中国企业家宣言的我们科学管理
1、需要国家提供公平、公正、公开、有序的市场环境。
2、创名牌，抓质量，走向国际的经验、实力。
昨天，由于资本的良性循环，淘汰了无数企业和拓荒者；今天，由于缺乏科学的管理，市场将抛弃另一类企业和创业者；明天，由于体制不健全，社会又将无情地葬送一大批即将迈向成功顶峰的企业和企业家。市场是无情的，它从来不同情失败者，它只对成功者微笑。
要融入世界经济浪潮，企业家必须了解企业内外的各种因素，对机遇和挑战等都能有一个较好的把握；企业之所以成功，是因为成功的企业家知道如何进行科学的管理。
我们认同管理需要成本，但它是对其它成本的削减，是超值的投资，是通往成功的坚强后盾；管理的目标是追求利润最大化；我们不断推行管理变革，降低资源的消耗。
管理是一个庞大的系统工程，管理需要优秀的管理者，精英的管理团队需要精英的教练；这是管理健康运行的保证。
我们明白，没有规矩，不成方圆。从经验转向科学，从人治走向法制，从专制转向民主，从集权走向授权，从标准化转向个性化……；制定科学、适应性强的管理流程，配置合理的组织结构……；消除体制僵化、制度残缺，机构失调、组织不当等诸多弊端，建立健全岗位职责、监督和监察制度，铸就非凡的管理水平。
我们克服经验主义、教条主义。经验固然很重要，很珍贵，但是经验始终有过时的时候，迷信经验注定要失败；教条主义是引领企业走向死亡的最佳方式，我们只有打破思维定式，重视观念的塑造，走出观念不切实际的误区；克服傲慢、偏见和盲目自大。
我们深知：行业不同，规模不同，机制不同，人员素质不同……，也就注定了不同的企业有其符合自身发展的管理模式，同一企业在不同时期的管理模式也不同；未来企业的管理模式应该是：以制度管理模式为基础，综合运用其它模式的有利因素
中国企业家宣言我们树立企业家风范
在中国经济的舞台上，企业家扮演着至关重要的角色，他们是推动社会发展的重要力量，是就业岗位的创造者，也是经济建设的中坚力量。我们追求的不是单纯的商人身份，而是作为与时代同步前进的企业家。我们坚定支持民族工业的繁荣，企业家的职责之一是肩负起建设民族经济的重任。选择生产和使用民族工业产品，是为...
中国企业家宣言我们建立市场新秩序
在新经济时代背景下，构建新的市场经济秩序成为当务之急。市场，作为人类社会关系的综合体现，其秩序并非天然存在，而是人类智慧和努力的产物。我们深信，每个人类文明的进步都源于创新与实践，因此，我们将全力以赴，致力于建立一个稳健而健康的市场经济新秩序。公平竞争是新秩序建立的基石。我们遵循市场规律...
中国企业家宣言我们挑战自我
因此，我们以自我超越为目标，不断学习，不断突破，以实际行动推动企业和社会的进步。在这个不断变化的世界中，我们必须保持敏锐的洞察力，勇于接受新知，摒弃旧观念。每一次的革新都是一次自我挑战，每一次的突破都意味着我们离目标更近一步。我们相信，只有在不断的奋斗和实践中，我们才能真正实现自我，...
中国企业家宣言我们尊重知识,尊重人才
在用人上，我们坚持公平公正，善用人才，尊重他们的劳动成果。我们任人唯贤，给予充分的信任，确保人才在为企业的卓越贡献中获得应得的回报，实现他们的价值。我们深知，培养人才的重要性。我们提供试验的平台，允许他们在尝试中犯错、成长。我们鼓励他们在实践中不断学习，提升自我，实现自我增值。
中国企业家宣言我们整合资源、众志成城
我们的策略是广泛合作，上下产业链的资源整合是我们行动的关键。我们与合作伙伴建立联盟，共享风险与收益；与消费者共享信息，建立信任；与朋友共享资源，实现互利共赢。我们运用智慧和才能，携手朋友、合作伙伴，以及与我们事业相关的所有人，共同凝聚力量，共同开创未来，一同创造前所未有的辉煌。
中国企业家宣言我们诚信经营
自古以来，中国的智慧先贤们对诚信有着深刻的理解，如孟子所言：“诚者，天之道，思诚者，人之道。”这种品德被视为几千年文明中不可或缺的做人准则和商业基石。我们秉持真诚，坚决反对虚假，坚持真实，以至诚的态度对待每一项事务。我们承诺诚实守信，无论是对消费者，还是对我们的员工、合作伙伴、朋友...
中国企业家宣言我们冷静观察市场
在商场如战场的环境中，中国企业家展现出冷静的洞察力。面对市场的波动，我们保持镇定，但关键在于获取并分析充足的、科学的数据。这些信息就像是企业发展的导向灯，照亮了通往繁荣的道路。在激烈的竞争中，信息如同阳光和氧气，它激发我们的智慧，引导我们准确地把握市场动态，从而在瞬息万变的环境中占据优势...
