如何做好企业线上培训,哪个平台比较推荐呢?
很多企业在人数过百之后,或者是业务标准统一的,然后各种学习需求衍生出学习、培训、考试、管理、直播、课程等关键词,最终培训人员或者企业负责人就会提出工具需求,进入企业培训学习平台选型阶段。
具体来说,市面上的学习平台分两种
1、SaaS,开通就用,简单方便,主流使用,如果不是企业强制要求,选择SaaS的企业占90%以上
2、私有云/混合云,用于对于数据保密性较强的
给大家推荐一下魔学院企业培训云平台:
1、简单易用,在接触和操作上,不用花费大精力学习,直接上手
2、性价比很高,全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端,也可以直接集成的企业的其他软件系统上,有标准的接口,对研发很友好
3、客户行业覆盖比较广,目前每天都会有几十家签约客户,教育、地产、汽车、餐饮、医药、医疗、金融、营销、公关、会展、电商、快消、零售、能源、政府都有
魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台,并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式,帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。
客户包括:盛京银行、中国银河证券、农信互联、格力、云海肴、北京同仁堂、鲁能地产、林氏木业、华润三九、小药药等
10万+服务企业;1千万+企业人数;100万+上传课程;5千万+考试人数;2亿+学习人次
终端功能
管理端:讲师管理、搭建系统、课程管理、运营管理、统计分析、评价体系、考试管理、开放平台、OMO课堂
学员端:互动社区、移动学习、线上考试、知识分享、在线直播、微课制作、学习地图、评价体系、积分商城
SaaS版
降本增效实施快:—键安装,高性价比,节省数万元培训成本
学员接入全终端:手机、PC、TV,随时随地培训考试
开放融合促业务:强大开放平台,培训和业务系统整合
对内对外针对强:岗前、岗中、合作伙伴,满足多岗位多场景培训
—站服务全搞定:平台+服务+内容,一站解决
混合云
课件库私有化部署:专属服务器,确保课件数据安全
灵活权限管理:专属带宽,企业可按需调整,密钥访问,企业可随时关停本地服务器
通讯录/组织架构私有化部署:确保组织架构和员工联系方式数据安全
私有云
个性化定制、私有化部署、源代码开放
安全体系
三级等保:已达到国家对非银行单位最高的安全标准
物理安全防护:腾讯云VPC专有网络为独立的内网,腾讯云有国内最为严格的SLA等级保护
军工级云防护:采用军工单位指定合作商的,云防护设备和措施
安全管理制度:规范的安全管理制度,严格的管理权限验证
目前大家对于企业培训平台或者说是学习平台,都是比较熟悉的,选择的基础标准就是功能+服务。
魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。
产品体系:
平台(平台为基):SaaS、混合云、私有云、开放平台
内容(内容为王):自建内容、自购内容、课程商城、知识营销
服务(服务为本):基础服务、高级服务、运营服务、增值服务
生态(合作共赢):IT厂商、企培机构、人资服务、企业服务
适合众多企业培训应用场景:
新员工培训、培训班培训、OJT、认证培训、岗前培训、PGC
微课制作、企业知识库、技能培训、PBL、师徒制、知识营销
客户培训、混合式培训、以考促培、UGC、OMO、管理培训
知识付费、晋升培训、视频会课、线上会训、游戏化学习、渠道培训
魔学院性价比很高,全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端,也可以直接集成的企业的其他软件系统上,有标准的接口,对研发很友好,通过“平台+内容+服务”的模式,帮助中国每一家企业实现培训全过程简单高效管理。
企业组织线上培训用在线培训系统比较好,能设置培训学习的时间,并且能根据企业不同的需要选择不同的参加培训课程方式,还能选择课程完成条件来检验员工学习效果,能对课程进行更多设置保证培训学习顺利完成,最后还能直接查看员工的学习情况,对员工的评论和问题进行管理解答。
企业使用在线培训系统可以更好地开展培训工作,因为相比于传统的培训模式,在线培训系统可以带来以下优势 :
1、企业在线培训系统有图文、视频、文档等类型的课件能够添加,相比于传统单一的培训方式,富含趣味性,能提高员工的培训学习兴趣,使员工更加主动接受学习,有利于提高培训的质量。
