未来中国社会对人才的需求?

作者&投稿:云广 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 根据人事部、各类全国性专业协会以及国家有关部门相关资料统计显示,对未来10年我国将急需16类人才: \x0d\x0a\x0d\x0a(一)税务会计师(会计类) 多种类型的经济实体不断涌现,国税和地税的分征等因素,使会计师的需求幅度增加较大,尤其是熟知业务和国际事务的会计师将成为热门人才。 \x0d\x0a\x0d\x0a(二)律师(法律类) 目前我国各类律师奇缺,近10年内将有大量需求,尤其房地产律师受欢迎。相关热门人才为房地产律师。而随着我国对外经贸往来的进一步增多和对外交流的加深,深熟国际法则的律师将扮演举足轻重的角色,通晓国内外法律的人才也将受青睐。 \x0d\x0a\x0d\x0a(三)电脑系统分析专家(电脑类) 为某一行业(如银行、医院、政府部门等)的需要而进行电脑软件与硬件的设计、开发、管理,进行各部门之间的有效沟通和运作的技术专家在将来会逐渐走红,相关的热门人才为电脑程序设计师、网络管理专家。 \x0d\x0a\x0d\x0a(四)环境工程师(环保类) 随着环保意识的增强,社会对环境工程师的需求将呈上升趋势,相关热门人才为工业卫生学者和毒物学者、生物环保、化学环保、工业环保等人才。 \x0d\x0a\x0d\x0a(五)咨询经纪人(咨询服务类) 咨询服务将渗透到社会的各个行业,同时现代社会对咨询精确程度要求提高,使得该行业日益走俏。此类人才需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。 \x0d\x0a\x0d\x0a(六)索赔估价员(保险类) 天灾人祸的频繁出现以及未来社会对理赔速度的要求,使索赔估价员的作用越来越大,具有保险专业并通晓其他专业知识的索赔估价员将成为热门人才。相关热门人才是资料处理师、精算师。 \x0d\x0a\x0d\x0a(七)老人医学专家(医学类) 下世纪初,我国人口老龄化问题比较严重,老人医学将变得十分重要,从事老人医学专业的人才将走俏。相关热门人才为家庭医师、保健医师、家庭护士。 \x0d\x0a\x0d\x0a(八)家庭护理(个人服务类) 来自人口老化及医疗超支两方面的压力,使得家庭护理成为需求量较大的行业。相关热门人才为熟知护理学的家庭服务员和幼儿教师。 \x0d\x0a\x0d\x0a(九)商业服务业务代表(推销类) 我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员,特别是需要从事证券及金融等方面的业务代表,以及通讯设备的业务员。有关商业服务的独立承包商也将在未来10年内开始大批涌现,为公司承揽广告、电脑程序设计、信用报告工作。该行业的相关热门人才是证券及金融业的业务代表、通讯设备业务员。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十)专业公关人员(公共关系类) 企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题,企业需要高素质的公关人才。公关行业必将成为极有前途的一门行业。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十一)心理专家(社会工作类) 市场竞争、人才竞争的加剧,生活节奏的加快,导致人们心理健康问题越来越突出。而随着人民生活水平的提高,人们对自身心理健康问题越来越重视。心理学也将越来越显示其存在的价值。私人心理治疗师、家庭(社会)问题分析专家等将成为热门人才。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十二)中医师(健康医药类) 由于西医对一些疑难病症的疗效不大,更由于中医的独到之处,社会对中医师德要求量将增加,特别是防病健身的传统人才。相关热门人才为按摩师、中药师。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十三)工程师(工程类) 尤其是需要相关的环保、土木和工业工程师。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十四)生物化学家(科学研究类) 蛋白质的药物价值决定了生物化学的光明前景,新的药物不断地被生物化学家开发出来,社会也不断期望有新的开发。相关的热门人才为分析化学家和药理学家。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十五)旅游人才(旅游类) 旅游业在21世纪将继续长足发展,境(国)外人员将大量进入我国旅游观光,内地也将有大批人员出境(国)观光、考察,对旅游代理公司的需求也将大幅度增加。旅游专业毕业的管理人才,航空公司、出租车公司、客轮公司和旅馆的业务代表,以及通晓古今外的导游人员,将是企业争夺的对象。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十六)人力资源专家(人事类) 各种各样的竞争,归根到底是人才的竞争。未来10年,对人力资源专家的需求也将增大。相关的热门人才有人才市场经理、人才素质测评专家。 \x0d\x0a\x0d\x0a五、十大热门高薪职业简介 \x0d\x0a\x0d\x0a在人才竞争日趋激烈的形势下,如何把握好时机、掌握好未来的方向,成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势,专家对未来4年的职场新趋势作出了预测。 \x0d\x0a\x0d\x0a(一)同声传译 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000到8000元,”相关人士如是说,“四年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。” \x0d\x0a\x0d\x0a(二)3G工程师 据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3G工程师的基本薪金会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右,3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 \x0d\x0a\x0d\x0a(三)网络媒体人才 目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信四年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。”目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 \x0d\x0a\x0d\x0a(四)物流师 物流师人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。据相关人士透漏,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会有相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。” \x0d\x0a\x0d\x0a(五)系统集成工程师 据悉,一名刚刚毕业、毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 \x0d\x0a\x0d\x0a(六)环境工程师 相关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国际通行的管理计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉,随着国内房地产行业的发展,国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元。 \x0d\x0a\x0d\x0a(七)精算师 “精算师”是集数学、统计学、经济学和投资学于一身的保险业高级人才,不仅要具备保险业的专门知识,而且还要具有预测未来方向的能力,称得上保险业的“精英”。我国的保险法规定,经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师。