为什么人很难被理解和理解别人-理解他人

作者&投稿:鞠韩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 你经常会看到人们在人际关系中生气想不开的人吧?我想当你会经常在人际关系中生气的时候,可能你缺少的是理解别人的能力。

如果我们希望获得生意上的成功,我们希望自己的生活越来越好,而且过得越来越开心,就需要提升理解他人的能力。

理解别人赋予你影响各个生活领域的潜在力量,而不仅仅是在生意场上。

我们看一下,有个学前儿童,他的妈妈怎么说,有一天我把四岁的儿子留在家里,自己跑出去倒垃圾,当我回来要进门的时候,却发现门锁上了,肯定是儿子不高兴了是吧?我知道如果坚持让儿子开门,结果将是一个小时的意志的较量。于是我用悲伤的声音说:噢,真糟糕,你把自己锁在屋里了,门立刻就打开了。

你能理解别人,就会对你沟通能力产生重大的影响。

宾夕法尼亚大学精神病教授内科医生戴维伯·恩斯说:“要想在谈话中说服他人,最大的错误就是把表达自己的观点和感情视为高于一切。”

大多数人真正需要的是聆听、尊重、理解,一旦人们看到自己被理解了,他们就更有积极性去理解你的观点了。

如果你能学会理解他人,了解他们怎么想,他们感受是什么,什么在激励他们,在一定的时候,他们会怎样行动和作出反应,你就能以积极的方式推动他们,影响他们。

既然理解他人这么重要,为什么我们不能理解别人的?

有一位律师说:“50%的争论和对抗,不是因为观点不同或者无法达成共识,而是因为相互间的不理解,如果我们少一些误解,法庭就不会那么拥挤,暴力犯罪就不会那么多,离婚率呢也会大大降低,人们日常生活中的压力也会大大减少。”

既然理解这么有力,为什么很多人还不能够身体力行的 第一个原因就是“恐惧 ” 。

17世纪的美洲殖民者威廉·佩恩建议说:“对于不解之物,切勿蔑视,亦勿反对。”

但是很多人正好做法相反,当人们无法理解别人的时候,通常会恐惧,一旦开始恐惧别人的时候,就很少能克服恐惧,去更多的去了解,这样就形成一个恶性循环。

而遗憾的是,恐惧在工作场所中会非常普遍,尤其是员工对他的领导反应上面

会很恐惧,而在一个健康的工作环境中,如果领导者允许别人保持怀疑,用理解去代替恐惧,大家就能心情舒畅地在一起工作了。

人们只需要遵循前美国总统哈利·杜鲁门的建议:“如果我们理解另一个人的观点,明白他想做什么,那么他想做的十之八九都是对的。”

第二个不能够理解他人的原因是“自我中心 ”。

人都不是有意以自我为中心的,只是人的本性就是首先要考虑自己的利益,我们通过小孩子就能够看得很清楚,一两岁两三岁的小孩子一块玩的时候,他就会为自己挑选最好的玩具,并且就以自己喜欢的方式去玩。

那怎么克服自我中心呢?试着从他人的观点来看事物。

《世界级销售》的作者阿特莫·泰尔分享自己的经验:“每次我输了棋,总会站在对手的后边,从他那边看棋局,然后我就发现自己走了一些臭棋,因为我是从他的观点来看这盘棋。”

实际上站在对方的观点对每个人都是有挑战的,不管我们从事什么职业。

下面有一个简短的人际关系课程,能够提示我们在和人相处的时候应该优先考虑什么。

最不重要的一个字是“我”

最重要的一个词是“我们”

最重要的两个字是“谢谢”

最重要的三个字是“理解吧!”

最重要的四个字是“你认为呢?”

最重要的五个字是“你做得很好”

最重要的六个字是“我想更了解你”

那人们无法相互理解的 第三个原因就是“无法欣赏差异 ” 。

人们往往觉得跟自己不一样的事情就是错了或者自己就会不舒服,所以当我们放弃自我为中心之后,就要学会承认并尊重每个人的独特之处,不要试图带着你的眼睛来看别人,要学会欣赏各自的差异。

如果某个人有你不具备的天赋,那就太好了,就能够互相补充弱点了。如果人们来自于不同的文化,那就拓宽你的视野了,从他们那儿学些东西,新学会的知识不仅能帮助你和人们建立联系,也有益于你和另外的人群建立联系。

一旦你学会了欣赏人们之间的差异,你就认识到人们对于领导力和激励有着各种各样的反应,也就是不同的人实际上是需要不同的激励方式的。

那 最后一点,我们无法理解他人就是无法推己及人。

对于周围发生的事情,我们都会有情绪上的反应,为了增进理解,在跟他人交往的时候想想如果你处在相同的位置,你的情绪会如何呢?在同样的条件下,你希望什么事情发生呢?