2、企业在线培训系统可以让员工在碎片化的时间里学习,系统能设置学习的有效时间,在这个时间段内员工能够随时学习,并且能使用电脑或手机学习,不被地点所限制。
3、企业在线培训系统有三种完成条件设置,无条件自由学习、达到课程学时,能设置达到总学时多少分钟,或达到每章节学时、达到课程学时并通过课程考试,在达到课程学时的基础上还要通过课程关联考试才算完成课程。不同完成条件能检验员工学习情况。
4、员工在学培训时,能进行评论和答疑,可以增加员工之间、员工和培训管理师之间的互动交流,提高学习兴趣。
5、企业在线培训系统对相关数据会进行自动统计,然后生成学习统计报表,培训负责人能直接在系统后台查看员工学习用时、学习进度、学习状态等等,轻松了解员工的学习进度。
如今市面上企业培训系统有很多,在选择培训系统的时候,可以参考上面这些企业培训系统的功能优势,结合自身需求进行考量。
我们公司用的是鲸打卡云助教,是个小程序,同事们的反馈意见还不错。加速了解下
做好企业线上培训需要考虑以下几个方面:
确定培训目标:首先需要明确企业培训的目的和目标,包括提升员工技能、推动业务发展、提高企业竞争力等方面。然后根据培训目标设计适合的课程内容和教学方法。
打破空间限制:线上培训可以打破时间和空间的限制,让员工随时随地参加培训。企业可以利用线上培训平台来实现这一目标,同时还可以降低培训成本。
丰富培训内容:企业可以根据不同部门和员工的需求定制培训课程,通过打造不同岗位技能,丰富公司培训课程,将技能培训与业务能力提升挂钩,运用到实际工作中,这样才能达到更好的培训效果。
增强员工体验:线上培训可以增强员工在培训过程中的体验感,让员工学习到自己想学的东西。企业可以选择丰富的培训主题和课程内容,让员工能够利用业余时间全面提升自己。
培养内部讲师:企业可以通过内部培训来培养内部讲师,这不仅可以提高员工的培训参与度,还可以帮助企业传承企业文化和价值观,同时也可以节省培训成本。
利用企业学习平台:企业可以利用企业学习平台来实现员工培训,顺应碎片化学习趋势,没有各种维度的限制,无论何时何地都能学,可以充分利用企业线上培训,作对员工进行系统性的培训。
及时反馈和评估:线上培训的效果需要及时反馈和评估,企业可以通过考试测评来检验培训的成果,同时根据考试结果及时了解员工的培训情况,以便制定激励方案或及时调整培训计划。通过员工学习数据和培训效果的评估不断调整企业人才体系,使企业员工培训落地实用。
总之,做好企业线上培训需要从多个方面入手,包括确定培训目标、打破空间限制、丰富培训内容、增强员工体验、培养内部讲师、利用企业学习平台以及及时反馈和评估等。
目前国内在线比较好的培训平台,不是特别多;大部分的都是做垂直的赛道,覆盖全行业的培训平台更少了;推荐以下比较不错的企业在线培训平台:
1、问鼎云学习
推荐理由:创新度高,企业可定制,大中型企业客户覆盖广;
介绍:为客户提供数字化企业学习解决方案服务,其中包括:软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务,是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型:全企业客户类型
服务企业客户:主要服务大中型企业、包括:小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势:一站式覆盖企业培训全场景,覆盖全行业客户,大中型企业覆盖广;打造企业数字一体化,专业、安全、稳定、互联;
平台不足:价格相对较高,大部分客户来自大中型企业;
2、知学云
推荐理由:特定行业较好的选择之一;
介绍:为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商,公司主要针对企业提供网上授课系统,是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型:政企客户(原因大家都懂,其他企业建议选择上面两个)
服务企业客户:国家电投、中国烟草等;
平台优势:大部分为政企个性化定制;系统功能较为轻量化;
平台不足:企业课程资源相对较少;系统功能丰富度有待提升;
3、时代光华
推荐理由:特定行业比较好的选择之一;
