面试前应做哪些心理准备

~

面试前应做哪些心理准备

面试前应做哪些心理准备，面试在求职过程中是一个很重要的环节，在面试的时候可能会遇到各种各样的事情，所以在面试之前一定要做好准备，下面我分享面试前应做哪些心理准备。

面试前应做哪些心理准备1

保持平常心。雷五明介绍，根据心理学有关定律，当人在事前的动机水平越低，成功率也低；不过，动机过强也会影响个人行为的发挥，同样不容易成功。因此，在面试之前，要针对难易程度调整期望值，特别是在难度较大、竞争激烈的情况下，应适当降低期望，即通常说的“保持平常心”，这样才能发挥出自己的真实水平。

积极的心理暗示。在面试乃至试用期间，应当不断给自己类似于“我的确有价值、有作用”的积极心理暗示，特别是不能受以前面试失败的影响，要给自己传达“不是我不行，是这份工作不适合我”、“天生我才必有用，只是未到用我时”的讯息，坚定对自己的自我评价。

考前虚拟预演。求职者在参加面试和招聘会之前，如果感到心里没底的话，可以先闭上眼睛，在自己脑海中将面试过程预演一遍，将如何走入面试间、应保持何种表情、考官如何提问、自己如何回答、对方反应如何等种种情境统统过几遍“电影”，这种心理训练和引导的实际效果非常有效。

知己知彼者胜。雷五明老师表示，根据他的统计，很多面试成功者都有一个领先的共同点，即对自己和对方的情况十分了解，尤其是用人单位的企业文化、公司效益、产品走向，乃至考官个人的'喜好、性格特点和公开言论等，如果能在自身优点和对方特点之间找到切入点和共同话题，将很容易在应考双方建立起亲近感和亲和力，这对求职成功帮助很大。

面试前应做哪些心理准备2

面试前了解企业用人的心理

1、求“专”心理

专业对口是招聘单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。

在专业对口的前提下，用人单位会对求职者提出专业技能的要求，这就要求大学生一方面要靠平时的努力学习和积累，另一方面要学会包装自己、展示自己，毕业生求职时要突出你对这门专业掌握的精深，以体现出你的专深，对这样的人才，用人单位心理上是会考虑接受的。

2、求“全”心理

要求毕业生一专多能、多专多能是用人单位的重要标准。目前社会上风行的考证热，实际上就是这种要求的反映。证多不压人，大学生一方面应多考些计算机等级证，大学外语四、六级证书。另一方面应考到与自己专业有关的资格证，如中文专业的可考个文秘资格证，法律专业的可考个律师资格证等等。而在求职时，毕业生应突出这些证书的地位和作用，以体现自己知识面宽广、自学能力强、有经验积累等全才优势，以满足用人单位求全的心理。

3、求“通”心理

求通心理是近几年，尤其是我国加入WTO以后，众多用人单位对人才的强烈要求。某一专业相当精通，又能在相关领域大显身手，当然受欢迎。不但各相关专业皆通，并且在某一领域内，对其国外情况也很精通的人才，则更受欢迎。如IT专业知识不错，外语又是六级以上水平;熟知本国法律，对发达国家的相关法律又能精通等复合型通才，可以说，是目前职介市场上最抢眼的、也是最抢手的人才。

对此，大学生一方面应多方努力将自己打造成复合型人才，另一方面求职时，应着力突出通的优势，有证书、有能力的学生千万不要“犹抱琵琶半遮面”，应“一个都不能少”地抖出来。

4、求“变”、求“异”心理

求变是指用人单位，面对瞬息万变的社会对人才所作出的要求。要求求职者心理素质好，应变能力强。对于不断变化的情况，能及时调整心态积极应变。如全球著名公司普华永道，每次招聘面试时，都有一个保留项目，让求职者根据所抽到的题目，如美国总统选举、网络等，发挥自己的想象力和变通能力，画一幅画。用以测试求职者的应变能力。求异是一些单位尤其是公司，喜欢选择一些突发奇想、富有创造力的求职者，以能在险象环生的商场中出奇制胜。有一名毕业生在一家大公司的面试时遇到1+1Κ?的问题，这名平时喜欢创新的大学生，思考一番，突发奇想，脱口而出，“1+1你想它等于几，加以努力，就等于几。”结果这名求职者，在数千号高手如林的求职者中脱颖而出。

对于用人单位的求变求异心理，广大毕业生应认真对待，首先在面试前，应分析用人单位的类型和风格、用人原则等等，以找到用人单位的突破口，有的放矢地展现自己的变异能力，以找到理想的工作。千万不要毫无对象和准备地求变求异，从而弄巧成拙。

