实习和入职有什么区别吗？我们应届生去的公司说，有空就去实习，学校有事就等到毕业7月份入职。
就业的俗话说态度决定一切。所以说就业的心态决定了以后的求职意向，实习和就业的机会，所以就业的心态非常重要，对于刚毕业的同学来说应该是先就业后择业，先稳定再图发现，这样的心态才会对自己以后的就业有利！
我是英语师范专业的，已经毕业在国外继续读研
大学期间非常重视社会实践活动，对求职非常有帮助
俄语专业的情况我不太清楚，而且不知道你是不是俄语师范的，不过你可以上网查查你所在城市有没有可以学习俄语的学校，联系他们看看请不请助教，或者能不能实习等等；另外就是在外企寻找实习机会，同样是上网看看有没有跟你专业相关的公司，或者只要是外企都可以吧，你的俄语应该可以是一个优势。
实习的时间其实可以不用太长，只要求职时能显示出“哦！这个人有在哪里哪里做过什么什么”就行了，在简历里用语言丰富一下你在实习期间所得就能很出彩! 最好是能让实习单位出证明，这个帮助很大。
PS：如果还有其他问题，例如你是俄语师范专业具体怎么找学校实习等，可以再联系我问哦~
带薪见习是什么意思?
带薪见习的作用是多方面的，首先，它可以让企业或机构在员工入职初期就对员工进行系统培训，保证员工能够尽快上手工作，增加生产效率；其次，带薪见习可以让员工更加深入地了解企业或机构的发展和文化，有利于员工的职业发展；最后，带薪见习也可以为企业或机构寻找到优秀的人才，让双方在合作中取得更好的发展...
...时间长有可能留下的,可不可以转到其他部门啊?入职的
公司内部如果你表现好的话，其他部门愿意接受你，当然可以转到其他部门啊，我建议你先实习一段时间，看看是否是你喜欢的，如果你不喜欢，你再咨询人事部，如果你还蛮喜欢这个工作的，那就留下来好好干啊。
...现在我有毕业证从什么渠道入职可以是师级呢?
答2：在你去应聘的时候，先就业，你刚刚毕业答1，向工程师。没有在工作经验，如果在学校时没有实践经验，你就应该告诉他们。而不用拿高中毕业证去，很可能只能做生产线上的普通员工，想应聘管理职位是很难的，这样的话，可以在里面学点技术。另外，如果你学理工科的，富士康是生产型企业。最好先实习...
本人进去公司入职五个月,入职时有签公司的合同。请问那是属于劳动合同吗...
可以商量）。如果合同里没有写明多长的试用期，那就看你的合同签的几年的。根据第十九条【劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月】...
北京清控人居光电研究院实习生有什么流程
您是想问北京清控人居光电研究院实习生入职有什么流程吗？研究院实习生流程如下：1、入职准备，接到《录用通知书》，要求准备入职材料。2、入职报到，按规定时间和要求办理入职手续。3、入职手续，递交入职材料，签订《劳动合同》。4、入职培训，进行相应职能专业技术培训。5、转正评估，满实习期时，由...
答应了一个实习去入职,然后在正式入职之前有了别的安排要拒绝他,怎样...
为了表示你抱歉的诚意，还是当面说比较好。邮件跟电话都显得有些随意。当然要是距离远的话就只能邮件电话了。首先要感谢他们给你的工作机会，然后对你不能就职为对方带来的不便之处致歉 然后问对方有需要的话可以帮忙推荐实习人员 在职场上选择对自己有了的工作没有什么不对，对方应该可以谅解，...
实习生生入职公司以后要多久才能熟悉公司的事务以及工作流程?
看自己花费的时间和精力，多花点时间就能早一点熟悉公司的事务，一般3个月可以的，因为试用期大多数是3个月。
我是在校大四学生,在入职时和公司签订了实习协议,那实习协议是实习合同...
协议不是合同，没有实习合同一说，合同上会定实习期，一般为约定工时的90——180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。
我是实习生昨天刚跟公司签订了合同和入职,培训了两天我又不想在公司做...
你好！首先，你看下合同中对离职、毁约有没有约定什么违约责任。其次，如果你确定离职的话，最好直接找领导说明你没兴趣或者感觉无法胜任。实习生，一般公司是不会刁难你的。不用想的太复杂。祝你早日找到满意的工作！
上个月末29号的时侯办了入职手续,昨天5号的时侯就有人通知我去上班,谁...