介绍:业务包括:在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等;一站式学习甄选课程,助力企业实现人才赋能, 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型:中大型企业 (小企业不建议选择)
服务企业客户:金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势:
主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业,垂直度较高;
软件以及服务模式流程化、固定化;
平台不足:价格相对较高,只服务于大中型企业;软件升级比较缓慢;
4、酷学院
推荐理由:产品体验好,价格性价比有优势;
介绍:专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型:中大型企业
服务企业客户:华联超市等
平台优势:价格有优势;产品界面体验好
平台不足:产品团队人数较少,后期需求满足一般;
5、职行力
推荐理由:垂直行业比较好的选择之一;
介绍:职行力是以大数据、云计算等技术,专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台,对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型:零售行中大型企业
服务企业客户:宝岛、美诺餐饮等
平台优势:专注连锁零售行业;专注于提升企业绩效;
平台不足:产品售后交付周期一般;
如何做好企业的培训工作
如何做好企业的培训工作转载以下资料供参考怎样做好员工培训工作很多企业花费了大量的人力精力,把员工培训工作开展的轰轰烈烈,但结果却发现:人员抱怨培训价值不大,听着激动,完后不动,培训走形式,这让培训负责
企业在线学习平台有哪些?
互联网飞速发展,给大众生活带来了许许多多的便利,其中企业在线学习更是不可缺失的一个方面。目前市面上有许多适合企业在线学习的平台,如考试云、内训宝、培训宝等,一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。一、员工管理 通过模板中的账号、...
如何做好线上培训课程
《腾跃“诺亚方舟”计划线上课程资料包(更新中)》百度网盘资源免费下载 链接:https:\/\/pan.baidu.com\/s\/1LqaawIOEs0IfklOeXXGziA ?pwd=zxcv 提取码:zxcv 腾跃“诺亚方舟”计划线上课程资料包(更新中)|腾跃“诺亚方舟”计划线上课程资料(更新至第5期)|腾跃“诺亚方舟”计划线上课程课件(更至...
企业培训的效果不佳,如何去提升员工的培训转化?
培训效果不佳可以尝试开展线上培训,通过在线培训系统开展线上培训成为当下最流行的一种培训方式,它更智能、更高效,显然更适合企业的长远发展。一、移动培训 通过在线培训系统后台,连接微信,企业成员可以通过微信在线的方式,随时随地的进行培训学习。同时,不需要像传统的培训方式,需要集齐所有成员,也不...
线上企业培训系统的意义在哪里?
从而更好地满足不同员工的学习需求。总之,线上企业培训系统为企业提供了一种全新的员工培训方式,可以有效提高培训效果和降低培训成本,帮助企业建立自己的企业知识体系,提高员工的素质和能力,从而更好地适应市场的变化和企业的发展需求。
企业培训都包括哪些内容,要如何做好企业培训?
使施工作业人员掌握2种以上的技能,成为一专多能的复合型人才和高层次人才。组织培训的方法有多种,包括线上、线下、直播等模式。各种培训方法都有其自身的优缺点,随着时代的发展,为了能快速更高效的提高培训质量、达到培训目的,更多企业开始了在线培训的探索之路,线上培训模式越来越受到青睐。
怎样做好企业业务培训
但是,要做好企业员工培训,必须深入分析培训本身,了解培训的特点,掌握培训自身的内在规律,方可按照其规律科学合理的安排培训,才能取得事半功倍之效果。 1、培训是教育的延伸 所谓培训,就是采取不同形式,围绕如何向培训对象传授某些知识、技能的活动。从本质看,培训与教育具有共同性,培训是教育的延伸,基本上也是一种...
如何有效的做好培训工作
1.要做好企业人员培训,企业管理者要清楚的了解企业发展的方向和目标,依据企业目标和结合实际情况,来制定人员培训内容的方向 ,这是一个大方向,具体在实践过程,是依括不同部门人员岗位来分配培训资源,有条件地提升和补足企业内部各环节的平衡和人员能力优势加强。2.企业培训要根据需求,制定培训的内容...
