文秘的职业道德要求

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文秘的职业道德要求

  文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,能熟练地从事文书、秘书事务工作的人员,那么文秘的职业道德要求有哪些呢,一起来看看!

  一、忠于职守,自觉履行各项职责

  各行各业的工作人员,都要忠于职守,热爱本职。这是职业道德的一条主要规范。 作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位,自觉履行秘书的各项职责, 认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感,不擅权越位,不掺杂私念,不渎职。

  二、服从领导,当好参谋

  跟从领导,这是秘书人员职业性质所决定的。作为领导工作的参谋和助手,应当严格按照领导的指示和意图办事,离开领导自行其是,别出心裁,都是职业道德所不允许的。 个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥(更多地限于建议、献策等方面)。其中特别要注意,不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见,去影响和干扰领导的工作及决策。 当好参谋,就是要发挥参谋作用,为领导出谋献策。在领导决策民主化、科学化的今天,尤其要求秘书人员改变以往办事即是称职的旧观念,要提高参谋意识和能力,明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。

  三、兢兢业业,甘当无名英雄

  兢兢业业,甘当无名英雄,就是要求秘书人员埋头苦干,任劳任怨。秘书工作性质,决定其工作主要是实干。要围绕领导的工作来展开活动,要求招之即来,来之能干,在具体而紧张的工作中,脚踏实地,密切联系实际和群众,不计个人得失,有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。

  四、谦虚谨慎,办事公道,热情服务

  谦虚谨慎,应是秘书人员应具有的美德。秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是,要平等地同各职能部门商量工作,虚心听取他们的意见,在工作中要善于协调矛盾,搞好合作。 办事要公道正派。秘书人员对领导对群众都要一视同仁,秉公办事,平等相待。切忌因人而异,亲疏有别,更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书人员,才能做到胸襟宽阔,在工作中充满朝气和活力。 热情服务。秘书人员要把为领导服务,为本单位各职能部门服务,为群众服务当作自己的神圣职责,要充分认识自己所从事的工作所具有的重要作用。

  五、遵纪守法,廉洁奉公,

  不假借领导名义以权谋 私遵纪守法、廉洁奉公,是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现,是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中要坚持原则,不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利,不搞你给我一点“好处”,我回报你一点“实惠〃的所谓“等价交换”。要以国家、人民和本单位整体利益为重,自觉奉献,不为名利所动,以自己的实际行动抵制和反对不正之风。

  六、恪守信用,严守机密

  秘书人员恪守信用,就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言,言必信,行必果。 遵守时间,领导找秘书人员汇报工作,秘书人员不准迟到。秘书人员自己安排的`会议或会谈,自己要事先到场,并做好一切准备工作。 秘书人员要严格遵守诺言,一经允诺的事情就要尽力办到,遇到曲折变化,要事先说明原因,使人信服。 严守机密。秘书人员一个显著的特点,是掌握的机密较多,因此,要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德, 自觉加强保密观念。

  七、实事求是,勇于创新 实事求是。

  秘书人员要坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,理论联系实际,坚持实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际,从客观存在的事实出发。秘书人员无论是搜集信息、汇报情况、提供意见、拟写文件,都必须端正思想,坚持实事求是的原则。在工作中,切忌主观臆断、捕风捉影,分析问题必须从客观实际出发,既不惟领导是听,也不惟“本本”是从。 勇于创新。现在各行各业的劳动者,都在破除旧的观念,勇于开创新的工作局面。作为领导的助手——秘书人员更应具有强烈的创新意识和精神。勇于创新,要求不空谈、重实干,在思想上是先行者,在实践上是实干家,不断提出新问题,研究新方法,走出新路子。

  八、刻苦学习,努力提高思想、科学文化素质

  各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素质要求。作为新时期的秘书人员,这种素质要求显得更严格、更全面,甚至更苛刻一些。是否具有良好的素质,对于做好领导秘书工作是一个非常重要的问题,也是评价一位秘书人员是否称职的基本依据。因此,秘书人员必须刻苦学习,努力提高自身的思想素质。 秘书工作头绪繁多、涉及面广,要求秘书人员有尽可能广博的知识,做一个“通才”和“杂家”。现代社会科学技术的发展突飞猛进,知识更新速度加快,因此,秘书人员应该具有广博的科学文化知识,以适应工作的需要。

  九、钻研业务,掌握秘书工作各项技能

  从发展的角度看,新时期的秘书人员,必须了解和懂得与秘书工作有直接或间接关系的各项技能。


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一般秘书人员应当具备的素质是什么
大致说来,秘书人员应当接受才干、智能、心理、道德4种训练。换言之,一个合格的秘书人员应当具备必要的才干素养、智能素养、心理素养和职业道德。 (一)才干素养 做工作要尽可能做得出色,这就需要才干。秘书工作所需要的才干包括哪些? 1、精明的办事能力 秘书的基本职能就是办事,办事能力是秘书工作的重要能力。办事...

秘书应具备的职业道德及具体要求在哪本书
《秘书职业概论》。《秘书职业概论》这本书的基础知识是现代秘书从事职业所必须具备的最基本的素质要素,是立身之本。秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能。

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严守机密。“秘书人员一个显著的特点,是掌握的机密较多”[⑨],因此,要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德,自觉加强保密观念。 以上这些素质是秘书应具备的一些基本素质,但做好一个秘书这些还远不够,这只是成为一个合格秘书的基本素质。由于秘书工作的专业性和复杂性,秘书工作在实际操作中有很强的艺术性,需要从业...

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面对一个有教养的人,有礼貌是十分容易的事;但是彬彬有礼地接待一个十分粗鲁的人则是一种职业技能,做秘书的经常遇到这种情况。俗话说秀才遇到兵,有礼说不清。但职业要求秘书必须和各种各样的人交往,因此,有礼貌地对待任何人就成了秘书职业品质的标准。礼貌要得体而不做作,只有温和善良才是真正的礼貌。 (三)谦虚...

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关于职业道德的基本要求有哪些如下:职业道德的基本要求包括:正确的职业操守、诚实守信、尊重他人、专业素养、保持机密等。职业道德是在职业领域中遵循的行为准则和道德规范,有助于建立良好的职业形象和社会信任。1、正确的职业操守:职业道德要求从业者遵守职业操守,遵循职业伦理和规范。这包括尊重职业规则、...

简述职业道德规范的内容
职业道德规范的内容简述 一、爱岗敬业 职业道德规范的首要内容是爱岗敬业。员工应热爱自己的工作岗位,勤奋努力,尽职尽责。二、诚实守信 诚实守信是职业道德的基石。员工应诚实守信,以诚实劳动换取合法报酬,保守企业秘密,对客户和社会公众坦诚相待,信守承诺。三、公正公平 职业道德要求员工在职业活动中...

浅论秘书人员的任职资格
严守机密。秘书人员一个显著的特点是掌握的机密较多,因此,要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德,自觉加强保密观念。开朗:是秘书的必备条件,如果一个人性格开朗,她就能给被钢筋和水泥包围的办公室带来勃勃生机,也会有好的交流沟通能力。谨慎:秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是,要和各职能部门...

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所以,要求秘书要具备乐观幽默的心态。身为一名秘书人员拥有乐观幽默的特质将为其处理与领导之间的关系提供更大的帮助。 职业道德培养。 所有的职业都有个共同点,那就是遵守职业道德,秘书行业当然也不例外。秘书工作是为领导者服务,机密性强,有许多工作只能埋头做,而所得的劳动成果却只有通过领导的工作实绩才能体现...

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