单位里,经常不参加集体聚会的同事,是什么心理?

作者&投稿:毓泻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一个是刚毕业的小姑娘。她说:部门里大多都是男人,年龄都比我大几岁,我们的集体聚会他们就比较放松,能喝酒能聊天,我特别不喜欢这样子。一是我和他们没有共同语言,不知道说什么,总是拘谨放不开。二是他们吃饭时喝酒,喝了还得去唱歌,我都不喜欢这些。有这样的时间更愿意一个人或者找同学一起玩所以,就找各种借口不去参加。

还有位二娃妈妈,她说自己参加工作好几年了,跟同事关系都搞得不错,很希望一起出来吃饭、放松放松。可是,她婆婆总是有怨言,毕竟两个孩子,都正是需要大人费心照管的时候,根本走不开。

第三位是个小伙子。这是个看起来很普通的人,后来了解到他上班时间外在不断的充电,他要准备考在职研究生,他说,年轻时候提升自己才是重要的,应该把时间都“浪费”在最重要的的事情商,所以,他清晰知道自己某一天要走向哪里,什么重要什么不重要,自己的行动就会很坚定。

以上三种。

我曾经好像就是你说的这种同事,对此感触颇深,根据自己的经历,来谈谈看法吧!我个人是比较内向的,单位里的集体活动,我打心底是想能不参加就不参加。

一开始,我还真的就这样任性过几次,就是单位一组织活动,我就请假,要么,去半天,下午就溜了,当然,不管是请假还是溜半天,一方面都是经过自己的直管领导同意的,另一方面,还有别的同事一起请假和溜走,不是个别行为。

但后来我觉得这样下去不是办法,想要向内向的自己发起挑战,看能不能逼迫自己正常参加一次集体活动。

于是有一次公司团建,我试着这样做了,然后......那天过得......非常开心!!!一方面是因为我完成了自己设定的挑战,另一方面是参加集体活动并没有我想象的那么恐怖,我那次过后才知道,很多情绪,是我们自己想象出来的,我们败给了我们自己的想象。

说回题主的问题,经常不参加单位集体活动的同事,可能有这些情况:

就像之前的我一样,一聚会就找尽借口躲的远远的,内向的人就懂,处在人群里是一件多么恐怖的事。

但是,要知道,很多事情,不可能躲一辈子的,所以后来我才试着看看自己能不能就正常参加一次单位组织的聚会,后来发现其实没有想的那么恐怖。

所以,如果你和我一样是一个内向的人,我强烈建议你也试试这个方法,会有惊喜的感受。

我有一个同事,年纪比较大,平时工作特别认真,就是因为有些固执,沟通方面有时候会有些不顺畅,不过好在大部分时候也都不影响工作。

他不太参加公司组织的集体活动,之前我听别的同事问过他,他只说:不想去。如果是比较固执的人,是不太会想到变通的,不想参加集体活动就是不想参加,不会想太多,也不在乎不去会不会被同事孤立。

我一位前同事,他离职前我们在一间办公室,在他离职前的一段时间里,频繁听到对公司的各种抱怨,当然,不是说他是个爱抱怨的人,因为确实其中有些事情,是有人做得过分了些,对他有些不公平。

那段时间,公司组织什么集体活动,他都不参加,一个是因为对公司的负面情绪太多,另一个就是因为要辞职了,就不想再心累了。

我也是不太喜欢参加集体聚会的同事之一。当然那种整个公司的团建活动是会去的。说说我内心的想法吧。

公司里面有来了好几年的老员工,他们经常聚集在一起玩,私底下也有属于自己的内部群,即使在上班的情况下,也公开地在里面聊天。他们不排斥说他们组成小团体。总之就是逍遥自在地维护着自己的小团体。对于能给他们玩得来的新员工,会拉他们进群。这样的话其他人看着当然是很不舒服的情况。

