在职场上,如何让老员工喜欢你?

作者&投稿:滑霍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~   如果你是职场新人,如何让公司老人不反感?

  1.勤奋,眼里有工作,用心做事

  在90年代,勤奋仍然是一种美德,不像现在,是被内卷之后的刚需。勤奋就是眼里心里都有工作,可以主动去做一些工作,不要像棋子一样,拨一下就动一下。

  举个简单的例子。在家里洗碗的时候,不应该把洗锅和清理灶台都做了吗?如果领导让你洗碗,你不洗锅和清理灶台,你眼里就没有工作。职场工作也是如此。让你拉一张销售收入和毛利的单子。眼里有工作的人,会关注字体,字号,颜色,表名,顺便看看地区分类或者产品线分类,或者排个序什么的。也就是说,一个人做的事情是深思熟虑的,符合逻辑的。

  2.不懂就问,问完就记住

  不要问敏感问题,但是涉及到“如何?”具体操作过程,你一定要问清楚。至少问问学习资料在哪里。或者谁能教你操作步骤?问完后,用纸笔,或者电脑写下来。避免同一个问题问两次以上,最多两次。

  3.主动反馈,事事有回应和跟进

  领导交代工作的时候,主动告诉领导到了什么程度,有没有困难,预计什么时候完成。有始有尾,有始有终,都解释得很清楚。

  4.注意边界,少管闲事

  同事的家务事不予理会,犯罪、严重违规和不道德的事情除外,但要注意技巧,避免事情还没有完成就已经结束了。比如你同事张三说领导坏话,李四和王五吵架,这种琐事你可以不管。同事挪用公款或性骚扰,就必须举报。

  5.不要太多嘴

  不要说不合适的话,比如公司机密,偶尔发现的同事隐私等。不要说让别人不舒服的话。

  6.努力学习,尽早能独立上手完成工作

  大家都不耐烦带个笨的新人,所以要打起十二分的精神,好好学习。师傅教如果不会,可以自己练。

如果是有经验的新员工,如何快速融入环境,不被老人嫌弃?可以这样:

  1.努力融入周围的环境。除非价值观不一致,否则和身边的同事、领导建立良好的互动。不需要太多的私人关系,但要走得更近,即使不是朋友,也是熟人。

  2.尽快熟悉组织架构和业务流程,避免在不知情的情况下得罪人。如果你不确定,多问几个人。最好查阅公司的正式文件。要有一定的职业敏感度,不要轻易被人坑。如果不小心入坑了,没关系。你是新员工,及时止损出来就是

你好,在职场上如何让老员工喜欢你,我觉得最主要的是要对老王们有充分的作用,然后在工作当中多做事,少说话。

主动示好

帮助那些需要帮助的人,找准机会施恩,让别人欠你人情。人情债越多,那么日后得到的支持也就越多。


如何才能让老员工接受新员工?
初入职场的新人由于各方面经验不足,有时候会让老员工反感,跟老员工融洽相处是职场新人的一堂必修课,结业越早,收益越大,结业越晚, 损失越多。如果与老员工相处不好,你很可能被扫地出门。因此,千万不可忽略了与老员工的相处之道。想要做到不让老员工反感,首先要做好自己。不断的提升能力,调整...

新员工如何与老员工相处?
……具体来说,初入职场的新人让老员工感到反感的行为包括不懂礼貌对老员工缺乏尊重、自由散漫对工作漫不经心,以及不懂装懂在工作中盛气凌人这三个方面。1,职场新人如果不懂礼貌、对老员工缺乏尊重,最令老员工感到反感。职场上的人年龄各异,彼此之间的年龄差距可能非常大。……对于那些年龄比较大...

新人刚进公司如何与老员工相处
初入职场的新人,想要不让老员工反感,应该知道以下几点。第一、不要总是频繁,麻烦老员工 在职场上,大家一定要记住,不管是做什么样的工作,大家如果有了问题,其实完全可以通过自己的能力或者通过网络渠道查询并且解决,而你总是遇到问题就去找老员工请示,希望他们能够给自己解决问题,你的工作态度和...

如何与老员工相处好?
与老员工相处有以下几点建议:1. 尊重老员工:老员工拥有丰富的工作经验和知识,应该尊重他们的职业成就和专业能力,避免轻视或忽视他们的意见和建议。2. 建立良好的沟通渠道:与老员工建立良好的沟通渠道,可以更好地理解他们的想法和需求,减少误解和冲突。3. 接受老员工的批评和建议:老员工可能会...

如何在职场上与老员工和睦相处?
尊重对方的观点,寻求妥协和共识,避免情绪化的反应和过度执着。与老员工保持开放的沟通渠道,并努力解决问题,维护和睦的工作环境。记住,与老员工和睦相处需要时间和努力。通过展示尊重、学习、合作和关系建立的积极态度,你可以逐渐建立起良好的工作关系,并为职场成功和个人发展打下坚实的基础。

如何让老员工帮自己?
要想让职场老员工不反感最好的办法是:示弱,让老员工心甘情愿帮你!有的职场新人,初生牛犊不怕虎,入职就屡屡攻坚破难,做出一个又一个成绩。大家都说好,以后这等事情就交给你了。你也成就感满满,以为从此一往无前。谁知,涨工资没你,升迁没你,出外学习也没你!你只有干不完的活,加不完...

刚入职场怎样跟老员工搞好关系?
刚入职或者初到单位,要想很快的站住脚,必须先靠一棵大树,大树下面好乘凉,就是说的这个道理。在这里,我们说的这个大树就是有能力的老员工,职场小白要先和他走得近,有什么事他会出面帮你解决,会主动帮助你,你才能慢慢的在企业里面站得住脚。那么,如何和老员工相处呢?【1】给老员工打饭 和...

