为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人

作者&投稿:枕梵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?~

工厂虽然工资不低,但是工作比较枯燥,而且工作时间长,晋升慢,现在很多年轻人都不想进工厂了。
大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。
18~19世纪,经过工业革命,机器在生产中广泛应用,为资本主义生产方式奠定了坚实的物质技术基础。资本主义经济凭借机器化大生产,最终战胜封建经济和小商品经济,确立了自己的统治地位。



扩展资料:

工厂的安防
工厂已经不再是传统概念中的生产和加工等简单的部门叠加,而是包含了行政、研发、生产、仓储、物流、接待处、办公室、餐厅、后勤处、停车场等多个场所的综合区域。
从工程的角度考虑,企业工厂的安防系统设计应该具备以下三个特点:企业工厂一般规模比较大,安防的子系统比较多,所以需要一个大的兼容性强的集成平台来管理所有子系统。
企业工厂监控范围广,保护对象较多,安防系统规模较大,并且企业工厂的安防系统比一般的项目更加复杂,通常需要集成视频监控系统、门禁系统、报警系统、周界防范系统、停车场管理系统、电子消费系统等。

参考资料来源:百度百科-工厂

大家好,欢迎收看本期节目,我来和大家分享更多的生活资讯;随着城镇化的不断发展,很多人都选择进城打工,而这些人很多都是进到工厂里面做普工,
近两年,很多的工厂招聘都贴出了普工的各种福利,例如:五险一金,包吃包住,过节过年福利等优厚的待遇;可是没多少人咨询。为什么这么多的求职者,却没有人选择去工厂呢?
富士康是我国最大的工厂之一,可以算是众多工厂的佼佼者了,几年前要想进富士康这样的地方工作还要有关系,可是现在很多大型工厂,招聘时倒贴1500元都很难招到人,前段时间有些工厂还曝出了非法使用高中生的新闻,这个转变还真是快。下面看看这些大厂的辞职员工是怎么说的。
一、招聘的时候天天宣传每月有4000到7000元的工资,还有很多的福利,据悉,在这些厂是能挣到这么多钱,但是要每天上班12小时一个月不休息才能拿到这么多,每天工作时间长并且工作强度非常大,下完班吃完饭就要上夜班,365天每天都是像牛一样重复着同样的工作!
二、招聘的时候说有各种福利待遇,真的进去后什么都没有,你还拿他没办法,因为在进厂签的合同上有很多不合理的条款。
三、最痛心的是为了降低投入成本,在寒暑假旺季的时候就疯狂招一批人,到了淡季就卸磨杀驴。他们知道如果工厂辞退员工要赔偿的,所以都是控制员工的加班时间,因为在工厂要工资高都是靠加班费的,特别是流水线计件的普工,没有加班就意味着只能拿可怜的底薪,到时员工就会自己辞职了。但是不出去打工,又能做什么呢?回家有没有什么出路!
各位观众朋友们,你家有没有以上位置的土地呢,欢迎你们在评论区讨论交流哦。本期节目到这就结束了;我们下期再见;

工厂招工难,每月7000元,为何还是招不到人?真相令人寒心!



一,农民自身的原因

实话实说,工厂给的工资确实很高,但是相应的要求也不低,比如有的招收技术工人,有的要求高学历等等。而农民常年在家种地,哪里有什么一技之长,虽然他们也想去应聘工作,但由于自身能力的限制,也只能是看看就算了。再加上有的老人上了岁数以后,很多重活累活也就干不了了,无奈之下,也只能是赋闲在家了。这是“用工荒”怪象频出的主要原因。

二,工作时间的原因

去大城市打工,有一件事情避免不了,那就是加班赶工作。不少工厂给工人的底薪,一般都是两三千块钱,加班以后能拿到六七千,这就意味着拿高工资的同时,也要失去一部分的自由,对于大多数农民而言,这是不愿意接受的。所以他们宁可选择一些,自由一点薪酬低的工作,也不愿去加班挣高工资,这么一来,“用工荒”现象也就跟着增加了。

三,薪酬高低的问题

去外面打工,每月都能拿到7000元的月薪,其实已经算是很高了,不过,对于靠打工为生的农民来说,这还是有点嫌少,因为他们要准备自己的生活费用,还要想到家里的生活花费,还得考虑老人的养老费用,以及孩子的教育费用等等,仅靠这点钱来维持,还是远远不够的。因此,有的农民宁愿去做点下力气的重活,或者是出去外面多打几分工,也不想在工厂里上班。

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近两年,很多的工厂招聘都贴出了普工的各种福利,例如:五险一金,包吃包住,过节过年福利等优厚的待遇;可是没多少人咨询。为什么这么多的求职者,却没有人选择去工厂呢?

