培训机构劳动合同书样本
法人代表：
乙方:
身份证号：
为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：
第一条 培训费用
培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。
第二条 培训内容
1、参加培训项目：
2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
第三条 甲方责任与义务
1、按照规定支付培训期间工资;
2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。
第四条 乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条 培训期间的薪资及福利待遇
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月;
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
第六条 服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第种：
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第七条 违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;
3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第八条 其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：
法人代表：
_____年___月___日
乙方(签字)：
_____年___月___日
在编教师老公开培训机构违规吗
不违规。根据教育部等四部门以办公厅名义联合印发的《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》中要求，第二条规定：坚持依法从严治教，坚决查处一些中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为，严厉追究校长和有关教师的责任；坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构...
买社保单位和签合同带培训协议的单位不一样,合同没到期想走,可以不交...
4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。但培训合同与劳动合同中对劳动者违约赔偿的约定，不得违反有关政策法规的约定，否则无效。因培训费赔偿问题而发生争议的，可由有关劳动争议处理机构进行处理。5、劳动者赔偿培训费的具体支付办法是：如约定服务期的，则按...
...签了劳动合同现在没到时间不想再做廉价劳力打算自离?
既然违约，那自然要承担违约责任。如果合同没有效力，那还要合同干什么。你如果不想赔钱，就要设法规避条款，比如到岗后，提前一个月书面申请。
高分求装修公司和施工工人之间的劳动合同
工程施工劳务承包协议 甲方： 乙方： 为明确甲、乙双方的责任、权利和义务，确保履行工程合同，双方经友好协商，特签订本合同，供双方共同履行。 一、工程名称： 工程地点： 二、承包责任： 1、承包方式： 2、承包范围： 3、劳务价格： 总价：（大写） 4、开工时间： 竣工时间： 总工期...
公司与员工的协议书
四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度,自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处罚,直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。 五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全,树立交通安全意识,自行租房居住期间如人身安全和财产遭受损失,乙方自行承担全部法...
驾校领补贴还要填劳动合同书么
驾校领补贴不用填劳动合同书。学车补贴，就是指职业技能培训补贴。根据规定，城镇登记失业人员、农村转移劳动力等特定人士在我市定点培训机构参加培训后，取得初级以上职业资格证书的，可享受职业技能培训补贴。补贴标准根据培训专业、培训级别、培训周期等因素确定，最高不超过1800元。机动车驾驶也属于职业技能...
麦当劳的劳动合同
需要时，人力资源部门通知有关公司和机构，告诉该工作伙伴不再担任任何麦当劳职务也不能代表麦当劳公司从事有关的经营活动。 人力资源部负责向该工作伙伴支付最后结算工资，离职的工作伙伴所遗失的公司任何财物将作价酌情赔偿。 任何一方要终止劳动合同，他\/她必须在规定的期限内...
劳动合同第二十二条 专业培训
按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同时，这笔专项培训费用的数额应当是比较大的，这个数额到底多高，劳动合同法没有规定一个具体的数额，主要是考虑各地区、各企业之间情况不一样，很难...
说岗前陪训两个月,然后这两个月完了之后说会安排工作,但是能前面这_百 ...
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法实施条例》：第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票...
东莞邮政局招聘培训的问题!!!
东莞邮政局这样做有点欠妥，先培训再摘优录取难免有借招工之名联合培训构机构进行敛财之嫌，何况邮政局的营业员不是专业性很强难度很高的行业！它应该直接考试，录取后再由公司出钱进行短训，或由老员工带新员工上岗。相关法律供参考 1.用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法，已经收取的应当退还。...
包养凯保： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
普宁市18881358477： 劳务合同的模板 ？
包养凯保： 劳务合同鉴于甲方的需要,需聘请乙方从事劳务,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守.第一条本...
普宁市18881358477： 劳动合同范本 - ？
包养凯保： 劳 动 合 同 书 (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址: 经营地址: 乙方 姓名: 性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住...
普宁市18881358477： 简易劳动合同模板3篇 ？
包养凯保： 你知道简易劳动合同模板怎么写吗?合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识.所以我们需要懂得一些必备的合同知识...
普宁市18881358477： 劳动合同怎么写? - ？
包养凯保： 劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议. 劳动合同一般应包括以下要素: 1、主体及其基本信息 2、合同期限 3、工作内容与地点 4、劳动条件 5、劳动报酬 6、社会保险 7、劳动纪律 8、终止条件等.
普宁市18881358477： 英语培训机构员工合同模板 ？
包养凯保： 在我们平凡的日常里,很多场合都离不了协议书,签订协议书能够保证双方合作愉快.协议书到底怎么写才合适呢?以下是我整理的教育合伙协议书,希望能够帮助到大家...
普宁市18881358477： 教育培训机构当老师属于什么合同? 急急急!!! - ？
包养凯保： 你好: 一般的劳动合同. 就是明确双方的权利义务.注意用词明确.要结合你们的具体情况而定.提供一个范本,敬请参酌.教师劳动合同书甲方:法定代表人: 负责人:地址: 地 址: 联系电话: 乙方:身份证号:现住址: 联系电...
普宁市18881358477： 企业出资员工培训协议怎么写 - ？
包养凯保： 甲方: 乙方: 年龄: 性别: 出生年月: 学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训.为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议: 一、甲...
普宁市18881358477： 求助:劳务合同书样本 - ？
包养凯保： 培训协议 甲方(单位):乙方(员工):____________________________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就甲方送乙方参加______________培训事宜,签订如下协议: 第一条 培训目的:甲方根据人才培养和...
普宁市18881358477： 教育培训机构会计劳动合同 - ？
包养凯保： 劳动合同在劳动局有统一印制的,按上面的内容填写就可以了.劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.