集体聚会一般都是下班后的时间,这时候去吃饭到结束一般都要2-3个钟,有时候加上去KTV就更加不止了。所以完全没有了休息的时间。我个人并不喜欢这种方式,也不觉得去KTV能给自己带来什么放松,可能也有个人性格的因素。

一般聚会上只要不是整个公司的人都去的,一般都会在饭桌上说其他同事的坏话,或者各种吐槽公司的不是。或者是各种公司的八卦。聚会给了大家吐槽的机会,但最后也没能变得更加团结,有可能因为某个同事的一句话而让今后的合作更加不方便

在工作上,集体聚会也有一些好处,让同事们可以放松,不用时刻处于紧张的工作氛围,也是员工的一项福利。

但要想跟同事相处得很好,工作上合作顺利,保持合适的距离是必要的。

集体聚会不属于本职工作范围内的事项,员工有权决定是否参加。由于每个人的情况不尽相同,在选择时,也是不一样。聚会,不应该带有强制性。

在现实生活中,大体有这样几种不参加集体聚会的情况:

我同事,张哥,1981年出生。他基本不参加我们单位组织的各种集体聚会,只要是利用下班时间组织的一些活动,除非是因为工作加班,否则一般是不参加。

他并非是不想参加,而是因为家庭原因,根本么有时间参加。他有两个孩子,老二刚出生,需要人照顾。他父母,年龄较大,身体一直不好,经常住院,老两口勉强能够互相照顾,根本无法替他照看孩子。他的岳父母,又是外地的,距离他家很远,而且他们有孙子需要照顾,也是木法脱身。无奈,只能他对象当全职妈妈,在家带孩子。

下班以后,张哥一般是先去接老大放学,然后回家给老婆和孩子们做饭。吃完饭,他去父母家看看,帮助他们做一些力所能及的家务活,尤其是一些体力活。下班时间,张哥比上班还要累,安排的满满的。因此,他下班,几乎没有时间参加聚会或者是一些其他的 娱乐 活动。

因此,有的人不参加集体聚餐,并不是不想参加,而是由于家庭原因等客观因素的制约,真的不能参加。客观条件不允许他如此轻松清闲,下班不等于无所事事,家里还有更重要的事情等着他做。

我对象,就是这样的一位人。她不喜欢参加公司的集体聚餐。每次他们公司组织聚餐、野炊等集体活动,她总是借故推脱,不参加。她是一位非常喜欢安静的女人,平时喜欢在书房里看书,写文章,就是不喜欢吵闹的环境。对于集体聚餐,他比较抵制。一是不喜欢吵闹,二是觉着外面的餐饮不如家中的卫生,三是不喜欢酒桌上的应酬。因此,她总是选择不参加这种活动。

就像我对象这样的人,尤其是女性,比较内向,天生喜欢清静,喜欢下班时间陪伴家人,享受空闲的那点轻松自在,更喜欢相夫教子,其乐融融。从主观上,不喜欢集体聚餐,不喜欢吵闹,甚至是抵触这种集体活动。

很多职场人,有时候会面临着这样的抉择,朋友相约,一起聚餐,AA制,去还是不去?朋友请客,三五成群,一起小酌,去还是不去?公司集体聚餐,AA制,去还是不去?

去吧,就得花钱,不管是AA制,还是赴宴,都需要花钱。AA制,费用均摊;赴宴,总不能空手去,也总不能光吃别人的,自己不请客吧。因此,不管是什么情况,总得花钱才行。

而有些人,家庭经济条件一般,房贷压身,每天的工资让房贷占据了一大半,夫妻双方的工资,基本都花光,没有积蓄,典型的月光族。我们拿什么参加聚会?为了减少开支,避免大吃大喝,自己只能选择不参加集体聚会,有选择性的参加朋友聚会。

对于这类人,他们也并不是不想参加集体聚餐,只是实力不允许,默默地选择了省吃俭用,勤俭节约。

有的人,性格比较孤僻,喜欢独来独往,不喜欢结交朋友,也不喜欢人多,更不喜欢参加这种集体聚会。

他们平时注重工作,在上班时间,认真完成本职工作,与同事之间纯粹是同事关系,一切交往都是围绕工作进行,不掺杂任何的感情因素,或者是个人感情。上班时间,因为工作产生交往。下班时间,拒绝参加公司组织的与工作无关的活动,也不喜欢与同事发展私人关系。

