新工作，和领导一个办公室，就我俩，我经常挨说，我所在的岗位一年内换了三个人，我有点熬不住？
一是你辞职，二是如果你的领导不是很难相处或工资高就坚持干下去。也许时间长了就习惯了 ，把它当成工作中的一种挑战，和领导相处也是职场中很重要的能力，锻炼一下吧。如果去别的单位又不知会遇到什么困难。我觉得你和领导正常说话就行，工作的问题可以说，生活的日常也可以说，别不说话就行。你俩天天相处他不会太严厉的。
打工 就不要有那么多不平衡，而且你也放心，领导之所以是领导，因为领导不瞎他能看到你做的事情，努力吧，待人待己都心态放宽点，要不你说你能把领导怎么样？？？ 你只是相对于你得收入和所付出的劳动不成正比而感到不满，所以要不就欣然接受，抛去郁闷好好干，要不找领导跟他摊牌说明白，要不涨工资，要不就只干自己的，别的不管，最后你知道的
你好！首先，你为什么会挨说呢？是因为领导要求过高，你自己能力跟不上？
还是因为领导自己个性脾气不好，心情一不好就拿你撒气呢？
如果是前者，那么只能说明是自己个人能力的问题，没什么好抱怨的，在自己羽翼未丰满之时，只能够吃苦耐劳，默默的忍受领导的指责。每次领导批评自己都认真思考一下自己错在哪了，然后加以改正，日积月累，等自己积累了一定的工作经验，工作能力变强了之后，渐渐的就不会挨骂了。
当然，如果是后者，那么你可以考虑申请掉部门或者辞职，这个世界上没什么大不了的，裸辞算什么？换一份工作又算什么？
如果天天在跟你一个不喜欢的领导在一起忍受折磨，还不如申请调部门去适应新的工作环境，或者重新找一份工作来的干脆。
我觉得你每天上班都我是这样的情绪是工作不好的。
首先，你把自己的本质工作做好，按时完成领导交给你的各项任务，完全没必要去恐惧她，你上班是为了赚钱，是靠自己的劳动赚钱，这是理所当然的事情，在你各项工作都按时完成的前提下，你的这位领导如果再对你横加指责，说这说那，那就是她有问题了，你可以选择辞职。
你跟领导一个办公室，就你们两个人，你可以保持一定的距离，不要跟领导坐的太近，坐远一点就好，保持一定的距离，为了你的工作，因为这是工作，跟其他没有关系，坐座位的时候坐远一点，不要离得太近就行。你要想到自己是工作而不是其他的事情，因为你要赚钱，这是你的工作，不是为了其他事。
新工作，你和领导一个办公室，就你们两个，你经常被说。你所在的岗位一年内换了三个人，你有点儿熬不住，我觉得你确实挺难的。跟领导在一块儿，你稍微做的不好，可能就会说，那么你就需要看领导的。呃，一些指示去办事，一定要办好，然后有错误及时请教领导。然后平时呢也要尊重领导。
可能是这个领导相对来说比较严格，可以申请一下，看能不能到别的办公室。如果实在不行，这个工作发展的也不太好，可以尝试着换。
工作中,拥有一个好的领导,会是一种什么体验?
拥有一个好领导太重要了!决定我们干活的效率,干活的心情,学东西的多少,我们对于单位的归属感等,甚至直接决定我们的晋升与发展。我很荣幸,在机关工作中遇到了很好的领导。 一、好的领导,是我们职场的引路人。体制内的工作,谁都会干,但是会干和干好是两码事。刚到单位,一切都是茫然的,我们该做什么,如何能做好一...
恋人在一个单位工作会不会互相影响?
恋人在一个单位工作是职场大忌，有些公司是明令禁止办公室恋情的，也就是说从公司层面上上来讲这种情况是不好的，而且从个人来说，由于长时间的呆在一起，工作和生活中的矛盾会进行叠加，影响恋人之间的关系，存在很多弊端。一方面是工作上面的事情。可能很多人认为，恋人在一起工作起来更好，能相互帮助...
工作干的我极其压抑,本来是一个执行力很强的人,因为直属领导经常在里边...
至少你有一点是很多人做不到的，那就是你能清晰的认识到自己的不足！这是难能可贵的“知耻而后勇”祝你成功 来自职Q用户：Honest刘 嗨，你好 很高兴回答你的问题，帮你答疑解惑，解决问题才是关键，帮你梳理一下思路：方案一：若不辞职！你的问题是上司经常捣鬼，能否和直属领导沟通一下，开门进山...
领导安排了一个比较重要的工作,怎么办?
面对题目中的情况，我会本着工作为重的原则从以下几个方面着手处理：第一，接受领导批评。一方面我会虚心接受领导的批评，因为一开始领导分配任务给我时，强调了此任务的重要性，而我这段时间工作比较多，却没及时和领导说明这个情况，在交给其他同事完成的时候，我也没及时关注进度与提供帮助，确实有着不...
体制内跟领导闹翻咋办?冷处理还是先低头?
当然了，如果你有关系的话，还是申请调部门吧。毕竟在同一个办公室工作，天天碰着，彼此心里也膈应，对同事造成的影响也不好。在体制内工作的人，普遍都会流于平庸，如果你是上进青年，想要求晋升的话，这对你还是不太好的。所以利用关系申调最好。二、体制内与领导闹翻，关系可以修复排除上述的情况，...
讲一讲不想和有矛盾的人在一个办公室工作怎么办?
