税务公务员的晋升路线是怎样的？
税务局公务员晋升路线的具体路线如下。先举个例子，税务县区级一把手，这个目标说高不高，说低不低。有的人一辈子实现不了，有的人机遇好年纪轻轻就能做到。假设你入职的单位是县区局，以现在税务的形势看，这个目标是地狱难度了。
我能想到的路线是这样的，对于乡镇税务分局科员，城区税务分局科员，县区局机关股室科员。人多的局，以上步骤可能要耗费你3-5年时间，才能顺利调回机关。人少的局可以直接留在机关，县区局股室副股长正股。县区局股室股长或者分局副局长，大部分人止步于此。乡镇税务分局局长，重要的税务分局局长，调任其他县区局任班子成员，有可能要去市局镀镀金，提任一把手。
假设你入职了地级市市局，这个流程会简化很多，到时候你的一步别人要用十几年来实现。流程大概是这样的，市局机关科员，市局机关副科长或某县区副局长，市局机关科长，蹉跎几个科室，下派某县区局任一把手。假如你能去省局，那你的人生轨迹又会不一样，我能想到的大概是这样，某单位科员进省局，省局某处室副科正科副处职级，某地级市局一把手和处长循环担任，极个别人可以在本省或外省提任省局班子成员。
公务员晋升职务的流程有什么
（一）动议；（二）民主推荐；（三）确定考察对象，组织考察；（四）按照管理权限讨论决定；（五）履行任职手续。律师补充：1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选...
公务员晋升顺序
1. 按照职务等级晋升。职务等级是公务员职务的一种分类标准，根据职务等级的高低，公务员可以进行相应的晋升。一般情况下，公务员的职务等级越高，权利和待遇也会相应提高。2. 按照年限晋升。公务员在一定的职务等级内，按照一定的年限可以进行相应的晋升。具体的年限要求根据不同的职务等级而定。3. 按照考核...
公务员晋升的程序是什么
3、年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；4、学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；5、越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。
公务员的仕途上升路(公务员考试、晋升、职级与待遇详解)
公务员的仕途上升路需要通过公务员考试进入公务员行业，然后通过职务晋升、职级晋升和待遇晋升等方式不断提高自己的职业水平，最终实现自己的职业目标。在公务员的职业生涯中，不断提高自己的综合素质和专业能力是非常重要的，只有不断学习和进步，才能在公务员行业中立足并取得更大的成就。
公务员级别排序从小到大
公务员级别排序从小到大 我们山东人特别热衷于考公,大学毕业以后如果没有去到特别好的单位,那考公就是最好的出路。而且家里的长辈会以孩子考上公务员为荣。 我们都知道公务员也是有级别的,级别越高责任越大,那么公务员的晋升顺序也就是从小到大的级别排序是:科级、处级、厅级。 中华人民共和国公务员级别序列: 办事...
公务员的级别达到所任职务的最高级别后,如何晋升级别?
公务员的级别达到所任职务的最高级别后，年度考核累计五年称职及以上，不再晋升级别，在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
各级公务员的升迁程序和关键步骤都有哪些
（一）民主推荐，确定考察对象；（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（三）按照管理权限讨论决定；（四）按照规定履行任职手续。公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。晋升程序是公务员职务晋升规范化的必然要求，也是保证职务晋升公开、公正的根本措施。公务员晋升...
公务员升职容易吗
公务员升职不容易，公务员的晋升顺序为科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国，其中约90％的公务员会止步于副处退休，而对县级机关及以下的基层公务员来说，约95％的公务员止步于副科级，晋升所需时间较长，升职难度较大。公务员的职级由三个方面决定(一)公务员所担任的职务...
公务员升职流程
第六条晋升职务的国家公务员，必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；有较强的事业心和责任感，努力为人民服务，工作实绩突出；能廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，团结共事；具有拟任职务所需要的文化专业知识和工作能力。晋升领导职务的，还必须具有胜任领导工作的理论政策水平和组织领导...
公务员职级晋升程序是什么
1.有些党委可以根据情况，分析研判来确定晋升方案。2.在审议通过后，会公布第一次的晋升方案的。3.可以在单位内，对一些人才进行民主推荐。4.要晋升为四级主任科员及以上职级的人员要进行考察。5.考察方式有民主测评和个别谈话。6.确定人选。7.对选中的人员进行公示。公务员职级晋升程序是什么 ...
邴货库森： 公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级.比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级.再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级.公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动. 而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动. 简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份; 公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在工作一样,承担着一定风险.
雅安市17021588625： 公务员晋升之路如何选择? - ？
邴货库森： 是考乡镇公务员,还是考县地方税务局或县工商局,要看自己的志向是不是远大,毅力是不是坚强.如果志向远大、毅力坚强,可选择考乡镇公务员;否则就报考县地方税务局或县工商局.综合考虑收入和升职潜力的想法,是一个矛盾而纠结的想法,因为乡镇公务员的收入肯定不如县地方税务局或县工商局.但基层能锻炼人,出人才多,乡镇公务员的升职潜力相对较大.
雅安市17021588625： 国税系统 由县局到市局 有哪些途径 - ？
邴货库森： 1、先借调,然后在正式调动 2、通过竞聘、遴选考试 3、通过关系调动
雅安市17021588625： 国考里面“国家税务局基层税务所科员和科员”的区别? - ？
邴货库森： 首先,税务所科员和基层分局科员都属于基层公务员,都是所在单位的最基层.其次,税务所是分局的派出机构. 税务所科员是在真正的基层,要比基层分局科员还要基层.工作环境方面:基层分局一般在市里面的行政区域划分所在区以及县...
雅安市17021588625： 公务员升迁问题 - ？
邴货库森： 1. 不是的,很多公务员一辈子就是一个固定的等级.2. 通常是不能相互调动的, 不过可以通过遴选等考过去.到了领导级别,就可以自由调动了.3. 没有影响,考过去之后专业基本上是没有用的.4. 公务员按照级别定工资.
雅安市17021588625： 城市的地税系统公务员怎么样 - ？
邴货库森： 1、税务系统属于垂直管理部门,收入比地方政府公务员高些. 2、总的说来税务部门专业性强,收入高,但在仕途上的拓展空间比较窄,这就要取决于你是选择高收入还是前途的广泛性.
雅安市17021588625： 国税内部是否可以通过考试晋升 - ？
邴货库森： 一般要有职位需求,再通过考察、考试等手段,具体要问市一级的人事部门.各省每个市县的做法都有不同.
