为什么有能力的厨师,都不愿意炒食堂大锅菜?

作者&投稿:宓侧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么有能力的厨师,都不愿意炒食堂大锅菜呢?~

为什么有能力的厨师,都不愿意炒食堂大锅菜呢?
大锅菜和小炒有什么不同,今天就给大家介绍一下两者区别,以及如何做好大锅菜!
大锅菜与小炒虽然有异曲同工之处,但是实际制作起来还显有很大的区别的!如果把大锅菜当成小炒来做,那真是对不起了,味道先不谈,出局是肯定的了。

以前有一哥们在酒店学徒,经过一段时间后,已经可以上灶掌勺了,但是由于工资太少而辞职,去一家大型食堂应聘炒大锅菜,愣是没被选上,原因是不会炒大锅菜!
因为他连最基本的调味料都加不准确!
比如说你炒一份菜用5克盐,那同时炒50份菜就加250克盐,特别恭喜,菜咸了!
由于制作小炒,无论在对食材的认知和烹饪的过程都和大锅菜有所不同,也就出现了会烹制小炒却炒不了大锅菜的现象。下面先谈一下两者的不同之处:

1.同样的食材不一样的做法
同一种食材,小炒制作方法并不适合于制做大锅菜,因为制作小炒,菜量少,翻炒速度快,受热均匀,做出来的菜肴在味道、颜色还有造型上,是大锅菜所欠缺的。

大锅菜要做到这一点,就要在做法上有所改变!比如白菜,小锅可以直接煸炒至白菜熟透盛盘,而且没有多少汤汁,大锅却无法做到,其一容易糊锅底,其二会出现大量汤汁,所以,只能是先淖水再炒制,或者是先加完调味料后再炖。
2.同一种菜肴,不同的制作过程
小锅制作菜肴游刃有余翻炒自如,而大锅却因为原料太多无法做到。
打个比方,制作糖醋里脊,同一道菜,大锅就很难象小锅一样翻炒均匀,使汤汁与里脊肉完美融合,大锅就需要先将里脊炸好,摆放在盘内,另外单独制作汤汁,浇在里脊上面。

3.份量的倍数不等于调味品的倍数
相对于小炒,炒制大锅菜的难度更高一些!做好大锅菜,各种调料的添加更加不容易掌握!
一般添加调料,小锅可以用汤匙来添加,由于小炒的份量大都差不多,调料的用量也相差不大。
而大锅一般都会根据既定就餐人数来对食材进行定量,初做者对添加调味料的用量不好把控,可能需要几次的添加调味,才能把菜品做好。
但是大锅菜和小炒所添加的调料用量绝不可以用倍数来添加,这需要在不断的制作过程中积累经验!
到底怎样才能做好大锅菜?
大锅菜,要做到适合于大多数人的口味,针对的目标人群是大众,因此,一般不会向小炒一样有极酸或极辣的味道。

虽然我不是厨师,但我吃过部队十二年的大锅饭,我也给大家做过。我感觉众口是难调的,你只能让大家多数人喜欢。那么就只能下重料,就是调料稍微重一点。偏一点川味,但不要太辣。盐也要重一点,要比小锅饭重一点就行了,千万别太咸了。就这些,希望对你有帮助。

我读了三年烹饪专科学校,毕业以后在酒店和单位食堂都干过,对于酒店厨师和食堂厨师的区别还是比较了解的。为什么有能力的厨师,都不愿意炒食堂的大锅菜?

一,酒店厨师跟食堂厨师的不同酒店的厨师主要是以炒小灶为主,而且分工特别明确,打荷、凉菜、砧板、灶头等分的特别细致,这样各管一摊,干活不累。食堂的厨师要求一专多能,不管案板上还是砧板上,而且有的食堂厨师需要干的杂活也很多。食堂厨师对菜品的要求不是那么细致,有的食堂只要把菜做熟了即可,因此有的食堂厨师本人调侃为“饲养员”。

酒店厨师对于厨艺要求高,而且要求出品色、香、味、意、形都要不错,很多酒店的厨师长就把在厨房门口,如果菜品颜色和形状不同是不允许上桌的。食堂厨师的管理没有这么严格,只要差不多就行,因为吃食堂的人没有那么挑剔。

酒店的厨师需要不断学习和借鉴同行,对于厨师的创新能力要求很高,而且酒店厨师能够得到的学习机会也是食堂厨师所不具备的。捞拌海参,食堂的厨师根本接触不到这样的食材

黄瓜仔拌海肠,这样的创新菜是不会进入食堂菜单的

酒店厨师对于厨师的体力、手头各方面要求都很高,工作的节奏要比食堂快很多,而且要求厨师会的菜式也多。食堂的厨师基本做几道拿手菜就可以应付,而且工作的紧张程度跟酒店没法比。

食堂的厨师做红烧肘子,根本不可能如此摆盘

二,有能力的厨师为什么不愿意炒食堂大锅菜面子问题:厨师界里如果去炒大锅菜,这个对很多大厨来说有些面子过不去。因为炒小灶炒的好的,一般大锅饭都能炒好,但是大锅饭做的好的,未必能够炒好小灶。对于好的大厨来说,每天面对固定的食客和固定的菜式,对于有能力的厨师来说不具备挑战性。

食堂厨师进阶的可能太低:酒店的厨师做好了,可以增进的厨艺,而且能够得到业界的认可。食堂的厨师怎么干,基本晋升的空间没有。食堂厨师一般都是一些喜欢稳定,进取心不强的厨师愿意从事的工作。而且在食堂做久了的厨师,基本再从事酒店工作根本干不了。

厨师的收入:酒店厨师现在普通的一般6000打底,有能力的收入肯定会更高。食堂的厨师一般扣除五险一金以后,到手也就3000多点,两者差距还是比较大的。我一起学厨的同学,现在选择食堂工作的比较多。

酒店的工作太辛苦,上岁数以后喜欢有稳定休息日的,朝九晚五的工作,年轻的有能力的厨师基本不愿意干食堂厨师炒大锅菜,因为干几年以后基本厨艺就退步了!而且人也会变得缺乏进取心,也跟不上餐饮菜品变化的趋势,这个就是有能力的厨师不愿意炒食堂大锅菜的主要原因。



因为他会觉得彰显不出自己的价值,自己学了那么多精致的菜肴,目的是为了展示自己的手艺,获得满满的成就感,但如果在食堂做大锅菜,其实普通人掌握要领依然可以做,所以他觉得这是大材小用。

因为有能力的厨师做出来的饭特别香,如果炒食堂的大锅菜,那么体现不出来这种才能,而且是大家都感觉这种菜会不好吃,因为众口难调。

因为大锅菜主要靠煮,只要做过的饭大都可以,而大锅菜基本不用翻炒,所以很难表现一个厨师的技能。

因为大锅菜的调味料很难炒均匀,没有经验不好掌握的,一旦失败就很难吃,影响口碑。俗话说讲究食不厌精脍不厌细,有道理的。


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