授于70年代初提出，最初应用于电力分配决策。3. AHP的特点是在深入分析决策问题本质和影响因素的基础上，利用少量定量信息使决策过程数学化。4. 该方法适用于难以直接计量决策结果的情况...
ahp层次分析法是什么
AHP层次分析法是一种解决多目标复杂问题的定性和定量相结合进行计算决策权重的研究方法。完整的AHP层次分析法通常包括四个步骤：第一步：标度确定和构造判断矩阵；此步骤即为原始数据（判断矩阵）的来源，比如本例中使用1-5分标度法（最低为1分，最高为5分）；并且结合出专家打分最终得到判断矩阵表格。...
AHP层次分析法!!
层次分析法（AHP）是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于本世纪70年代初，在为美国国防部研究"根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配"课题时，应用网络系统理论和多目标综合评价方法，提出...
层次分析法(ahp)
层次分析法是一种决策分析方法。一、定义与原理 层次分析法是一种定性与定量相结合的多目标决策分析方法。它将复杂的问题分解为多个组成因素，根据因素间的相互关联影响以及隶属关系将因素按不同的层次聚集组合，形成一个多层次的分析结构模型。这种方法自上世纪70年代传入我国以来，以其定性分析与定量分析...
ahp层次分析法四个因素数据
AHP（层次分析法）四个因素数据：经济效益、可行性、风险性、社会影响。1、经济效益：经济效益是衡量决策方案的一个重要指标，可以考虑的数据包括投资回报率、盈利能力、成本效益等。在进行AHP分析时，需要将这些数据转化为判断矩阵，根据不同指标的重要性进行比较和评估，从而确定各项指标在决策方案中的相对...
网络层次分析法中的anp和ahp有什么区别?
从解决问题的实效性看,AHP 的递阶层次结构由于独立性假设,虽然简单易行,但是对于复杂系统往往由于假设的太过于理想化从而失真.ANP 的结构具有多样性,能很好的描述实际复杂系统的结构,确定的元素相对排序向量也更具有说服力,从而能更客观的对复杂系统进行评价.从运行的复杂度比较,AHP 方法简单易行,对于解决...
ahp和模糊层次分析的区别在哪里?
3、优缺点不同：AHP存在如下方面的缺陷：检验判断矩阵是否一致非常困难,且检验判断矩阵是否具有一致性的标准CR < 0. 1缺乏科学依据；判断矩阵的一致性与人类思维的一致性有显著差异。将模糊法与层次分析法的优势结合起来形成的模糊层次分析法（FAHP），将能很好地解决，层次评价指标很多时（如四个以上）...
苑英兰达： 层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)是对一些较为复杂、较为模糊的问题作出决策的简易方法,它特别适用于那些难于完全定量分析的问题.它是美国运筹学家T. L. Saaty 教授于70年代初期提出的一种简便、灵活而又实用的多...
福海县13734623023： 如何用ahp层次分析法进行可行性分析 - ？
苑英兰达： AHP层次分析法是一种解决多目标复杂问题的定性和定量相结合进行计算决策权重的研究方法. 完整的AHP层次分析法通常包括四个步骤:第一步:标度确定和构造判断矩阵;此步骤即为原始数据(判断矩阵)的来源,比如本例中使用1-5分...
福海县13734623023： AHP确定体重(教室ppt) ？
苑英兰达： AHP(层次分析法)AHP是美国运筹学专家,是美国匹兹堡大学TLSaaty分校的教授. 在1970年代初期,他就读于美国国防部. 在利用福利贡献进行权力分配时,运用网络系...
福海县13734623023： 求层次分析法(AHP)的实例 - ？
苑英兰达： 请参考以下资料,希望对你有用 层次分析法层次分析法(AHP)是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法.该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于本世纪70年代初,在为美...
福海县13734623023： AHP方法可以解决的问题? - ？
苑英兰达： ahp可以将复杂的问题分解为若干层次和若干因素,在各个因素之间进行简单的比较和计算,这样就可以得出不同方案的重要性的权重,为决策提供依据.是解决复杂非结构化的地理决策问题的重要方法.
福海县13734623023： 如何做层次分析 - ？
苑英兰达： 转载以下资料供参考 层次分析简称AHP.它是一种定性与定量相结合确定因子权重的科学方法.(AHP)是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法.该方法是美国运筹学家匹茨堡大...
福海县13734623023： 谁能提供应用层次分析法的详细案例 - ？
苑英兰达： 层次分析法在人力资源管理方面的应用 作者:周红燕 -------------------------------------------------------------------------------- 入库时间:2005年7月1日 摘要:本文旨在应用层次分析法(AHP)对人力资源中的经常碰到的问题:岗位工资等级、绩效评估进行...
福海县13734623023： 方案综合评价有哪些方法? ？
苑英兰达： 1、专家打分评判法专家评分法是出现较早且应用较广的一种评价方法.它是在定量和定性分析的基础上,以打分等方式做出定量评价,其结果具有数理统计特性.主要步...
福海县13734623023： 在进行绩效考核时,使用AHP层次分析法的目的是什么? - ？
苑英兰达： 个人觉得是通过层次分析法构建绩效指标权重的模型,再校验,而后建立新的绩效框架.最后实施绩效评价.
福海县13734623023： AHP下怎么给方案打分 - ？
苑英兰达： 1、层次分析法是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法. 2、层次分析法的特点是在对复杂的决策问题的本质、影响因素及其内在关系等进行深入分析的基础上,利用较少的定量...
