外来务工人员社保

外来务工人员社会保险和本地的社会保险有什么区别？~

没什么区别的，都是职工基本养老保险制度。
基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

扩展资料：
基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。
从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。
这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；
基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。
因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
参考资料来源：百度百科——基本养老保险制度

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

　　具体可以参考：http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/node4128/node4129/u30ai18290.html 　　1、为什么要将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险？ 　　答：2009年以来，国家相继发布《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》、《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》等规定，并修订了《工伤保险条例》。这些规定都明确农民工也应当参加城镇职工社会保险，并可以按规定实行基本养老和医疗保险关系跨省市的转移接续。另外，将于2011年7月1日起生效的《社会保险法》明确规定“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险”。为了贯彻《社会保险法》、保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利，有必要将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险范围。 　　2、哪些外来从业人员和郊区用人单位从业人员应当参加本市城镇职工社会保险？ 　　答：凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。其中，非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。 　　本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。 　　3、外来从业人员和郊区用人单位从业人员如何参保缴费？ 　　答：外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险，单位和个人应按照本市城镇职工社会保险规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费。 　　4、为什么要设定过渡期？哪些外来从业人员和郊区用人单位从业人员可以采取过渡期缴费办法？ 　　答：考虑到此次政策调整涉及人群范围广，社会影响大，且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加，因此，为实现平稳过渡，本市对非城镇户籍的外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险分别设定了五年和三年的过渡期。外来从业人员中非城镇户籍人员，以及郊区用人单位从业人员中已参加小城镇社会保险且2011年6月仍在缴费的人员，2011年7月起转为参加城镇职工社会保险后，可以采取过渡期办法缴费。 　　上述非城镇户籍外来从业人员和郊区用人单位从业人员，经与用人单位协商一致的，也可直接按现行本市城镇职工社会保险规定参保缴费。 　　5、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数如何确定？ 　　答：按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费基数实行5年过渡，具体办法为：2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％；2012年度（当年4月至次年3月，下同）个人缴费基数为45%；2013年度个人缴费基数为50%；2014年度个人缴费基数为55%；2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定，本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。举例来说，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，参保的非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％，即1558元。 　　6、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员，缴费比例如何确定？ 　　答：按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。其中单位缴费比例为28.5%，分别为养老22%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。 　　7、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，养老保险待遇如何享受？ 　　答：外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，个人缴纳的8%的养老保险费，全部计入个人账户。 　　外来从业人员基本养老保险关系的转移接续，按照国家和本市的有关规定执行。外来从业人员在本市参保后又流动到外省市就业的，在转移统筹基金（单位缴费）时,统一按本人各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移；在转移个人账户储存额时，1998年1月1日之前的，按个人缴费部分累计本息转移，1998年1月1日至2005年12月31日期间的，按个人缴费工资基数11%记入个人账户的全部储存额（含本息）转移，2006年1月1日之后的，按个人缴费工资基数8%记入个人账户的储存额转移。 　　外来从业人员到达法定退休年龄，退休待遇领取地确定在本市的，按照《上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知》（沪府发〔2011〕15号）的规定计发养老待遇。 　　8、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，医疗保险待遇如何享受？ 　　