顺付wellpay是违法的吗

作者&投稿:仲陈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 不是。顺付wellpay是顺付网络股份有限公司推出的第三方支付平台,经过了相关部门的审核,具有法律效力的正规支付平台。因此,顺付wellpay不是违法的。


顺付wellpay是违法的吗
不是。顺付wellpay是顺付网络股份有限公司推出的第三方支付平台,根据顺付wellpay官网发布的声明显示,顺付wellpay支付平台经过了相关部门的审核,是具有法律效力的正规支付平台,不是违法的。

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磁县13461023340: 第三方支付平台永久冻结的资金是如何处理的?是否违法?该由什么部门来监管这一问题?
朱何阿魏: 第三方支付平台永久冻结的资金是因为被冻结的账户涉嫌违法或者违规,其永久冻结的意思并不是时间上的没有结束,而是相当于定期自动解冻而言的,也就是说,需要通过合法途径才能解冻,否则永远冻结.解决途径有三种: 1、对于违反第三方支付平台规定的客户的申诉,经过核准或者违规处理后给予账户解封; 2、银行发起的风险交易,由第三方支付企业暂时冻结,由客户提出申请后,按银行相关规定处理; 3、司法部门要求冻结的.牵涉违法的,需要司法程序. 通过以上程序解冻后一般退回到其银行账户或者交司法机关处理. 由于目前互联网很多法律不完善,立法滞后,存在很多问题,因此如有发生争议,可通过消协、法院等机构处理.

磁县13461023340: 做生意进货用信用卡刷卡付款违法吗? -
朱何阿魏: 不算违法,但受限制.因为你的信用卡是个人卡,那么消费用途上如果不符合个人消费用途,长期大额消费用于采购、进货等企业经营活动,那么银行是可以监控到的.银行会考虑到资金风...

磁县13461023340: 第三方支付违法吗?
朱何阿魏: 第三方支付是合法的. 所谓第三方支付,就是一些和产品所在国家以及国内外各大银行签约、并具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供的交易支持平台. 在通过...

磁县13461023340: 用工单位不支付加班费,是否是违法的?法律对此又是如何规定
朱何阿魏: 用工单位不支付加班费,是否是违法的?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬.对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益.那么,法律对此是否有规定啊?请看下文

磁县13461023340: 公司拖欠员工工资多久算违法
朱何阿魏: 根据规定,工资是要在单位与劳动者约定的日期来支付的.如果是遇到了放假的日子,那么就该是提前结算工资,工资每个月最少付一次,如果实现的是周工资制的话,...

磁县13461023340: 解除我的合同合法吗单位应该支付我赔偿吗
朱何阿魏: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔...

磁县13461023340: 企业拖欠工资是不是违法的
朱何阿魏: 1、企业无正当理由拖欠工资的,违法.2、工资应当以货币形式足额进行支付;3、如果企业拖欠的,可由劳动局责令其限期支付;4、企业拒付的,责令其按应付工资的百...

磁县13461023340: 跟结婚了的人谈恋爱并同居是违法吗,会被起诉吗,要付法律责任吗?遭对方殴打,敲诈能反告他吗 -
朱何阿魏: 首先1、明知他人有配偶而与他人同居的行为是破坏他人家庭的行为,我国婚姻法对合法的婚姻进行保护,对因此原因造成离婚...

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