这种人,属于性格原因,不喜欢人际交往。但是,下班时间,他也有权这样做,无可厚非。

总之,不管是出于何种目的或者是何种原因,下班时间不参加集体聚餐,实属正常,员工有权决定自己的私人时间。作为旁观者,我们无权强求他人牺牲个人时间做任何事情。做与不做,无可厚非。

“今晚6点下班,大家到××酒楼跟陈总吃顿饭。”每到下班前,收到工作群里发来这样的“命令”,我就会浑身难受,好想逃离。

我就是很抗拒下班后还要参加公司集体聚会的员工。

这个想法起源于我拍拖后,我认为,工作8小时已经很疲倦了,下班后还要参加公司聚会,简直就是剥削我的私人时间。我还是要有足够的私人时间去留给我的私生活。

更何况,当我拍拖、结婚、生子后,我就愈发觉得时间很珍贵,而这种聚会很占用我的时间。

偶尔一两次公司聚会还可以接受,毕竟工作以外还需要联谊的机会,也算是公司给员工的福利。但是一周一次,或者一个月5、6次的话,我是接受不了的。

还有一种可能,就是当这种工作以外的聚会被冠上强制性时,我认为这是变了质的,这也难怪会有员工不愿意参加。

什么情况是被冠上强制性的要求?

有一次,公司跟其他合作公司举办了一场合办活动,这合作期间,我们几乎每顿饭都与合作公司一起吃,算是应酬,又算是联谊吧。

当活动到达尾声时,我跟这些同事吃过晚饭后都已是10点左右了,于是我就匆匆忙忙赶回家去,因为儿子发烧了,这段时间我每天加班都无暇顾及他。

在我回家的路上,接到同事的电话,他用命令的口吻说:“怎么你那么快就回家了?现在马上回来,李总要跟我们吃宵夜喝啤酒,一个也不能少!”

我解释到,家里儿子发烧,我不得不提前回去看看,你们玩吧,不用等我了。

结果,这位同事不依不饶,继续在电话里,用严肃的口吻说到:“一个也不能少,你马上赶回来,李总是我们大客户,你能得罪吗?你能承受得起责任吗?”

哇塞!同级的同事还居然用命令式的口吻跟我说这些话,我气得直接回复:得罪不了我就辞职吧!因为没去参加一顿宵夜,而导致我被辞退,我无话可说。于是,果断的挂线了。

我觉得,公司的聚会都是以鼓励、奖励、丰富员工生活为目的而举行的联谊,如果它的性质变成了强制性,就是变了质。这也难怪有同事不愿意参加了。

每个人都有他的想法和意愿,理解万岁吧!

单位里,难免会有各种团建或者集体聚会聚餐形式的一起活动。但是总少不了一些格格不入的人,本来很开心讨论说去哪里玩或者到哪里吃饭,一句我不参加顿时让整个气氛变得不一样,经常不参加集体聚会的同事,是什么心理?

俗话说的好,道不同,不想为谋。对于那些看不惯的人和事,虽然作为同事,嘴上不能说,但是对于这些人根本没什么可聊的,毕竟话不投机半句多,聚餐等活动也是要花费精力的。与其浪费这些精力,还不如自己好好做点事,提升自身实力。这一般都是比较上进的人心理,看不惯每天在公司吃喝玩乐人的状态。

现在职场中人,大部分人属于生活压力较大的,基本都是被工作所充斥,根本没有时间陪伴家人,哪那闲工夫吃喝玩乐啊, 与其出去外面吃喝,还不如下班就回家,多陪伴父母,多陪伴老婆孩子,把空闲的时间花在培养小孩身上,辅导小孩作业,和小孩一起玩耍,和老婆一起做做家务,照顾父母。对他们来说,家人才是最重要的,自己这样生活也是最快乐的。

