讨劳务费，虽然不服一审判决，为早拿到工资，没有上诉，但对方上诉到中院，我还可以讨要一审漏算的工资吗
二审一般只就上诉内容进行审理。
一审判决没有上诉，二审中当事人还可以要求自己的权利。
享有上诉权、提起上诉的人为上诉人，被提起上诉的人则是被上诉人。被上诉人和上诉人的诉讼地位仅仅是由上诉行为以及上诉行为的先后顺序而决定的。也就是说，被上诉人和上诉人的诉讼权利是一样的，有权在二审中提出自己的主张，包括补充证据。
在我国，被上诉人与上诉人的范围大体是一致的，能够成为上诉人的人，也有可能成为被上诉人。一审程序中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、有独立请求权的第三人、无独立请求权的第三人，都可以成为被上诉人，但是不承担民事责任的无独立请求权的第三人不能成为上诉人。
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
对一审判决你没有上诉，等于是你认可了一审的结果。因此，在其他当事人提起的上诉中，你不能再有新的要求，但是你可以把这项内容作为陈述意见在法庭上发表。
但如果该案真的被发回重审，在重审时你还是可以提出来的。
二审中一般只就上诉内容审理。
拖欠劳务费诉讼时效
2. 劳动仲裁裁决后，如对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。3. 发生劳动争议时，应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁时效为劳动关系终止后一年内。对仲裁裁决不服的，可在15天内向人民法院提起诉讼。4. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当...
劳务费拖欠多久可以向法院起诉
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、用人单位拖欠工资该怎么赔偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下...
自然人挂靠公司欠的劳务费,可以起诉公司吗
应当自劳动关系终止之日起一年内提出。3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：(一)针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；(二)是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；(三)是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
只签劳务合同可以去仲裁嘛
7.用人单位解除劳动关系，应当向劳动者支付经济补偿金；而解除劳务关系，没有这些法定的经济补偿金，只能根据民事法律和双方的劳务合同约定执行。8.当发生争议进行处理时的法律程序不同。劳动争议的处理，应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决，对裁决不服的可以到人民法院起诉；而劳务关系纠纷的处理，则是直接...
人是最高级的动物!所以不能呼之即来,挥之则去!
这就好比一个比较弱的人，被另一个强的人，打到在地，口吐鲜血，后者说，“你看，我的拳头都打肿了，你是不是要补偿一下，来把你家那块地给我，再给我劳务费和补偿款，如果你不服，那就接着打你...”显然，以上是明显的“强盗”逻辑，看谁的拳头“硬”了。总之，现在已经比以前好很多了...
作为一个老板,你喜欢下面哪一种人?
第1类，有工作能力的人。毕竟每个公司成立的初衷都是以盈利为目的，而盈利的首要条件就是能够帮助客户解决问题，解决完问题，客户支付劳务费用。当然，这里的劳务费用也可能是以其它产品形式体现，但终极的指标一定是帮助客户解决了某项问题。所以，我们不管到了什么时候都不要忘记锤炼自己的工作能力，让...
这部电影孵化出的影帝,统治了香港影坛三十年
阿鬼想要取得领导权,就应该让阿来心服口服。 偶然的一个机会,阿鬼发现,有个叫老鼠的人一直在搞阿来的场子。 就在阿来因为老鼠发飙时,镜头给了阿鬼一个特写。 敢死队遭遇伏击而进行了激烈的枪战。过程中,阿鬼以老大的口气让阿来冲上去。 虽然阿来很不服, 但他还是冲上去了。等他回来发现,大家都散了。 这让阿来...
多人劳动仲裁后法院在强制执行,可以一人和解吗
多人劳动仲裁后在法院在强制执行时，可以一人单独进行和解的。虽然职工多人同时申请劳动仲裁并裁决的，但各个职工和单位之间的债权债务都是独立的，在职工和职工之间不存在关联关系，各个职工仍有独立处分自己权益的权利。所以，在法院执行过程中，其中的一个职工（申请人）可以单独和单位（被申请人）进行...
拖欠劳务费怎计算违约金
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、劳务纠纷怎么处理?1、双方自行协商。 双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。2、调解程序。
劳务关系可以仲裁吗
7.用人单位解除劳动关系，应当向劳动者支付经济补偿金;而解除劳务关系，没有这些法定的经济补偿金，只能根据民事法律和双方的劳务合同约定执行。8.当发生争议进行处理时的法律程序不同。劳动争议的处理，应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决，对裁决不服的可以到人民法院起诉;而劳务关系纠纷的处理，则是直接到...
湛屈六味： 根据《民诉法》第一百五十九条的规定:“上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结.”1、二审也可能不开庭,直接判决.2、“已经二个多月了,”开庭或者判决的时间不会太久了.
盖州市15862756453： 个人与个人劳务纠纷如何解决 ？
湛屈六味： 1、双方自行协商解决.双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议... 也就是说当事人若不服一审判决,仍可向上级法院上诉.法院审判程序是劳动争议处...
盖州市15862756453： 讨劳务费没有欠条怎么办 - ？
湛屈六味： 讨劳务费不需要欠条,直接上门讨就是了,就是起诉也一需要欠条,有劳务合同和劳动事实的证据就可以起诉.欠款只有两种办法的,一是上门讨,二是上法院起诉.
盖州市15862756453： 被告拖欠劳务费不给结算,法院一审胜诉了,被告又上诉中院发回重审, - ？
湛屈六味： 上诉,是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定或评审决定,在法定期限内,依法声明不服,提请上一级人民法院重新审判的活动. 第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;(二)原判决适用法律错误的,依法改判;(三)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;(四)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审. 所以要是具体案件具体情况而定,是有可能改判的
盖州市15862756453： 申请强制执行公司申请要怎样写 ？
湛屈六味： 我国没有拒不执行申请强制执行申请书的说法,但如果有人拒绝执行法院的判决时,我们可以提交申请,申请法院强制执行.强制执行申请书格式如下:民事强制执行申请...
盖州市15862756453： 个人劳务关系一般可不可以仲裁 ？
湛屈六味： 1、个人之间的劳务关系纠纷一般是不可以申请劳动仲裁的.2、可以仲裁的是确认劳动关系的纠纷、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷、和有关劳动报酬的纠纷等.3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议.
盖州市15862756453： 求劳动纠纷的强制执行申请书范本 - ？
湛屈六味： 您好;劳动纠纷的申请执行范本为:申请人李某,男,25岁,汉族,住安徽省合肥市瑶海区xx路xx村,电话:138xxxxxx.被申请人XXXXXXX.地址:法定代表人:包国忠,电话:133xxxxxxx.申请事项:一、 请求执行被申请人依法应支...
盖州市15862756453： 劳务合同纠纷何时能开庭? ？
湛屈六味： 一、劳务合同纠纷多久能开庭?劳务合同纠纷一般三十日左右开庭.人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限,第一审普通程序案件不得少于十五日,当事...
盖州市15862756453： 找人讨钱无果打官司,如果法院受理了大概需要多长的时间法院可以开庭,如果我赢了钱就可以拿到了吗,对方 - ？
湛屈六味： 法院一个月左右开庭,如果对方不拿钱,可以到法院申请强制执行.
盖州市15862756453： 怎样追讨债务? - ？
湛屈六味： 讨债主要有三个渠道:一是调解;二是仲裁;三是诉讼.一、调解.债权人如果不想伤和气、结怨仇并迅速化解债务纠纷,可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请.根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》,申请调解应当具备下...
