在私人塑料厂上班，在午休时突发心梗死亡，工厂又没买保险,只肯陪15万。其儿子还在读大学，该怎么办？
根据工伤管理条例规定的死亡赔偿是当地上年职工年平均工资的20倍，如果有赡养和抚养对象还要相应的增加。老板没有买工伤保险，其赔偿标准应参照执行，你可以跟老板协商，协商不成，可以向法院起诉。
老板没有给员工购买意外保险，员工自己购买了意外保险的情况下，只能申请一份理赔。因为你最终只够买了一份意外保障。
如果死亡原因是因工作的原因，或者说是在上下班的路上都可以向老板去索要劳动理赔，具体情况和理赔条款可以参考劳动法。
在塑料(胶)厂上班 怀孕了怎么办? - 百度宝宝知道
那要看什么胶厂了 工业塑料燃烧主要是氯化氢蒸汽，和一些简单烷烃类等。刺激粘膜。非工业塑料则只是一些一些简单烷烃类等，对人基本没什么影响。刚接触时会不习惯的，时间长了也就无所谓了。虽然这些气味对人体呼吸系统有些刺激，但决不会象你们说的那么严重，更不会影响生育，值得注意的是不要从事废旧...
在塑料厂上班对身体有害么
在塑料制品厂工作，会长期接触塑料制品。而塑料制品以合成树脂为主要原料，含有聚乙烯、聚丙烯、聚氯乙烯、聚碳酸脂（PC）、聚对苯二甲酸乙二醇脂（PET）等。这些塑料在常温常压下对人体无害的，但高温环境中仍存在一定隐患。如果使用回收的聚乙烯、聚丙烯、聚氯乙烯等塑料废品，其中含有大量的有毒和有害性...
塑料厂上班有毒吗
有毒。塑料厂有毒：长时间吸入有毒气体会引起哮喘或对脏器造成伤害。需要定期进行身体检查：员工需定期进行肺功能和支气管舒张试验等检查，早期检出肺部病变，评估疾病的病情严重程度及预后。
在塑料厂上班会吸入二恶英吗
在塑料厂上班会吸入二恶英。二恶英是一种具有较强生物毒性的有机化合物，其毒性是氰化物的130倍、砒霜的900倍，具有不可逆的致畸、致癌、致突变毒性，在塑料厂上班会吸入二恶英，所以要做好防护，也不能长期在一个环境下工作。在塑料厂上班，由于长时间吸入有毒气体，会引起哮喘或对脏器造成伤害，员工...
我在塑料厂做了一年了,这些有毒吗?对人身体有害吗?
塑料制品车间（厂）本就是一个有职业病的厂，它是属有毒害加工的，因为你生商制作中，有塑料粉尘发生，人在这粉尘生产会吸进大量的塑料粉尘，造成职业病的发生。一般正规的厂家，每年会组织第一线生产工人进行一次体检，在上班时会给生产工人安全防护用具，减少得职业病的发生。由于你在塑料生产线上，...
在造塑料管厂里上班离了职是不是要连续上满二十天后才能走?
正式员工一般来说提出书面辞职报告之后，还得继续上三十天班才能办理离职手续，这就是劳动法所说的“提前三十天辞职”，不然就算急辞，急辞的话公司一般会从之前的工资里扣掉部分作为违约金。当然如果已经和公司协商好了，提出辞职就可以马上办理离职手续的话，公司就不会再扣除违约金。
在一间塑料厂上班,只要生产塑料袋的,请问长期做下去会对身体有害吗...
生产方便袋的厂问题不大，只要不是生产再生颗粒的厂就问题不大
在塑料厂上班有危害吗
有危害，塑胶厂的化学合成品有有害气体挥发，主要是甲醛，对生殖系统有损害，女性容易流产、内分泌失调，男性容易产生畸形精子。意见建议：工作时做好防护，戴口罩、面具什么的。朋友如果你未婚未生子，最好不要在那里上班，希望得到采纳
塑料厂上班对身体有没有危害,注塑厂车间环境怎么样,会不会有大量污染...