而目前我国被世界保险界认可的精算师不足10人,“准精算师”40多人,在当今的国内人才市场上,可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才。据预测,在未来几年内,我国精算师的市场需求量将在4000名左右。目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元以上。 \x0d\x0a\x0d\x0a(八)国际经贸人才 随着企业竞争国际化趋势的发展,以及我国“入世”后对外贸易的快速增长,使得我国对包括报关员、单证员在内的国际经贸人才需求大增。而业务上、素质上符合条件的国际经贸人才的严重不足,使得我国企业的国际化经营受到一定的制约。大批量的培育国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任物。有资料显示,报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间,目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内,就业市场对报关员的需求将有进一步的增长,报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。 \x0d\x0a\x0d\x0a(九)中西医师、医药销售 “医学院毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”业内人士表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元,相信四年之后有一个更好的薪金水平。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十)注册会计师 根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师,而目前实际具备从业资格的只有8万人左右,其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生,专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,收入会超过10万元。 \x0d\x0a\x0d\x0a七、四年后主要专业市场需求展望 \x0d\x0a\x0d\x0a(一)医药专业 目前药科类毕业生的就业前景普遍看好,总体上供小于求。各医药公司、制药厂是吸收毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升,另外,医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也会增加。 \x0d\x0a\x0d\x0a社会对医科类毕业生的需求也很大。其中,临床医学类人才依然走俏;基础医学类与护理学类专业就业不太理想;法医学的社会需求量有限;预防医学、口腔医学从理论上讲很有前途,但从近几年就业状况看,却十分困难。 \x0d\x0a\x0d\x0a(二)地矿专业 地矿行业经过产业结构调整,目前以走出低谷,并处于逐步好转的攀升阶段。但从总体上讲,地质类、矿业类社会需求量较小,需要广开就业渠道。 \x0d\x0a\x0d\x0a(三)水利专业 水利专业毕业生就业目前不大理想,各专业冷热不均。但水利事业的发展前景十分好,随着三峡工程等一批大的水利工程上马,水利及其相关的一些专业需求量明显增加。由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密,因此也有很多人到系统外就业。 \x0d\x0a\x0d\x0a(四)能源、交通专业 在国家“九五”重点建设项目中,能源、交通行业占了很大比例,各大煤矿、油田、气田需要大量人才是吸纳毕业生的一个重要渠道。 \x0d\x0a\x0d\x0a(五)建筑专业 我国建筑行业发展迅猛,中高级人才十分缺乏,急需补充。近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位,尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。 \x0d\x0a\x0d\x0a(六)外语专业 随着改革开放进一步深入,社会对外语类人才的需求会与年俱增,今后几年这类人才也会保持较高的急需量。非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语。一些小语种的就业状况并不太理想,如东欧和亚非的一些小语种,除韩(朝)语、阿拉伯语基本持平外,其他语种就业都较为困难。 \x0d\x0a\x0d\x0a(七)电子类信息专业 计算机、微电子、通讯等电子信息专业人才社会需求巨大,毕业生供不应求,10年内将持续走俏。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面,以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域,人才的需求量很大。从总体上看,电子信息类毕业生的就业行情十分看好,但是该专业对人才需求层次较高,专科生的就业压力较大。 \x0d\x0a\x0d\x0a(八)农林类专业 这几年,农林类毕业生的一次就业率不高。在农林各专业中,社会需求量大小不一。目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等。 \x0d\x0a\x0d\x0a(九)应用文科类专业 目前应用文科类各专业基本上都处于供过于求的状态,各地人才市场的信息表明,新闻、出版、广告、文秘、公关等方面的专业人才就业领域宽广,社会需求量很大,并且继续大批创新复合型人才。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十)外贸专业 这些年,外贸专业已远不如前几年热门。但随着我国外贸体制改革的深入,特别是中国入世以后,随着专业结构调整,招生规模的控制,外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解直至消除的。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十一)政法类专业 随着我国法制化建设的进一步深入,对法律人才的需求量也会有较大增加法学、经济学、国际法、国际经济法的社会需求量较多,而环境法、劳动改造法、司法管理、犯罪学的社会需求量较少。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十二)机械专业 由于机械行业的重要性和庞大的规模,大部分机械类专业毕业生在人才市场上仍属“热销”人才,预测今后该类人才仍会有较大需求。从行业发展看,印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重要专业前景仍然看好。并将进一步向机光电一体化发展,向光加工、环保这样的新兴领域拓展。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十三)一般财经专业 这两年社会需求相对较大的是资产评估、物流管理、财政税收等专业;需求较少的是会计、保险专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划等。与传统银行业务收缩形成鲜明对比的是投资银行的蓬勃发展,未来十年是中国投资银行业发展的黄金时期。投资银行业的发展壮大,需要大批专门金融投资人才。从学历层次看,除传统金融业务的一些基层单位外,专科生基本上没什么市场;本科生在人才市场上所占份额会逐步缩小;硕士、博士生和MBA(工商管理硕士)备受用人单位青睐,人才需求将逐步向“高、精、尖”倾斜。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十四)师范专业 在师范类各专业中,需求较大的专业有教育学、特殊教育、教育技术、数学、汉语言文学、英语、日语、物理、计算机等专业;需求相对差一些的专业主要有生物学、地理学、幼儿教育、经济管理、经济地理与城乡规划、环境学等专业。当然、这种需求形势在不同地区、不同层次的师范院校中表现不同,师范院校的非师范专业毕业生就业不太理想。 \x0d\x0a\x0d\x0a(十五)计算机网络 未来网络人才将逐渐吃香,其中最走俏的是软件工程师、游戏设计师及网络安全师。


