有人说职场新人一定要少跟领导提建议，你认同这一说法吗？
职场中，给领导提建议。本人还是老观点。关键是看您的‘智商’和‘情商’！首先确定，领导也是人，不是神！工作中他们也有压力，也有束手无策的时候！如果领导又遇到头疼而又无策解决问题之时，恰恰您可以出面解决。这时的您，应该是自告奋勇的‘冲’一把！这是您的‘智商’！当您确定了‘冲’一把（给领导提建议）时，用什么方法？什么口吻？何时何地来表达？这是您的‘情商’！
关键是，A、选择准机会！B、注意方法！本人调入一国企，因新项目上马（当年的星火计划），会临老厂房拆除，而现任领导无从下手，焦头烂额。本人单独找了领导（此时，本人是刚调企业十天的员工）。1.提出工作建议。2.本人负责此工作。3.绝对的保证质量和安全…。第二天，领导决定了，由本人承担并自选人员配备…。最后此工作安全有效的提前了一个月完成。而本人也一‘步’跨入了企业中层管理岗位。职场的发展瞬息万变，现在很多行业已经是扁平化管理了。很多95后员工对层级的概念也越来越模糊。所以是不是该给领导提建议对现在的行业和员工会有不同的见地。
该行业是一个新兴行业新兴行业说明大家对这个行业都处于摸索阶段，不管是员工还是领导，很多事情都是摸着石头过河。这样的环境下，领导很可能和你是同龄人。他的处事风格可能是可以接受你提建议的。当然如果可以用头脑风暴的形式将自己的建议提出可能会更显得有创意。
领导是这个行业的元老如果领导已经在这个行业干了很多年，说明他对这个行业是熟悉的。每个行业有每个行业不同的门道。这时候想给领导提建议就要好好思考一下，你的建议的成熟性了。首先建议你不要在公开场合给领导提建议，最好是找个单独的场合，正式的非正式的均可。其次，一定要考虑清楚你提的建议对公司、对你们团队来说是不是有比较大的价值。总之，需要慎重。
我认同这一说法，原因在于新人不了解情况，更不了解领导脾气秉性。贸然提意见，可能会得罪领导和同事，不利于自己职场发展。
职场少跟领导提建议，在没有什么经验的情况下，切忌和公司领导妄言大谈公司战略的发展，因为你还不够格。认同这一说法
不认同，现在的越来越多的00后，出来工作。00后作为新鲜的血液，更是要注入新鲜的能量，提供新的建议。
当然非常认同了，因为职场新人给领导提建议就是一种非常不自量力的行为，而且还会被领导看不起。
作为初入职场的新人,大家认为应该选择巴结领导吗?
不能在同事中搞小圈子，谁强谁霸道就依附谁，搞办公室斗争，这样不利于团结。不断学习，提升自己，打铁还需自身硬。学无止境，人的一生总是在不断学习，不断进步，初入职场的新人，一定要不断学习，打牢基础，不断提升自己的情商和智商。一是向书本学，利用业余时间，少打一些游戏，少逛一些街，多...
年轻人初入职场,到底是该锋芒毕露还是厚积薄发?
对于新人来说，我们应该要厚积薄发，我们始终要比其他人要谦虚一点。新人不适合前者 太过锋芒毕露有人习惯忍让，势必有人不忍不让，像个刺猬，锋芒毕露，职场并非舞台，需要的是合作而不是谁当主角，低调做人，高调做事，适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应韬光...
年轻人进入职场必须具备的条件是什么?
个人认为，当今社会，年轻人进入职场必须具备的条件是：肯学、会学，肯干、能干。简单的几个字包含了态度、能力、人品等等。肯学、会学是从学习的角度来讲，尤其是对于职场新人尤其需要。人们常说：活到老，学到老。在这个瞬息万变的时代，一旦不学习，就会被时代所抛弃。肯学，需要积极的态度，而会学...
职业新人在公司一定要忍受各种不公平吗?
