工资已经欠三个月了，可是有的员工还不走，说明什么？
拖欠三个月工资有赔偿吗
拖欠三个月工资有赔偿，根据规定逾期不支付工资的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律分析】用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者...
公司三个月没有发工资了,员工该怎么办才能要到工资?
公司出了问题，已经三个月没发工资了。跟老板说最近公司很难。等等。但是手头没有多少钱，还没有马云债务，平时和老板的关系也很好。公司困难的时候离开好像不好。但是付不起工资的话，生活就很困难了。我该怎么办？如果这个时候老板答应给你股票，公司以后赚钱就能得到分红，期间的工资先欠，然后白纸黑...
厂里老板拖欠三个月工资不发,工资要了三个月了要不来。半年时间没见到钱...
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，...
现在因公司经营不善拖欠3个月工资,已申请劳动仲裁,目前找到新工作,解 ...
3、向劳动监察大队投诉，要求单位开具解除合同证明（已经提出仲裁的事项，劳动监察不介入），或者以举报人的身份举报公司的违法行为，拖欠工资，未足额缴纳社保，未提供解除合同证明。4、单位拖欠工资，员工可以以此为由提出离职并要求经济补偿金，如果以个人原因提出离职，则不能要求经济补偿金。所以如果主动...
公司拖欠三个月工资,我已经离职了,公司现在说公司正在启动关闭,清
； 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）...
公司倒闭还欠我三个月工资,我该如何合法的把钱要回来?
你可以申请劳动仲裁，向法院提起诉讼，来维护自己的权益，把钱要回来
故意欠工资,三个月,应如何去法院起诉
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，若果劳动者因此提出解除劳动合同关系的，劳动者可以主张用人单位支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序：一、...
公司三个月不发工资,我是否可以辞职,是否可以要赔偿
一、可以辞职，也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
来工地上三个月了,一分钱工资没发,该如何讨要我的工资?
农民工去工地上已经三个月了，但是一分钱工资都没发，作为一名农民工在想要讨要工资的时候，应该直接询问带班的领导，究竟什么时候发工资。如果带班的领导收到发工资的时间，就应该予以考虑，毕竟大多数的农民工在工地上面工作的时候，都是按年发工资的。但是农民工每个月也会有着各种各样的家庭支出，如果...
公司欠了三个月工资没给,现在公司尚未倒闭,但说公司现在没钱,以后有钱...
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
江楠阿伐： 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
高明区15629846068： 您好! 由于公司没有效益!已经拖欠3个月工资没发了! 实在是耗不下 - ？
江楠阿伐： 工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形.劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条(二)项规定,随时书面告知(通知)...
高明区15629846068： 小公司拖欠工资怎么办?已经拖了3个月没发工资了 - ？
江楠阿伐： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
高明区15629846068： 公司拖欠员工工资长达三个月,我该怎么办 - ？
江楠阿伐： 你好,你这种情况如单位一直拖欠工资迟迟不发的话,首先可以向单位所在地的劳动监察部门进行举报投诉,先看一下举报后的效果.同时你也要收集好能证明你单位存在劳动关系的材料如考勤表、工作牌、员工登记表等,如果举报投诉没有用的话,你可以到劳动劳动仲裁机构申请仲裁.
高明区15629846068： 老板托欠员工的工资已有三个月了是怎么处理的 - ？
江楠阿伐： 你首先可以和老板商量,说你已经三个月没有拿工资了,如果他还是以理由推脱,那你就没有什么好留念此公司了,当场就和他辞职说不干了.如果再不行就去劳动法反映,举报.祝你能拿到你的劳动报酬.
高明区15629846068： 拖欠的工资都快有3个月的了,而且还是好几个工人的 - ？
江楠阿伐： 被拖欠工资的时候,可以集体到企业所在地劳动部门进行投诉.一般会要求提供有效的劳动证明,有效证实这段时间上班的资料进行投诉.
高明区15629846068： 工厂拖欠工资快三个月了,领导还处处找我的麻烦,我该怎么办? - ？
江楠阿伐： 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以...
高明区15629846068： 公司拖欠工资三个月了.该怎么处理. - ？
江楠阿伐： 根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位应当按月足额支付工资.拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)
高明区15629846068： 老板拖欠3个月工资不发了怎么办 - ？
江楠阿伐： 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.也可以直接申请仲裁.3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
高明区15629846068： 厂里老板拖欠三个月工资不发,工资要了三个月了要不来.半年时间没见到钱,去劳动局工资一定能要回来吗 - ？
江楠阿伐： 去劳动仲裁委起诉老板能不能告赢关键在于你提供的证据是否充分,要提供充分有利的证据证明你们之间存在劳动关系,工作的起止时间,几个月没发工资.一般证据充分可以告赢的,如果赢了官司后老板不付钱可以申请法院强制执行,法院会找查封老板的财产.
