公务员职位类别有哪些
职位分类与品位分类是两种基本的公务员分类方式。职位分类，通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。品位分类，通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准进行分类。两种分类方式互有长短。品位分类是以人为中心的分类，侧重人的资历条件；职位分类是以事为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。两种分类方式有相互兼容融合的发展趋势。
国家实行公务员职位分类制度。明确了职务、级别设置的指导思想，即以职位分类为导向，并吸收品级管理的合理因素。可以说，公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。本法分别在第十四条、十八条作了规定。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据
公务员法由国家另行规定。
我们通过以上关于公务员职位类别有哪些内容介绍后,相信大家会对公务员职位类别有哪些有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
公务员职位类别
1、综合管理类。综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大部分公务员职位都是属于这类职位，这类职位主要是负责综合管理类的工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。2、专业技术类。专业技术类的公务员职位，主要是负责专业技术方面的工作，为机关单位提供技术支持，这个岗位的专业性...
公务员有哪些岗位
1. 行政管理类：涉及职位如办公室文员、秘书、行政助理等，主要负责日常行政事务和内部管理。2. 财务审计类：包括会计、出纳、审计员等岗位，主要负责财务管理和审计监督。3. 人事管理类：涵盖人事专员、招聘专员、培训专员等，专注于人力资源的招聘、培训和考核。4. 信息技术类：职位如网络管理员、系统...
公务员有哪些岗位
公务员岗位有：1、专业技术类职位。2、行政执法类职位。3、综合管理类职位。4、法官、检察官类职位。5、其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。相关信息：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。2019年3月，中共中央办公厅印...
公务员的岗位主要有哪些类别?
3、综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调...
公务员的类别?
1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的...
公务员职位类别有什么
公务员职务分为领导职务和非领导职务领导职务层次分为：正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、...
我国公务员职位分类有哪些类型
我国公务员职位类别划分为:1.专业技术类职位 2.行政执法类职位 3.综合管理类职位 4.法官、检察官类职位 5.其他类别职位
公务员包括哪些职务类型和职务序列?
您好，华图教育为您服务。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、...
公务员包括哪些工作岗位
公务员岗位有：1、专业技术类职位。2、行政执法类职位。3、综合管理类职位。4、法官、检察官类职位。5、其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。补充：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在...
公务员有哪些岗位
综合管理类 综合管理类职务分为巡视员，副巡视员，调研员，副调研员，主任科员，副主任科员，科员，办事员。法官，检察官职位 三级高级法官检察官，四级高级法官检察官，一级法官检察官，二级法官检察官，三级法官监管，四级法官检察官，五级法官检察官（一般不存在）其他类别职位 机要局的公务员，还有药品...
岛师玉屏： 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别.各职位类别的适用范围由国家另行规定.职位...
铜山县18660692135： 公务员有哪些职位?？
岛师玉屏： 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理...
铜山县18660692135： 公务员有哪些岗位 - ？
岛师玉屏： 公务员法 规定 我国公务员分三类:综合管理类、行政执法类、专业技术类. 具体岗位基本与科室名称一致:如公安局的行政科科员,民政局监察室科员等.
铜山县18660692135： 公务员的工作类型是哪些啊? - ？
岛师玉屏： 公务员的岗位类型主要分为综合管理类,行政执法类和乡镇事务管理类,也就是常说的乡镇公务员.
铜山县18660692135： 我国公务员的职位类别是如何划分的? - ？
岛师玉屏： 国家公务员职位分类工作实施办法 根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员实施方案》的有关规定,制订本实施办法. 一、职位分类工作的条件 对列入国家公务员范围的职位实施分类,必须在单位机构改革方案已经批准,其职能、机构...
铜山县18660692135： 什么叫公务员的职位类别? - ？
岛师玉屏： 公务员职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分的不同职务类别.目前主要有三大职务类别,分别为综合管理类、专业技术类和行政执法类. 综合管理类又分领导职务和非领导职务,其中领导职务有十类:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职.非领导职务有八类:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员. 专业技术类目前还没有系统的分类和规定. 行政执法类比较特殊,像法官类、检察官类、人民警察职务序列、各类公务员的衔级都应该属于这个类别的,当然也有人把它们单独分类.
铜山县18660692135： 公务员考试中,职位是怎么分类?分类是不是直接影响工资?？
岛师玉屏： 目前我国公务员职位类别,按照公务员职位的性质、特点和治理需要,主要划分为以下五类:1、专业技术类职位2、行政执法类职位3、综合管理类职位4、法官、检察官类职位5、其他类别职位等6、对于一些具有特殊性的职位,还需要进行单独治理的.公务员工资结构为:基本工资(职务工资+级别工资)+津贴.据了解,公务员的职务与级别工资所占比重在23-30%左右,而津贴工资占到60%-70%,工资的“大头”主要是津贴.公务员基本工资由国家财政统一划拨,全国实行统一标准.而津贴则由各地方根据自身的财力进行补给不同地区不同系统不同职位,工资待遇等方面肯定会有差别.
铜山县18660692135： 公务员有哪些职位类别 ？
岛师玉屏： 第14条国家实行公务员职位分类制度.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.
铜山县18660692135： 我国公务员职位分类制度的主要内容是什么? - ？
岛师玉屏： 我国公务员职位分类制度的主要内容第一,公务员职位分类制度的主要内容.包括职位类别划分的依据标准,综合治理类、专业技能类、行政执法类三类职位的特点,各单位举行职位设置的依据与要求.第二,职务设置的主要内容.包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定.第三,级别设置的主要内容.包括级别内涵、作用,级别确定与提升的依据,职务与级别对应的原则.
铜山县18660692135： 我国公务员的职位类别及行政级别是如何划分的? ？
岛师玉屏： 根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等.职务分为领导职务及非领导职务,其中的领导职务层次分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职、乡科级正副职共十级;非领导职务层次在厅局级以下设置有巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员八级,巡视员为正厅级,逐级类推.
