外卖骑手出事故算工伤吗?

作者&投稿:运玛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 对于外卖骑手在送餐工作中出现意外伤害事故算不算工伤问题,在全国各地的外卖骑手中普遍存在。要想知道属不属于工伤?责任由谁来承担?前提是要理清外卖骑手与外卖平台之间的关系问题,也就是判断两者之间是不是劳动关系。

据了解,目前在我国外卖行业中,骑手主要分为两类:属于配送平台的正规骑手和通过平台本身注册打工的骑手。“骑手直接受雇于平台或供餐者,发生工伤时,送货平台或供餐者有义务承担骑手的工伤保险赔偿责任。”

但是,目前在外卖行业中,骑手大部分是为自己注册的兼职骑手提供中介服务,骑手履行下单后与商户签订的运输服务合同,而不是以与平台公司的劳动关系为基础完成工作任务。

这种模式与目前盛行的网络签约车、网络厨师等自主订购模式相似,自律性很大。因此,法院在判定相关纠纷时,一般不承认平台和骑手之间存在劳动关系。那么,平台就不会承担赔偿责任。

例如,2019年1月,西安发生美团车手猝死事件。法院判决,送饭平台仅为信息发布服务平台,与骑乘者签订《众包平台服务协议》的第三方科技公司仅为众包平台各项电子服务的所有者和经营者,为骑乘者提供网络信息服务在众包平台注册,不参与实际经营和交易行为,不参与实际经营活动的商户、消费者和众包者,既不是劳动用工的主体,也不是劳动报酬的支付者。在平台上注册交易的商家和消费者是实际的劳动方和支付方。

因此,法院认定骑手与上述公司并不存在劳动关系,驳回了骑手父母要求美团众包平台以及第三方科技公司共同支付一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金的诉讼请求。

你好,属于工伤,符合工伤认定的条件。
不过,通常情况下,平台外卖员都是外包的,外卖员很难与平台成立劳动关系,外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。
另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,申请工伤后,外卖小哥还应及时报保险,进行理赔,维护自己的合法权益。
以上回答,若能帮到您,请采纳。

是这样的:首先要看事故责任认定,如果外卖小哥是主要责任,肯定不算工伤。然后再看是什么性质的外卖,如果是众包,肯定不算工伤。如果是签合同的外卖员,必须有证据证明与承包方或平台存在事实的劳动关系,然后再向劳动仲裁委员会申请劳动关系确认,胜诉后再向劳动局申请工伤认定,认定工伤后再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定。


外卖小哥工伤怎么办?
算工伤。工伤的认定通常以职工与用人单位具有劳动关系为前提,虽然劳动法及劳动合同法等法律法规规定建立劳动关系,应当订立劳动合同,但在用工实践中,不签订劳动合同甚至未缴纳社会保险费但与用人单位存在事实劳动关系的现象并不鲜见。为此,原劳动和社会保障部曾就用人单位与劳动者确立劳动关系的事项作出《...

骑手交通事故该由谁赔偿
1、外卖的骑手为卖东西的一方把商品送到指定的地点给买东西的另一方从而来换取相应的一个相应的报酬换,这也就是说骑手是与相关的用人单位存在着雇佣关系的;2、外卖骑手如果是在送餐的一个过程里面发生了的主要责任不属于员工本人的事故,可以向有关部门申请认定为是工伤;3、送外卖的骑手和点餐的...

美团外卖员在送餐路上出交通事故,算工伤吗?
你好,属于工伤,符合工伤认定的条件。1、不过,通常情况下,平台外卖员都是外包的,外卖员很难与平台成立劳动关系,外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。2、另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点...

美团骑手自己摔伤了有赔偿吗
也就是说外卖骑手是在工作的期间受到伤害的,因此可以被认定为是工伤。外卖骑手如果在送外卖的期间发生意外的事故的,应该由该外卖骑手所在的用人单位来进行申请工伤认定,使得这个外卖骑手可以在受工伤的期间能够享受到一个应有的待遇。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供...

