事业单位初级工，中级工，助理，中级，正高，副高等职称怎么区分？
一、类别不同：
初级工，中级工是国家职业资格鉴定的，与职称没有关系，主要是技能工人。助理，中级，正高，副高等属于职称级别，职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。
二、鉴定要求不同：
1、初级工：属于职业资格证书五个等级中的初级（五级），能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、中级工：属于职业资格证书五个等级中的中级（四级），能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作， 能够与他人进行合作。
3、助理级职称：条件为硕士研究生毕业，可直接评定。大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。其他符合评定条件人员。
4、中级级职称：条件为博士研究生毕业，经考核合格，可直接评定。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。
5、正高级职称：条件为大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。
6、副高级职称：条件为博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。其他评定条件人员。
三、职业资格证书等级不同：
1、高级技师（一级/高级职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键操作技术，能够独立处理和解决高难度的技术难题；在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动；具有技术管理能力。
2、技师（二级/中级职称）：能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般人员。
3、高级（三级/助理职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术，能够独立处理和解决技术难题；在技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般人员；具一定的技术管理能力。
参考资料来意：百度百科-国家职业资格证书制度
参考资料来源：百度百科-职称
事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位...
【答案】：B 本题考查事业单位岗位设置。事业单位的专业技术岗位指从事专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中，高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级...
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初级专业技术岗位有哪些等级?
1、专业技术岗位结构比例。三级、四级岗位之间的比例为4：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。2、专业技术岗位控制目标。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是1.5：4：...
事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级?
我是人社局事业单位人社管理科工作人员,从事事业单位岗位设置和聘任、公开招聘等工作。事业单位专业技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级是中级,十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升,副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重...
事业单位在编人员。初级职称没有被聘用,后期直接考取中级职称后,在单位...
事业单位应严格执行专业技术高级、中级、初级内部不同等级岗位之间的结构比例，并根据实际聘用人员变化情况，计算并使用专业技术各等级岗位的可聘数量，按照岗位任职条件开展岗位聘任。事业单位应从事业发展的需要和岗位的工作职责、目标任务、绩效考核等要求，按照岗位管理制度有关规定，进一步完善岗位任职条件，...
工勤岗职称级别一览表
高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤一级、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）、普工相信我，劳资人员。事业单位是什么事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的...
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在高校，像助教属于初级职称、讲师属于中级职称。事业单位初中级职称采取以考代评，一般通过相应专业技术资格考试，单位在该层级上有空额就可以聘任，初中级评聘相对于高级职称来说比较容易。由于最新事业单位专业技术人员基本工资表还没有公布，我们只能以2018年7月基本工资表中初级和中级工资做一个横向比较...
事业单位初级工进中级工有何条件
事业单位初级工进中级工的条件：\\x0d\\x0a1、工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考试考核。\\x0d\\x0a2、工作年限的计算，应从申报者参加工作的当年起计算，当年计算一年；工作年限有间断应合并计算的，其当年只能计算一次，不能重复计算。\\x0d\\x0a本等级工作年限，从本人...
事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书?
事业单位工勤人员只能考技术工，技术工等级也和岗位工资是挂钩的。技术工等级分五级，通俗喊法为初级工、中级工、高级工、二级技师、一级技师，分别对应技术工五级、四级、三级、二级、一级，等级越高工资越高。初级工转正定级培训直接定级；中级工需参加工作十年后参加人社局考试通过后转为中级工；高级工...
工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称?
工勤技能岗位基本任职条件：1.一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；2.三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核...
产褚圣畅： 一、级别岗位工资怎么算S=K*(1+N*Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层... 普通工岗位不分等级.事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次...
普安县18978771341： 事业单位初级工,中级工,助理,中级,正高,副高等职称怎么区分? - ？
产褚圣畅： 工人的等级分为初级工、中级工、高级工.工人的职称分为技师、高级技师. 技术干部的职称由低向高分为助理、中级、副高、正高等职.
普安县18978771341： 事业单位的技术工三级是什么级别 - ？
产褚圣畅： 事业单位的技术工三级是技能鉴定3级级别,是高级工. 事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位.
