申请劳动仲裁要多久拿到工资

申请劳动仲裁要多久拿到工资~

申请劳动仲裁要多久拿到工资视以下情况而定：1、劳动仲裁的裁决期限是60天，上诉期限是15天，如果裁决下达后15天内双方都没有起诉而单位履行法律文书的即75天可以拿到工资；2、如果不属于上述情况，可以向人民法院申请强制执行，除了上述时间，申请法院强制执行的期限是六个月，即拿回工资需要六至八个月。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。法院强制执行的程序具体如下：1、审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当；2、通知履行。人民法院决定对义务人强制执行时，应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务，否则将强制执行；3、准备强制执行；4、实行强制执行应当表明身份，出示执法证件和执行根据；5、执行结束后，应将执行情况书面通知申请执行人。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

【法律分析】：劳动仲裁后，如果公司不上诉，申请执行，一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。如果公司上诉，法院按普通程序6个月才能审结，简易程序3个月审结，法院审结后，公司不履行判决，可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕，支付钱款。劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。立案时需携带身份证复印件、相关证据，用人单位的工商登记信息或营业执照复印。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

申请劳动仲裁要多久拿到工资要视情况而定：
1、劳动仲裁的裁决期限是60天，上诉期限是15天，如果裁决下达后15天内双方都没有起诉而单位履行法律文书的即75天可以拿到工资；
2、如果不属于上述情况，可以向人民法院申请强制执行，除了上述时间，申请法院强制执行的期限是六个月，即拿回工资需要六至八个月。
法院强制执行的程序具体如下：
1、审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当；
2、通知履行。人民法院决定对义务人强制执行时，应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务，否则将强制执行；
3、准备强制执行；
4、实行强制执行应当表明身份，出示执法证件和执行根据；
5、执行结束后，应将执行情况书面通知申请执行人。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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丰润区18273396722： 劳动仲裁一般要多长时间才能拿到赔偿金 ？
辛奇独活： 【法律意见】1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最长六十日,劳动仲裁可结案;2、劳动仲裁裁...

丰润区18273396722： 拖欠工资劳动仲裁几天能解决 ？
辛奇独活： 关于申请劳动仲裁要多久,如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在60日之内.如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年.这种仲裁和诉...

丰润区18273396722： 劳动仲裁后,多久才拿到工资 - ？
辛奇独活： 劳动仲裁裁决后十五天内如果双方均没有向法院起诉,那么裁决书生效,按照裁决书上要求的时间单位给付赔偿.这个期限在裁决书后面会写上的,通常是七天或十天的较多,到期单位不支付,可以去申请强制执行.

丰润区18273396722： 劳动仲裁立案后多久能拿到赔偿 ？
辛奇独活： 劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内.公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行.如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行.法庭顺利...

丰润区18273396722： 劳动仲裁受理后多长时间能拿到钱 ？
辛奇独活： 劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上.《劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.

丰润区18273396722： 申请劳动仲裁我要什么时候才能拿到工资 - ？
辛奇独活： 1、拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付,逾期不支付的,应当加付赔偿金;2、申请劳动仲裁,自劳动仲裁立案开始,四十五日内结案,案情复杂的,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,...

丰润区18273396722： 劳动仲裁要多久能拿到工资,, - ？
辛奇独活： 如果顺利的话,六十天,因为仲裁六十天结案,如果不顺利就难说了,因为如果一方对裁决不服,可以向法院起诉,这一审一到六个月结案均有可能,加上上诉,申请强制执行,这样,一个案件拖上一年半载很正常.

丰润区18273396722： 劳动仲裁程序多久可以拿到工资 - ？
辛奇独活： 劳动仲裁是处理劳动纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁处理后,才能到法院起诉.劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是15天,如果裁决下达后15天内,双方都没有起诉的,那就可以向人民法院申请强制执行.至于什么时候能够执行回来劳动者的工资,那就要看对方的经济情况,以及人民法院的执行情况.进入强制执行程序后,劳动者可以留意对方的经济状况,及时向法院报告.若对方有经济能力却一直不执行的,可以向法院申请拉入征信黑名单等.如果仲裁裁决送达后,有一方向法院起诉的,案件可能进入一审、二审程序,劳动者要等到判决生效后才能拿到自己的工资.

丰润区18273396722： 上劳动仲裁一般多久可以拿到工资 - ？
辛奇独活： 从立案到结案45天不能超过60天,但是现在很多地方的仲裁委案子多,要排队,具体时间不好说就要看你们哪的仲裁案子多还是少,不用担心,你交过去的那一天只要没超时效就没关系.

丰润区18273396722： 劳动仲裁赔偿多久可以拿到 ？
辛奇独活： 【法律意见】申请劳动仲裁后,从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成.人力资源与社会保障局应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;并于受理之日立案查处.【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条规定,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.