富士康是我国最大的工厂之一,可以算是众多工厂的佼佼者了,几年前要想进富士康这样的地方工作还要有关系,可是现在很多大型工厂,招聘时倒贴1500元都很难招到人,前段时间有些工厂还曝出了非法使用高中生的新闻,这个转变还真是快。下面看看这些大厂的辞职员工是怎么说的。

一、招聘的时候天天宣传每月有4000到7000元的工资,还有很多的福利,据悉,在这些厂是能挣到这么多钱,但是要每天上班12小时一个月不休息才能拿到这么多,每天工作时间长并且工作强度非常大,下完班吃完饭就要上夜班,365天每天都是像牛一样重复着同样的工作!

二、招聘的时候说有各种福利待遇,真的进去后什么都没有,你还拿他没办法,因为在进厂签的合同上有很多不合理的条款。

三、最痛心的是为了降低投入成本,在寒暑假旺季的时候就疯狂招一批人,到了淡季就卸磨杀驴。他们知道如果工厂辞退员工要赔偿的,所以都是控制员工的加班时间,因为在工厂要工资高都是靠加班费的,特别是流水线计件的普工,没有加班就意味着只能拿可怜的底薪,到时员工就会自己辞职了。但是不出去打工,又能做什么呢?回家有没有什么出路!

各位观众朋友们,你家有没有以上位置的土地呢,欢迎你们在评论区讨论交流哦。本期节目到这就结束了;我们下期再见;



一,工厂给的工资确实很高,但是相应的要求也不低,比如有的招收技术工人,有的要求高学历等等。而农民常年在家种地,哪里有什么一技之长,虽然他们也想去应聘工作,但由于自身能力的限制,也只能是看看就算了。再加上有的老人上了岁数以后,很多重活累活也就干不了了,无奈之下,也只能是赋闲在家了。这是“用工荒”怪象频出的主要原因。
二,工作时间的原因去大城市打工,有一件事情避免不了,那就是加班赶工作。不少工厂给工人的底薪,一般都是两三千块钱,加班以后能拿到六七千,这就意味着拿高工资的同时,也要失去一部分的自由,对于大多数农民而言,这是不愿意接受的。所以他们宁可选择一些,自由一点薪酬低的工作,也不愿去加班挣高工资,这么一来,“用工荒”现象也就跟着增加了。
三,薪酬高低的问题去外面打工,每月都能拿到7000元的月薪,其实已经算是很高了,不过,对于靠打工为生的工人来说,这还是有点嫌少,因为他们要准备自己的生活费用,还要想到家里的生活花费,还得考虑老人的养老费用,以及孩子的教育费用等等,仅靠这点钱来维持,还是远远不够的。因此,有的宁愿去做点下力气的重活,或者是出去外面多打几分工,也不想在工厂里上班。

工厂每月有7000元的工资,按理说,是不少了,不过,若是有其他原因存在,那招不到员工,便也是情理之中的了,比如,工作条件极端恶劣,对工人的身体有极大的伤害,劳动强度极端之大,工作的性价比,特别高,付出的劳动值,远超7000元,还有可能是工厂的老板对待员工的态度有问题等等,都有可能导致招不到员工的。总之一句话,没钱是万万不能的,但是钱也不是万能的。


工厂现在年轻人都不愿意加班,加班挣了70块钱,买肉吃不香吗?
详情请查看视频回答

请问计件厂给的单价很低一天十个钟70块钱合理吗?长期工偶尔做十天半月的...
工厂计件工资,每天工作10个小时,挣70块钱挣得的确不多,而且也不少每天都有单做,如果你有更好的选择,你可以辞职,希望找到更好的工作

木器工厂有70名技术工人.每个工人平均能加工10张课桌或者15张方凳.为了...
假设:X个工人做课桌,那么就有70-X个工人做方凳,依据题意列方程如下: (10*X)*2=15*(70-X) 解方程得:X=30(个人) 答:安排30个工人加工课桌,40个工人加工方凳,就既不造成浪费,又能满足供货。 如果我假定的“一”张课桌是错误的,那么假定是n吧,方程如下: (10*X)*n=15*(...

木器工厂有70名技术工人.每个工人平均能加工10张课桌或者15张方凳.为了...
10x=15(70-x)10x=15*70-15x 25x=15*70 x=42 加工课桌的人是42个,加工方凳的人是28个。

木器工厂有70名技术工人.每个工人平均能加工10张课桌或者15张方凳.为了...
设加工课桌的工人有x人 10x÷[15*(70-x)]=1\/2 x=30

发百分之七十的厂能去吗
不能。发百分之七十的厂说明会扣押员工工资,是侵犯员工工资的行为,这种工厂是管理不严谨的也不会有很好的发展,是不能去的。百分之七十就是70÷1=70个百分点,70%即70个百分点。

国营三线厂的那些事儿
知道小有建树答主 回答量:128 采纳率:81% 帮助的人:35.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 国营三线工厂,在中国50后、60后及部分70后中存有满满的记忆和 情感 ,那时候能进国营三线工厂,就是骄傲和自豪的象征,大厂就更不用说了,真正的工人阶级。很多在商业、服务部门(现在叫三产)的年轻人即使...

