做大事的人是不是都具备一种特质？雷厉风行

拥有这四种素质的人，才是真正干大事的人吗？~

一个要想有所作为的人，首先就应该是一个敢于冒险的人，其次是雷厉风行的做事风格，然后是敏锐的嗅觉以及强大的承受力，这样便可以逐渐养成勇于任事的心性，最终可以一往直前，实现自己的目标与梦想。

一、拥有较大的野心，敢于冒险
做事畏首畏尾，“前怕狼，后怕虎”的人往往是性格比较懦弱的人，他们总是安于现状，或者即便是对现状不满，也不敢努力去改变，害怕失去既得的利益，久而久之，就形成了一种惰性与不自信，并且会生成一种消极对待事情的人生观。这样的一种行事习惯，必然不可能会取得人生的成功。
懦夫的眼里，干什么事情都是危险的；而热爱生活的人，却总是不怕困难，勇往直前。如果生活中没有了风险，就会丧失一切的潜能和机遇，机遇的潜力总与风险是成正比，唯有高风险才能带来大成就。
他们内心有较大的野心，这或许是成就他们关键，我们要想成功，就必须学会与有野心的人在一起，感染他们的朝气与动力，重新塑造自己的生命力与思维。

和有野心的人在一起，你的胆子也会变得更大一点。比尔·盖茨说：“所谓机会，就是去尝试新的、没做过的事。”敢于冒险，是成功人士的基本素质，只有敢于冒险，才有可能取得成功。很多时候，成功与风险是同在的。
要知道，这短短的一生，我们最终都会失去，你不妨大胆一些，攀一座山，追一个梦。我们才能让短暂的人生无怨无悔。

二、行事雷厉风行
人生不只是随便说说而已，行事畏首畏尾的人往往也是那种只会夸夸其谈，而不敢去踏实认真地拼搏，在遇到困难时第一个就跑开的人。
形成这种习惯的人永远不可能取得成功，因为他们可能有好的想法，也可能对事物充满了好奇心，但是却没有一点冒险精神，不敢去挑战机遇，也不可能取得突破。

所有的事情都只有脚踏实地去做才有可能取得成功。正如老子所说：“千里之行，始于足下”所以，要对自己的人生负责，不要随便说说，总是不做，一千万种聪明的想法，不如一次歪斜的迈步前进。
真正干大事的人，乃是找到自己的梦想与目标，所以在付出的时候才不会拖泥带水，而是干净利落，朝着自己的目标前进。

三、发现机会的能力
风险中孕育着机会，只有看到风险的另一面就是机会，才能敢于冒险，才能取得突破。当然做任何事情都要脚踏实地，但是这并不表示一个人就不能有任何梦想，不能改变自己的处境。
有一种人对待机会很敏锐，他们能够一叶知秋落，在事物处于发展的时候，就知道机会来临了，在机会来临的时候，就会大胆的投入与付出，从而比他人更好抓住自己的机会。
发现机会的能力，并不是盲目冒险。发现机会与我们对事物的准确判断有密切关系，它是我们对待事物的走向判断，就像马云能够抓住机会，其实就是源于他的信息判断，从国外他发现了电子商务的趋势，他觉得这个趋势必然会蔓延我们国家，随后提早布局，这是他成功的关键。

四、强大的承受能力
干大事的人，一定要有一颗强大的内心。任何事情都会有风险，也会有失败的可能。有些人如果遭遇失败就会被击倒，一蹶不振，那必然不敢去冒险，也就无法取得成就。
而有些人即使失败，也从不怕打击，而是懂得屡败屡战，要想养成敢于冒险的习惯，就要培养一定的承受能力，人的承受能力也是无限的，像谚语所说，人只有享不了的福，没有吃不了的苦。
曾经有个人说过，他可以忍受任何不幸的遭遇，但是唯独不能忍受失去光明。但是当后来，他真的双目失明之后却又说，原来在黑暗中也是可以生活的。
真正能干大事的人，往往身上这四个迹象很明显。因为他们从来都是渴望自己人生乃是为一件大事而来，而在此之前，他们会做好充分的准备与试验，才能抓住属于自己的机会。

真正厉害的人从来不会说自己厉害，他们觉得说出来了就是一件特别奇怪的事情，而且他们也不愿意这样做，因为这本身就很可笑，不过他们身上有某些特质是可以体现出他们的厉害程度的，比如气场就是如此。作家杨大侠指出，厉害来自于内心的坚强。

一、忍得住孤独

人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在创业之初，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻的付出，这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。

二、耐得住寂寞

为了生活、为了工作、为了事业，往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边，而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间。我们是否能够耐得住这种寂寞？

三、挺得住痛苦

人生道路并非一帆风顺，一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛苦。痛苦之后往往会有两种结果：一是委靡不振；二是更加强大，我们在经历了痛苦之后究竟是委靡不振还是更加强大？取决于我们是否能挺得住痛苦？

四、顶得住压力

没压力就会没动力，大家都知道这个简单的道理，但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃。只有当我们摆正心态，坦然的面对压力时，才会给我们的成长和发展注入无限动力。

五、挡得住诱惑

做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情，哪怕会有短暂的痛苦，也应该坚持下去；如果我们所做的是错误的事情，哪怕会得到短暂的快乐，也应该坚决拒之！

生活中处处都会存在着各种各样的诱惑，如果定力不强，这些诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐，甚至会让自己迷失前进的方向，陷入短暂利益的漩窝中。在种种诱惑面前我们要一如继往的坚持自己正确的原则和理想。