答：非城镇户籍外来从业人员从参加本市城镇职工基本医疗保险的次月起，可享有门诊医疗和住院医疗保险待遇。其中门诊医疗保险待遇方面，其个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人医疗帐户（门诊专用）。2011年度至2014年度（过渡期内），个人按月缴纳的基本医疗保险费低于30元的，个人医疗帐户计入标准按每月30元执行。个人医疗帐户（门诊专用）可用于本市医保定点药店购药和本市医保定点医疗机构门急诊就医，用完为止；住院和急诊观察室医疗待遇方面，非城镇户籍外来从业人员住院或急诊观察室留院观察所发生的医疗费用的支付，按《上海市城镇职工基本医疗保险办法》的相关规定执行；非城镇户籍外来从业人员暂不享受门诊大病和家庭病床医疗待遇。 　　非城镇户籍外来从业人员参加城镇职工基本医疗保险的支付范围、支付标准和转移接续等，按城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。 　　参加本市基本社会保险后在本市领取养老金的非城镇户籍外来从业人员，其按本市城镇基本医疗保险办法缴费的年限（缴费比例低于14%的缴费年限）可以进行折算，折算后的累计缴费年限达到本市基本医疗保险规定的可以享受退休医疗保障待遇的最低缴费年限，可享受本市城镇职工社会保险退休人员医保待遇。缴费年限折算办法由市人力资源社会保障局另行规定。 　　城镇户籍的外来从业人员参加城镇职工社会保险后，医疗保险待遇的享受按本市城镇职工社会保险规定执行。 　　9、外来从业人员参加本市城镇职工社会保险后，工伤待遇如何享受？ 　　答：外来从业人员参保后，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等，按本市工伤保险相关规定执行。其中因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目标准和支付方式，享受工伤保险待遇，也可以按《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定选择按一次性领取的方式享受。工伤保险待遇一次性领取后，工伤保险关系终止。 　　10、外来从业人员工伤保险政策调整后，工伤保险待遇的项目标准和支付方式有何变化？ 　　答：本次市政府对外来从业人员工伤保险政策的调整力度较大，主要体现在以下几个方面： 　　1、明确本市用人单位使用的外来从业人员应当按《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》）的规定参加工伤保险，发生工伤后，按《实施办法》的规定享受工伤保险待遇； 　　2、允许因工致残1—4级的非城镇户籍外来从业人员可以在按月领取和一次性领取两种享受方式中自主选择，但必须与工伤保险经办机构签订协议； 　　3、明确由用人单位统一到参保地的区县工伤保险经办机构办理待遇申领手续。其中原按《上海市外来从业综合保险暂行办法》（以下简称《综合保险》）规定参加工伤保险的外来从业人员，2011年6月30日前被认定为工伤的，工伤保险待遇的项目标准和支付方式按《综合保险》规定执行，到相关保险公司办理待遇申领手续；2011年7月1日后被认定为工伤的，工伤保险待遇的项目标准和支付方式按《实施办法》规定执行，到单位参保地的工伤保险经办机构办理待遇申领手续。 　　11、按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数如何确定？ 　　答：按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60％确定。比如，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，2011年7月至2012年3月，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60％，即2338元。 　　12、按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费比例如何确定？ 　　答：按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费比例按以下办法确定： 　　养老保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为17％，个人缴费比例为5％；2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为19％，个人缴费比例为8％；2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为22％，个人缴费比例为8％。 　　医疗保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为7％，个人缴费比例为1％；2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为12％，个人缴费比例为2％。 　　工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。 　　13、郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险后，社会保险待遇如何享受？ 　　答：郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按照本市城镇职工社会保险相关规定执行。 　　曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人，社会保险关系和社会保险基金按本市城镇职工社会保险相关规定转移衔接。 　　参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇。累计缴费不足15年的，可以继续缴费。具体办法由市人力资源和社会保障局另行制定。 　　曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限，根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定，按规定合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过24个月。 　　14、《社会保险法》明确外国人参照《社会保险法》参加社会保险，本市将如何调整？ 　　答：目前国家正在研究外籍人员参保具体办法，本市将按国家规定进一步研究完善相关办法。在国家具体办法尚未出台前，本市将仍按照《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》（沪人社养发[2009]38号）规定执行。凡与参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证》等证件的外籍、获得境外永久（长期）居留权、台港澳来沪工作人员，均可按照相关规定同时参加市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险。待国家相关办法出台后，本市再作调整。