每一个人都绕不开职场这个小团体，并且每一个人在刚进入职场的时候都是以新人的身份开始工作。那么很多新人都会担忧一个问题，那便是自己目前只是一个没有公司人脉也没有任何成绩的小白，会不会受到老员工的欺负，会不会忍受各种不公平的待遇。其实这个答案是肯定的，任何地方只要有竞争那么就一定会有不...
作为一个职场新人,有哪些需要注意的?
你要知道，人都能抬轿子。只有互惠互利，才能共同发展。不遵守纪律的禁忌。大学，比较轻松，上班后可能不能马上适应，但一定要保证按时上班，不能迟到早退。主顶的对错，又有多少人能看透呢，与其没用，不如什么都不说，做好自己的工作。作为职场新人，我们需要学习很多东西。酒礼是一件非常重要的事情。
在职场中,新人就应该多做事情吗?
其次，获得可迁移的技能。我们需要在每次有意义的经验中去提升自己的技能，企业会倒闭、职位会消失，只有技能才是你可以带走，并为你增值的。尤其是一些基础技能，你的写作能力、沟通能力、演讲能力与人协作的能力、思维能力这些通过做更多的事儿，都可以得到锻炼，而且会以复利的形式给你带来收益。新人要...
作为一个职场新人,应该具备哪些条件?
同事会相对轻松，但与领导、负责人沟通时要有尊重的态度。他们可以在工作之外开玩笑，但应该适度。四、职场礼仪学习职场礼仪也是职场新人必备的素质。比如在gfd中，我们要穿着得体，符合整个圈子的风格。当然，不同的公司有不同的穿衣风格，值得注意。不要标新立异，避免被排挤。注意化妆。一般来说，职场...
职场新人要注意避免哪些坑?
不能签！或者是哪个同事跟你说了，小张我这个事还没弄正好，那个你来帮我弄一下，把这个重要的事先交给你，这以后有了功劳都是你的。能接吗？不能接！大家一定要记住，作为职场新人，在你遇到这一类情况的时候，一定要仔细的分析一下，想想这些个到底是不是一个坑。并不是说我们在职场上不能给人...
职场新人应具备哪些心态?
当然，在做准备时，如果是向别人借鉴经验，一定不能为了省事而照搬经验，要灵活应用经验，在应用中对经验进行印证、创新，等到职场新人把事办成了，便有了自己的经验。3、积极主动，以谦虚态度请示工作。遇到新的上司，请示工作时要积极主动，但态度要诚恳谦虚，既不要怕惹事，把事情推给别人，也不要自...
职场新人应该具备什么心态?
职场新人应该具备以下心态：学习心态： 职场新人应保持谦虚的学习态度，虚心向老员工学习经验和技巧。接受新知识和新技能，不断提升自己的专业素养和工作能力。积极进取： 对于新的工作挑战，要积极主动，不怕吃苦，愿意主动承担任务和责任。勇于接受新项目，展现自己的价值。适应变化： 职场常常充满变数，...
真咐巴戟： 1、到了职场,很多时候学校学的东西都是用不上的,小到端茶倒水,大到项目推进落地,都是需要学习的,不要小看一些小事,把小事做好不简单,不同步进行的小事都能做好更不简单,保持学习.2、尊重领导.对自己的上级以及公司的领导要尊重,即使对方有错,没有占理,也不要轻易顶撞.虚心接受领导的批评,学会与领导处理好关系,这样才能得到他们的器重,对于自己的职场发展有帮助.3、办公室恋爱.很多公司是不提倡办公室谈恋爱的,如果有喜欢的人,也要尽量控制,不要把这些情绪在工作中表现出来.容易受到上级的批评,同时,会影响到职场生涯.所以,对待办公室恋情要慎重.