中国企业家宣言我们树立紧迫感和危机感
我们深刻理解，世间万物无常，真理并非永恒不变；市场如同混沌的宇宙，唯有那些拥有超乎寻常紧迫感和危机意识的企业家和企业才能在竞争中屹立不倒。这种敏锐的危机感和紧迫感，驱使我们不断更新思维，调整组织架构，优化资源配置，革新市场策略，追求技术创新，以此强化抵御风险的能力。企业的生存与繁荣，往往...
中国企业家宣言我们吸取教训
正如古人所说，"失败乃成功之母"，对于企业家而言，每一次的挫折都是一次宝贵的教训。成功的经验如同攀登的阶梯，引领我们向前，而失败的教训则如同指示牌，为我们指引方向。在商业世界的跌宕起伏中，企业如同人一样，通过不断的试错和学习，逐步壮大和成熟。我们深知教训的价值，将其转化为成长的燃料，...
中国企业家宣言我们倡导新营销
在商业世界中，市场营销如同一场永无止境的马拉松，它考验着企业家坚韧不拔的毅力和不断进化的智慧。企业家需要在市场的复杂迷宫中，展现出深刻的洞察力，以适应社会变迁的前沿动态。当前，我们正经历从旧经济向新经济，再到后经济的转型。在这个以消费者为中心的时代，企业必须精准定位，寻找到适合自己...
东郭心了哥： 企业的科学管理其实就是一个系统的对人的管理,在管理过程中管理者要做好的就是对人、机、物、法、环五个环节之间的相互关系的链接,这都关系到人的作用.在中国现行的企业管理还存在比较“人性化”的管理,总体来讲很多时候人情大于企业所制定的制度.所以,在今后企业的发展中,应该制定制度,但是制度的执行也应该是完善的,而不要让一个企业的制度成为“空壳”想象.还有,就是避免“亲戚在同一公司上班”的现象.
高县19366455827： 在我们身边的组织中,你看到了哪些运用科学管理原则的例子? - ？
东郭心了哥： 在我们的身边的组织当中有很多运用科学管理的例子,比如说呃,学生每年在开学的时候都要进行军训,这就是一种军事化管理.
高县19366455827： 科学管理至今已有百年,在今天的管理中还有效吗?为什么? - ？
东郭心了哥： 其实还是有效的,管理的本质就是管理人本身.虽然在历史的发展中生产的对象一直在变,但是本质还是一样的.就像已有千年历史的《论语》和《孙子兵法》一样离我们很远很远,但是我么依旧认同他一样~
高县19366455827： 泰勒科学管理理论对当前我国小型制造企业有何借鉴意义 - ？
东郭心了哥： 泰勒的科学管理的启示有: 1、管理的中心问题是提高劳动生产率 2、对工作定额,以挖掘工人的劳动生产率. 3、能力与工作相匹配,让每个员工能尽其所长,同时还要对他们进行培训. 4、标准化,对员工的操作方法和工作环境标准化便于管...
高县19366455827： 企业家对于中国经济发展有什么意义?？
东郭心了哥：一、企业家在中国实体经济健康发展中的地位与作用 有人说,一国的经济增长50%以上的贡献要归功于企业家的作用,国民经济的发展最关键的因素是企业家的创新职能.现在我们来谈谈研究企业家在经济发展中的地位和作用. (一)企业家...
高县19366455827： SYB结业证有什么用 - ？
东郭心了哥： SYB结业证的用处: (一)、创业素质得到整体的提高 1、经过培训帮助创业者正确认识自我,创业意识得到增强; 2、使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想; 3、使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识,且能够正确对市...
高县19366455827： 恩施职业技术学院中专部招生办主任电话号码查询网站 ？
东郭心了哥： 一、恩施职业技术学院在哪里 恩施职业技术学院地址在湖北省恩施市学院路122号,该校是2000年8月经湖北省人民政府批准设立的公办性质全日制专科学校,也是湖北省...
高县19366455827： 怎样完善企业档案管理科学化 - ？
东郭心了哥： 1 提高档案管理人员素质档案管理人员的专业素质在很大程度上决定着企业档案管理水平.在科学管理的要求下,档案管理人员不仅应具备从档案的立卷、整理、编撰、鉴定,到档案着录、标引,档案的保管等基本操作技能,而且必须精通计...
高县19366455827： 请懂企业文化的前辈赐教,如何提升一个企业员工的文化素养?在哪些方面加以培训和体现?谢谢 - ？
东郭心了哥： 我的回答一定是你满意的,由于文稿较长,字数超限,先给你一部分看看!关于企业文化 一、什么是企业文化 20世纪80年代,“企业文化”这一概念从日本、美国引入中国,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”开始被我国理论界和...