新员工如何和老员工相处?
第三种:老员工最反感的就是推卸责任 推卸责任的新人对于老员工来说是最反感的,做错了没关系,但是做错了还要推卸责任就很不应该了。作为一个新人在职场中难免会遇到一些困难,也会犯一些小错误,这是能够理解的。但是如果你一遇到事情就把责任推给其他人,自己选择逃避,那么你一定会让身边的人讨厌的...

刚进入职场,如何与老员工相处?
刚步入职场,如何与老员工相处是一个重要的课题,它有助于我们快速融入新环境,建立良好的人际关系。以下是一些建议,帮助新员工更好地与老员工相处。1. 尊重和倾听是相处的基础。我们应该尊重老员工的经验和知识,并乐于倾听他们的建议和意见。这有助于我们更快地了解工作环境和公司文化,学习到宝贵的...

职场中怎么与老员工相处?
和老员工相处,最重要的是让他感觉到认识了你,他能比别人高一等,能够活得更自信。有你的衬托,他自己更有成就感,只有这样,他才愿意和你深交下去。一、不要频繁麻烦老员工 虽然说,在刚进入一家新单位后,领导往往会告诉自己,如果有问题可以问XXX。但并不是真的所有事都要去问他人的。很多时...

兴山区15134887324: 职场新人如何能让老员工喜欢呢
殳睿复方: 职场中处理好人际关系十分重要的,职场新人工作要做好本职工作,不去抱怨,不侵犯他人隐私,不在背后指手画脚,真诚对待同事.有不清楚的来x职场,您个人的专属职业经理人为你解答.

兴山区15134887324: 怎么去让老员工和领导喜欢自己.?
殳睿复方: 不管是新老员工都一样 要和上级相处好 感觉起来自己总要付出多一点 付出多对自己也是有好处的 就拿好员工和卓越员工来说吧 好的员工就是 按时上下班 做该做的 卓越的员工就不一样了 做好该做 还得付出多一点点 坚持每天多做一点点的原则 比如一个好的官 做好自己的本份工作就得了(那他会有升阶的机会吗)

兴山区15134887324: 到一个新环境工作,怎么和别人打成一片,怎么表现可以让老员工喜欢自己愿意多教东西自己,怎么做? -
殳睿复方: 到新环境,你就是一个新人,要树立过去一切归零的思想,对于老板和同事都要热情,有礼貌,不卑不亢,其次,除了做好本职工作,可以帮助其他同事多做一些,有些小事争着做,用自己的工作成绩说话,对于领导下达的任务,不折不扣的完成,多干活少说话,因为你对新环境不了解,过多评论,反而容易得罪人,你刚去,还没站住脚跟,争取更快的融入团队中去,很快都会认可你!

兴山区15134887324: 刚入职场的新员工如何与老员工相处? -
殳睿复方: 对于刚刚进入一个新的工作环境的新人来说,除了得到上司的认可,最大的帮助就是来自老员工的认可.毕竟,在这里来说.老员工已经在这里占领了很大的一席之地.都有了自己独立的朋友圈子.你要先了解每一个人的脾气秉性.人以群分....

兴山区15134887324: 怎么才能让领导和同事更喜欢你? -
殳睿复方: 如果你有以下几项就做得很好了,相信领导也会喜欢你的一、敬业精神 敬业精神是个常谈常新的老话题.从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神. 我们提倡敬业,但也...

兴山区15134887324: 如何让你的员工喜欢你
殳睿复方: 多和员工接触,关心员工的日常生活,多了解还想让厂子提供的有什么,最主要的是要平易近人、让员工有什么事、什么话都想告诉你.

兴山区15134887324: 要怎么处理好自己和老员工的关系呢,怎么又算有眼力见呢,怎么才能让老板喜欢你呢,????. -
殳睿复方: 这个问题 如何处理与老员工的关系.到一个新的地方多少有些不适应.适应了混熟了,自然就没嫩么多的约束了. 有眼力是看你平时会不会自己找活感而不是让别人说着你才去动.让老板喜欢你的话就自己勤快点.在一个地方发展不管是哪里 老板都喜欢 踏实 能干的人.

兴山区15134887324: 如何才能做到一个老大喜欢的好员工! -
殳睿复方: 1.每当你做事的时候,如果是较重要的,你可以想个小办法,让你的老大看见,或听见,当然要看情况,你自己千万不要去做,借别人的嘴来说.2.经常汇报工作,汇报你最近的工作,及接下来的工作,3,不要我行我素,你不想麻烦人,但别人不会领你的情,该帮忙时就找人帮忙,4,记住要圆滑.

兴山区15134887324: 请问到一个新的厂子上班怎么才能让老板和员工都喜欢你? -
殳睿复方: 首先,到了之后,哪怕你在别的单位干了多久,到新厂子,你都是一个新人,要树立过去一切归零的思想,对于老板和同事都要热情,有礼貌,不卑不亢,其次,除了做好本职工作,可以帮助其他同事多做一些,有些小事争着做,用自己的工作成绩说话,对于领导下达的任务,不折不扣的完成,多干活少说话,因为你对新环境不了解,过多评论,反而容易得罪人,你刚去,还没站住脚跟,争取更快的融入团队中去,很快都会认可你!

兴山区15134887324: 怎样让上司喜欢
殳睿复方: 让上司喜欢你 赢得上司最佳印象的诀窍 也许你象爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才. 1、早到....

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网