我们企业有100人左右,想要线上考试,就是用电脑或者手机可以直接考试那种的!

作者&投稿:东郭承 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
方便好用的在线考试软件有哪些,有知道的吗~

一个好的在线考试系统,应该能完成题卷管理、考生管理、考务管理、在线网考、云端监考、网上阅卷、成绩统计、成绩分析等全流程在线考试工作,能够在打破考场边界问题,满足远程在线在家考试需求的同时,确保考试的高效、稳定、安全、便捷以及公平公正。对于一些高校等会进行高利害考试的单位来说,在线考试系统的保密性也尤为重要。

关于在线考试系统的功能,具体可以参考以下几点:
1.制题组卷
(1)题库管理:强大题库管理,支持全试题模型(文字、图片、表格、公式、音频等),单题/批量录入,在线/离线录入,录入、编辑、审核、组卷、检索操作简单,试题与成绩关联,记录试题版本和使用次数等。
(2)智能组卷:手动组卷/自动组卷,单套/批量组卷,可按题量、分数、题型结构、知识结构、难度系数等多重模式组卷,简单组卷、精确组卷、蓝图组卷。
(3)高效输出:试题试卷可预览、可修改、可导出,可一体化输出线下印刷,也可联通线上网考。
2.在线考试
(1)360°智能监考:精准识别环境异常、照片/真人替考、虚拟摄像头等;本地环境监控,屏键锁定、热键屏蔽、远程协助工具屏蔽;人脸识别,身份认证,活体检测,考中抓拍;高中低三挡监考策略;考中可通话、可求助;视频监控,手机监控,双机位监考;云端巡考,监控大屏鸟瞰实时考场;AI监考,智能预警;作弊排查,违规记录存底可追溯。
(2)防泄题防作弊:考生端远程监测,随机抽题,小题乱序,选项乱序,一人一卷。
(3)功能稳定:集中统考、随到随考,随机组卷,支撑安全稳定的高并发考试。
(4)故障防备:考中异常中断,作答实时保存,实现断点续考。
(5)统计分析:统计考试的总人数、参考/缺考/及格人数、考试排名等多维度信息。
3.网上阅卷
(1)在线管理:阅卷进度、阅卷质量全监管,监管与阅卷线上协同,科学化管理。
(2)高效阅卷:客观题自动判分,主观题在线评阅;键盘给分、鼠标给分、轨迹给分;智能回评、问题卷提交;可看标答;评卷轨迹可追溯,复核可定义题位;自动加分、登分、统计。
(3)统计分析:题目得分、题类得分;平均分、最高最低分、得分率、标准差;其他统计指标。
(4)信息查询:查询考生答卷信息(答题、得分、评分等);查询阅卷进度、分科目阅卷进度、老师阅卷情况等。
在线考试系统具体功能还有很多,可根据实际情况和场景需求自行选择。

由于疫情,许多学校采用了在线考试模式来完成教学任务。不知不觉中,网上考试模式已经成为主流。高考也采用网上考试模式合理吗?一些网民提出了这样一个问题。这个想法很有趣,但是高考是一场大规模的考试,不允许有太多不可控的因素存在。因此,总的来说,在高考中采用网上考试模式是不合理和不现实的。

为什么高考被称为相对公平的考试?因为基本上在高考的考场里,作弊是很难的,没有死角监控,有“成群结队”的监考人员、干扰信号器、手机等。它不能接受信息,并且把电子仪器带入考试场是不现实的,考试场将被检查。然而,如果高考采用网上考试模式,考生可以在家参加高考,所以作弊是很难避免的。有些人只有一台电脑,但许多人有多台电脑和各种先进的电子设备。这能保证高考的公平吗?

众所周知,高考涉及成千上万个家庭的利益,而不是只有少数人参加高考,这有不同的含义。至少,这应该是相对公平的。轻视高考是错误的,但没有必要采取网上考试模式。目前,人们轻视高考,不把它放在“眼睛”里。有很多不可控制的因素,根本达不到高考考场安排的标准,而且采取网上考试的方式,那么高三都没有必要上了,毕竟一直在复习,确实很不合理。。

这些原因都是高考采用网上模式后可能出现的现象,都难以忽视。如果不能解决,高考能采用网上考试模式吗?显然,这真的是不可能的。在充满太多不确定性的在线考试模式中,没有非常成功的经验可循。作为一种选择性考试,高考需要公平公正的竞争。如果不满足这些条件,就不会有竞争。

比如说问卷星,考试星,太多了嘛,

推荐一个目前中小型企业使用比较多的企业线上培训平台,企培星;

知友们感兴趣的可以免费试用下!

推荐理由如下:

一、群组

1、私密性、安全性

 

①私密又安全—非成员无权查看 群内学习资料 安全有保障

②轻松上传— 自助上传题库文档 多媒体课件 多种练习考试模式

③分组成员管理— 按学习进度分组管理 让学的快的保持进度 让学的慢的能更得上

④群任务系统—督促学员完成任务 根据学员完成度 调整下一阶段计划

 

2、·量化学习指标,激励员工学习

 

①成员分组 针对不同学习进度的学员,进行分组管理, 让学的慢的学员能跟得上,让学的快的学 员保持学习进度。

②排行榜:考核员工学习指标、3.激励员工学习热情

③在线时长任务-以群主设定60分钟的在线时长为例 学员需通过答题练习、阅读或测验页面停留时 长需累计达到60分钟 即完成考核


④课件阅后测验学员需阅读群主指定的课件或视频音频- 阅读完成即从指定的相应题库中抽取试题 给学员进行测验 如测验不合格,则重复阅读再测验

⑤日常模考学员在任务设定题库进行模考- 模考的成绩作为任务的最终评判 群主可根据模考成绩来进行学员分组 或制定下阶段不同的任务


 

⑥边学边记笔记,消化学习内容,记录学习要点

 

 

二、试题批量录入,试卷灵活组建

 

①支持多种题型,excel、word一键导入上传成功后可在企 培星小程序中进行答题。

②可在【题库管理】中进行分享和取消分享、隐藏 和发布、题库、题目、章节管理等操作

③模拟考试:随机抽取100题,在规定的时间内答完所有 的题目,答题不会显示对错直到提交试卷后才会显示 成绩与对错。

④组卷考试:在规定的时间内完成所有题目,题型/分值/ 考试时间可以自定义,提交试卷后显示成绩单与对错

 

三、试卷高效批阅,成绩智能分析

①自动批阅、查阅试卷,简答题可手动来定义 分数提

②支持考试数据导出

 

四、轻松应对多样考试场景

①全员知识考核:支持万人同考无压力;

②题库开放练习 考前查漏补缺;

 

六、分组管理,各司其职.适用于,公司部门,学级班级,培训分批。

①成员分组

成员分组,互不干扰,独立主页,自由设定.

②群主管理

群主纵览全局,所有分组内容自由操作.

③多人管理

分组管理员,分担工作,小组自理.

七、支持多端设备

微信小程序、APP应用、平板电脑、PC电脑,随心随意,方便快捷.




中小企业配几名内审员
最少要有2个内审员,一般100人左右的企业需要3-5人,企业人数越多,内审员需要配备的也越多。

人员在300人以下收入在3000万元以上属于中型还是小型企业
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