员工的入职体检费用应该怎么处理？会计怎么做账？
大家在入职前企业应该都有要求去做一个体检吧，有一些公司的体检费用是，员工转正之后可以报销，有一些会计直接就做账务处理了，那么，员工体检的费用，应该怎么做账呢？和深空网一起了解一下吧。
员工体检时
1、体检费用计入
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：银行存款
2、企业向职工支付工资、奖金、津贴
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/库存现金
3、企业扣还员工的各种款项
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金/
其他应收款
应交税费——应交个人所得税
4、企业支付职工教育经费、公会经费、福利费
借：应付职工薪酬——职工福利（工会经费/职工教育经费/社会保险费/住房公积金）
贷：银行存款/库存现金
5、企业以自产的产品发给员工时，应该视同销售
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
6、企业支付职工住房租金费用
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
入职体检谁出钱
入职体检费用一般由单位福利费或者工会会费来承担来承担,而不是由劳动者承担。入职体检费用一般是在一百左右,如果是危险工种费用可能会有所增加,具体依实际情况而定。一、入职体检费用谁来承担 入职体检费用由单位福利费或者工会会费来承担来承担。 求职人员应如实向招工单位告知自己的健康状况,不得隐...
入职体检花多少钱
法律分析： 常规入职体检费用一般300-500元，不是很贵的，最好不要赶到周日去检查。体检一般需要空腹，都是上午去医院检查。具体也要根据医院情况，和入职公司要求。注意休息，保持心情舒畅。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的...
单位入职体检费用谁承担
用人单位或职业中介指定某家医疗机构，要求入职者进行体检的，体检费用由用人单位或职业中介承担。或者用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
新员工入职体检费会计分录
贷：银行存款 于发放工资时进行扣除：借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：其他应收款——员工名称 银行存款 2、入职体检费由公司承担时：借：管理费用——体检费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 支付费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 新员工入职体检费根据承担对象，应当通过“...
一般入职体检需要多少钱呀
每个地方收费不一样，如果只是普通的入职体检应该50到100元这样，当然要看入职要求检查多少项目，检查项目多，自然收费就高，。 每个地方收费不一样，如果只是普通的入职体检应该50到100元这样，当然要看入职要求检查多少项目，检查项目多，自然收费就高，。 每个地方收费不一样，如果只是普通的入职体检应该...
入职体检费用由单位承担还是个人承担
入职前的体检费由个人承担，入职后的体检费一般都是由单位承担。不论是行政事业单位，还是劳动合同法意义下的用人单位，大多数对于体检费的观点是，入职前的体检费由个人承担，因为这时候“你还不是我的人”，而入职后的体检费一般都是由单位承担，因为这时候“你已经是我的人”。实践中，对于行政事业...
入职体检是自费还是公司报销
不会因其个人身体原因影响他人；4、一般来说，医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用，包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等，而这些钱一般可用医保统筹账户的钱直接报销，而在定点药品买药、自费医疗费用、体检费用等，则可以使用医保个人账户进行支付。入职体检应注意什么入职体检有以下几个方面...
劳动法规定员工的体检费由谁出
劳动者在与用人单位办理入职时，应当根据用人单位的要求进行入职体检，而入职体检也不是免费的，需要花费一定的费用，但这笔费用应当由谁来支付呢，对于这个问题这里就对于“劳动法规定员工的体检费由谁出”这个问题进行了整理，希望能够帮到大家。一、劳动法规定员工的体检费由谁出 员工入职体检费用的...
“入职体检大概花多少钱?
最基础的入职体检，可能需要140元左右，包括内外科、耳鼻喉科、眼科、身高、体重、血压、肝功能、胸片，这是最基础的套餐。当然，像公务员，还有警察的入职体检，包含的项目会比较多，在基础套餐的基础上增加血脂、肾功能、腹部B超，相关费用也有所提高，可能要200-300元。特警,入职体检的检查项目，会在...
现行的法律法规有没有明确规定员工入职体检费用如何支付?
员工入职体检费用的承担问题，现行的法律法规没有对此做出明确的规定。但是因为有“不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的法条，通常认为体检费用是由企业承担的。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以...
杭阀全达： 我也是电子厂的.我是行政部的. 关于入职体检一般都是由个人出钱体检.时间自己要安排好. 如果是公司组织去体检.就有三种可能. 一 还是自己出,但在你的工资里扣除. 二 公司出百分之八十.你出百分之二十. 三 公司包全. 看你选择的公司效益好不好咯.不过一般第一次去面试都是必须自己出钱的. 希望我的答案对你有帮助.谢谢.
吉首市14792032608： 入职体检费是要谁掏呀?我还是公司? - ？
杭阀全达： 按理说应该是公司拿这是国际惯例可是一些小公司为了节省开支就让员工拿了也是没办法的
吉首市14792032608： 入职体检计入什么科目 员工体检费进什么科目 - ？
杭阀全达： 入职体检若为公司提供,入职体检费用属于职工福利支出,应计入会计科目中的负债类.
吉首市14792032608： 入职前体检,费用谁给? - ？
杭阀全达： 入职体检一般是公司报销费用,或者公司直接安排的,无需员工付费
吉首市14792032608： 试用期辞退员工.入职前体检费归谁支付 - ？
杭阀全达： 归公司支付,公司有义务为员工进行入职体检,不管员工什么时候被辞退,顺便提醒下,你有权利要求公司为你做离职体检,理由是在这期间有可能接触到有毒有害物质
吉首市14792032608： 求职人员的体检费用应当由谁来承担? ？
杭阀全达： 随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检.那么求职人员的体检费用应当由谁来承担?我国法律是怎么规定的?下文华小编为大家整理...
吉首市14792032608： 新员工入职体检费用入什么费用 - ？
杭阀全达： 入职体检的费用一般在200-300元左右,但是根据各个医院的情况不同略有差异.比如选择的入职体检套餐包含的项目不同,价格也不等,一般是做内外科、心电图、血检、尿检、肝脏以及胸腔等的项目,有特使规定的公司还有特别的检查.
吉首市14792032608： 入职体检的费用需要公司支付吗?？
杭阀全达： 看是否是公司要求一定要入职体检,以及对入职体检的要求了...如果又指定医院,指定项目,指定效期的情况下,觉得员工试用期报销一点医药费也在情理之内.