人才资源是当今世界经济和社会发展最重要的资源重要的资源,针对人才争 ...
正像诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨所说的那样,在信息社会中,“空间、能源和耕地并不能决定人类的前途,人类的前途将由人类的才智的进化来决定。”这也就是说,信息社会的到来,使人类社会发展所依赖的战略资源重点,由自然资源和其他物质资源转向人才资源。与人才资源相比,物质资本、土地、机器等传统资源...

人才的重要性政治
党和国家历来高度重视人才工作,新中国成立以来特别是改革开放以来,提出了一系列加强人才工作的政策措施,培养造就了各个领域的大批人才。进入新世纪新阶段,党中央、国务院作出了实施人才强国战略的重大决策,人才强国战略已成为我国经济社会发展的一项基本战略,人才发展取得了显著成就。科学人才观逐步确立,以高层次人才、高技...

论文当代中国需要怎样的人才
什么是社会需求的人才?有人说,是独挡一面的综合型人才。 二十一世纪是一个多元化的社会,社会需要多元化的人才,这也是我们教育为什么致力于培养全面发展人才的缘故。对于我们大学生来说,全面发展不再仅仅是指德,智(本专业知识),体全面发展,社会还需要我们在懂得本专业的基础上,涉足专业外的知...

现在中国什么都缺,就是不缺人才.这句话对吗?社会真的这么难吗?
中汪羡国那些所谓的人镇差才,不是我用钱通关系,也是家庭本身就有关系的。这句话,只是刺激中国经济发展才流传开来的。要是真那么多人才,中国的经济会比不过那小日本?

"人才"的含义
93年,中共中央、国务院印发《中国教育改革和发展纲要》,提出“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体全面发展的建设者和接班人”的方针。把人才看作是全面发展的人。而到02年十六大报告,则提出了创新型人才的概念。 2 与国家的教育方针从政治角度来认识人才不同,社会对人才的认识...

中国经济发展方式和产业结构的调整会给未来的人才需求带来哪些影响...
首先,政府社会必须进行相应总体性调整。大学生就业状况从一个侧面反映出社会的发展水平,直接影响高等教育的发展及人们对高等教育价值的判断。政府要通过努力发展经济,调整产业结构,尤其是建立高新技术产业,提高产业水平,来增加对人学毕业生的吸纳能力,使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好,这是政府和社会的责任。

中国课堂和美国课堂有什么不同特点
这样,美国培养出了大量的技能型人才,而中国培养出了大量的知识型人才;美国的人才知识面广,技能熟练,适应性强,具有较强的创造思维与能力,且很有个性,其培养的人才与社会对人才的要求对接得比较好,而中国的人才普遍表现为在某一领域内知识积累扎实,但知识面相对较窄,对学科之间的联系了解不深,适应变化的能力较弱,...