对于企业线上网络营销培训的优缺点?
企业线上网络营销培训的优缺点如下:【网络市场营销】的优点:1、有利于企业取得未来的竞争优势,因为网络让消费者早先熟知公司的一些产品,直接引导消费者认知产品,就样就占领了消费者的一些市场。2、 有利于企业和顾客的良好沟通。可以制作调查表收集顾客的意见,让顾客参与产品的设计、开发、生产,使生产...
企业线上线下混合式学习培训模式有什么优点?
企业的线上线下混合式学习培训模式主要有三大优势:一是有利于扩大受众面。相对于项目式的混合式学习而言,学习者不仅仅只是参与学习项目的人,而是所有愿意学习人尤其是那些有着强烈学习意愿但因工作等原因无法参与到项目中的员工。规划应充分利用互联网尤其是移动互联网技术将学习材料电子化,必须能够满足...
度娅弗米: 知学云是比较好的企业在线培训平台.知学云用互联网思维,全面提升培训管理的效率,帮助企业扩建队伍,增长业务能力,并转型升级为数字化企业!
巴彦县18117053238: 企业如何做好线上培训,哪个平台比较好 - ?
度娅弗米: 现在的平台比较多,尤其是一些创业公司开发的轻量级的在线平台,比较好的方式是参加一些在线学习的交流活动,你一下就会了解到你想要的信息了!我接触在线学习也有几年了,感觉在线学习最关键的还是要做好内容开发和平台运营,平台功能只是很小的一部分!
巴彦县18117053238: 目前的企业培训市场中,有哪些比较好的移动学习平台? - ?
度娅弗米: 首先看您要什么,E-learning主要分为平台和课程,国际上比较通用的一个标准为SCORM标准. 首先说一下平台,平台可以通俗的理解为是一个软件系统,只要找一些专门做软件外包的就可以,比如现在国内做的比较大的像时代光华什么的.接下来说一下课程, 现在国内做课程供应的也有一些区分因为表现形式就有所差别, 现在做普通的表现形式是那种PPT加配音这种特点就是太很简单了, 然后是传统三分屏也就是视频,这种的特点是不利于修改,表现单一. 还有的是那种Flash动画加互动游戏的,这种的特点是有别传统学习,会有一段时间的接受过程.
巴彦县18117053238: 公司内部的培训直播用什么直播平台比较好? - ?
度娅弗米: 内部培训用的肯定是rhub比较实际可靠
巴彦县18117053238: 企业的培训直播用什么直播平台比较好?求推荐 - ?
度娅弗米: 保利威视频云有重点推出教育培训行业直播解决方案,能够很好地满足教育培训客户通过直播的方式,对学员推出教育培训课程,效果很不错.而且保利威的加密技术又可以保证企业培训内容不外泄更加安全.所以建议选择保利威
巴彦县18117053238: 如何选择企业内训平台? - ?
度娅弗米: 选择企业内训平台是HR非常头痛的问题,想要筛选出即实用又便宜的性价比高的内训平台很不容易,选择企业内训平台要从预算、成本、是否符合公司当前实际情况、老板是否满意、员工是否喜欢等多方面考虑.总结出来可以分为以下四步来...
巴彦县18117053238: 请教下各位,企业培训平台都有什么比较知名的平台呢?据说汇聚很不错 - ?
度娅弗米: 汇聚不错的,是行业第一
巴彦县18117053238: 想做一场给企业员工培训的直播,选择什么直播平台比较好? - ?
度娅弗米: 可以选择上直播啊,它有重点推出教育培训行业直播解决方案,能够很好地满足教育培训客户通过直播的方式,对学员推出教育培训课程,效果很不错.
巴彦县18117053238: 请问企大网和时代光华线上培训系统哪个更好一点呢? - ?
度娅弗米: 时代光华和企大网在在线培训领域都做的挺不错的,但相比较时代光华,企大网更年轻更具有朝气,所以他们的思想理念很适用于现代企业的培训需求与期望.企大团队前身是做技术出身的, 其技术团队是甲骨文华南地区最大合作伙伴,E-...