工作十几年，遇到职业的瓶颈期，工资没提升，工作近乎于打杂，该继续干吗
面试官问，在五年的时间内，你的职业规划？该如何回答
事在人为，赞成你的第二个想法，不要一开始就怀疑自己的能力，只要做好充分的准备，全力以赴地备考，终能实现目标。
首先要看你的工作有没有技术含量，如果有一定的技术含量建议继续干下去。
第二，看你喜不喜欢自己的工作，如果喜欢的话可以继续干下去，不喜欢的话就可以选择辞职。
第三，这份工作对自己的意义大不大。
如果这份工作对自己的意义比较大，也可以继续干下去，如果毫无意义不是自己想要的就不要干了。
换工作的话也要做面对一起突发事件的准备，然后换工作只会让你还不如以前。
现在工作十几年都这样，如果不能确定能找到好的工作，劝你接着干，上班本来就是为了赚钱，摆好心态，有钱赚就好。现在好多中年人辞职都找不到更好的工作。如果你觉得没价值，工作打杂的话，这样工作也不会太累，就可以找点自己喜欢的事，做个兼职，还有价值。
我跟你说，其实如果你能找到其他的工作的话，那还是如果可以都可以换一下工作，但是如果找不到其他工作，你还是坚持一直干下去，多改变一下自己的态度找一下工作到了这个时候的原因是什么毕竟我觉得吧，一个遇到困难就退缩的人是无法战胜困难，只会逃避困难的，只有你真正的战胜了他，你才可以从心里面产生出巨大的自信，才能继续把工作干好。其次你真的要找一下工作，到了现在这个原因就改变原因，你才可以继续的去更上一层楼。
继续干还是不继续干，需要你根据自己的实际情况下决定，但工作十几年，基本上已到了中年，上有老下有小，用钱地方颇多，这个决定要慎重
不知道你的工作具体是遇到了什么瓶颈，人生中遇到一些坎坷是很正常的事,首先要调整好心态,保持一个积极向上的状态。 然后去寻找,真正的瓶颈是什么
工作十年以后,你们悟出了什么职场道理?
举个例子，工作中遇到困难，不要一条路走到黑，多思考，有时候换个方法，反而能更好地完成任务。努力工作重要，聪明地努力更重要。11、学会抬头看路 有人工作几年还是普通员工，而有人已经成为管理层，他们最大的区别就在于后者一直不忘抬头看路。找到自己的目标，努力的时候抬头看看前面的路，才能知道...
我在职场工作多年,为什么有的时候想跳槽?
去追求自己喜欢的事情。6、薪酬福利待遇不满意 在单位工作，为了薪资达到要求，不惜一切努力去追求；但是福利待遇不是很理想，比如休假、活动等，让你没有感受到企业的关怀，而导致你远离！7、晋升受限制 在一个单位工作了五六年，升值还是遥遥无期，导致你失去了信心，趁早还是重新选择出路吧！
工作十年以后,你悟出了什么职场道理?
2.公司没有明确的晋升通道，这种公司不能久待。晋升标准不明确，通道也虚虚实实，久了会对前程感到迷茫，就是在浪费自己的时间。3.做好自己的职业规划，切忌频繁地跳槽。跳槽过于频繁，则什么都了解得不够深入，而跳槽也要按照职业规划的方向，认清这份职业能否对于自己的职业发展提供更多的帮助。4.及时...
在职场中,为什么相同的工作年限会出现巨大的能力和水平上的差异?_百 ...
1、纯经验输出型：这类人以经验和资历取胜，问题在于只实践，不善于思考，类似于在背诵过程中的肌肉驱动型，这类人很快就会遇到职业发展的瓶颈，这类人在做的每一件事都是基于之前所做的事情的经验，缺乏创新。因此你会发现这类人工作了7-8年依然还是一个拿着几千元一个月的薪水基层员工或者是初级...
教师先进事迹材料
这十几年,每当遇到困难,想要退缩的时候,我都会问自己:当初为什么要选择这个职业?如果说选择是因为热爱,那么坚守更需要爱。十二年,四千多个日日夜夜,我快乐着学生的快乐,悲伤着学生的悲伤。我和他们的故事,一件件,一桩桩,历历在目…… 那是2007年,生完孩子刚刚四十天,我就返回了讲台,把嗷嗷待哺的儿子撇在老家...
职场经历的5个阶段
“事业平稳”阶段 工作十多年以后，你已经步入“事业平稳期”，前期职场“蜜月期”、职场“适应期”、职场“挫折期”、职场淡漠期”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场，不能有丝毫的松懈，所以你...
设备工程师有前景吗
1、我网上看到很多同行朋友和刚刚毕业的大学生以及有多年设备工程师经验的朋友,都在问设备工程师的前途如何,工资待遇怎样,是否从事这个工作,已经做了几年的设备工程师,遇到职业瓶颈苦苦寻求如何突破?今天我来具体回答一下网友朋友的问题。2、我本人毕业十几年了,大学学机械专业,经过多年的摸索,从一个大型民企到上海...
中年人一旦失业就很难再找到合适的工作了,是吗?
连《老友记》里的瑞秋,刚开始工作的时候只是咖啡厅的女招待,但是她对 时尚 都一直很有敏感度,最后终于成为一位 时尚 界的职业女性。还有做了8年医疗工作者的,就因为喜欢老式旗袍\/民族服饰的制作,学习几年之后毅然决然转行开始做工作室的。都是把兴趣做成了职业的例子。 投简历给招聘网站,并且委托亲友和原同事帮...