六、经得起折腾

每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们，因此让我们的发展道路充满荆棘，但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的体会到生活的真谛，我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾吗？当经历无数次的折腾后，我们还能坚持吗？

七、受得起打击

当面对他人一次又一次的冷嘲热讽、当面对客户对我们一次又一次的打击时，我们能经受得起吗？我们是否还能保持最初的激情，同时坚守自己的目标？我们是否还能保持不下降指标而是持续不断的增加措施？

在市场开发中，当客户毫不客气的让我们“滚”时，我们会保持一种什么样的心态呢？我们是继续争取还是马上灰溜溜的离开而从此不再争取面谈？无论是个人还是集体不在打击中成长，就在打击中消亡！

八、丢得起面子

面子是自己给自己的，不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子，害怕失败会失败一辈子！害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子，会让自己更加痛苦，从而丢掉更大的面子，让自己陷入一种恶性循环！

九、担得起责任

“责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。

在家庭中我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子、等角色；在企业中我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色；在社会中我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色，总之每个人在不同的场合都扮演着不同的角色，然而我们是否能真正的用行动来承担起自己在各种场合下的角色？

十、提得起精神

当我们在连续多天加班或超负荷工作后，是否能提起精神为了自己目标而继续冲刺？

我个人觉得 做大事的人是都具备一种雷厉风行的特质的哦。
来自英语牛人团，望采纳一下，谢谢你了哦

是的，说做就做，哪怕失败了还会坚持下去。

不一定，，，这叫做行动能力强

《百家讲坛》郦波评说《曾国藩家训》

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雁江区15072586440： 做大事的人是不是都具备一种特质?雷厉风行 - ？
尹彪岩清： 我个人觉得 做大事的人是都具备一种雷厉风行的特质的哦.来自英语牛人团,望采纳一下,谢谢你了哦

雁江区15072586440： 成大事者一般具备什么心理素质和性格? - ？
尹彪岩清： 第一特质:强烈的进取心.一个人要想做成大事,绝不能缺少进取的力量,因为进取的力量能够驱动你不停地向上提高自己的能力,把成大事者的天梯搬到自己的脚下.在现实生活中,无论你在什么行业,无论你有什么样的技能,你都应该争取...

雁江区15072586440： 成大事的人一定有一个很重要的特性 - ？
尹彪岩清： 做大事的虽说不拘小节,但又要从小事做起,能容人,有远略,知人善用,不能妒忌别人的才华而是善于发觉别人的才华,再者就是能屈能伸,最起码的大度你是要有的

雁江区15072586440： 成大事者,需要具备哪些条件?？
尹彪岩清： 成大事的人必须具备的十大特质 第一特质:强烈的进取心 第二特质:忍一时所不能 第三特质:勤奋 第四特质:善于制定合适的目标 第五特质:活到老学到老 第六特质:专心做好一件事 第七特质:不会被失败打垮 第八特质:做事灵活变通 第九特质:注重自己的名声 第十特质:量力而行 人的品质不是天生的,是自我培养、自我锤炼的结果,人的品质是决定一个人事业成功的基础,一个有所作为的人必须是一个道德高尚的人.事没做好一定是因为你不会做人,做事先做人,做不好小事的人、永远不会做大事,大事从小事开始的.

雁江区15072586440： 干大事的人需要具备什么？
尹彪岩清： 能力、知识这些都是所有人都有的,要高人一筹出类拔萃,首先要能忍,能忍他人所不能忍,忍苦,忍寂寞,忍耻辱;第二要心硬,心慈面软干不成大事,处事要果决,不能拖泥带水小家子气;第三,要有野心,没有野心的人也做不成大事; 这三条是金庸归纳的!

雁江区15072586440： 做大事的人必备的条件 - ？
尹彪岩清： 个人品质或特征椒是关键因素 传统的领导特性理论:领导的品质使天生的,与实践无关.如:伟人说 现代特性理论:品质特征是在后天的实践中培养的 (一)思想素质 有强烈的事业心,责任感,创业精神. (二)业务素质 知识:1:懂得市场...

雁江区15072586440： 干大事的人都具备什么 - ？
尹彪岩清： 1、超常的智慧.2、超人的胆量和勇气.3、超常的毅力和韧劲.4、非常规的手段和方法.

雁江区15072586440： 能成大事的男人必须具备的品质是什么?？
尹彪岩清： 在“战场上”心狠手辣,不折手段! 在生活上仁慈友善. 对身边的人温柔可人,对对手要绝对的冷漠无情! 很多成大事的人都不拘小节,但事实上很多成功人士都很谦和.特别是对团队观念很强,做为领导者更需要关心身边的伙伴,使其团结协作.

雁江区15072586440： 干大事的人应具备什么?~~~~~~~~~~ - ？
尹彪岩清： 1. 要有丰富的社会经验2. 要有很强社会阅历3. 要有一套很实用的管理经验4. 要对有市场信息很灵通渠道5. 要有识别人才的能力6. 要有很强的资金运转能力7. 要很有度量8. 要很会忍9. 要有很强的 沟通能力10.要有胆魄和冒险精神等等 只代表个人........

雁江区15072586440： 什么样的人具备干大事的素质? - ？
尹彪岩清： 我觉得做大事的人在最初的时候往往并不知道自己是在做大事.而且大事往往有大的风险.总之我觉的做大事的人总有一中常人没有的冒险精神,够胆识,敢闯敢争,不畏艰险,为人生的理想奋斗不息.另外能 不能做大事有时也是一中机遇和时代的驱使,造就.