5、求“优”、求“诚”心理

求职者又红又专，既是专业能手，又是学干、党员，为人诚恳，对人对事能坦诚相待，为众多用人单位，尤其是国家机关、事业单位所看中的。仍是1+1的问题，但这回是公务员面试，结果一位同学因看过上述1+1的成功例子，也来个突发奇想，结果被毫不留情地给刷了。因为1+1Κ2是不争的事实，而标新立异的答案，表明你不诚实，公务员的首要素质是诚实，所以被刷也是理所当然的。为此，大学生一方面应展现自己的优及良好的政治素质和能力，另一方面，面对面试中不了解或不太了解的问题，应诚实告之，千万不要不懂装懂，或乱说一气，这很可能造成用人单位对你的不信任，给你扣上一顶不诚实的帽子，那样就绝对没戏了。

---

勐腊县19324759421： 面试前应该做好什么心理准备? - ？
禹苗尚尔： 了找到好工作大部分的求职者都会选择去比较知名的公司去面试 首先要做到平衡心态--指在面试的时候要保持平常心这样才能在面试时不紧张会给面试领导比较稳重的感觉..注意面试时一定要注意微笑.如果自己的微笑形象不好的话可以在家对着...

勐腊县19324759421： 面试前的心理准备？
禹苗尚尔： 镇定自若、落落大方、面带微笑、必被录用.祝你成功.

勐腊县19324759421： 求职时应该做好哪些心理准备? - ？
禹苗尚尔： 你不敢说话,那是你怕不成功,怕用人单位不要你,本人面试过很多公司,其实最喜欢的倒不是笔试,而是和面试官的交流,因为那才能证明自己,当然要偶尔吹点牛.所以你想要有很好的面试,心理应该有个准备:就是我面试你这家公司,是这家公司的荣幸,面试上了我不一定会去你们公司,而且面试的那个人也是打工的,我凭什么怕你,你就不是比我先进去而已.当然面试前要准备好专业上的东西,要是问其他的,就没关系,不要怕答错,因为没有任何问题是有正确答案的,就是错的你也要振振有词,那样才显得有个性,别人才看得起你. 不要太在乎某家公司,此处不留爷,自有留爷处.当自己成为“面霸”的时候,就所向无敌了,哈哈

勐腊县19324759421： 面试前如何调整心态 - ？
禹苗尚尔： 有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是假想.除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪,甚至场边青草的气味.面试前几天,为了调整好面试心...

勐腊县19324759421： 面试前要做好哪些方面的心理准备? - ？
禹苗尚尔： 1、对面试官大概会问的一些问题在心里准备好合适答案2、给自己心里打气,让自己能够表情自然、行为自然,不要过分紧张,须知,对方也是和你一样的是个普通人3、面对问题,以最自信...

勐腊县19324759421： 面试我们应该做什么心理准备呢？
禹苗尚尔： 如果只是心理准备,就放宽心就好了,怕什么呢,紧张只会失败,现在好的公司的面试环境都非常好,面试官会给你一种很放松的感觉的

勐腊县19324759421： 第一次去面试,要做哪些心理准备啊?？
禹苗尚尔： 穿着打扮应适宜,不能特立独行,浓妆艳抹.主要是细节,像头发什么的,也就不多说.具备充足的专业知识,自信,对于刚刚毕业的学生,要表现的朝气,有活力,过程中要有自己的思维,要主动,最好能让面试官感到耳目一新,觉得你有自己的想法, 还有就是不要把自己和面试官的身份区别的太开,过分介意,其实人与人都一样,尽力就好,进不了说明自己还有缺点,可以吸取教训继续努力,有本书叫《伟大都是熬出来的》,主要是有向上的心,如果明天就去面试的话,今晚睡个好觉吧!

勐腊县19324759421： 去面试要具备那些心理状态 - ？
禹苗尚尔： 、面试要准时守约面试时应提前到达面试地点.这样可有时间先熟悉周围环境,帮助消除紧张的情绪,还可以重温一下面谈的内容.万一迟到,要让对方相信你确实是因为不可预料的客观原因而迟到的.2、面试时要注意礼节(1)仪表要端庄大...

勐腊县19324759421： 毕业生求职要做好哪些心理准备 - ？
禹苗尚尔： 你需要自信、坦然、实事求是地面对自己,知道自己想做什么样的工作,能做什么样的工作.切记盲目,眼高手低! 做好了心理准备,后面面试找工作、初入职场还有一大堆问题需要你去面对和解决.加油吧!

勐腊县19324759421： 酒店面试要有什么样的心理准备? - ？
禹苗尚尔： 你好: 有几点要注意,这样面试成功率就会比较高了: 1、衣着要注意端庄、得体,仪表要整理好(头发、面容、指甲等); 2、行为不要太紧张,要保持冷静、沉着,提前做深呼吸,做好准备; 3、提前对所要应聘的岗位知识做一个了解(如岗位职责、操作流程等); 4、掌握一定的说话技巧(如问:你为什么离开了原来的公司?你原来的工资是多少?你为什么选择我酒店?这个岗位很辛苦?等问题的回答);这个方面很重要. 5、面试时要眼观六路,耳听八方,(有礼貌并使用敬语、看到有什么事情需要处理时,及时并主动做,像卫生之类的情况、听到经理安排什么,先做事情后再回答其他问题). 祝你成功!