永年县19867277062： 刚进职场的小白,在工作中应该注意什么呢呢? 求教 - ？
真咐巴戟： 工作中需要注意的细节有很多,需要自己慢慢体会.主要讲一下工作态度,刚入职场的新人切记要摆正自己的位置.正所谓强龙不压地头🐍,初来乍到一定要眼观六路耳听八方.一定要在最短的时间熟悉自己的工作内容,要善于分辨同事领导中,哪些是要拉拢的哪些是需要提防的.社会企业单位不比身在学校,工作中处处是陷阱倒钩.一个不留神就会被🐷同事坑.我是建议你进单位之后要迅速的找个前辈带你,可以是你的直属上司,也可以是带班老员工.这样无论对你工作上的提点,还是快速融入工作团队,可以让你少走很多弯路. 来自职Q用户:Mark
永年县19867277062： 初入职场上应该注意哪些问题 - ？
真咐巴戟： 作为职场新手,有许多地方一定要注意,毕竟是刚入职的人,如果不小心无意中冒犯了职场老人,对以后的工作会造成一定的困扰,下面就如何做好职场新人提供一些注意事项.1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少...
永年县19867277062： 职场该注意的潜规则有哪些 - ？
真咐巴戟： 所谓潜规则就是规则以外的规则,只能遵守不能说出口的规则,不能写在墙上却很管用的,约定成俗,符合大众心里的规则. 遵守以下几点,保你一路顺风. 1:送礼,既是对上司的尊重,也使上司得到实惠.都说不是钱的问题,实际就是钱的...
永年县19867277062： 刚入公司如何与领导相处,职场老油条告诉这四条,一定 - ？
真咐巴戟： 1.要学会认真倾听 有些刚入职的朋友,如果足够聪明,有能力,工作又有干劲,从自身来讲,这是优点,可是如果表现的不恰当,往往会费力不讨好.由其在与领导发生意见不统一的时候,仅仅为证明自己的能力,不惜和领导顶嘴,赢了面子,...
永年县19867277062： 刚走进职场的毕业生需要注意哪些方面? - ？
真咐巴戟： 初涉职场,没有方向是很正常的,怎样能让自己迅速摆脱“愣头青”的形象,和周围同事、领导融洽关系,并又能充分显示自己的能力,为自己今后的发展打造一个良好的开端,毕竟第一印象对自己非常重要,其中有不少为人为事的小技巧,...
永年县19867277062： 出来社会工作一般要注意点什么? - ？
真咐巴戟： 第一、刚进入单位的话,学会跟任何人打招呼,声调要上扬,表情要微笑. 第二、听话.如果你认为自己是人才,那么恭喜你,你有了成功的一半,听着!你还要学着当奴才.中国最不缺的就是人才,往往死的最惨的就是人才.不要因为觉得自...
永年县19867277062： 职场新人怎样与领导搞好关系 - ？
真咐巴戟： 少说话,多做事.把自己的工作做好,不断学习,提高业务能力和工作能力,首先要搞好与同事之间的关系,如果同事之间关系不好,领导那里更是无法开展,刚进单位要勤快一些,到时候领导自然关注和满意.最关键的就是领导交代你的事情,一定要不折不扣按时完成.
永年县19867277062： 职场新人应如何与上司相处 - ？
真咐巴戟： 1、先和上司讨论一下你的工作,了解自己的工作内容2、工作红碰到不明白、不清楚的及时问上司3、有什么事情及时和上司讲,不要事情发生后再去和上司讲就不好了4、人人都喜欢听美言,适当的时候不漏痕迹的夸一下上司5、经常和上司讨论你的工作,让上司知道你在做什么事情,哪些好的和不好的,不好的地方让他给你指出来,再改进
永年县19867277062： 初入职场的大学生在新单位应注意什么 - ？
真咐巴戟： 1.职场上员工圈子是一个小社会,最多的就是同事,因此同事之间的相处很重要. 2.在职场上,不要在别人背后说三道四,这样会无形中给自己树敌. 3.不要太相信他人 你刚进来,什么情况都不了解,连人的性格都不清楚就不要掏心窝子说话. 4.不用介入同事与同事或领导之间的纷争,因为一单介入,当他们和好之后你就会处于尴尬境地5.注意保持对人的基本尊重与礼仪,做好自己,该完成的工作完成,不必要掺和的事情请保持距离.