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思考方式独特,不能被大多数人理解的星座有哪些?
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思想觉悟越高就越难被别人理解,造成别人的捆饶这样的人正常吗?
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为什么做人的境界太高就很难被人所理解,并且很难遇到能够理解自己的人...
能够理解自己的人就少了,因为那时候别人的思维、人生目标等等都赶不上你的了,人以群分就是最好的说明。身居高位当然是会越往高的人越发少了。不然怎么一个国家不出现两个主席呢??这也是为了做一个决定能够更好更快地得到执行啊。同一个高位的人很多的话,首先决策就会出现混乱。

为什么有的人害怕被理解?
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平阴县15996727505: 人为何无法互相理解?
化璧五味: 人与人之间是可以互相理解的,但有时在没有解读好对方的意思的时候,可能会出现误解的现象.生活中你要给予你的同事、朋友、亲人、爱人相对的时间去理解,在恰当的时候可以进行解释和说明你的观点.要注意把握的是,不能把自己的观点强加于人.这样大家都能平心静气地进行交流,互相理解的可能性就会大大增加.还有一个问题就是,通过不断的学习和提高,各自的理解能力提高后,相互间理解起来也将容易得多了.

平阴县15996727505: 人为什么那么难理解? -
化璧五味: 其实大多数的人都会这样,说白了一句,在社交上人就是这样现实.所以面对不同类型的人群,你就需要以不同的态度去对待.至于你的问题,我觉得变的应该是他对人的态度吧,毕竟一个人的性格是比较固定的.只是在一定场合下会出现异常的表现.例如,有些人平时是比较沉默不语的,但到了一些对他来说比较重要的场合而他又需要上台讲说,你就会发现平时言语甚少的他却突然变得滔滔不绝;又如一些人平常胆少怕事,但一旦有事触动了他内心的情感时,他同样会表现得刚烈豪爽.以上说的都是从较寻常的角度.当然还存有那样的一种人,性格比较圆滑,虽说善于在社交圈子里占一席位,但却是不太多得深交的朋友.总的来说,做好自己就行,别人这样或许有其原因.

平阴县15996727505: 为什么人与人之间那么难理解?
化璧五味: 我曾经也有和你同样的感受,后来接触的人多了发现有几个原因:1、人为自己想的肯定要比为别人想的多一些.2、防备心较强,尽量掩盖真实的一面.3、不愿意交流 解决方法:1、把心放宽,尽量多的去接触不同的人,最好能参与管理,因为管理最需要揣摩人的心思;2、先想办法去理解别人,再去与他〔她〕交流,影响一个人心情〔心态〕的因素很多3、看看心理学方面的书,但只是参考,实践更能锻炼交往能力.总之,与人交往比较费神的,这里说的仅代表个人想法,况且这个问题比较复杂,要展开讨论的话一天也聊不完的,共勉吧,呵呵

平阴县15996727505: 为什么我总是觉得自己不被别人理解,有时候也不知道 -
化璧五味: 我觉得你是有被理解的需求.既然有这个需求,那相应的你需要付出些努力来满足这个需求.所以你需要考虑的问题是:你怎样做才能使别人理解你?在最开头,我需要明确告诉你的是,“理解”这个东西一定是理解者和被理解者两个...

平阴县15996727505: 有些人为什么那么难理解?
化璧五味: 因为人和人人性格上的差异,所以理解程度也有限,重要的是沟通 交流

平阴县15996727505: 为什么人与人之间为什么不能相互理解? 请分几个不同角度解释 -
化璧五味: 人与人之间如果都能相互理解的话,那么这个世界就没有战争,没有贫富之别了,更没有好人与坏人的区分.每个人的思想,每个人的追求,每个人接受的教育都是不同的……既然有一系列的不同,那么自然就会存在相互不能理解的现象了啊!

平阴县15996727505: 一个人为什么就那么难以被人真正地理解?
化璧五味: 你在别人想去理解你的时候也是要有行动的,没有人可以真正理解得了谁,只有谁可以倾听得了谁的难处,再表示理解,但理解总没那么深入,搞不好是你自己从来没和别人说自己究竟怎么了,觉得难以启齿,那就没人来懂你拉,如果真不怎么好说的话,就自己说给自己听吧

平阴县15996727505: 为什么人总是那么难以理解呢? -
化璧五味: 不是难理解,只是每个人都有自己的想法啊!有时候你站在别人的角度你就可以理解的了.其实,有些人也不需要你理解,也有些你根本你也无法理解.

平阴县15996727505: 人为什么很难相互理解呢?
化璧五味: 首先你要先去理解别人,人都是互利共生的.

平阴县15996727505: 为什么理解一个人很难?
化璧五味: 因为你不是他 你可以站在对方角度想想 他不知道你在想些什么 所以不理解你 但是 你可以告诉他 你在想什么啊

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