本身并不是说,真的不愿意去参加聚会。主要是为人性格比较孤僻就喜欢独处,他不喜欢热闹的地方,别说单位聚餐,就算是朋友要想约他吃一个饭都非常难,他也是能推就推,对于经常性的集体聚餐更是反对!其实这种人,就想一个人安安静静的带着,独处于自身的小世界。

要是在职场上太格格不入,非常难融入到一个团队或者集体当中,毕竟单打独斗的年代已经过去,现在更注重的是团队作战。及时你再不喜欢这样的集体活动,可以缺席,但是不能太明显,比如说,有三次就去一次,控制好频率,既不浪费自己的精力也不缺职场上的联络感情。

单位里,就是同一个公司,也就是都是同事,我从来都不参加任何聚餐,除了公司老板请客,同事是不能在一起吃饭,因为免不了说一些自己不知道会有什么结果的话,这个话不知道会怎样传到老板那里,那你就糟糕了,平时见面笑哈哈,背后捅刀子的人大把,平时说我不爱出差可公司一按排跑的比兔子还快,经常说公司这不好那不好就是不走的人大把的,经常在一起吃饭称兄道弟的,有一个因为做错事被老板开了,那些兄弟没一个按慰他的,看到的多了也就无所谓了,过好自己的生活,管别人怎么说。

通常来说在哪个公司里,都有一些员工不喜欢参加同事们的聚会。

当然每个人的情况不同,所以动机也全然不一样,比如说我身边的有个同事老于,他之所以不参加同事之间的聚会,是因为自己家有了孩子,平常的时候,因为疏于对孩子的照顾,感觉亏欠了孩子很多,所以同学去熊市聚会的时候,他也会尽量的去拒绝,希望能够把更多的时间用在陪伴孩子的身上,这个我们大家也可以理解。

还有一种人是不喜欢这种无效的社交,感觉同事聚会总是扯皮,总是聊一些没有用的,这些工作也没有什么太大的帮助,而且彼此之间的同事关系也不见得持续处多久,所以也就不屑于参加这种群体的活动。

当然还有另一种人,这种人属于囊中羞涩,感觉自己生活条件比较一般,而每次聚会要花费很多,所以就找一个些理由拒绝参加活动。

我不喜欢参加聚会,只有年底年会我会去。也不进各种群。性格也不内向,也不自卑。

我是觉得职业就是谋生,做该做的,拿该拿的,这样比较简单。这种聚会不说话冷场,说话就变成谣言,谁谁奖金多了,谁谁啥啥了,对工作没任何好处。

经常不参加单位聚餐的同事,我觉得有四种:性格内向、忙于副业、重视家人、看重 健康 。

有些人天性就喜欢独处,他不喜欢热闹的地方,别说单位聚餐,就算是几个朋友约饭,他也是能推就推,更何况是经常性的集体聚餐?那是万万不去的。

现在职场中人,大部分人属于生活压力较大的,于是很多人就开辟了自己的副业去做,比如,玩玩自媒体、做做电商,甚至是送送外卖,那有那闲工夫吃喝玩乐啊,挣钱要紧呢!

有的人,下班就回家,陪着老婆孩子,把大部分时间花在培养小孩身上,辅导小孩作业,和小孩一起玩耍,和老婆一起做做家务,其乐融融,对他们来说,家人才是最重要的,自己这样生活也是最快乐的。

单位聚餐,免不了吃饭喝酒,甚至有时候还有二场,需要熬夜通宵,偶尔一次还行,经常如此,定然有损 健康 。有些人非常在意自己的身体 健康 ,如此应酬,他是不情愿参加的,于是他也会婉拒经常性的集体聚餐。

其实职场中每个人都有自己的喜好,和生活习惯,有的人喜欢热闹,有的则不喜欢经常聚餐,这其实都没有错,没有必要一部分人质疑另一部分人。


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