在塑料厂上班的危害，这个主要看什么性质的塑料厂，因为根据塑料的不同种类，生产的塑料制品也是不同的，生产工艺也是不同的。像塑料厂这块，根据工艺的不同，大概有注塑厂，吹塑厂，滚塑厂这几类。市面上注塑厂比较多，大到水桶，机械外壳，小到各种塑料零件，都是以注塑为主。而注塑的主要原料大概有...
塑料厂工作,对人体有害吗?
会 ，生育方面应该没什么威胁 你带个好的口罩 上班期间最好少说话 你就别担心了 在塑料厂上班的人很多 那人人像你这么担心 那谁还去上班啊
侯顺门冬： 劳动者因突发疾病导致的工作时间死亡的, 应立即申报工伤, 按工伤保险办法处理. 厂方没有法律责任, 但应承担人道主义义务.
龙州县15276358166： 请问上班时间突发急性心梗,属于工伤吗,人是抢救过来了,可厂里说不管,那该怎么办呢 - ？
侯顺门冬： 不属于工伤,个人的医疗保险可以报销.
龙州县15276358166： 工厂员工在午休时间心机梗塞死亡,此员工在午休时曾饮酒,算工伤工亡吗? - ？
侯顺门冬： 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
龙州县15276358166： 中午下班在工厂里休息完上厕所突然心机梗塞死亡算工伤吗? - ？
侯顺门冬： 可能算不上哦! 工伤保险条例规定的是:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;视同为工伤!但是你说的这个事情不是在工作时间和工作岗位上发生的,所以算不上工伤!
龙州县15276358166： 工人心梗病在工厂里,工厂应不应该负责 - ？
侯顺门冬： 工厂应该负责 因为工人在工作岗位上突发疾病死亡或者在24小时内抢救无效死亡的,属于工伤.可按《工伤保险条例》享受工伤待遇.如果不属于上述情况,则不属于工伤.单位没有过错,可不予赔偿.
龙州县15276358166： 上班时间由于劳累过度诱发心肌梗塞可以认定工伤不? - ？
侯顺门冬： 一、根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤.您这情况不符合“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的条件,不能认定为工伤或视同工伤. 二、如果医疗诊断确定你的心肌梗塞是由劳累过度、超自然负荷劳动所诱发的(实际上很难确定是劳累过度或非劳动过度,这样过度很难把握的)则一定要固定证据,那么与用人单位存在了因果关系或责任关系,无论从道义上或还是责任上,用人单位都应当承担相应的责任,必予必要的救济或救助. 三、你可以依法享受病假(医疗期)与医疗保险待遇,如果用人单位未给劳动者建立社会保险关系,则要承担损益的补偿.
龙州县15276358166： 心肌梗塞能报工伤嘛厂里有责任嘛 - ？
侯顺门冬： 若是因工作突发性事故原因导致心肌梗塞的,应当属于工伤. 是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定.因此可向该部门申请工伤认定,确定是否属于工伤.需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等...
龙州县15276358166： 员工在工作期间突发心肌梗塞工厂要付医药费吗 - ？
侯顺门冬： 工厂必须对的患者病情要负责,这是在厂里出的事情,厂里不负责,可以报警
龙州县15276358166： 有人在公司上班、突发心梗塞怎么办,谁来负责 - ？
侯顺门冬： 突发疾病,如果48小时内抢救无效死亡的,才能认定为工伤,由工伤保险负责,否则的话,因为不属于生产过程中的意外上伤害,只能自己负责.
龙州县15276358166： 在私人企业打工在宿舍上班前发现人突发心梗死亡单位该怎样赔偿 - ？
侯顺门冬： 没有责任,单位没义务监督其是否身体健康
