五险一金是指什么？

五险一金是什么？~

“五险一金”指的是五种社会保险和一个公积金。“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业共同承担的，而生育保险和工伤险是完全由企业承担的。

五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。


养老保险
1.参保范围和缴费
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2.养老保险需要缴纳多少年？
（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

医疗保险
1. 单位和职工缴纳基本医疗保险费的标准是多少？
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（具体请以当地政策规定为准。）
2. 单位和职工缴纳医疗保险费后，怎样建立个人账户和统筹基金？
个人缴纳的医疗保险费，全部记 入个人账户。单位缴纳的医疗保险费，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的部分；二是单位缴费中划入的部分，45周岁以下的（含45周岁）从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入。

医疗保险
1. 单位和职工缴纳基本医疗保险费的标准是多少？
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（具体请以当地政策规定为准。）
2. 单位和职工缴纳医疗保险费后，怎样建立个人账户和统筹基金？
个人缴纳的医疗保险费，全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的部分；二是单位缴费中划入的部分，45周岁以下的（含45周岁）从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入。
失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。
生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

你好，五险一金是我们国家最基础的一项福利政策，包含养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金
可以现在看下这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂
1、养老保险
养老保险主要是给我们老年生活的一个保障。
就目前来看，我们大部分人都攒不了什么钱，那将来的老年生活就没有着落了，有了这种强制缴纳的制度，就保证了大家一定会有一笔养老金。
这笔钱什么时候能领？也是有规定的，一般交满15年，到退休的时候就能每月领了，国家法定的退休年龄，女性是55岁，男性是60岁。
2、医疗保险
医保是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的，都要参保。一般上班族交职工医保，而老人、小孩等没有工作的，就交居民医保。
3、失业保险
失业保险，简单来看就是失业了，可以领到钱的一个保险。每年失业的人那么多，但是拿到失业金的人却很少。

主要是因为想要领取失业金，要满足三个条件才行：

第一，失业前已经缴纳失业保险满一年；

第二，自己辞职的不行；

第三，办理了失业登记并有求职要求的
4、工伤保险
如果大家在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。
5、生育保险
生育险一般由单位缴纳，主要有两大福利：

第一，报销孕产检和生孩子的费用。比如在深圳，顺产报2700，剖腹产报5200，所以很多人生孩子基本不花钱。

第二，可以领生育津贴，通俗来看就是产假能拿“工资”，产假最长能请半年，也即是半年带薪休假。

总之，生育险的福利还是很不错的，不过，这些福利，一般都要求连续缴满1年生育险才能享受，没交满的，只能等到交满后再去申领。

男生交的生育险可以给老婆用，不过只能报销产检费和生产费，不能领生育津贴。
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五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。在职员工个人应按规定支付住房公积金。住房公积金是应该缴纳的项目，在法律上必须是必要的同时，缴纳也表示这是义务。
《社会保险法》第二条
《住房公积金管理条例》第二条

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险

五险”总称为社保，即社保中包含了五险，五险是社保组成的内容，在2019年国家医保机构成立以后，社保机构只负责基本养老保险、失业保险、工伤保险，有的地方也称为社保三大保险；基本医疗保险保险、生育险由于都带有医疗的性质，属于新成立的医保机构负责。由于机构性质的变化，现在的社保和医保是分开的。

五险一金分别指的是养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金。五险一金分别指的是养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金。

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濠江区19284635606： 五险一金(保险名词) - 搜狗百科？
止肩双香： 五险一金 指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

濠江区19284635606： 五险一金是什么意思? - ？
止肩双香： 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指...

濠江区19284635606： 五险一金指的是什么?？
止肩双香： 五险一金指的是用人单位必须为员工缴纳的5种社会保险及住房公积金. 五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险. 一金:住房公积金.

濠江区19284635606： 五险一金指的是什么 - ？
止肩双香： 五险一金的内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

濠江区19284635606： 什么是五险一金？
止肩双香： 五险一金是社保的基本内容.五险的含义为:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,一金为房屋公积金.

濠江区19284635606： 什么是五险一金?？
止肩双香： 所谓的五险一金就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的...

濠江区19284635606： 什么是“五险一金”?？
止肩双香：社保缴纳基本按以下: 1、对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金. 2、缴纳＂五险一金＂通常按职工的工资缴纳,实际中是按单位确定的...

濠江区19284635606： 什么是五险一金？
止肩双香： 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金

濠江区19284635606： 五险一金是什么?具体指什么?？
止肩双香： 我国社保中五种保险,指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 通常好多单位都没有住房公积金,五险到基本买了.