不想和有矛盾的人在一个办公室，要么你离开，要么你改变。当发现和自己有矛盾的人，在同一地点办公，心里肯定不舒服，你的想法简单直接，不能和有矛盾的人在一地方，在这个空间有我没你，两人不能共存共处。为什么会有种想法？仇人相见分外眼红？身在职场，每天要面对很多复杂的现象，处理很多微妙的事...
遇到一个没有能力的领导,你会怎么办?
如果我们遇到了一个没有能力的领导，最好的办法其实就是辞职，但是也不是所有情况都要辞职，最主要还是看领导为人怎么样，如果领导没有能力但是不干预你，给你工作很大的自由，让你充分发挥才能的话，其实这样反而很适合你进步和成长。首先，很多人选择辞职其实不是因为领导没有能力，而是因为领导没有能力...
工作总是第一个完成任务,怎样和领导相处?
工作总是冲在最前面，第一个完成工作任务，工作指标的如何和领导相处呢？1 见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。2 在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。3 ...
为什么有任务了,领导不安排其他人做,经常让我一个人做?
当然，工作中不可能一帆风顺，对于领导交办的工作，会有达不到领导满意而被训的情况，也会有自己辛辛苦苦到头来却被同事取笑的情况；会有长时间加班加点不被家人理解的时候，也会有心灰意冷内心退却的那一刻。但是，没有一项工作是容易的，这些跟你的成长、跟你的进步比起来微不足道，撑过去，你终将...
为什么有的员工总喜欢天天抱怨公司、领导、工作的各种不好,但却不...
其实在职场上,很多人,一方面抱怨公司发的工资低,但是另一方面,他们又不敢辞职,也不敢向领导提出加工资的要求。这些人只会在私下一味向熟悉的同事朋友抱怨,是因为他们希望通过抱怨来影响自己身边的同事,让身边的同事同样也累积一些负面的情绪,然后这些负面情绪达到一定程度,必然会迎来一个爆发时期。 那些被影响的人在...
蓝裴丽泽： 1、跟领导在一个办公室很好相处的,干好自己的事情,对于领导的事情,特别是私事左边耳朵进右边耳朵出,不要显得你很关注领导的事情,多服侍领导. 2、领导交代的事情不管多么混乱,你都要从中理清头绪,然后完美的完成它,这才显...
温州市18870368176： 今天第一天上班,办公室只有我与老板,我该做些什么好呢?？
蓝裴丽泽： 如果老板对你介绍说:这位是王海青,王经理,你就主动伸出右手去和对握手或点头致意,微笑着说王经理好,很高兴能与您共事,希望以后工作上有不足之处您多指教. 如果老板介绍的是和你同级别和底级别的同事:如:这位是销售部的李小玉,你也要主动伸出右手和对方握手或点头致意,微笑着说小玉你好,很高兴以后我们就是同事了,希望以后工作上多多帮助我这个新同事哟. .........
温州市18870368176： 怎么面对一个奇葩同事,办公室就我俩.... - ？
蓝裴丽泽： 像这样的同事是很难改变的,如果要坚持这份工作.一降低自己,适应它,理解他跟他打成一片.二做好自己,调部门甚至超越他.忘采纳可以继续追问.
温州市18870368176： 办公室里,跟领导在一起,本人坐立不安,并且爱轻微活动,我都想辞职. - ？
蓝裴丽泽： 我晕 你这么会这样认为呢 我有事也会对身前的小动静很敏感 一有风吹草动我就会很警觉 这个是好事 也可能是天生的 只要你不是紧张的反应就行 现在搞不懂的是 你因为在这个办公室想活动呢 还是因为你的领导你才想活动呢 我反正是好动分子 ...
温州市18870368176： 我和她在一个办公室,平时办公室里就我俩,没有其他人,在一起有半年多了 - ？
蓝裴丽泽： 我觉得这个事上不是有勇气就能成事的!如果有心的话先摸摸她低呀!想方设法的去弄清她对你的态度是怎样呀!有万全的准备才能有所把握!知彼知己吗?呵呵……要不后果可能会很难堪呀!祝你好运!!!
温州市18870368176： 刚到一个新单位,该如何与上司相处? - ？
蓝裴丽泽： 我觉得问题的根源是:你首先是由总经理引进的,说明你们之间有一定的交情,总经理总是直接找你办事开会,有时会一起叫他,他也是个部门经理,他会觉得你来了之后把他的位置顶替了,总经理不再重用他,而现在很是器重你,他心里自然...
温州市18870368176： 怎样处理与新领导的关系? - ？
蓝裴丽泽： 保持距离,善待别人,以诚相见 做什么事要对自己有信心,也就是自信.不要因为别人说了什么,就不敢去做,不要活在别人的话语中,凡事先想后做,三思而后行,不可性急,要有耐心; 心胸宽广,无论你喜欢的同事(上司)或不喜欢的,...
温州市18870368176： 新来的同事两人在一间办公室工作好还是分开好? - ？
蓝裴丽泽： 一起好,增加同事间感情
温州市18870368176： 才到一个新企业,如何与同事交往?主要是和经理们在一个办公室. - ？
蓝裴丽泽： 如果你是新人,多听少说,多观察. 能了解到不同的同事包括经理们的性格,脾气,做事风格等等.人多的地方口就杂,尽量不去评论其他同事,尤其是部门经理.别人说时笑着听听就好了. 另外如果和经理们在一个环境里工作,就有点眼力架,...
温州市18870368176： 第一天上班,办公室全是男生,就我一女生.要怎么相处? - ？
蓝裴丽泽： 做人上要踏实做事,诚心待人.说话方面要多说好话,少说错话,不说谎话.