请问上班二十天,工厂只发百分之七十工资,是对是错
工厂只发70%的工资,也应该算是对的,因为你本身就是违约了,本身你就没有干足天数,对人家工厂来说,肯定会有影响的。因为一个工厂用人的话,他肯定是想招那种长期工呀,你干了20天就走了的话,他肯定就只发一部分的工资。有的工厂甚至于一天他都不发给你。

学生 暑假想去工厂打工但是一天70 工作9小时 就觉得工作时长和工资不...
还要根据工作的内容、以及个人的工作能力决定的,如果工作内容很简单、很轻松,做9个小时得70元也是说的过去的;如果一整天9个小时都是满负荷工作,强度大的情况下,70元一天就有点低了,不过你作为做暑假工的话,建议你可以根据自己喜欢的选择一份暑假工,这样既可以打工赚钱,还可以做自己喜欢的,还...

工厂给出的月薪非常高,为什么没人去工厂干活呢?
工地上班赚钱快,80、70后成主力 如今,在农村地区,在外务工的人员大部分都是从事和建设相关的职业,有的是在工地做技术工,也有的是做普工,还有的是做搬运工。在工地上班的收入都要比在工厂上班强得多,夫妻两人吃苦一年最少能够攒下七八万,多的十几万是没问题的。正因为有如此高的待遇,很多八...

屯溪区15317548537: 为什么工厂月薪7000却没人去做呢? -
藏栋捷佰: 你好!此问题描述不是很清楚,招聘的对象和工作岗位的要求没有讲出来.如果仅仅是固定每天上班多少个小时,一个月上几天班.或者计件,手脚快的,8个小时能做到200元以上,加班另计.手脚慢一点的,8个小时可以做到150元以上.加班另计.一个月下来也有4500到6000块不等,法定节假日一定要休息.

屯溪区15317548537: 为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人 -
藏栋捷佰: 我认为,工厂每月7000元的工资,是很容易找到员工的.您可以在百度的搜索引擎的关键字段框内,输入“您所在的城市名称+招聘”、或““您所在的城市名称+找工作”,即可发布或查询相关的招聘信息.

屯溪区15317548537: 为什么电子厂工资中介说是4500到7000实际每天都上班撑死也只有4500? -
藏栋捷佰: 可能是计件工资制吧,也许有超人的计件工资能达到7000,普通人就只有4500,他这样说是为了吸引人来厂里上班,但他不会说人人都能拿到7000元,他会说多劳多得,大多数人都会以为自己能够拿到最高数,其实不然.

屯溪区15317548537: 电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人? -
藏栋捷佰: 不是因为厂里真的很缺人,是因为他们为了储备工人.到了旺季每家电子厂订单都有很多,为了提高自家的生产量,都会招很多工人,因为每个电子厂都在招工,在市面上肯定也不好招到工人,只能提前准备.

屯溪区15317548537: 我现在在一家月薪7000千的工厂上班,最近2个月在里面心情很不如快,还经常和同事发生偏见,附近有一 -
藏栋捷佰: 亲,那么好的工资就不要换了,你调整好自己心态啊!和同事关系处理好了,那样工作也轻松啊!你可以下班多听听抒情歌曲,看看喜剧的.你调整不好自己过去还是那个样子的.只有自己对人家态度好了,人家才以礼相报.工资瞒高的啊!换了亏大了,不太好早那么高的了.望采纳.

屯溪区15317548537: 深圳电子厂工资有7000? -
藏栋捷佰: 没有,哪有那么高 招聘都标榜六七千 你到手能有四千五千就不错了

屯溪区15317548537: 进厂打工真实工资有多少? -
藏栋捷佰: 进厂打工的真实工资因地区和行业而异.根据公开信息,工资在3000-4000元人民币之间的,多数在三四线城市,利润较低,需要多加班.工资在4000-6000元人民币之间的,电子、机械等工厂的主流,生产价值高、利润可观.工资在6000-...

屯溪区15317548537: 成都工厂一个月可以挣钱7000? -
藏栋捷佰: 3000左右倒有听说,富士康没日没夜的工作都没那么多

屯溪区15317548537: 大连北车集团电工一个月7000工资是真的吗? -
藏栋捷佰: 电工分好几级的,你如果是普通的话,应该拿不到这个工资,有经验,有技术,能力强的话,拿到的工资应该超过这个数目

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