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伊金霍洛旗13614608962： 外来务工人员 怎么缴纳社保 - ？
抄油威太： 1,找朋友的公司 ,或者当地的劳务公司,签一份劳动或者劳务合同,让公司缴纳社保,不过费用全部自己负担 2,因为是新参保,所以不能补缴,只能在到退休年龄时一次性补缴足,然后由单位办理退休,在当地缴费满10年的外埠户口,可以在当地退休,不然只能回户籍地办理退休 女50周岁、男60周岁可以办理退休 按你说的女的比较难在当地退休,只剩三年,一方面缴费不够10年,只能回户籍地,另外在退休次一次性缴纳的费用数额会比较大 男的只要坚持缴费,到退休时可以满10年,就在当地办理退休手续,享受当地的职工退休待遇 在职职工的社保缴纳问题要去当地的社保中心咨询

伊金霍洛旗13614608962： 外来务工人员如何购买社保 - ？
抄油威太： 按社会劳动保障法规定,非本地常住户口,不允许以个人名义购买社保.你只有受聘于单位,或有照个体经营. 或他人告诉你的找代理公司,但要明白代理公司是收取佣金的.

伊金霍洛旗13614608962： 外来务工人员怎么办理社会保险? - ？
抄油威太： 户口不在本市,你又不属于人才引进,那单位只能给你办理缴纳外来从业人员综合保险,你只需提供本人照片和身份证的复印件,由单位人事部门到外劳力管理所办理用工登记手续即可,且综合保险费由用人单位缴纳,本人不需要缴费.

伊金霍洛旗13614608962： 关于浙江省基本社保和外来务工险？
抄油威太： 1.关于外来务工人员社会保险,非本市户口的,可以保外来务工险.在这点上追究原来公司的责任,可能很难.因为外来务工人员社会保险出台的目的:一是减轻企业负担,二是提高参保率.你只交了1个月,再追究的话,可能没什么结果,自...

伊金霍洛旗13614608962： 浙江有规定必须要为外来务工人员买社保吗 - ？
抄油威太： 有规定,这是中央下发给每个省份的必须执行政策.但这会给各个公司或企业带来很大的经济压力,所以除了大规模和国家支持的公司企业之外,其他的公司还是不会给外来务工人员买社保的,这个东西在于公司本身是否负责!

伊金霍洛旗13614608962： 宁波外来务工人员社保一个月现在多少钱,厂里交多少钱,自己交多少钱,谢谢 - ？
抄油威太： 根据所在地的上年职工平均收入水平现在大约每月一千元左右,单位与个人的缴纳比例:养老保险:单位承担20%,个人承担8%,医疗保险:单位承担6%,个人承担2% 失业保险:单位承担2%,个人承担1% 生育保险和工伤保险由单位全部承担.你个人每月扣缴200-300元左右.

伊金霍洛旗13614608962： 外来务工险社保缴费基数是多少,宁波这边? - ？
抄油威太： 你好,不管你是哪里,只要你是中国的,都是按中国法律法规办事,社保每月个人缴费30%,企业缴费而70%.也是就是企业要缴纳你基本薪的2倍还多.大概你缴费工资的7-8%,公司缴15-16%.谢谢.

伊金霍洛旗13614608962： 外来务工人员社保能在宁波交吗 - ？
抄油威太： 由你所在单位(宁波)参保缴费,如果没有单位,是无法在异地参保缴费的,只能在你户籍所在地参保缴费.如果只是想参加宁波当地的城镇居民医疗保险,可以在宁波办理居住证,然后凭居住证到社保局办理城居保参保缴费.

伊金霍洛旗13614608962： 外来工如何买社保 - ？
抄油威太： 只能经由工作单位或挂靠单位办理社保参保.工作单位办理,自己交个人缴纳部分;挂靠单位办理,单位部分及个人部分全部自己交.不同城市,每一年的社保最低缴费基数都不同(武汉市2009年7月至2010年6月,养老的最低缴费基数是1421....

伊金霍洛旗13614608962： 社保外来务工保险区别是什么我户口是宁波的,原来在宁波工作一直交 ？
抄油威太： 外来人口综合保险里面包括的是养老补贴,工伤保险,大病医疗.而社保缴纳的除了这些之外还包括失业金,且缴纳的费用不同,社保缴纳的费用比较高,而上海的综合保险每月只有236.9元!