未来10年中国的社会紧缺的人才?
至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大。1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4.汽车类。相关专业...

中国目前人力资源管理所面临的挑战只要是什么呀?
最后,扁平化的组织对于人才本身也是一种挑战,在这种新型的组织模式里,其成员的专业技能、分析能力、适应能力、应变能力都受到了前所未有的挑战,如果整个社会的人力资源存量无法与组织扁平化的趋势相匹配的话,片面追求新趋势只会让企业付出更多的劳动力成本。 互联网在商业领域的广泛应用,使得通过网络合作成为可能,虚拟...

企业人力资源的意义?
职业经理人能不能对货币资本作出郑重的评估,在中国来讲企业家与职业经理人信任关系很难得到确认。 3:追求短期业绩,缺乏长期企业的思维。绩效上来讲追求短期业绩。 4:创新企业家强烈的不安全感。 5:约束机制,职业经理人激励和退出机制如何建立。 6:职业经理人匮乏的问题。 二、核心人才关键人才的频繁流动,尤其是...

兴和县15550327381: 未来中国需要什么人才? -
住易锦普: 中国未来二十年最需要的人才主要有以下几种: 1.汽车人才,(因为我是学汽车的,这一点我很了解.)特别是汽车制造,维修,营销方面的人才.中国汽车工业还处在起步阶段,所以这些人才需要很多. 2.建筑人才,中国经济迅速发展,带动建筑业的发展,所以需要很多建筑设计,预算,及工程检测方面的人才. 3.会计师,经济发展必然会出现财务结算方面人才的空缺. 4.保险业的销售人才.中国的人民生活水平提高必然会意识到生命及财产的安全问题. 以上几点是我从一些书上看到的.供你参考,作为一个中国人,看到你有这样为国家作贡献的精神,我感到十分欣慰.

兴和县15550327381: 未来社会对人才的需求是什么? -
住易锦普:1.企业需求的应用型人才远远大于基础学科人才 据调查结果显示,企业对人才需求量较大的专业人才中,大多数为应用学科专业.如:计算机29.4%,企业管理24.8%,机械17.1%,财会统...

兴和县15550327381: 中国未来需要什么人才 -
住易锦普: 最近,上海市教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化.从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术.6大技术可形成9大高科技产业:生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业. 按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才.

兴和县15550327381: 写一篇不少于800字的作文记者:未来社会对人才的要求会有什么变化呢.李开 -
住易锦普:[答案] 最近,研究和教育机构显示,随着中国经济和社会的发展,二手,未来10年,中国的需求对人才将有较大的变化..产品查询来自技术和产业发展的角度看,未来几年,中国将大力发展6大技术领域:生物技术,信息技术,新材料,新能源技...

兴和县15550327381: 未来几年社会对人才的需要
住易锦普: 社会在越来越发展··市场在也趋于完善··未来社会对人才的需求应该是呈全面化要求的··一技之长是基本···但各方面都要具备一定的能力··社交啊··口才呀··做人呀··等等··

兴和县15550327381: 未来需要什么人才? -
住易锦普: 未来社会需要什么样的人才? 这是每一位教育工作者需要思考的问题. 在急剧变化的时代,教育的价值,不仅在于让孩子能够认清现实,更重要的是能够引跑未来.我一直坚信:未来成功人士的评判标准,不是“官有多大”,不是“钱有多少...

兴和县15550327381: 未来三年社会需要怎样的人才 -
住易锦普: 按照人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有8大类. 这8类人才是:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技...

兴和县15550327381: 中国未来30年 需要什么类型的人才~~ 苦求`” -
住易锦普: 国家有关部门对未来30年人才需求预测结果表明,今后我国将需要 下列几类人才. 1会计类 多种类型的经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才. 2法律类 目前我国各类...

兴和县15550327381: 未来中国需要那些专业的人才
住易锦普: 最近,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展, 今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化. . 从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域: 生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空...

兴和县15550327381: 在未来的几年内,中国最需要的人才是哪些? -
住易锦普: 1.电子信息类 电子信息产业是一项新兴的高科技产业,被称为朝阳产业.根据信息产业部分析,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔. 未来的...

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