上升空间有限时,该继续努力还是换单位?
十七、通常刚毕业的第二年到第三年,你会遇到职业的第一个瓶颈,通常会怀疑自己是否适合这间公司,或者适合这份工作,越工作越迷茫,这时候适当放松一下自己,按照这3年的工作经验好好规划一下自己的未来的职业规划,看看到底自己的职业方向是怎样,配合自身的实际情况,去选择继续努力或者换工作 十八、我觉得换个觉得有上升...
邓卓翔:伤病是无法回避的话题,让我痛苦也让我成长
作为一名球员,对于伤病能做的很有限,状态不好可以调整,知道怎么训练,遇到伤病能做的很少。其实,我的职业生涯看似有十几年,但是其中的黄金时间大概有四年在跟伤病做斗争,而足球生涯里面这四年还是非常重要的。不可否认的是,伤病对于人的身心打击还是蛮大,因为你刚刚有一个向上升的趋势,突然又经历伤病,别人没办法帮...
镇蚀尤尼： 个人建议1.接受现状辨别方向 当自己不知不觉走到一个陌生的地方时,恐惧、焦虑以及所有其他的负面情绪其实都无法把我们带来到自己熟悉的道路上.面对这种情况,很多人的策略是当鸵鸟,假装自己还在熟悉的地方,按部就班的做事情,...
丰宁满族自治县15017953992： 工作几年,感觉到了发展瓶颈期,该怎么提升自己 - ？
镇蚀尤尼： 当职业瓶颈出现之后,首要任务是了解瓶颈产生的原因.当然首先得从自身寻找原因,由于自身的不足而产生瓶颈的情形并不少见,岗位越往上提升,对自身综合能力的要求就越高,如决策力、洞察力等方面需要再提升一个档次.另外,职场人士意识到自己已经遇到职场瓶颈之后,要保持平和的心态,这并不是什么坏事,因为从另一个侧面来看,虽然遭遇职场瓶颈,但至少表明他们对自己的职场生涯有规划、有梦想.没有积极进取的心态很容易进入舒适圈,让自己的发展受到局限;而有了积极进取的心态,在新的领域中可以学到更多知识,开拓思维和视野,从而增强自身的综合能力.
丰宁满族自治县15017953992： 遇到职业瓶颈期,是不是该转行了 - ？
镇蚀尤尼： 遇到职业瓶颈期应该突破这个瓶颈不应该说是转行了对吧,毕竟你在这一个行业拼搏了,这么多年都比较熟悉,你如果遇到了瓶颈就应该增长自己的一个学识一个拓展自己的一个机遇,让自己能突破这个职业瓶颈期.然后你以后才能发展的更好.
丰宁满族自治县15017953992： 感觉到了职业瓶颈期,该不该辞职,该不该转行? - ？
镇蚀尤尼： 找好下家先,辞了你会发现没有下家要你. 来自职Q用户:李女士
丰宁满族自治县15017953992： 瓶颈期是什么意思,工作上遇到瓶颈期怎么办 - ？
镇蚀尤尼： 瓶颈期是指事物在变化发展过程中遇到了一些困难(障碍),进入一个艰难时期.跨过它,就能更上一层楼;反之,可能停滞不前. 遭遇工作瓶颈期时处理方法如下: (1)工作瓶颈期又称职业枯竭,职业懈怠.这是几乎每一个人在工作一段时...
丰宁满族自治县15017953992： 遭遇到职业瓶颈 如何突破 - ？
镇蚀尤尼： 基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题.明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力.平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等.
丰宁满族自治县15017953992： 升职加薪怎么那么难?如何突破自己的职业瓶颈期 - ？
镇蚀尤尼： 要有积极的心态 事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些枯燥乏味的工作中,寻找快乐,他们都是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排.对于我们平时不愿意又不得不去做的事情,我们改变策略,立马行动.这样做,不仅可以完成部分...
丰宁满族自治县15017953992： 工作遇到瓶颈期,我该如何调整,是调整自己还是换工作 - ？
镇蚀尤尼： 既然是“瓶颈期”,那就不是不可逾越的障碍.只要调整自己,就可以突破障碍,迎来全新的境界 如果自己对这个工作实在力不从心,或者这个工作确实不适合自己,那才应该考虑换工作呢
丰宁满族自治县15017953992： 上了十年班后遇到瓶颈,是继续呢还是换个工作还是创业?创业做什么好呢,请推荐? - ？
镇蚀尤尼： 无论你想干什么,前提必须有积累,行业经验,人脉,资金渠道,俗话说的好:树挪死人挪活!自己打拼还是必要的,如果现在工作时间允许的话可以业余时间创业,创业成功后就可以名正言顺的自立门户!换工作的话必须找个比现岗位工作待遇好些,前景广一些的!要不然换工作就鸡肋了!
丰宁满族自治县15017953992： 年轻员工如何跨越职场瓶颈期 - ？
镇蚀尤尼： 第一,调整好自己的心态,瓶颈期是每一个职场人都会碰到的一个普遍现象,并不可怕,不要被瓶颈期的负面因素影响到自己的工作情绪,静下心来坚持做好自己的工作,这本身也是一种考验和磨砺. 第二,然自己的思想放松下来,不要过多的...