嘿，朋友，既然有工资对等且相对轻松的工作，而且自己又比较喜欢的，肯定选择轻松的，坦白跟你家人说明这份工作情况，父母会支持的，不要为了别人而委屈了自己，以后受了苦你只能自己扛，不值得
余废太得： 差别是非常大的,大学生实习挣的钱比较少,工作活特别大,也不会得到领导的尊重.而正式工作挣的钱比较多,领导做什么事情的时候也会顾及员工.最大的不同实习者在这个公司上班的时间非常短,而正式员工可以为这个公司一直效力.
义乌市17655295736： 实习期试用期和正式员工有什么区别? ？
余废太得： 实习期是跟试用期有点类似吧,就是还没转正,工资低一点 正式的话享受五险和基本工资待遇
义乌市17655295736： 实习期见习期和试用期都有什么区别 ？
余废太得： 1、见习期是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,适用与用人单位... 3、实习期是指在校学生通过参加实际工作,提高其自身素质的过程或时间,属于学校...
义乌市17655295736： 试用期与正式入职有哪些不同 - ？
余废太得： 1、试用期没有正式员工工资高.2、试用期员工随时可以走人.正式员工工人通知老板才能走人,否则要赔偿老板的损失.3、试用期辞退没有补偿金,正式工辞退一般有补偿金.在试用期内,一般是员工工资低于正式职员的工资;并且试用期的员工随时可以走人,不需要承担赔偿责任;在试用期内公司将员工辞退不需要支付补偿金.
义乌市17655295736： 老哥们应届生和实习生有什么区别 - ？
余废太得： 应届毕业生是指这一年毕业的学生,你今年还没毕业,就不算应届的.你去公司上班的话,叫做实习生,期间叫实习期,等你毕业后,叫试用期,转正了,就是正式员工了,O(∩_∩)O哈!
义乌市17655295736： 职场新人与实习生有什么区别?谢谢! - ？
余废太得： 角色不同,心里感受也不一样.结束自己的学生时代生涯其实多少心里都会有些失落跟不舍,不知道其他人是否有相同的感受,毕竟十多年的学校生活,不管怎样在即将告别学生生活的时候都会有些不适应,觉得一下自己空虚好多.实习生的角色,正式帮我们从学生过渡到新人的过程,无论从生活时间、生活内容及心理上都是一个慢慢适应的磨合时期.所以当我们处于实习生时代时,心里的感受应该是跟初入职场时的自己的心情完全不同的.这才是本质的区别吧,并不像表面上看到的不同那样简单.
义乌市17655295736： 中旬入职试用期怎么算,试用期与实习的区别 - ？
余废太得： 你好,我是一名刚毕业的大学生,在校时与一家企业签了就业协议,试用期三个月,现在已经3个月了,单位要与我签转正合同,但是感觉单位不是很好,所以不想签老人,不签合同就要交2000违约金,不交违约金就不给档案,这样合法吗?而且三个月的工资也不给了,签合同的话是五年,如果干不到五年走,最后违约金是按干了几个月算,每月是一千,感觉哪有这样的规定的,合法吗?谢谢
义乌市17655295736： 请问有关应届毕业生实习期,试用期和正式工作的事情? - ？
余废太得： 实习和试用事俩回事 实习是你自愿的 试用是必须有的 你毕业之前就能签订三方协议 就在单位同意你去工作以后就可以签了 正式的劳动合同要等到去单位了才能签 有试用期之前签的 例如哈飞 试用一年 但是报道一个月以后就签合同 也有试用后签的 一般都是试用比较短的 我也是今年的毕业生 祝你找个好工作哈
义乌市17655295736： 有没有应届生找实习单位或者全职工作的 - ？
余废太得： 现在找的大部分都是实习,表现好的话拿到毕业后转正就是全职了,而且可以没有试用期; 如果你只打算干到毕业,那就是实习;等毕业之后在找工作,还要经过试用期.
义乌市17655295736： 2012毕业生找工作,可以办理离校手续,那么全职和实习有什么区别? ？
余废太得： 一般来说你找全职和实习是有区别的!特别是对一些比较正规的企业来说,差别很大.首先你还没有毕业证,是不能完整入职的.保险等福利也会有差别!其次你还有一定的学习任务,一些企业会有顾虑!对于事业单位、国营企业等,你只能实习,不会接受你入职.当然,一些流动性大的行业和企业,你的全职也能实现,例如酒店业.从稳定性上考虑,如果企业能接受你全职入职,建议你全职!