送外卖出车祸谁承担呢
一、送外卖出车祸谁承担呢1、这个员工所在的用人单位都应该负担起这个外卖骑手的一个相关的赔偿责任。外卖骑手如果是在送餐的一个过程里发生了的主要责任不属于员工本人的事故,可以向有关部门申请认定为是工伤,送外卖的那个骑手和点餐的人员是没有必要承担相应的责任。2、法律依据:《工伤保险条例》第...

外卖骑手受伤算工伤吗?
外卖骑手送外卖过程中受伤,应该算是工伤的。虽然现在这些外卖平台上都是不承认存在雇佣关系的,因为在外卖骑手平台注册的时候已经同意接受众包配送协议的所有内容,而协议的第一条已经明确说明了配送平台仅代表商家发送配送运单信息,为商家和配送人员提供网络信息服务。这一条款也常常被平台用来否认与骑手之间...

外卖员在送餐时摔死,可以算工伤吗
这种情况要看这位外卖骑手在摔伤时是否是在送外卖,或者是在为用工单位办事,如果是的话可以申请工伤认定,否则就不能算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...

外卖小哥在上班途中遇交通事故算工伤吗?
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。但是外卖骑手有没有跟平台签订劳动关系协议还是另一回事 ...

外卖送餐员工伤算工伤吗
之前很多公司以避税为理由要求员工注册合体工商户,包括这种外卖平台,实质是为了规避雇佣责任的,想这种坏点子的人真的恶心到了极点。欠薪变为债务关系,工伤不承担责任等等,各种恶心操作。外卖

骑手受伤公司怎么赔偿
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决 骑手在工作中受伤后,根据法律规定,公司有一定的法律责任和赔偿程序。首先,公司应承担一定的赔偿责任,包括医疗费用、误工费、伤残赔偿等。其次,...

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 外卖骑手自己摔伤是算工伤吗 -
帛伯固尔: 这种情况要看这位外卖骑手在摔伤时是否是在送外卖,或者是在为用工单位办事,如果是的话可以申请工伤认定,否则就不能算工伤.

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 送外卖出车祸谁承担
帛伯固尔: 劳动者送外卖出车祸,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位依法承担工伤赔偿责任.车祸工伤须满足以下三个条件:骑手必须是在上下班的规定时间、必经线...

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 外卖骑手送外卖过程中受伤,算不算工伤? -
帛伯固尔: 算工伤. 工伤的认定通常以职工与用人单位具有劳动关系为前提,虽然劳动法及劳动合同法等法律法规规定建立劳动关系,应当订立劳动合同,但在用工实践中,不签订劳动合同甚至未缴纳社会保险费但与用人单位存在事实劳动关系的现象并不...

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 送外卖的途中出了意外算工伤吗? -
帛伯固尔: 工作期间出于工作原因发生意外事故属于工伤,雇主需要承担医疗救助外加误工费用. 如果雇主拒绝理论上可以起诉他的,但是司法流程比较复杂,建议找相关劳动保障部门请求援助,去劳动局举报.

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 我是美团外卖骑手,工作期间发生交通事故,算工伤吗 -
帛伯固尔: 员工在工作期间发生的交通事故,应该按照工作期间出现的事故算,那么是属于工伤事故的. 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 我是外卖骑手,在工作期间骑车摔伤,请问属于工伤吗 -
帛伯固尔: 是否属于工伤,需要先报警!根据交警责任判定书,再去劳动局申请做工伤认定.并不是所有的骑车摔伤都属于工伤!

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 送外卖途中发生交通事故到底算不算工伤? -
帛伯固尔: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的.您应该是被算为工伤的.

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 我是一个送外卖的上班时间腿摔骨折了算工伤吗 -
帛伯固尔: 送外卖上班时间腿摔骨折了,无疑是工伤.但这个还必须首先进行工伤认定.同时进行伤情鉴定.一般来说腿部骨折是可以达到轻伤级别的.赔偿费用是比较高的

德宏傣族景颇族自治州13352438524: 美团骑手在工作时间被打算工伤吗 -
帛伯固尔: 你好,如果在上班时间上班场所因工作原因受伤,可以认定为工伤.工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...

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